[PDF] accroître l 'employabilité des jeunes défavorisés - Skills for

Aide à l'employabilité des jeunes
  1. Étude de marché de l'emploi local.
  2. Sensibilisation et ciblage des bénéficiaires.
  3. Profilage et bilan des compétences.
  4. Elaboration du programme de formation en soft skills.
  5. Accompagnement des candidats.
  6. Insertion professionnelle des candidats.
  7. Renforcement des acteurs locaux.
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  • Comment améliorer l'employabilité des jeunes ?

    Les services de soutien, notamment l'alphabétisation et les cours de rattrapage, la formation professionnelle et la préparation à l'emploi, l'aide à la recherche d'emploi, ainsi que l'orientation professionnelle, peuvent aussi aider les jeunes à se frayer un chemin vers la vie professionnelle.

  • Quelles sont les compétences essentielles à développer pour réussir son employabilité ?

    Les compétences comportementales sont une clé indispensable à l'embauche

    Capacité d'adaptation.L'agilité avec une capacité à pouvoir travailler en hybride.Savoir communiquer en milieu virtuel.La créativité et la capacité d'initiative.La communication / sens du relationnel.La coopération et le travail en équipe.

  • Comment Peut-on améliorer l'employabilité ?

    Voici 5 conseils pour booster votre employabilité

    Développez vos compétences & connaissances. Mettez régulièrement votre CV à jour. Montrez-vous flexible. Développez votre réseau. Restez au fait du marché de l'emploi.
  • Dans sa recherche, « l'employabilité enjeux pour la gestion des ressources humaines », Saint -Germes (2007) a identifié quatre outils RH au service du développement de l'employabilité : la formation, la mobilité, l'évaluation et l'organisation du travail.
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ACCROÎTRE LEMPLOYABILITÉ DES JEUNES DÉFAVORISÉS

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