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Vademecum à destination des principaux de collègePOUR L'ÉCOLE

DE LA CONFIANCE

TOUT SAVOIR SUR DEVOIRS FAITS

3

SOMMAIRE

INTRODUCTION

VADEMECUM

1

Principes pédagogiques

9 2 Piloter l'élaboration du projet et sa mise en oeuvre 12 3

Organiser Devoirs faits dans l'établissement

14 4

Conduire les séances

17 5

Les apports du numérique

20 6

La relation avec les familles

22
7 Formation des intervenants dans le cadre de Devoirs faits 23
8

Les élèves en situation de handicap 25

Annexes

1

Relations avec les associations

29
2 Modèle de convention relative à la réalisation du programme

Devoirs faits

32
3 Exemple de courrier d'information à destination des parents 36
4

Guide pour un intervenant débutant

37
5

Éclairage sur l'aide méthodologique

41
6 Banques de ressources numériques pour l'École (BRNE) 42

TOUT SAVOIR SUR DEVOIRS FAITS

5

Introduction

Le travail personnel des élèves est décisif pour la réussite de leurs apprentissages et de

leur scolarité. Il est d"abord développé dans la classe. Les leçons, exercices et travaux écrits

qui sont donnés en-dehors de la classe prolongent le travail fait en classe. Ces devoirs sont parfois une source d'inégalités entre les enfants et pèsent souvent sur la vie de famille.

Le programme

Devoirs faits a pour objectif de proposer aux élèves, dans l'établissement, un temps d'étude accompagnée, pour réaliser leurs devoirs . Chaque enfant doit pouvoir

travailler individuellement, au calme, pour faire des exercices, répéter ses leçons ou exercer

sa mémoire et son sens de l"analyse, avec la possibilité d"être aidé quand il en a besoin.

fonction des besoins des élèves, de façon à favoriser une forme de sérénité à la maison sur

ces sujets. Elle contribue aussi à la réduction des inégalités qui peuvent exister selon le

niveau d"aide que les familles sont à même d"apporter aux enfants. Le programme sera mis en place dans tous les collèges au lendemain des vacances d'automne.

Principes d'organisation

Devoirs faits est un temps dédié, en dehors des heures de classe, et dans l'établissement, pendant lequel l'élève effectue les devoirs demandés par ses professeurs. Devoirs faits s"adresse à toutes les familles et à tous les collégiens volontaires sur des chaque établissement, en fonction des besoins de ses élèves et des moyens dont il dispose.

Devoirs faits, en

cohérence avec son projet d'établissement : ces modalités sont d"abord discutées en conseil pédagogique, puis présentées par le chef d"établissement en conseil d"administration.

Les équipes pédagogiques savent quels élèves il est pertinent d"inciter à y participer. Elles

en font la proposition aux élèves et à leurs familles. Celles-ci peuvent bien entendu elles-

mêmes solliciter l"accès au programme. Devoirs faits est pris en charge par les professeurs, les CPE, les personnels administratifs,

les assistants d"éducation, sur la base du volontariat, et par des associations répertoriées.

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6

Les élèves en situation de handicap

scolarité individuelle en classe ordinaire ou dans une unité localisée pour l'inclusion scolaire

(Ulis). Devoirs faits doit permettre aux équipes pédagogiques ̩ question du travail personnel de l"élève : quel est le sens des devoirs, au regard notamment du travail réalisé en classe ? Que permettent-ils de consolider ? Qui les prescrit ? Quelle proposées aux élèves (application, mémorisation, production, etc.) Les ressources du numérique constituent de précieux appuis pour la mise en oeuvre de Devoirs faits. Des outils numériques sont développés pour adapter les situations de travail de certains élèves en situation de handicap.

Devoirs faits : quels objectifs

Ce programme permet d"améliorer la synergie entre les temps de classe et les devoirs.

