[PDF] Mobiliser une approche développementale dans lintervention

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Mobiliser une approche développementale d

Leïla BOUDRA1&2, doctorante en ergonomie

1, bertrand.delecroix@inrs.fr

2, professeur des Universités,

1INRS

2Université Lumière Lyon 2, EVS (UMR 5600)

Dans cette

intervention objectif

Dans ce court texte, nous all

1. emballages ménagers risques liés a dans quatre centres de tri des déchets 2. Les in situ jours en moyenne permettre un retour réflexif des opérla verbatims réflexion sur leur activité ion pour faire face 3.

A de confrontation

identifiées l favorables à leur santé. des stratégies et donc des régulations avec des conséquences sur la santé des opérate Ces résultats ont pu être obtenus grâce effectuation développementale que nous allons présenter. 4. et cadre épistémologique et les outils de confrontation développant les qui doivent " dispositif dynamique à trois pôles1

1 Voir Redécouvrir l'expérience ouvrière : Vers une autre psychologie du travail

. Paris

Figure

humaine que nous mobilisons dans les situations de travail. ses concepts disciplinaires utilisé- a Béguin, mergence té des individus (voir . De notre point de vue, nous pensons que les possibilités du dév ituation de travail. renormalisation travail, par des acteurs plus ou moins éloignés de la situation de travail. Ce cadre est le analyser et actions ibles pour une renormalisation, et en prévention des risques professionnels, à partir connaissances sur

Bibliographie

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Boudra, L., & Delecroix, B. (2012). Préserver la santé des opérateurs en intervenant à différents

Innovation et Travail : Sens et valeurs du changement. Lyon, 5/7 septembre 2012 proximités territoriales. Une question

ème Articulation

In. P. Falzon, Ergonomie

. Paris

Ergonomie. Paris

Pistes, 2(1),

La prévention des troubles musculo

@57 dialogue : objets, adresses et gestes renouvelés. Revue d'ant 255
- Delta, 123

Ergonomie constructive, pp. 1.

Ergonomie

,pp. 117.

Activités

Comprendr

. Collection " Outils et méthodes ». Montrouge : Anact

Perspectives interdisciplinaires

, 1

Major, M.

), 1. en passant par le méso. Innovation et Travail : Sens et valeurs du changement. Lyon, 5/7 septembre 2012.

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quotesdbs_dbs29.pdfusesText_35

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