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A 16 ans il fut le seul à pouvoir arracher l'épée magique Excalibur. Qui est Merlin et quel est son rôle dans la légende arthurienne ? Merlin est un magicien 



La Table Ronde

Associatif ACPPA. Accueil & Confort pour Personnes Âgées. La Table. Ronde. Provins ( ) personnalisé d'accompagnement et de soins est élaboré avec vous.



Exposé : LA TABLE RONDE - LeWebPédagogique

Qu’est ce que c ’est ? C’est une assemblée des meilleurs chevaliers Ils utilisent une table ronde pour qu’il n’y ait pas de chef Il y a entre 12 et 150 chevaliers à cette table 1 place reste vide appelée « le siège périlleux » ( seul le meilleur chevalier du monde peut s’y asseoir)



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Une table ronde est une forme de conférence dans laquelle les intervenants débattent d'une problématique précise en exprimant différents points de vue Une table ronde permet de diversifier les témoignages expliciter les désaccords

Quel est le rôle de la Table ronde?

Centre spatial et littéraire de toutes les aventures, la Table ronde occupe une place stratégique dans la construction et l’évolution de la cour du roi Arthur.

Comment réussir une table ronde ?

Explique le thème et les objectifs de la table ronde. Détermine la durée de l'activité. En fonction du nombre de participants, chacun aura un temps précis pour prendre la parole. Décide du nombre de participants par table ronde (pas trop nombreux, car plus il y a de participants, plus la discussion est difficile à maîtriser).

Comment s’organise une table ronde ?

Tous les intervenants s’expriment à tour de rôle : la table ronde s’organise autour d’un animateur qui maintient la dynamique de la discussion, joue le rôle de modérateur et fait participer la salle. Une table ronde peut être organisée en entreprise pour confronter des acteurs sur un sujet donné ou pour l’aborder sous des angles différents.

Comment animer une table ronde ?

La plupart du temps, c'est le prof qui anime une table ronde. peut aussi agir comme animateur ou modérateur. Explique le thème et les objectifs de la table ronde. Détermine la durée de l'activité. En fonction du nombre de participants, chacun aura un temps précis pour prendre la parole.

Organiser une table

ronde dynamique !

Concept et bénéfices

Une table ronde est une forme de conférence dans laquelle les intervenants débattent d'une problématique précise en exprimant différents points de vue. Une table ronde permet de diversifier les témoignages, expliciter les désaccords, approfondir un thème ou procéder à une négociation.

7RXV OHV LQPHUYHQMQPV VȢH[SULPHQP VXU XQ SLHG GȢ©JMOLP© : les opinions sont reçues par

le groupe sans discrimination et sans considération hiérarchique. (OOH VȢRUJMQLVH MXPRXU GȢXQ MQLPMPHXU qui maintient la dynamique de la discussion et joue le rôle de modérateur. Son coût G©SHQG HVVHQPLHOOHPHQP GH OM ORJLVPLTXH ORŃMPLRQ GX OLHX GX PMP©ULHOȪ HP peut être ainsi potentiellement nul.

Organiser une

table ronde dynamique ! 1

Quelques conseilsȪ

x Une table ronde dynamique se structure en deux temps : - En amont : OȢMQLPMPHXU organise le déroulé précis GH OȢ©Y¨QHPHQP 4XHO lieu ? qui parle ? à quel moment ? combien de temps ?) et structure le contenu des interventions (préparer les questions aux intervenants, écrire OHV PUMQVLPLRQV U©SMUPLU OHV PHPSV GH SMUROHȪ - Le jour J : il modère le débat (présentation des intervenants, rappel des enjeux, adéquation des réponses avec la problématique) et anime la session de manière à la rendre dynamique (gestion du temps de parole, transition

HQPUH OHV LQPHUYHQMQPV TXHVPLRQVȪ

1) En amont (environ deux mois avant le jour J) :

a) 2UJMQLVHU OM ORJLVPLTXH GH OȢ©Y¨QHPHQP

x Réserver la date HP XQ OLHX SRXU OȢ©Y¨QHPHQP : vérifier la disponibilité des

intervenants, SUHQGUH HQ ŃRPSPH OM ŃLNOH GH OȢ©Y¨QHPHQP (petit déjeuner ou entre midi et 14h pour les agents, week-HQG RX VRLU SRXU OH JUMQG SXNOLŃȪ x 6ȢMVVXUHU TXH le matériel nécessaire est à disposition (micros, projecteur, ©ŃUMQȪ HP Y©ULILHU TXȢLO fonctionne x Communiquer les informations aux intervenants et participants (envoyer un

PMLO ŃU©HU XQH LQYLPMPLRQȪ

b) Préparer le contenu x Définir une problématique précise et des objectifs clairs : le sujet doit SHUPHPPUH GȢH[SRVHU GHV SRLQPV GH YXH ŃRQPUMGLŃPRLUHV HP U©SRQGUH XQ HQÓHX clairement identifié x Sélectionner les profils des participants : limiter leur nombre (entre 2 et 5) et diversifier les points de vue (un expert-P©PLHU XQ ŃOHUŃOHXUȪ x Préparer les outLOV HP OHV VXSSRUPV GȢMQLPMPLRQ 3RRHUSRLQP YLG©RVȪBHO HVP SRVVLEOH G"XWLOLVHU GHV RXWLOV FRPSOquotesdbs_dbs12.pdfusesText_18
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