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1 Ð Gérer la paie5© Nathan/VUEF. La photocopie non autorisée est un délit.
1. Gérer la paie (p. 5)
Exercice 1 (p. 5) Calculer le salaire brut
1. Calculez les heures supplémentaires de M. Beaudrond (annexe 2).
Relevé des heures pour Beaudrond Mathieu du mois de mars N Rappels : l'entreprise a un seuil d'effectif inférieur à 20 salariés.De la 36
e heure à la 39 e heure incluse, les heures sont rémunérées à 110 %.De la 40 e heure à la 43 e heure incluse, les heures sont rémunérées à 125 %.Au-delà de la 43 e heure, les heures sont rémunérées à 150 %.2. Calculez, sur papier libre, les salaires bruts, pour le mois de mars N, des deuxsalariés en tenant compte des informations fournies dans l'annexe 1.
• Calcul du salaire brut de Mme Pichon : Salaire de base : 1 380,00 Prime exceptionnelle : 100,00Salaire brut : 1 480,00
• Calcul du salaire brut de M. Beaudrond :Taux horaire : 1 130 / 151,67 = 7,45 Salaire de base : 1 130,00 Heures supplémentaires à 110 % 139,32
7,45 × 110 % × 17 heures
Heures supplémentaires à 125 % 65,19
7,45 × 125 % × 7 heures
Heures supplémentaires à 150 % 11,18
7,45 × 150 % × 1 heure
Salaire brut : 1 345,69 L'indemnité ne fait pas partie du salaire brut.Nombre
d"heures effectuéesNombre d"heures normalesNombre d"heures à110 %Nombre
d"heures à125 %Nombre
d"heures à 150 %Semaine 1Du lundi 25/02 au
samedi 2/0338 35 3
Semaine 2
Du lundi 4/03 au samedi
9/0339 35 4
Semaine 3
Du lundi 11/03 au
samedi 16/0344 35 4 4 1
Semaine 4
Du lundi 18/03 au
samedi 23/0342 35 4 3
Semaine 5
Du lundi 25/03 au
samedi 30/0337 35 2
1 Ð Gérer la paie6© Nathan/VUEF. La photocopie non autorisée est un délit.
Exercice 2 (p. 6) Présenter un bulletin de paie d'un salarié non cadrePrésentez le bulletin de paie de M. Hermont pour le mois de juin N. Pour réaliserce travail, vous avez à votre disposition la fiche du salarié (annexe 1), les heureseffectuées durant le mois de juin (annexe 2) et le bulletin de paie (annexe 3).
Décompte des heures supplémentaires effectuées pour le mois de juinTaux horaire : 1 890 / 151,67 = 12,46
Heures supplémentaires à 110 % : 11 heures × 12,46 × 110 % = 150,77 Heures supplémentaires à 125 % : 2 heures × 12,46 × 125 % = 31,15Le décompte des jours d'absence se calcule selon plusieurs méthodes. Celle qui est retenueest le décompte en jours ouvrables. Le mois de juin compte 25 jours ouvrables, le salarié a été
absent un jour, soit 1 890 / 25 jours ouvrables × 1 jour d'absence = 75,60 . Le bulletin de paie est présenté à la page suivante.Nombre
d"heures effectuéesNombre d"heures normalesNombre d"heures à110 %Nombre
d"heures à125 %Nombre
d"heures à 150 %Semaine 23 38 35 3
Semaine 24 39 35 4
Semaine 25 31,5 35
Semaine 26 41 35 4 2
1 Ð Gérer la paie7© Nathan/VUEF. La photocopie non autorisée est un délit.
BULLETIN DE PAIEdu 01 juin N au 30 juin N
NOM : HERMONT Prénom Pierre
Adresse : 25 faubourg de Béthume - 59000 LILLE
Emploi : Attaché de rayon Coeff.
