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Direction des Ressources Humaines
(Fiche de poste)Codification :
P_REF P_REVISION
Date d'application :
P_APPLICATION_DATE
Page : 1/4
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1PRESENTATION DU POSTE
Fonction :
Métier :
Liaisons hiérarchiques :
Liaisons fonctionnelles :
Nom Fonction Signature
ACT_NAME_SIGN1 ACT_PARTICIPANTS_NAME_
SIGN1 ACT_PARTICIPANTS_FUNCT
ION_SIGN1
ACT_PARTICIPANTS_DATE_
SIGN1_NOTIME
ACT_NAME_SIGN2 ACT_PARTICIPANTS_NAME_
SIGN2 ACT_PARTICIPANTS_FUNCTI
ON_SIGN2
ACT_PARTICIPANTS_DATE_SI
GN2_NOTIME
ACT_NAME_SIGN3 ACT_PARTICIPANTS_NAME_
SIGN3 ACT_PARTICIPANTS_FUNCTI
ON_SIGN3
ACT_PARTICIPANTS_DATE_SI
GN3_NOTIME
ACT_NAME_SIGN4 ACT_PARTICIPANTS_NAME_
SIGN4 ACT_PARTICIPANTS_FUNCTI
ON_SIGN4
ACT_PARTICIPANTS_DATE_SI
GN4_NOTIME
RESPONSABLE DE FORMATION
Direction des Ressources Humaines
(Fiche de poste)Codification :
P_REF P_REVISION
Date d'application :
P_APPLICATION_DATE
Page : 2/4
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2MISSIONS
Mission principale :
RESPONSABLE DE FORMATION
Direction des Ressources Humaines
(Fiche de poste)Codification :
P_REF P_REVISION
Date d'application :
P_APPLICATION_DATE
Page : 3/4
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3 PARTICULARITE DU POSTE ET RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITESpécificités du poste :
RESPONSABLE DE FORMATION
Direction des Ressources Humaines
(Fiche de poste)Codification :
P_REF P_REVISION
Date d'application :
P_APPLICATION_DATE
Page : 4/4
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4PROFIL REQUIS
Formations - Qualifications (Savoir) :
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
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