FICHE DE PAIE PDF Jan 7 2015 La remise

Comment transmettre des documents en ligne

Consultez notre aide au téléchargement. Bulletins de salaire. Notre commentaire : février 2020. Nous acceptons un maximum de 12 documents de type PDF et JPG d'

Guide pour la saisie en ligne - du dossier CGOS

Nov 30 2020 Les fichiers doivent être de format pdf

GUIDE PRATIQUE

Après chacune de vos déclarations Pajemploi met à disposition du salarié un bulletin de salaire

FICHE DE PAIE

Jan 7 2015 La remise d'un bulletin de paie est obligatoire ... lignes qu'actuellement. Cette fiche de paie simplifée fera l'objet de précisions.

comprendre son bulletin de paie 2019

Sur votre feuille de paye une nouvelle ligne. « IND. COMPENSATRICE CSG » apparaît. Pour les agents recrutés AVANT le. 1er janvier 2018.

La fiche de paie - dans la FPT

Les éléments qui composent la fiche de paie. A. Des informations administratives (1) Cliquer sur le lien pour accéder au document en ligne sur Internet.

Tese-Guide_Declarez.pdf

Le volet social sert à l'établissement du bulletin de paie au calcul des Vous êtes directement dirigé vers les services en ligne de l'Urssaf.

Comment scanner un document ?

Guide pour la saisie en ligne du dossier C.G.O.S 2018 en fichier PDF. Il y d'innombrables applications ... Votre fiche de paie scannée figure dorénavant.

Liste des pièces à fournir renouvellement étudiant PRE ACCUEIL

titre de séjour validé en ligne. ? Justificatif de domicile datant officiel à votre nom et prénom à l'adresse de l'hébergeant (fiche de paye relevé de.

Extrait gratuit du guide pratique Responsable et Gestionnaire Paie

L'employeur peut sur des versions simplifiées de bulletin de salaire

N°DésignationNombreBaseTauxPart salarialePart patronale

GainRetenueTauxRetenue

10Salaire mensuel1700,00

Total brut1700,00

506URSSAF maladie invalidité 1700,000,75012,7512,800217,60

507URSSAF Vieillesse déplafonnée1700,000,2504,250,0000,00

508URSSAF Vieillesse plafonnée1700,006,800115,608,450143,65

509URSSAF Vieillesse déplafonnée1700,000,0000,001,75029,75

513URSSAF alloc. familiales1700,005,25089,25

516URSSAF accident du travail1700,002,00034,00

522

URSSAF

Aide au logement1700,000,0000,000,1001,70

530ASSEDIC chômage1700,002,40040,804,00068,00

538ASSEDIC AGS1700,000,3005,10

550Retraite complémentaires T11700,003,05051,854,58077,86

572

AGFF T11700,000,80013,601,20020,40

577Formation continue1700,000,0000,000,5509,35

590Prévoyance T11700,000,4006,800,80013,60

2650

Contrib Solidarité Autonomie0,0000,000,3005,10

5008Mutuelle1700,0015,0030,00

5800axe s/ Salaires taux normal1700,000,0000,004,25072,25

5830Taxe s/ Salaires 1er Taux maj.636,830,0000,004,25027,07

5850
Taxe s/ Salaires 2ème Tx Maj. 424,500,0000,009,35039,69 6350
réduction FILLON0,00-286,93

7000CSG CRDS non déductible1683,852,90048,830,0000,00

7100
C.S.G

Déductible1683,855,10085,88

0,00

Total Cotisations

395,36597,44BULLETIN DE PAIE

Période du 01/10/14 au 31/10/14

P aieme nt le 31/10/14 par VirementSOCIÉTÉ Z SIR

ET 00029 APE/NAF 8899B

Cotisations à URSSAF

Conv. coll.

N° S c.Soc. 29999999999 Matricule 9999

Ancienneté Organisation : 0 an(s) et 0 mois

D ate entrée Confédération

Emploi

: SECR

ETAIRE Indice

Niveau

Département Coef.

Catégorie EMPLOYE Horaire 151,6700

Mme EXEMPLE PAIECumulsSalaire

brut Charges sala rialesCharges p atronalesAvantages en n atureNet imposableHeures t ravailléesHeures suppléme ntaires N ET A PAYER

Période

Année1700,00

1700,00395,36

395,36597,44

597,440,000,001353,47

1353,47151,67

151,67

151,670,00

0,00

1304,64

CompteursPrisRestantAcquis

Congés

DIF0,0000

0,000,0000

1,502,5000

1,50Dates de congés

Du Au Du Au Du Au

Pour vous aider à faire valoir vos droits, conservez ce bulletin de paie sans limitation de durée.

