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GUIDE PRATIQUE
Un correspondant handicap est présent dans chaque académie et à l'administration Les emplois réservés sont accessibles sans conditions d'âge
Décrets arrêtés circulaires
est autorisée au titre de l’année 2022 l’ouverture de recrutements sans concours d’adjoints techniques de recherche et de formation Le nombre de postes offerts à ces recrutements est fixé à 166 Ces postes sont à pourvoir dans les établissements mentionnés à l’annexe 1 du présent arrêté
Comment recruter à l'Académie de Créteil ?
Recrutement : retrouvez l'académie sur les salons… L’académie de Créteil participe à plusieurs les salons professionnels, universitaires et forums pour l’emploi du territoire. Venez à la rencontre de nos équipes et découvrez de nombreuses opportunités professionnelles autour des métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation.
Combien d’élèves pour l’Académie de Créteil ?
Avec près de 1 million d’élèves dans trois départements, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne et Seine-et-Marne, l’Académie de Créteil doit disposer de quelque 65 000 professeurs à la rentrée. Une très grande majorité sont déjà affectés mais le concours 2022 destiné à compléter les effectifs n’a pas permis de faire le plein.
Comment faire un recrutement sans concours ?
Le décret du 25 août 1995 offre la possibilité d'un recrutement sans concours. Suivant le métier que vous souhaitez exercer, vous prendrez connaissance de l'une des circulaires et des annexes correspondantes, avant de déposer votre dossier de candidature. PROJET ACADÉMIQUE - AUTONOMIE ET MOBILITÉ : UNE…
Comment faire une candidature à l’AC-Creteil ?
Les candidatures sont à adresser par courriel à l’adresse ce.93recrutement1d@ac-creteil.fr à la Division des personnels enseignants du premier degré (DIMOPE) de la DSDEN 93. copie de votre diplôme le plus élevé (avec mention de la comparabilité du diplôme pour les diplômes étrangers),
BILAN SOCIAL
Académie de Créteil
2016Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 2
AVANT PROPOS
J'ai le plaisir de ǀous prĠsenter le troisiğme bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil.Cette édition présente les mêmes données que les années précédentes afin de pouvoir effectuer une analyse
comparative.Ce bilan offre à la fois une vision globale et détaillée des ressources humaines de notre académie. Le volet
Notre académie est en effet confrontée à un contexte atypique avec une croissance démographique
importante et irrégulièrement répartie. Ainsi, l'acadĠmie compte 76 787 personnels en actiǀitĠ pour l'annĠe scolaire 2015-2016.Les effectifs continuent de progresser avec 1 601 personnels supplémentaires par rapport à 2015,
principalement sur les personnels enseignants et d'assistance Ġducatiǀe. disposition. de ce bilan social.Les thèmes suivants sont abordés :
Effectifs et profils des personnels
Déroulement de carrière
Vie des personnels
Rémunération
Formation
Dialogue social
Enseignement privé
Enseignement supérieur
Emplois budgétaires
La rectrice,
Béatrice GILLE
Directrice de la publication ͗ BĠatrice GILLE, rectrice de l'acadĠmie de CrĠteil Responsable de la publication : Isabelle CHAZAL, directrice des relations et des ressources humainesCoordination : Valérie BENISTY-LEPRISÉ, cheffe du bureau PAPP-1 (Offre de formation, examens, RH,
insertion) Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 3SOMMAIRE
Chapitre 1. EFFECTIFS ET PROFIL DES PERSONNELS ..................................................................... 9
Effectifs...................................................................................................................................... 9
A. Effectifs globaux (privé et public) ...................................................................................................... 9
1. Académie ...................................................................................................................................................... 9
2. Départements ............................................................................................................................................. 10
3. Les agents titulaires et non titulaires .......................................................................................................... 11
B. Effectifs par catégorie ...................................................................................................................... 11
C. Effectifs par corps ............................................................................................................................ 12
D. Effectifs détaillés par corps ............................................................................................................. 12
1. Les enseignants dans le premier degré ....................................................................................................... 12
2. Les enseignants dans le second degré ........................................................................................................ 13
3. Les personnels de direction et d'inspection ............................................................................................... 14
4. Les personnels d'Ġducation et d'orientation .............................................................................................. 14
5. Les personnels de surǀeillance et d'assistance Ġducatiǀe .......................................................................... 14
6. Les personnels IATSS ................................................................................................................................... 15
Profils ...................................................................................................................................... 16
A. Répartition hommes - femmes ....................................................................................................... 16
B. Répartition géographique ............................................................................................................... 17
1. Lieu de résidence ........................................................................................................................................ 17
2. Lieu d'edžercice ............................................................................................................................................ 18
C. Âge des personnels .......................................................................................................................... 18
Zoom sur les agents non titulaires (PU) .................................................................................. 21
A. Répartition par genre des agents non titulaires .............................................................................. 21
B. Part des CDI parmi les agents non titulaires ................................................................................... 21
C. Répartition départementale des agents non titulaires ................................................................... 21
