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Les 34 talents

Le talent est une caractéristique propre à un individu, qui se développe au cours de son parcours

professionnel et de ses souhaits d'évolution.

Contrairement à une compétence, qui peut s'acquérir et se développer par la formation ou l'expérience,

le talent est plus un atout naturel, voire inné. Il a besoin de conditions et d'un environnement particulier

pour s'exprimer, et être détecté en tant que tel au sein de l'entreprise : comment par exemple découvrir

le talent d'un collaborateur si celui-ci est assigné à des tâches qui ne lui permettent pas de le montrer ?

Nous avons tous des points forts et des talents.

Dans la liste ci-dessous, identifiez 7 à 10 talents qui vous caractérisent le plus. Pour faciliter votre recherche, posez-vous la question suivante :

Qu'est ce qui est facile pour moi ?

Pour confirmer votre vision, demandez à 5 personnes proches de vous (Famille, amis ou professionnel° de vous donner selon eux vos 5 talents principaux.

1 - Le bosseur, l'accomplisseur (Achieǀer)

Caractérise les gens qui ont toujours besoin de faire quelque chose, hyperactifs dans le sens positif du

terme.

2 - Activateur - Le starter - Initiateur

Son domaine d'edžcellence͗ lancer, dĠmarrer les choses. ͞Bon OK, on quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40

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