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Droit et économie

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Lettre Trésor-Éco n° 216 (Février 2018) La déformation du partage

Le partage de la valeur ajoutée a longtemps été stable outre-Atlantique avant de se déformer en faveur 57 % sur la période 2010-2016 (cf. graphique de.





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Le partage de la VA : un enjeu économique et - MAXICOURS

le partage de la valeur est un élément central de la doctrine économique CFE-CGC L’entreprise ne peut créer de richesses sans le travail de ses salariés le capital apporté par ses actionnaires ou sociétaires ses propres investissements réalisés pour pérenniser son avenir les infrastructures mises à disposition



Le partage de la valeur ajoutée : un problème capital - CEPII

Part du travail dans la valeur ajoutée tendance par pays (en points de moyen par décennie) Note : ce graphique montre la tendance de la part des rémunérations du travail (des salariés et des indépendants) dans la valeur ajoutée du secteur marchand non financier La tendance concerne la période 1980-2015 Quand les données ne sont



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  • Quels sont Les Employeurs et Les Structures concernés ?

    Cas général

  • Quels sont Les salariés et Les Autres Bénéficiaires concernés ?

    La prime de partage de la valeur peut bénéficier aux salariés (ou aux personnels – salariés, contractuels de droit public ou privé, fonctionnaires …– s’il s’agit d’un Établissement public industriel et commercial (EPIC) ou d’un Établissement public administratif (EPA)) liés à l’entreprise par un contrat de travail (ou relevant de l’établissement pu...

Quel est le fonctionnement du partage de la valeur ajoutée ?

Comprendre le fonctionnement du partage de la valeur ajoutée (VA). Le partage des richesses produites est donc source de conflits entre les salariés qui touchent une partie de la VA pour leur travail sous forme de salaire et les entreprises qui ont les bénéfices comme rémunération des capitaux investis.

Comment la valeur ajoutée impacte-t-elle les finances publiques?

• - Créée par les entreprises, la valeur ajoutée impacte positivement les finances publiques par une collecte plus importante d’impôts, taxes et cotisations. • • • - Collectée par les banques, la valeur ajoutée épargnée pourra être prêtée plus facilement aux agents qui ont besoin de se financer.

Comment la valeur ajoutée affecte-t-elle le pouvoir d’achat des salariés?

Si la part de la valeur ajoutée affectée aux salaires augmente, le pouvoir d’achat des salariés peut s’accroître. Allouée à l’entreprise, la valeur ajoutée lui permet d’améliorer sa capacité d’autofinancement de ses investissements. Si cette part augmente, l’entreprise ne s’endettera pas auprès des banques et sera plus compétitive.

Quelle est la valeur ajoutée des entreprises en France ?

Les entreprises en France – sociétés financières, sociétés non financières et entreprises individuelles – génèrent plus des deux tiers de la valeur ajoutée de l’ensemble de l’économie (69 %).

www.lafinancepourtous.com IEFP et avec l"aimable relecture de Monsieur Lucas Sanz Ramos, IEN

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Les enjeux du partage de la valeur ajoutée

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Document 2 : Conséquences du partage de la valeur ajoutée

Exercice

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