[PDF] Modèle de management de crise en institution Exemple d une crise d agitation psychomotrice

Quelle est la position du manager face à une crise ?

26 Face à une crise, la position du manager est de rappeler les acteurs à l’ordre ou plutôt à un ordre rationnel souhaitable, voire à la loi, paradigme du discours managérial. La loi fait ici office de référence décisionnelle.

Comment résoudre une crise ?

Dans les crises, c’est dans la résistance que le sujet émerge du statut d’objet dans lequel il a été mis et dans lequel il s’est installé lui-même. La résolution des crises passe sans aucun doute par ce retour du sujet dans la pensée institutionnelle à défaut de pouvoir le faire dans la pensée managériale.

Qu'est-ce que les approches managériales ?

Les approches managériales visent donc principalement à théoriser et surtout modéliser les stratégies des acteurs ainsi que leurs choix afin de les réorienter dans le sens de l’intérêt supérieur de l’entreprise. L’acteur est ici objet pour le manager.

Pourquoi les crises sont-elles si dangereuses ?

Parce que, dans les crises, il n’y a pas d’objets pérennes et identifiables, parce que les sujets y vivent de la dangerosité dans les relations humaines et par les attaques qui y sont menées sur les identités professionnelles et personnelles (Simon, 2006), les crises mettent à mal les représentations policées des organisations.