Il contribue à renforcer l'aide apportée par l'institution à chaque enfant et ainsi à réduire

les inégalités d'accès au savoir. Il offre aux équipes l'occasion de rendre explicites les objectifs des devoirs pour les

élèves et pour leurs familles. Ce travail en dehors de la classe, donné aux élèves par les

enseignants, doit s'intégrer naturellement aux enseignements dispensés en classe. C'est un moment privilégié pour que l'élève développe son autonomie : questionner les démarches proposées, interroger ses propres méthodes, mettre à l'essai ce l'accompagnement de professionnels aptes à lui apporter toute l'aide nécessaire. Devoirs faits a vocation à favoriser la continuité et la cohérence entre, d"une part, le temps scolaire et, d"autre part, le temps familial et périscolaire

VADeMeCUM

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9

PRINCIPES PÉDAGOGIQUES

Trois axes peuvent guider la réflexion des équipes pédagogiques : préciser le rôle de l"(des) adulte(s) dans le groupe, ou en appui de celui-ci. Avant

Dans la classe

C'est dans la classe que l'apprentissage se fait prioritairement : les nouveaux savoirs, les nouvelles méthodes et capacités s'acquièrent pour l'essentiel durant les moments de cours. Les devoirs donnés aux élèves sont choisis en fonction des progressions pédagogiques

et des diagnostics établis sur la maîtrise d'un savoir, d'une compétence et des capacités de

en fonction des besoins des élèves.

L'enseignant explicite les attentes des devoirs qu'il donne aux élèves et indique les éléments à mémoriser, les points à travailler particulièrement et les méthodes de travail à mobiliser.

L'enseignant explicite en particulier les objectifs des devoirs en question : mémorisation, exercices d'application, situations de réinvestissement. Pendant La prise en charge pédagogique des élèves

Il ne s'agit pas d'un cours supplémentaire, mais bien d'un temps dédié à la réalisation des devoirs, en lien avec les connaissances et compétences travaillées en classe. Bien

évidemment, si un élève a des soucis de compréhension, c'est l'occasion de revenir sur ce qui

n'a pas été compris ou maîtrisé.

Dans tous les cas, un retour doit être fait aux élèves, sur le niveau d'atteinte des objectifs et

sur leur niveau de maîtrise. Pour favoriser l'autonomie des élèves, on peut : - à certains moments, laisser les élèves organiser leurs modalités de travail ; expliciter les objectifs d'apprentissage et donner ainsi du sens à leur travail ; 1

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10 faire prendre conscience à l"élève de la manière dont il travaille, dont il mémorise, dont il organise sa pensée, dont il peut envisager différentes stratégies pour surmonter une difficulté encourager la coopération entre élèves (petits groupes, tutorat d"élèves).

Après Le travail personnel à la maison

Il est nécessaire de penser l"articulation entre Devoirs faits et le temps de travail personnel, d"approfondissement ou de lecture à la maison.

Il est essentiel de veiller à la liaison entre Devoirs faits et les familles, de manière à informer

celles-ci de ce qui est réalisé et de s"assurer de la coordination avec ce qui pourra ensuite être

approfondi par l"élève sous la supervision de sa famille. Le suivi des apprentissages de l"élève

par sa famille demeure indispensable pour le progrès des élèves. Le retour dans la classe : vers une plus-value du programme Devoirs faits Des moyens de liaison entre les accompagnateurs de Devoirs faits et les professeurs doivent ̵ͦrécurrentes qui nécessitent une reprise en classe. ͥau regard des apprentissages qu"ils sont en train de conduire pour leur donner du sens et favoriser le réinvestissement.

Il est nécessaire de prévoir un lien explicite entre Devoirs faits et les évaluations permettant

de positionner les élèves sur un niveau de maîtrise d"un savoir ou d"une compétence le programme est au service de la progression des élèves.

L' articulation dans la classe/hors la classe

Le programme Devoirs faits est mis en place grâce à une relation aussi étroite que possible entre les professeurs des élèves concernés et un coordonnateur, personnel de l'éducation nationale. pour l'intervenant Devoirs faits. Cela suppose une formalisation minimale des échanges entre le professeur prescripteur et celui qui supervise l'accompagnement des élèves.