1. Dans le 1er degré ......................................................................................................................................... 21
2. Dans le 2nd degré ......................................................................................................................................... 23
Chapitre 2. DEROULEMENT DE CARRIERE .................................................................................. 30
Recrutement ........................................................................................................................... 30
A. Synthğse du recrutement par ǀoie de concours au niǀeau de l'acadĠmie ..................................... 30
B. Concours d'enseignement du premier degrĠ public ....................................................................... 30
C. Concours d'enseignement du second degré public et CPE ............................................................. 31
D. Les concours administratifs, techniques, de santé et sociaux (IATSS) ............................................ 31
Mobilité ................................................................................................................................... 33
A. Mouvement interdépartemental des enseignants du 1er degré public .......................................... 33
1. Demandes pour intĠgrer les dĠpartements de l'acadĠmie ........................................................................ 34
2. Demandes pour quitter les dĠpartements de l'acadĠmie .......................................................................... 35
B. Mobilités inter-académiques ........................................................................................................... 36
1. Personnels du second degré du public ....................................................................................................... 36
2. Personnels de direction .............................................................................................................................. 37
Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 43. Personnels d'inspection .............................................................................................................................. 37
4. Personnels IATSS ......................................................................................................................................... 38
C. Mobilités intra-académiques ........................................................................................................... 40
1. Personnels du second degré ....................................................................................................................... 40
2. Personnels de direction .............................................................................................................................. 42
3. Personnels d'inspection .............................................................................................................................. 43
4. Personnels IATSS ......................................................................................................................................... 43
Les promotions ........................................................................................................................ 44
A. Promotions du personnel enseignant du 1er degré ......................................................................... 44
B. Promotions du personnel du 2nd degré ........................................................................................... 45
C. Promotion des personnels de direction et d'inspection ................................................................. 47
D. Promotion des personnels IATSS ..................................................................................................... 47
Les sorties provisoires et définitives ....................................................................................... 48
A. Les sorties provisoires ..................................................................................................................... 48
1. Personnel du 1er degré ................................................................................................................................ 48
2. Personnel du 2nd degré (enseignants, éducation, orientation) ................................................................... 49
3. Personnel IATSS .......................................................................................................................................... 50
4. Hors la classe dans le 1er degré ................................................................................................................... 51
B. Les sorties définitives ...................................................................................................................... 52
Chapitre 3. VIE DES PERSONNELS .............................................................................................. 55
Quotités de service et absences ............................................................................................. 55
A. Le temps plein/partiel ..................................................................................................................... 55
B. Les décharges .................................................................................................................................. 56
1. Dans le 1er degré ......................................................................................................................................... 56
2. Dans le 2nd degré ......................................................................................................................................... 56
C. Les absences .................................................................................................................................... 57
1. Au niǀeau de l'acadĠmie ............................................................................................................................. 57
2. Motifs .......................................................................................................................................................... 58
3. Les absences des enseignants dans le premier degré ................................................................................ 59
4. Les absences des enseignants dans le second degré .................................................................................. 60
5. Les absences des personnels IATSS ............................................................................................................ 62
L'accompagnement ................................................................................................................. 63
A. Santé ................................................................................................................................................ 63
1. La mobilité choisie ...................................................................................................................................... 64