N° SS :1790662123598 Salaire mensu
e1890Convention collective :
Taux TOTAL
Nb heures 151,67 12,46 1 890,00
Nb heures 11 13,71 150,81
Nb heures 2 15,58 31,16
Nb heures
jour(s) 1 75,60 75,60 -250,00
Salaire brut
2 246,37
Base calcul % Montant Base % Montant
C.S.G. Déductible 95% brut
2 134,055,10%108,84
C.S.G. CRDS non déductible 95% brut2 134,052,90%61,89 totalité12,80%287,542 246,370,75%16,85 totalité2 246,370,10%2,25 de 0 à 24328,20%184,202 246,376,55%147,14 SS Vieillesse Déplafonnée totalité1,60%35,942 246,37Accidents travail totalité1,50%33,702 246,37
Allocations familliales totalité5,40%121,302 246,37 de 0 à 24324,50%101,092 246,373,00%67,39 de 2432 à 72969,00% 0,000,006,00%- de 0 à 24321,20%26,962 246,370,80%17,97 de 2432 à 72961,30% 0,000,000,90%- Assurance chômage de 0 à 97284,00%89,852 246,372,40%53,91 de 0 à 97280,35% 7,862 246,37 de 0 à 24320,10% 2,252 246,37890,69 476,23
Plafond : 2 432,00 Salaire à payer1 770,14
Payé le NET IMPOSABLE1 832,03
Raison sociale :BRICOPLUS25,00
Adresse : 30, rue du Port - 59000 LILLE
300,00
Cotisations versées à l'URSSAF : Lille n°365998745 1 495,14 Mode paiement NET A PAYER EN EUROSTOTAL cotisations patr. TOTAL retenuesIndemnités
Acom pteAGFF Tranche 1AGFF Tranche 2
AGS (FNGS)
FNALVeuva
geSS Vieillesse. Plafonnée
Retraite com
pl. Non cadreRetraite com
pl. Non cadre T2Cotisations patronales Cotisations salariales
Retenues
S.S. Maladieabsence
Con gés payésPrime 13ème mois
Avanta
ge en natureSalaire de base pour É..Heures su
pplémentaires à 110%Heures su
pplémentaires à 125%Heures su
pplémentaires à 150%1 Ð Gérer la paie8© Nathan/VUEF. La photocopie non autorisée est un délit.
Exercice 3 (p. 8) Comptabiliser un bulletin de paieComptabilisez les paies de septembre dans le bordereau de saisie (annexe 1) àpartir du tableau récapitulatif (annexe 2).
Date Code JNL NŠ compteDÈbitCrÈditNŠ pièceLibellÈ30/09 OD 641100 6 950,69 Salaire brut
421000 6 950,69
30/09 OD 421000 1 841,08 Retenues salariales
431000 1 001,62 (URSSAF)
437100 242,07 (ARRCO)
437200 52,87 (AGIRC)
437300 94,52 (ASSEDIC)
425000 450,00 (Acompte)
30/09 OD 645000 2 706,07 Retenues patronales
431000 2 011,41
437100 363,08
437200 160,17
437300 171,41
• Cotisations versées à la caisse ARRCO : retraite complémentaire non-cadre + AGFF T1 et
T2 + retraite complémentaire cadre TA + AGFF TA. • Cotisations versées à la caisse AGIRC : retraite complémentaire cadre TB + AGFF TB +CET + Prévoyance cadre.
1 Ð Gérer la paie9© Nathan/VUEF. La photocopie non autorisée est un délit.
Exercice 4 (p. 10) Synthèse
1. Présentez les bulletins de paie (annexe 3) en vous aidant des informationsfournies dans l'annexe 1.
Calculs préparatoires :• Goffinet :
Heures supplémentaires à 110 % : 8 × (1 310 / 151,67) × 110 % = 76,01 Heures supplémentaires à 125 % : 4 × (1 310 / 151,67) × 125 % = 43,19Indemnité repas : 4 × 12,50 = 50,00
Indemnité déplacement : 90 km × 0,473 = 42,57 • Rousseau :Indemnité repas : 8 × 15 = 120,00
Indemnité déplacement : 250 km × 0,534 = 133,50 • Mandon : Heures supplémentaires à 110 % : 4 × (1 680 / 151,67) × 110 % = 48,74 Heures supplémentaires à 125 % : 2 × (1 680 / 151,67) × 125 % = 27,69Indemnité repas : 6 × 12,50 = 75,00
Indemnité déplacement : 120 km × 0,453 = 54,36 Les bulletins sont présentés à la page 10 et suivantes.2. Comptabilisez-les dans le bordereau de saisie (annexe 2).
