[PDF] REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES (1)





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6 juil. 2017 d'application de l'impôt et ayant au Maroc leur siège social ... 12 Article 8 de la loi de finances n° 70-15 pour l'année budgétaire 2016.



LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL AU MAROC

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REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES (1)

(les avantages en argent ou en nature ne doivent pas être compris dans la base de calcul des frais professionnels) : a) - CAS GENERAL.



Code général des Impôts 2020

ou exclues du champ d'application de l'impôt et ayant au Maroc leur siège 17 Article 8 de la loi de finances n° 70-15 pour l'année budgétaire 2016.



Code Général des Impôts

ou exclues du champ d'application de l'impôt et ayant au Maroc leur siège 17 Article 8 de la loi de finances n° 70-15 pour l'année budgétaire 2016.



N° 6522 - 1 rabii 1 1438 (1-I2-2016) BULLETIN OFFICIEL 1861

10 août 2016 des conventions internationales dûment ratifiées par le Maroc. ... des journalistes professionnels et la loi n° 90-13 relative au.



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n°1643-16 du 23 chaabane 1437 (30 mai 2016) fixant les limites maximales autorisées des con- Épinards frais (Spinacia oleracea) sauf si.

(SALAIRES)

Nom et prénom (s) : N° d"immatriculation à la PPR : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/

N°d"identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ N° d"immatriculation à la CNSS : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prénom (s) ou raison sociale de l"employeur adresse de l"employeur A- ELEMENTS DES REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES (1) :

Traitements, salaires, indemnités et émoluments, y compris les avantages en argent ou en nature ainsi que les rachats ou

avances perçues dans le cadre des contrats d"assurance retraite. Précisez le montant des rachats : A

B- ELEMENTS EXONERES

1. Indemnités, destinées à couvrir les frais inhérents à la fonction ou à l"emploi, exonérées conformément à l"article 57-1° du

CGI .

2. Allocations familiales ou d"assistance à la famille. .

3. Autres exonérations(2). .

B .

C- REVENU BRUT IMPOSABLE : C = A-B .

D- DEDUCTIONS

D1 Déductions sur salaires

1- Déductions pour frais inhérents à la fonction ou à l"emploi dans la limite de 30.000 dh(3)

(les avantages en argent ou en nature ne doivent pas être compris dans la base de calcul des frais professionnels) :

a) - CAS GENERAL : - Montant Brut Imposable : DH × 20% .

b) - CAS PARTICULIERS: - les Professions pour lesquelles le taux de déduction est supérieur à 20%

- Montant Global de rémunération(4) : DH × Taux .

2-a) - Retenue effectuée par l"employeur pour la constitution de la Pension de Retraite :

- Base de calcul de la Retenue : DH × Taux .

b) - Primes ou cotisations d"assurance retraite(5) . . c) - Montant du Rachat précompté par l"employeur. .

3- Cotisations aux organismes de Prévoyance et de Sécurité Sociale :

Montant Brut Imposable : DH × Taux .

4- AMO : Montant Brut Imposable : DH × Taux .

5- Part salariale des Primes d"assurance - groupe maladie, maternité, invalidité et décès. .

6- Remboursement en principal et intérêts des prêts contractés ou du coût d"acquisition et de la rémunération convenue

d"avance dans le cadre d"un contrat "Mourabaha", pour l"acquisition d"un logement social. .

- Revenu Net Imposable avant déduction des intérêts.

- Montant des intérêts des prêts, ou montant de la rémunération convenue d"avance dans le cadre d"un contrat "Mourabaha",

obtenus pour l"acquisition ou la construction de logement à usage d"habitation principale dans la limite de 10% du Revenu Net

Imposable (6) ...... ........

D2Abattement forfaitaire

Abattement forfaitaire de 40% applicable au Montant Brut Imposable des salaires perçus par les sportifs professionnels (cet

abattement n"est cumulable avec aucune autre déduction) :

- Montant Brut Imposable : DH × 40% .

D .

SALAIRE NET IMPOSABLE (C- D) ............ ...... .

REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES (1)

Etat n° ADP013F-16E

(1) Joindre attestation annuelle détaillée de salaire délivrée par l"employeur ainsi que tout document justifiant les rachats ou avances dont vous avez

bénéficié dans le cadre des contrats d"assurance retraite. (2) Cf. article 57 du Code Général des Impôts (CGI). (3) - Pour les revenus salariaux acquis à compter du 1er janvier 2010.

- Le plafond de 30.000 DH ne s"applique pas pour le personnel navigant de la marine marchande et de la pêche maritime.

(4) Y compris les indemnités versées à titre de frais d"emploi de service, de route, et autres allocations similaires (exclusion faite des avantages en

argent ou en nature).

(5) Cette déduction n"est pas cumulable avec celle prévue pour les autres régimes de retraite en vigueur.

a- Joindre à la présente déclaration une copie certifiée conforme du contrat d"assurance ainsi que l"attestation de paiement des primes ou des

cotisations délivrée par la société d"assurances.

b- En cas de revenus multiples (salariaux et autres), la déduction est opérée soit dans la limite de 50% du salaire net imposable perçu régulièrement

au cours de l"activité, soit dans la limite de 10% du revenu global imposable.

Pour les détenteurs de plusieurs revenus salariaux, la déduction est opérée dans la limite de 50% du salaire net imposable perçu régulièrement au

cours de l"activité.

(6) Cette ligne n"est à servir que si l"employeur a déjà déduit ces intérêts lors du calcul du prélèvement de l"IR à la source, les intérêts y afférents ne

sont pas cumulatifs avec la déduction prévue au 6 du D1.

REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES

(1) (PENSIONS OU RENTES VIAGERES)

Nom et prénom (s) : N° de la pension : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/

N°d"identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ N° d"immatriculation à la CNSS : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prénom (s) ou raison sociale du débirentier adresse du débirentier

A- ELEMENTS DE LA PENSION OU RENTE VIAGERE :

Pensions ou rentes viagères. A .

B- ELEMENTS EXONERES

1. Allocations familiales ou d"assistance à la famille. .

2. Autres exonérations(2). .

B .

C- REVENU BRUT IMPOSABLE : C = A-B .

D- DEDUCTIONS

Abattement de 55% ou de 40% applicable au montant brut imposable des pensions et rentes viagères (3) :

- Montant Brut Imposable : DH x Taux .

1- Cotisations aux organismes de prévoyance et de sécurité sociale :

- Montant Brut Imposable : DH × Taux .

2- Part salariale des Primes d"assurances - groupe maladie, maternité, invalidité et décès. .

3- AMO : Montant Brut Imposable : DH × Taux .

4- Remboursement en principal et intérêts des prêts contractés ou du coût d"acquisition et de la

rémunération convenue d"avance dans le cadre d"un contrat "Mourabaha", pour l"acquisition d"un logement social. - Revenu Net Imposable avant déduction des intérêts. .

5- Montant des intérêts des prêts, ou montant de la rémunération convenue d"avance dans le

cadre d"un contrat"Mourabaha", obtenus pour l"acquisition ou la construction de logement à

usage d"habitation principale dans la limite de 10% du Revenu Net Imposable (4) .

D .

PENSION NETTE IMPOSABLE (C- D) ............ . (1) Joindre attestation annuelle détaillée de pension, délivrée par le débirentier. (2) Cf. article 57 du Code Général des Impôts (CGI).

(3) L"abattement de 55% s"applique sur le montant brut annuel inférieur ou égal à 168 000 dirhams ;

L"abattement de 40 % s"applique pour le surplus.

Ces abattements sont appliqués aux pensions de retraite et rentes viagères acquises à compter du 1er janvier 2015.

(4) Cette ligne n"est à servir que si l"employeur a déjà déduit ces intérêts lors du calcul du prélèvement de l"IR à la source, les intérêts y

afférents ne sont pas cumulatifs avec la déduction prévue au 4 du D.

Etat n° ADP013F-16E

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