LA BOITE A OUTILS DU FORMATEUR
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Quels sont les outils du formateur ?
Il est d'usage de distinguer cinq méthodes pédagogiques : expositive, démonstrative, interrogative, de découverte et expérientielle.Quels outils pour animer une formation ?
Présentations Powerpoint, vidéos, plateformes e-learning, livret pédagogique, ces outils ont tous le même but : transmettre des connaissances d'une manière la plus pertinente et la plus adaptée à votre population cible. Vous pouvez enrichir votre formation en cumulant tout ou partie de ces supports.
Co-funded by the
REC programme of
The European Union
Programme de formation des formateurs.trices
sur la boite à outils pour tuteurs.trices, développée dans le cadre du projet ProGuardINTRODUCTION
Le Projet ProGuard
Programme de
formation des formateurs.trices Les principaux objectifs de ce programme de formation sont : travaillant avec les mineur.e.s non-accompagné.e.s ou séparé.e.s) En leur fournissant une meilleure compréhension de leur rôle et de leurs tâchesLa boite à outils se
base sur Fondamentaux (Fundamental Rights Agency ʹ FRA) en 2015La boite à outils vise à
CONTENTS
Introduction p. 1
Structure de la boite à outils pour tuteurs.trices p. 2Comment utiliser ce programme de formation p. 3
Programme de formation des formateurs.trices p. 4 sur la boite à outils ProGuard pour tuteurs.trices 2En cliquant sur
(ou"en savoir plus") le.la tuteur.trice entre dans le premier niveau de ce thème, qui consiste en un apercu des sujets coorespondants : -Faciliter la participation des enfants -Promouvoir la sécurité et le bien-être de l'enfant -Solutions durablesEn cliquant sur ces sujets, le.la
tuteur.trice arrive sur le deuxième niveau du thème, qui présente (quand disponible) plus d'informations sur ces sujets, des formations, des outils et d'autres bonnes pratiques. STRUCTURE de la boite à outils pour tuteurs.trices vise directement le.la tuteur.trice organisé en 4 grands thèmes 3COMMENT UTILISER CE PROGRAMME DE FORMATION ?
Durée de la formation Ļ Une formation plus longue ĺ Concevoir votre propre formation
Ce programme de formation des formateurs
vous trouverez la description ci-dessous plusieurs jours, ce guide vous permet boite à outils En fonction de vos possibilités, vous pouvez décider sur la durée de la formation :Durée minimum ou sans financement/temps
: 1-2 joursNiveau moyen de financement/temps
focalisée sur quelques sections de la boite à outilsNiveau décent de financement/temps
disponible : Basique-, Avancé-, & plus de formationVous pouvez concevoir votre formation selon les
besoins des participant.e.s en leur envoyant à questionnaire.Le questionnaire peut vous aider à collecter
ů'information sur leurs connaissances et besoins. de vous focaliser sur les parties de la boite à outils qui sont les plus pertinentes et de concevoir la formation la plus adéquate sur cette base.Vous pouvez faire appel à des expert.e.s et
professionnels (e.g. tuteurs.trices) pour enrichir votre formation. (ancien.ne.s) mineur.e.s non-accompagné.e.s, qui sont les vrai.e.s expert.e.s par expérience.Pour ce qui est de la méthodologie, nous
suggérons de rendre la formation aussi interactive que possible, via des ateliers participatifs, des exercices, des jeux de rôles, etc. afin de motiver efficace. 4Programme de formation des formateurs.trices
sur la boite à outils ProGuard pour tuteurs.trices Heure Activité Objectifs Comment Matériel Personne responsable09.00-
09.45 Accueil
Accueillir les participant.e.s et faire connaissance Par exemple, en utilisant une ou plusieurs activités ludiques ou de mise en train (e.g. jeu de rôles ou autres méthodes pédagogiques) attentes des participant.e.s et des formateurs En expliquant, et si possible en visualisant sur un tableau, les attentes de la formation. Veillez à vérifier tout au long de la journée que ces attentes ont été abordées.Tableau et
marqueurs Préparer le terrain (la tutelle pour mineur.e.s non- accompagné.e.s et les tâches qui y affèrent)Par exemple, en montrant une vidéo ou en