Date Code JNL N° compteDébitCréditN° pièceLibellé
31/03 OD 641100 7 426,09 Salaires bruts des 3 salariés +
421000 7 426,09 indemnités
31/03 OD 421000 1 451,53 Retenues salariales
431000 967,73 (URSSAF)
437100 220,69 (ARRCO)
437200 96,01 (AGIRC)
437300 167,10 (ASSEDIC)
31/03 OD 645000 2 790,54 Retenues patronales
431000 1 956,72
437100 331,04
437200 157,73
437300 345,05
1 Ð Gérer la paie10© Nathan/VUEF. La photocopie non autorisée est un délit.
Bulletin de Goffinet
BULLETIN DE PAIEdu 01mars N au 31 mars N
NOM : GOFFINET Prénom
Adresse :
Emploi : Coeff.
N° SS :Salaire mensu
e1310Convention collective :
Taux TOTAL
Nb heures 151,67 8,64 1 310,00
Nb heures 8 9,50 76,00
Nb heures 4 10,80 43,20
Nb heures
jour(s) - - 25,0060,00
Salaire brut
1 514,20
Base calcul % Montant Base % Montant
C.S.G. Déductible 95% brut
1 438,495,10%73,36
C.S.G. CRDS non déductible 95% brut1 438,492,90%41,72 totalité12,80%193,821 514,200,75%11,36 totalité1 514,200,10%1,51 de 0 à 24328,20%124,161 514,206,55%99,18 SS Vieillesse Déplafonnée totalité1,60%24,231 514,20Accidents travail totalité1,50%22,711 514,20
Allocations familliales totalité5,40%81,771 514,20 de 0 à 24324,50%68,141 514,203,00%45,43 de 2432 à 72969,00% 0,000,006,00%- de 0 à 24321,20%18,171 514,200,80%12,11 de 2432 à 72961,30% 0,000,000,90%- Assurance chômage de 0 à 97284,00%60,571 514,202,40%36,34 de 0 à 97280,35% 5,301 514,20 de 0 à 24320,10% 1,511 514,20600,38 321,01
Plafond : 2 432,00 Salaire à payer1 193,19
Payé le NET IMPOSABLE1 234,91
Raison sociale :Assurances Renard50,00
Adresse :42,57
Cotisations versées à l'URSSAF : 1 285,76 Salaire de base pour É..Heures su
pplémentaires à 110%Cotisations patronales Cotisations salariales
Prime de rendement
Prime sur le chiffre d'affairesHeures su
pplémentaires à 125%Heures su
pplémentaires à 150% absencePrime d'ancienneté
Retenues
S.S. Maladie
Veuva geRetraite com
pl. Non cadreNET A PAYER EN EUROS
AGS (FNGS)
FNALTOTAL cotisations patr. TOTAL retenues
Mode paiement
Indemnités re
pas Acom pteIndemnités dé placementAGFF Tranche 1AGFF Tranche 2Retraite com
pl. Non cadre T2SS Vieillesse. Plafonnée1 Ð Gérer la paie11© Nathan/VUEF. La photocopie non autorisée est un délit.
BULLETIN DE PAIEdu 01 mars N au 31 mars N
NOM :ROUSSEAU Prénom
Adresse :
Emploi Coeff.