Il est tout à fait envisageable que des enseignants de même niveau et matière proposent des exercices où la compétence principalement travaillée est commune et a fait l'objet d'activités semblables en classe.

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11 Quelques préconisations formulées par la conférence nationale d"orientation sur le travail

personnel des élèves du 20 octobre 2016, à l"attention des enseignants pour engager l"élève

dans son travail personnel au sein de la classe :

Préconisation n° 1 - Préparer la classe en choisissant les manières d"engager les élèves

quatre niveaux.

Préconisation n° 2 - Faire la classe en développant des gestes professionnels favorables à l"engagement des élèves dans le travail intellectuel et à la construction de leur autonomie : Ȍȋšš

Préconisation n° 3ŨȌšȌȌȋŨȌ FOCUS

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12 PILOTER L'ÉLABORATION DU PROJET ET SA MISE EN OEUVRE L"articulation entre le travail personnel des élèves en classe et hors la classe est l"ensemble de la communauté éducative.

Devoirs faits pourra contribuer de façon

importante au renforcement de cette articulation entre les différents temps dans lesquels se déploie le travail personnel des élèves. Cela suppose l"association d"un pilotage explicite, d"une coordination étroite des différents intervenants et d"une supervision pédagogique de l"accompagnement des élèves pendant Devoirs faits.

Cela requiert également que

Devoirs faits soit bien distingué des temps de classe et des temps d"accompagnement personnalisé. Les différents niveaux d'organisation du programme Le pilotage revient aux équipes de direction, avec une attention particulière aux points

suivants : l'articulation entre le travail fait en classe, le travail prescrit en-dehors de la classe

et le travail réellement réalisé lors de Devoirs faits. Il s'agit d'inscrire Devoirs faits comme une

action importante du projet d'établissement. Il est essentiel que le conseil pédagogique de l'établissement se saisisse de ce programme pour mener une réflexion sur le travail personnel de l'élève. Les groupes d'élèves Devoirs faits sont mis en œuvre en fonction du contexte et de l'analyse faite en conseil pédagogique. Cette réflexion s'appuie utilement sur l'analyse partagée par les professeurs principaux. Elle pourra aussi porter sur la question des espaces dédiés à

Devoirs faits dans l'établissement.

Les corps d'inspection peuvent accompagner les équipes dans leurs recherches et expérimentations. Il est recommandé de désigner dans chaque établissement un coordonnateur du programme. Ce coordonnateur a pour fonction d'organiser Devoirs faits et de coordonner les actions des différentes parties prenantes, en fonction des orientations données par le chef d'établissement après consultation du conseil pédagogique et en s'appuyant sur les ressources locales. Cette mission de coordination est essentielle dans le cadre d'un programme qui mobilisera, au-delà des enseignants, des assistants d'éducation, des volontaires du service civique et des associations partenaires.

Elle pourra être éligible

, comme pour d'autres fonctions de coordination, après avis du conseil d'administration, au versement d'indemnités pour missions particulières. Avec le concours du CPE, le référent veille à l'articulation avec les programmes de soutien, mis en place par les collectivités locales ou les associations hors de l'établissement. 2

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13 La supervision pédagogique de l"accompagnement des intervenants non enseignants (assistants d"éducation, personnels administratifs, volontaires du service civique, élèves apprentis professeurs, intervenants associatifs) relève des enseignants. Elle suppose une présence effective d"enseignants volontaires à certains moments de Devoirs faits, de manière à pouvoir apporter leur expertise disciplinaire et pédagogique. En cas de besoin, le chef d'établissement peut solliciter les référents en formation de son académie de manière à engager des temps de formation et d'accompagnement du programme Devoirs faits. Une formation d'initiative locale proposée aux enseignants peut associer, dans la mesure du possible, les intervenants non enseignants. L'ensemble de la communauté éducative

peut être invitée à établir des bilans d'étape destinés à évaluer et améliorer le programme.

Le suivi du travail personnel des élèves est une des missions du conseil de classe. À ce titre,

le temps du conseil de classe est l'occasion de conduire un bilan sur le travail personnel desquotesdbs_dbs22.pdfusesText_28

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