LA FICHE DE PAIE

UN DOCUMENT

OBLIGATOIRE

SAVOIR DÉCRYPTER SA

FICHE DE PAIELa remise d'un bulletin de paie est obligatoire pour tout salarié sauf paiement par chèque emploi-service au moment du paiement du salaire. L'employeur n'est pas tenu d'envoyer le bulletin à votre domicile, il peut se contenter de le tenir à votre disposition dans les locaux de travail

Conservez-les bien, sans limitation de

durée, car ils peuvent constituer un élément de preuve de l'existence du contrat de travail.

Ils ne constituent cependant pas une

présomption de paiement du salaire. En cas de contestation des sommes perçues, vous avez 3 ans pour agir en justice.

A savoir :

1 er janvier 2016. Celui-ci comptera deux fois moins de lignes qu'actuellement.

SUpFLVLRQV

QRXYHOOHVTXDQGHOOHVHUDSUpVHQWpH

L'employeur a désormais la possibilité de remettre au salarié un bulletin de paie électronique à condition que le salarié ait donné son accord et que cette remise soit de nature à garantir l'intégralité des données.LA FICHE DE PAIE

UN DOCUMENT

OBLIGATOIRE

salaire et n'hésitez pas à demander des explications.

Renseignez vous sur l'évolution du SMIC

et des salaires minima en vigueur dans votre convention collective.

Un exemplaire de la convention collective

est obligatoirement consultable auprès de la Direction. Vous pouvez également la consulter sur le site internet Legifrance à la rubrique convention collective.

Dans les Très Petites Entreprises (TPE)

, il n'existe pas de représentants du personnel.

Cependant, vous pouvez toujours faire

appel à l'inspection du travail pour toute information ou réclamation concernant vos droits.

Les organisations syndicales sont égale-

ment à votre disposition.

N'hésitez pas à prendre contact

avec l'union FORCE OUVRIERE de votre département.

Les fédérations et la confédération

Force ouvrière sont également à

votre disposition.

Entreprises de moins de 10 salariés.

quotesdbs_dbs2.pdfusesText_3

[PDF] FICHE DE PAIE Jan 7 2015 La remise

GainRetenueTauxRetenue

10Salaire mensuel1700,00

Total brut1700,00

506URSSAF maladie invalidité 1700,000,75012,7512,800217,60

507URSSAF Vieillesse déplafonnée1700,000,2504,250,0000,00

508URSSAF Vieillesse plafonnée1700,006,800115,608,450143,65

509URSSAF Vieillesse déplafonnée1700,000,0000,001,75029,75

513URSSAF alloc. familiales1700,005,25089,25

516URSSAF accident du travail1700,002,00034,00

URSSAF

Aide au logement1700,000,0000,000,1001,70

530ASSEDIC chômage1700,002,40040,804,00068,00

538ASSEDIC AGS1700,000,3005,10

550Retraite complémentaires T11700,003,05051,854,58077,86

AGFF T11700,000,80013,601,20020,40

577Formation continue1700,000,0000,000,5509,35

590Prévoyance T11700,000,4006,800,80013,60

Contrib Solidarité Autonomie0,0000,000,3005,10

5008Mutuelle1700,0015,0030,00

5800axe s/ Salaires taux normal1700,000,0000,004,25072,25

5830Taxe s/ Salaires 1er Taux maj.636,830,0000,004,25027,07

7000CSG CRDS non déductible1683,852,90048,830,0000,00

Déductible1683,855,10085,88

Total Cotisations

395,36597,44BULLETIN DE PAIE

Période du 01/10/14 au 31/10/14

ET 00029 APE/NAF 8899B

Cotisations à URSSAF

Conv. coll.

Ancienneté Organisation : 0 an(s) et 0 mois

Emploi

ETAIRE Indice

Niveau

Département Coef.

Catégorie EMPLOYE Horaire 151,6700

Mme EXEMPLE PAIECumulsSalaire

Période

Année1700,00

1700,00395,36

395,36597,44

597,440,000,001353,47

1353,47151,67

151,67

151,670,00

1304,64

CompteursPrisRestantAcquis

Congés

DIF0,0000

0,000,0000

1,502,5000

1,50Dates de congés

LA FICHE DE PAIE

UN DOCUMENT

OBLIGATOIRE

SAVOIR DÉCRYPTER SA

Conservez-les bien, sans limitation de

Ils ne constituent cependant pas une

A savoir :

SUpFLVLRQV

QRXYHOOHVTXDQGHOOHVHUDSUpVHQWpH

UN DOCUMENT

OBLIGATOIRE

Renseignez vous sur l'évolution du SMIC

Un exemplaire de la convention collective

Dans les Très Petites Entreprises (TPE)

Cependant, vous pouvez toujours faire

Les organisations syndicales sont égale-

N'hésitez pas à prendre contact

Les fédérations et la confédération

Force ouvrière sont également à

Entreprises de moins de 10 salariés.