N° SS:Salaire mensu
e2 690,00Convention collective :
Taux horaire
TauxTOTAL
Nb heures 151,67 17,74 2 690,00
Nb heures 19,51 -
Nb heures 22,18 -
Nb heures
jour(s) - -135,00
750,00
Salaire brut
3 575,00
Base calcul %MontantBase %Montant
C.S.G. Déductible 95% brut
3 396,25 5,10%173,21
C.S.G. CRDS non déductible 95% brut3 396,25 2,90%98,49 totalité 12,80%457,60 3 575,00 0,75%26,81 totalité3 575,00 0,10%3,58 de 0 à 2432 8,20%199,42 2 432,006,55%159,30 SS Vieillesse Déplafonnée totalité 1,60%57,20 3 575,00 Accidents travail totalité 1,50%53,63 3 575,00 Allocations familliales totalité 5,40%193,05 3 575,00 de 0 à 2432 4,50%109,44 2 432,003,00%72,96 de 2432 à 7296 12,50%142,88 1 143,007,50%85,73 de 0 à 2432 1,20%29,18 2 432,000,80%19,46 de 2432 à 7296 1,30%14,86 1 143,000,90%10,29 Assurance chômage de 0 à 9728 4,00%143,00 3 575,00 2,40%85,80 de 0 à 9728 0,35%12,51 3 575,00 de 0 à 2432 0,10%2,43 2 432,00 APEC de 2432 à 7296 0,036%0,41 1 143,000,024%0,27 Prévoyance cadres de 0 à 2432 1,50%36,48 2 432,001 452,09 735,89
Plafond : 2 432,00 Salaire à payer2 839,11
Payé le NET IMPOSABLE2 937,61
Raison sociale :Assurances Renard120,00
Adresse :133,50
Cotisations versées à l'URSSAF : 3 092,61 SS Vieillesse. PlafonnéeRetraite com
pl. Cadre ARRCO TARetraite com
pl. Cadre AGIRC TBCotisations salariales
Retenues
S.S. Maladie
Veuva geabsencePrime d'ancienneté
Acom pteNET A PAYER EN EUROSTOTAL retenues
Indemnités repas
Indemnités dé
placementFNALTOTAL cotisations patr.Cotisations patronales
Prime de rendement
Prime sur le chiffre d'affaires
Mode paiementSalaire de base pour É..Heures su
pplémentaires à 110%Heures su
pplémentaires à 125%Heures su
pplémentaires à 150%AGFF Tranche A
AGFF Tranche B
AGS (FNGS)
Bulletin de Rousseau
1 Ð Gérer la paie12© Nathan/VUEF. La photocopie non autorisée est un délit.
Bulletin de Mandon
BULLETIN DE PAIEdu 01mars N au 31 mars N
NOM :MANDON Prénom
Adresse :
Emploi : Coeff.
N° SS :Salaire mensu
e1680Convention collective :
Taux TOTAL
Nb heures 151,67 11,08 1 680,00
Nb heures 4 12,19 48,76
Nb heures 2 13,85 27,70
Nb heures
jour(s) - - 45,0060,00
Salaire brut
1 861,46
Base calcul % Montant Base % Montant
C.S.G. Déductible 95% brut
1 768,395,10%90,19
C.S.G. CRDS non déductible 95% brut1 768,392,90%51,28 totalité12,80%238,271 861,460,75%13,96 totalité1 861,460,10%1,86 de 0 à 24328,20%152,641 861,466,55%121,93 SS Vieillesse Déplafonnée totalité1,60%29,781 861,46Accidents travail totalité1,50%27,921 861,46
Allocations familliales totalité5,40%100,521 861,46 de 0 à 24324,50%83,771 861,463,00%55,84 de 2432 à 72969,00% 0,000,006,00%- de 0 à 24321,20%22,341 861,460,80%14,89 de 2432 à 72961,30% 0,000,000,90%- Assurance chômage de 0 à 97284,00%74,461 861,462,40%44,68 de 0 à 97280,35% 6,521 861,46 de 0 à 24320,10% 1,861 861,46738,07 394,63
Plafond : 2 432,00 Salaire à payer1 466,83
Payé le NET IMPOSABLE1 518,11
Raison sociale :Assurances Renard75,00
Adresse :54,36
Cotisations versées à l'URSSAF : 1 596,19 Acom pteNET A PAYER EN EUROS
Indemnités déplacement
TOTAL cotisations patr. TOTAL retenues
Mode paiement
Indemnités re
pasAGFF Tranche 1AGFF Tranche 2
AGS (FNGS)
FNALVeuva
geSS Vieillesse. Plafonnée
Retraite com
pl. Non cadreRetraite com
pl. Non cadre T2Cotisations patronales Cotisations salariales
Retenues
S.S. Maladieabsence
Prime d'ancienneté
Prime de rendement
Prime sur le chiffre d'affairesSalaire de base
pour É..Heures su
pplémentaires à 110%Heures su
pplémentaires à 125%Heures su
pplémentaires à 150%quotesdbs_dbs10.pdfusesText_16[PDF] fiche de paie en ligne pdf
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