[PDF] LECOLE EST-ELLE LE SEUL DETERMINANT A LA MOBILITE





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Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la

employés-ouvriers non qualifiés la mobilité horizontale au sein de catégories populaires dis- paraît. Il n'y a plus que de la reproduction sociale ou de la 



LECOLE EST-ELLE LE SEUL DETERMINANT A LA MOBILITE

(destinée et recrutement) hérédité sociale





Synthèse du chapitre 6 sur la Mobilité sociale Introduction : Les

La mobilité verticale peut être ascendante (déplacement vers le haut dans la hiérarchie sociale soit une promotion ou ascension sociale) ou bien descendante. ( 



Fonction publique et mobilité sociale: rester facteur 1939-1974

Cette distinction entre dimension ?horizontale? et ?verticale? des sociale ascendante est une r?alit? objective comme une repr?sentation subjec.



Chapitre 4 : Quest-?ce qui fait monter lascenseur social ? - ou

(ascendante/descendante) et horizontale mobilité structurelle/nette



Comment rendre compte de la mobilité sociale ?

Enfin l'immigration notamment d'individus peu qualifiés ou la montée de l'activité féminine peuvent expliquer la mobilité intergénérationnelle ascendante des 



La mobilité professionnelle vecteur dascension sociale pour les

Chaque domaine professionnnel regroupe plusieurs familles professionnelles. Mobilité professionnelle ascendante descendante. Au sens de cette étude



Chapitre 6 : Quest-?ce qui fait monter lascenseur social ? - ou

(ascendante et descendante) et horizontale. On étudiera différents déterminants de la mobilité et de la reproduction sociale : l'évolution de la structure 



Quels sont les caractéristiques et les facteurs de la mobilité sociale ?

La mobilité sociale c'est-à-dire le changement de position sociale ou de statut social des individus au sein mobilité horizontale.



[PDF] Quels sont les caractéristiques et les facteurs de la mobilité sociale ?

Il existe plusieurs formes de mobilité : La mobilité sociale c'est-à-dire le changement de position sociale ou de statut social des individus au sein d' 



[PDF] Synthèse du chapitre 6 sur la Mobilité sociale Introduction - Toile SES

La mobilité sociale peut être horizontale (déplacement sans changement de prestige dans la hiérarchie sociale) ou bien verticale (déplacement avec changement 



[PDF] A - Quest-ce que la mobilité sociale ? 1 - Définition Doc 1 p212 • Il

La mobilité horizontale concerne un changement de position sociale sans changer de statut • La mobilité verticale concerne un changement de position sociale 



[PDF] Quest-ce que la mobilité sociale ? Pourquoi la mobilité - OECD

La mobilité sociale subjective et la mobilité sociale réelle sont étroitement liées Note : Persistance subjective = proportion de personnes qui



[PDF] Pitrim SOROKIN définit la mobilité sociale comme

DOCUMENT 1 ? La mobilité sociale : Pitrim SOROKIN définit la mobilité sociale comme « le phénomène de déplacement d'individus dans l'espace social »



[PDF] Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la

5 jan 2021 · des situations de mobilité ascendante de reproduction sociale et de déclassement et de retrouver les spécificités de la mobilité sociale 



[PDF] CLASSES STRATIFICATION ET MOBILITE SOCIALE Chap2

Dans la mobilité sociale horizontale la position sociale d'un individu dans la hiérarchie sociale http://www insee fr/fr/ffc/docs_ffc/donsoc06ym pdf



[PDF] Comment rendre compte de la mobilité sociale ?

On peut là encore distinguer une mobilité sociale horizontale intergénérationnelle c-à-d la position sociale de l'individu par rapport à celle de son père : 



[PDF] Mobilité sociale et mobilité géographique une interaction complexe

La mobilité sociale y est définie de façon très large comme l'ensemble des déplacements Page 6 6 des individus ou des groupes sociaux dans l'espace social 



[PDF] Déterminants et enjeux de la mobilité sociale - APSES

hiérarchie sociale par rapport à précédemment (ancienne profession ou père) Cette mobilité peut être ascendante (meilleure position d'ouvrier à profession

Il existe plusieurs formes de mobilité : La mobilité sociale, c'est-à-dire le changement de position sociale ou de statut social des individus au sein d' 
  • Qu'est-ce que la mobilité sociale horizontale ?

    La mobilité horizontale concerne les changements de métier (mobilité professionnelle au sens strict) ou de localisation (mobilité géographique), sans changement de statut dans la hiérarchise sociale.
  • Quelle est la différence entre mobilité horizontale et mobilité verticale ?

    Il ne faut pas confondre la mobilité horizontale avec la mobilité verticale, qui fait référence à une prise de poste à un échelon supérieur (ou inférieur) dans la hiérarchie de l'entreprise. La mobilité horizontale peut être faite sur demande de l'employé, ou bien imposée par le supérieur.
  • Quelles sont les différentes formes de mobilité sociale ?

