Observer questionner et se questionner lors du stage dobservation
Voici des questions élaborées par des élèves de 3e : parmi ces questions. (certaines sont très proches) choisis celles que tu as envie de poser au.
Expression orale CE1 Fiches daide à la préparation
employer la structure « est-ce-que » pour poser des questions à partir de phrases Quand tu cours et tu tombes quelle question te pose la maîtresse ?
Les recherches personnelles dans le cadre du Programme primaire
8 avr. 2020 Écouter et poser des questions pour obtenir des clarifications et approfondir sa ... Expliquer ce que l'idée maîtresse signifie pour eux et ...
QUEL EST LAGE DU CAPITAINE ? Lorsque nous nous sommes
Quel est l'âge de la maîtresse ? Page 2. 64. Chaque énoncé est complété par la question. «Que penses
Mon enfant entre en Maternelle
de la vie en collectivité : écouter la maîtresse et ses camarades ne pas interrompre
1 Fiche technique : dans la tête dun jury
elles je ne sais pas quelles questions elles vont me poser
Les Réunions Entre Parents-Enseignants
et si votre enfant a des questions. l'enseignant et 3 à 5 questions à poser lors de la réunion. ... Quels sont les tests qui ont été donnés à mon enfant.
ENSEIGNER PLUS EXPLICITEMENT
LA QUESTION DU TRAVAIL PERSONNEL HORS LA CLASSE . problème posé avec les instruments de la vie courante sans forcément mobiliser ou ... La maîtresse :.
Evaluation de grammaire CM1 : les compléments. /20 2 1
Quelles questions faut-il poser pour trouver un COI ? •. •. •. •. Dans les phrases suivantes encadre les COD et souligne les COI
Compréhension de lecture La photo de classe
Quelle consigne avait donné la maîtresse avant le grand jour ? Pourquoi Geoffroy se fait-il gronder ? Pourquoi le photographe doit-il faire vite ? Qui est Agnan
3 :parmic squ stions(c rtain ssonttrèspro ch s),choisisc ll sq u tu as nvi
pos rauprof ssionn lqu tuvasr ncon tr r,c ll squit p rm ttront mi uxconnaîtr sonméti r tlafaçon ontilvitsontravail.N'oubli pas not rl srépons s,c lapourrat'ai rpourl compt r n uécrit tpourtonoral prés ntation.D'autr squ stionspourrontt v niràl' spritp nantl stag ,n'hésit pasàl spos r...LECHOIXDUMETIER Av z-vouschoisivotr méti r? Pourquoiav z-vouschoisic méti r? Est-c qu c' stl méti rqu vousvouli zfair quan
vouséti zp tit? Apartir qu lâg av z-vous u nvi pr n r c tt voi ? Qu' stc quivousapousséàfair c méti r?LESETUDES,LEPARCOURS D puiscombi nt mpspratiqu z-vousvotr méti r? Qu lch minav z-vousparcourupourarriv ràc méti r? Av z-vousfait
'a utr sméti rsa vantc lu i-ci?Avai nt-ilsunra pportav cc lui-ci? Qu'av z-vousfaitavant?(p titsboulots,chômag ,mutations, tc.) Qu ll sontétévosétu
s? Qu ll aétéla uré vosétu s? Qu ls iplôm sav z-vous? Av z-vousfait sstag spourfair c méti r? Aprèsvosétu svousa-t-ilété ifficil trouv run mploi? Quan tcomm ntav z-vousébuté? Av z-vousappris
schos saufil sanné s? Aim ri z-vouschang r méti rsionvousl proposait? Qu lssontvosproj ts ansl futur? Qu p ns z-vous votr parcours? LESACTIVITESDUPROFESSIONNELETSESCONDITIONSDETRAVAIL Qu ll stvotr fonction,votr plac ansl' ntr pris ? Enquoiconsist votr méti r? Dansqu ll parti l' ntr pris travaill z-vous? Comm nts éroul un journé typ ? Fait s-voustoujourslamêm chos ? Occup z-vous sfonctions iffér nt s ansl' ntr pris ? Av z-vousgarél smêm st chniqu s,métho
s travailouont- ll schangé? Pour x rc rc méti rfaut-il l'originalité? Av z-vous sr sponsabilités?L squ ll s? Pr n z-vous sinitiativ s? Travaill z-vous néquip outouts ul? Êt s-vousam néàvouséplac r n
hors votr li u travail? Est-c qu 'aujour 'huiil stfacil trouv r utravail ansvotr méti r? Est-c unméti r 'av nir? Combi n'h ur travaill z-vousparjour? Voshorair ssontilsréguli rs? Qu l stvotr salair ? Est-c qu votr salair augm nt régulièr m nt? Fait s-vous35h ur s? Qu lssontvoscongés?LESRAPPORTAUXAUTRESDANSLETRAVAIL Av cqu ll sp rsonn stravaill z-vous? Av ccombi n
p rsonn stravaill z-vous?Qu l stl urmé ti r?Comm nttravaill z-vousav c ll s? Qu ll ssontvosr lationsav cvossupéri urs?
DANSUNCOMMERCE,UNEENTREPRISE,CHEZUNARTISAN D'oùvi ntl nom l' ntr pris ? Enqu ll anné l' ntr pris a-t- ll étécréé ? Et s-vous nassociationav c 'autr s ntr pris s? Oùs trouv l sièg social l' ntr pris ? Comm ntav z-vouscréévotr ntr pris ? Qu ll stvotr pro uction? Votr ntr pris a-t- ll unbonchiffr'affair s? Comm ntgèr -t-onun ntr pris ? L' ntr pris st- ll facil àgér r? Export z-vousvospro
uits?V rsqu lspays? Comm ntfait s-vouspourcomman rl spro uitsqu vousv n z? Qu lssontvosfourniss urs? Qu ll stlamoy nn 'âg s mployés? Combi nya-t-il f mm s ansl' ntr pris (pourc ntag )? Qu l stl plusp titsalair tl plusgros ansl' ntr pris ? Qu man ntl scli nts? Qu lssontl s iffér ntstyp s cli nts? Qu ll ssontvosréactionsparrapportauxcli nts? Qu' stc qu l scli ntsatt n nt vous? Combi n cli ntav z-vousparjour?LAFACONDONTONTVITSONTRAVAIL Qu p ns z-vous votr méti r? Est-c qu vousaim zvotr méti r? Est-c qu'unjour ansvotr vi vousav zvouluarrêt r ' x rc rvotr méti ràcaus 'un mauvais xpéri nc ? Av z-vousconnu smom nts ifficil s ansvotr méti r? Qu lssontl sinconvéni nts tl savantag s votr méti r? Qu préfér z-vousfair ansvotr méti r? Est-c qu votr méti rpr n b aucoupsurvotr t mpsp rsonn l? Av z-vousp ur uchômag ?quotesdbs_dbs16.pdfusesText_22[PDF] mcdonald's ressources humaines
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