Projecteur, PC
09.45-
10.15La structure de la
boite à outilsFaire comprendre aux participant.e.s la structure
générale de la boite à outils En montrant la structure de la boite à outils et en aider les tuteurs.trices individuel.le.s et les institutions de tutelles dans leur travail quotidien. En faisant le lien entre les thèmes principaux de la boite à outils et les besoins exprimés par les tuteurs.trices dans le questionnaireBoite à Outils
10.15-
10.30 Pause
10.30-
11.30Faire le lien entre la
boite à outils et le travail quotidien du/de la tuteur.trice Motiver les participant.e.s à la formation en faisant le lien avec leurs pratiques quotidiennes.Par séances de groupe
Séance de groupe partie 1 :
Exercice : discutez des défis et dilemmes que
rencontrent les participant.e.s dans leur travail quotidien et écrivez-les sur un tableauTableau
mandat en tant que tuteur.triceSéance de groupe partie 2 :
Exercice : consultez la boite à outils pour voir si les défis discutés en séance de groupe 1 sont déjà abordés dansBoite à outils
511.30-
12.30Apprendre le
contenu de la boiteà outils
Rendre les participant.e.s familier.e.s avec leurs rôles et responsabilités sur ces sujets. (Etant donné que cette formation dure un jour, il boite à outils. En vous préparant pour la formation, vous aurez choisi les sujets les plus comment concevoir sa propre formation).Par exemple, en invitant un.e expert.e externe
inviter un.e professionnel.le du Ministère responsable des tutelles et qui connait la mission du/de la tuteur.trice une expertise sur le développement des mineur.e.s non-accompagné.e.s Assurez-vous que la personne que vous invitez soit familiarisée avec la boite à outils afin que leur présentation corresponde ou complète la boite à outilsVous avez pour rôle de faire le lien entre la
outils.Projecteur et
PCLes pages
spécifiques de la boite à outils, en les montrant directement via le site web12.30-
13.30 Lunch
13.30-
14.30Exploration en
des sujets principaux de la boite à outils substantielle et détaillée sur ce sujet, et leur quotidien présentation par vous-même ou par un.e. expert.e. participatifsIdées pour les ateliers participatifs :
1. Learning Café 1 : résoudre les cas liés au sujet en
question et basés sur la vie réelle, en groupes2. Learning Café 2 : résoudre les cas liés au sujet en
question et basés sur la vie réelle, individuellement3. Résoudre les cas ensemble: bonnes pratiques
Boite à outils
Cas spécifiques à distribuer (préparés à le.la formateur.tric e)Tableau
14.30-
15.45Exploration en
profondeur des Informer les participant.e.s sur la coopération avec - Les interprètes individuellement le contenu de la boite à outils en lien avec ces sujets.Smartphone
ou PC pour 6équilibre/bien-
être »
- Les avocat.e.s - Les mediateur.trice.s culturel.le.s - Les autres acteursEn présentant un aperçu de tous les acteurs
pertinents et des différentes façons de coopérer avec eux (plénière) accéder à la boite à outils Aider les participant.e.s à savoir où trouver les Stimuler la mise en réseau et le soutien entre pairs leur rôle Aider les participant.e.s à connaître leur mandat en profondeur et à travailler sur la base de leur mandatVous pouvez également demander aux
participant.e.s de partager leurs expériences. Ont-ils qui ?15.45-
16.00 Pause
16.00-
16.30 rester centré.e sur les besoins de chaque enfant toujours connecté.e aux besoins individuels deEn demandant à un.e (ancien.ne) mineur.e non-
accompagné.e de partager leurs expériences de tutelle. En incitant les participant.e.s à poser des questions des régimes de tutelle.16.30-
17.15Partager les
expériences et les apprentissages appris pendant la formation, et à comment mettre ces enseignements en pratique pour améliorer leur pratique quotidienneEn ayant une discussion ouverte et bienveillante
14.45-
15.00 Conclusions du jour Résumer la formation pour les participant.e.s.
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