    Il existe plusieurs types de mobilité sociale : la mobilité verticale, la mobilité horizontale, la mobilité intergénérationnelle et la mobilité intragénérationnelle. Il est possible de mesurer l'ascension sociale gr? aux tables de mobilité.
  • Les types de mobilité

    Partir étudier ou se former.Participer à une rencontre internationale de jeunes.Partir travailler à l'étranger.Partir faire un stage.Partir comme volontaire.Partir soi-même.Partir faire un séjour linguistique ou au pair.Participer à une mission professionnelle, culturelle ou économique.

L'ECOLE EST-ELLE LE SEUL DETERMINANT A LA MOBILITE SOCIALE ? Analyse du sujet : sujet discussion. Le sujet affirme que l'école est un déterminant de la mobilité sociale, ce qu'il faudra démontrer, m ais nous oblige à chercher d'aut res déterminan ts (" le seul ») et d onc à présenter d'au tres déterminants. D'après le programme il y a 2 autres déterminants : la famille et les changements de la structure des emplois entre la génération des parents et celle des enfants (on pourrait aussi rajouter le mariage ou gagner au Loto mais c'est hors programme !) Attention : la mobilité sociale peut être ascendante mais aussi descendante (ne pas oublier cette dernière dans votre plan). Notions obligatoires de terminale : Mobilité intergénérationnelle/intra-générationnelle, mobilité observée, fluidité sociale, déclassement, capital culturel, paradoxe d'Anderson. Acquis de première : groupe d'appartenance, groupe de référence, socialisation anticipatrice, capital social. Notions complémentaire s : ca pital économique, or igine sociale, trajectoire sociale, tables de mobilité so ciale (destinée et recrutement), héré dité soci ale, méritocratie (égalité des chan ces), statut social, mob ilité verticale (ascendante/descendante) et horizontale, mobilité structurelle/nette, rep roduction sociale, structur e socioprofessionnelle. 10 Mécanismes : • Mobilité sociale ascendante - Ecole => diplômes enfants > diplômes parents => emploi plus haut en prestige - Familles catégories supérieures => capital culturel proche des attentes de l'école => réussite scolaire => emploi plus haut en prestige - Familles catégories supérieures => calcul coûts/avantages rationnel => choix d'orientation ambitieux => haut diplôme - Familles immigrées => grandes attentes de réussite scolaire des parents pour leurs enfants pour qu'ils s'en sortent et rentabilisent le risque pris par les parents lors de la migration. - 2 des 3 PCS en essor sont des PCS aux emplois prestigieux ou enviables (n°3 et 4) = opportunités d'ascension sociale - Les 3 PCS en déclin offrent des emplois peu prestigieux/enviables = opportunités d'ascension sociale • Mobilité sociale descendante - Ecole => diplômés > nombre d'emplois offerts = déclassement (paradoxe d'Anderson) - Familles catégories populaires => capital culturel éloigné des attentes de l'école => échec scolaire => emploi précaire => risque de démotion sociale - Familles catégories populaires => calcul coûts/avantages rationnel => choix d'orientation peu ambitieux => diplôme faible ou moyen - PCS 5 en essor offre des emplois peu prestigieux ou enviables = opportunités d'emplois peu enviables pour les femmes surtout (80% des employés sont des femmes) = mobilité sociale descendante Problématique : Nous voulons démontrer que si l'école joue un rôle important et décisif dans les trajectoires de mobilité sociale ascendante des individus, notamment pour les enfants des catégories populaires, elle n'est pas le seul déterminant, la famille et l'évolution de la structure des emplois sont aussi des déterminants importants de la mobilité sociale, que ce soit ascendante ou descendante. Exploitation possible des documents : Extraction du document Interprétation et/ou ajouts du cours Document 1 Analyse de la diagonale du tableau = reproduction sociale Analyse de la mobilité sociale = dans toutes les cases hors diagonale, mais surtout proche de la diagonale Analyse des ensembles = PCS des pères vs PCS des fils Les cas de reproductio n social e sont peu dans le sujet, tout comme le type de mobilité sociale (dans des PCS proches ou éloignées). Une partie de la mobilité sociale est liée à la mutation des PCS entre génération des pères et des fils (mobilit é structurelle), l'autre part ie étant liée aux autres facteurs (mobilité nette), dont l'école. Document 2 " Laura est prise dans un contrat moral s'enracinant dans le projet migratoire parental »." Pour Stéphanie, un sentiment de dette s'exprime à l'égard de son grand-père ». Dans les deux cas, on constate le poids de la famille et de l'investissement familial pour rendre possible la mobilité sociale. Mais cette mo bilité sociale es t possible par l'acquisition de diplômes au sein de l'école. Document 3 Colonne ensemble permet de voir les étudiants post-bac en France. La comparaison de chaque colonne à l'ensemble permet de voir là où les enfants de parents avec un faible niveau de diplôme s'investissent relativement le plus (c'est-à-dire sont surreprésentés). On trou ve toutes les catégories sociales d'enfants parmi les étudiants, ce qui est signe d'une mobilité sociale par l'école pour les enfants dont les parents n'ont pas de niveau post-bac. Surtout favorisé par les STS, puis les IUT et les filières Droit, Economie, Lettres, Sciences et STAPS

Mais enfants des PCS+ sont aussi sur représentés dans formations les plus exigeantes et valorisées sur le marché du travail de l'Université. Document 4 PCS des pères vs PCS des fils. Permet d'observer les PCS en déclin et en essor. Redondant avec le document 1. Une partie de la mobilité soci ale est l iée à la mutation des PCS entre génération des pères et des fils (mob ilité structurelle). Les P CS en déclin " contraignent » le urs fils à se dest iner à d'autre s PCS, et les PCS en es sor " recrutent » le s fils d'autres PCS. Propositions de plan Remarque 1 : le plan peut être en deux ou trois parties Remarque 2 : Plan 3 niveaux est l'idéal mais un plan 2 niveaux bien mené (parties et § sans sous-parties) doit aussi permettre d'avoir le maximum des points. • Plan 3 parties et 2 niveaux I) L'Ecole joue un rôle décisif dans les trajectoires de mobilité ascendante des individus §1 L'Ecole a pour missi on de favoriser la m obilité sociale (via le diplôm e) quelle que soit l'ori gine sociale (cours, doc3) §2 Ce qui se vérifie a vec les nombreux cas de mobilité sociale ascendan te et de réussites et poursuite d'études des enfa nts des catégories populaires (doc1 et 3) II) Mais l'évolu tion de la structure des emplois détermine aussi la mobilité sociale ascendant e comme descendante §3 PCS en déclin et en essor créent de la mobilité structurelle ascendante... (doc1 et 4) §4 ...mais aussi desc endante (déclasse ment comme écart diplômés/emplois offerts) (cours, doc1, 3 et 4) III) Enfin la famille joue également un rôle central dans les tr ajectoires de mobilité ascendante des enfants §5 La soci alisation et la transmission du capital culturel (cours) §6 Les stratégies familiales (cours et doc 2) • Plan 2 parties 3 niveaux 1- Si l'éc ole joue un rôle majeur dans la mobilité sociale 11- L'école a connu un pro cessus de démocratisati on favorable à la mobilité sociale ascendante §1 Le diplôme et la socialisation secondaire par le biais de l'Ecole gratuite permettent à tout ceux qui réussissent scolairement d'accéder à un niveau d'études supérieures quelle que soit leur origine sociale (égalité des chances, méritocratie) (illustrations : chiffres enfants d'ouvriers et d'employés qui accèdent à l'enseignement supérieur doc 3) §2 L'accès à ces diplômes encourage la mobilité sociale ascendante (chiffres des mobiles ascendan ts, en particulier enfants d'ouvriers et d'employés, la table de destinée doc 1) 12- Mais l'Ecole n'engendre pas une mobilité parfaite, ce qui peut faire douter de son efficacité réelle comme déterminant de la mobilité sociale §3 L'écart de l'accès aux d iplômes s ubsiste entre les catégories sociales : si l'Ec ole autorise la mobilité sociale, celle-ci reste inégale (doc 3, doc 1 : l es immobiles) §4 " Trop de diplômés » par rapport au nombre de places dévalorise le diplôme, donc son re ndement baisse (Paradoxe d'Anderson), ce qu i rend la mobilité plus difficile (déclassement comme é cart diplômés/emplois offerts) (cours, doc1, 3 et 4) 2- ...cette institution n'est pas le seul déterminant de la mobilité sociale 21- La modification de la structure socioprofessionnelle a un impact sur la mobilité sociale §5 Certaines PCS ont vu leurs effectifs régresser : 1, 2, 6, => mobilité contrainte (constats/explications pourquoi cette régressi on/illustrations = mise en relat ion des chiffres mobilité doc 1/structure doc 4) §6 Les PCS dont les effectifs ont augmenté (idem) 22- La famille et la sphère privée ont un rôle important sur la mobilité sociale §7 La so cialisation familiale, l'origine sociale et la transmission du capital culturel (et liens avec les autres capitaux, doc3 élites scolaires) §8 Les stratégies familiales (choix rationnels) et/ou les " volontés » individuelles (illustration dans le ca s des migrations ou réussites paradoxales doc 2)

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