2. Les postes adaptés ...................................................................................................................................... 65
3. Les difficultés professionnelles ................................................................................................................... 66
C. L'accompagnement des personnels IATSS ...................................................................................... 68
Prévention des risques professionnels ................................................................................... 69
L'action sociale ........................................................................................................................ 73
A. Evolution des aides dans l'enseignement public ............................................................................. 73
B. Répartition par type de bénéficiaires .............................................................................................. 74
C. Eǀolution des aides dans l'enseignement priǀĠ .............................................................................. 74
Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 5La protection juridique des fonctionnaires et le contentieux ................................................ 75
Les procédures disciplinaires .................................................................................................. 77
1. Dans le 1er degré ......................................................................................................................................... 77
2. Dans le 2nd degré ......................................................................................................................................... 77
Chapitre 4. REMUNERATION .................................................................................................... 79
Situation indiciaire par catégorie de personnels .................................................................... 79
Situation indiciaire par statut ................................................................................................. 79
La rémunération selon le genre .............................................................................................. 80
Distribution des indices sur l'ensemble des personnels ......................................................... 80
Chapitre 5. FORMATION ........................................................................................................... 82
Synthèse des formations ......................................................................................................... 82
Personnels du 1er degré .......................................................................................................... 82
A. Les personnels formés ..................................................................................................................... 82
B. Les objectifs de la formation ........................................................................................................... 84
Personnels du 2nd degré .......................................................................................................... 85
A. Les personnels formés ..................................................................................................................... 85
B. Les objectifs de la formation ........................................................................................................... 87
C. Les moyens consacrés à la formation continue en 2015 / 2016 ..................................................... 88
Chapitre 6. DIALOGUE SOCIAL .................................................................................................. 91
Les décharges syndicales ........................................................................................................ 91
Les réunions et instances ........................................................................................................ 91
Chapitre 7. L'ENSEIGNEMENT PRIVE ......................................................................................... 93
Les effectifs en 2016 ............................................................................................................... 93
A. Répartition des effectifs par catégorie et par département ........................................................... 93
1. Dans le 1er degré ......................................................................................................................................... 93
2. Dans le 2nd degré ......................................................................................................................................... 95
B. Origine des personnels .................................................................................................................... 96
La mobilité des maîtres contractuels ...................................................................................... 97
A. Dans le 1er degré .............................................................................................................................. 97
B. Dans le 2nd degré ............................................................................................................................. 97
Les retraites ............................................................................................................................. 98
Les promotions ........................................................................................................................ 98
Chapitre 8. ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ................................................................................. 101
Chapitre 9. EMPLOIS BUDGETAIRES ........................................................................................ 103
BOP 140 : Enseignement scolaire public du premier degré ................................................. 103
BOP 141 : Enseignement scolaire public du second degré ................................................... 104
BOP 230 ͗ Vie de l'Ġlğǀe ........................................................................................................ 104
Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 6BOP 139 : Enseignement privé des premier et second degrés ............................................. 105
Synthğse budgĠtaire de l'acadĠmie ...................................................................................... 105
Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 7SOURCES ET DEFINITIONS
Les données présentées dans le bilan social sont issues, en grande partie, des applications mises à disposition
par le ministğre de l'Ġducation nationale : BSA (bilan social académique) et CNE (contrôle national des
décembre, sauf mention contraire.Les données proviennent également des services du rectorat* et des DSDEN de Seine-et-Marne, du Val-de-
Marne et de Seine-St-Denis.
Les effectifs présentés sont ceux :
les enseignants du privé, ainsi que les chapitres IV et VII,о des personnels IATSS,
Il s'agit des personnels titulaires ou non-titulaires en activité et avec une affectation.Les donnĠes sont celles de l'annĠe 2016 (c'est-à-dire l' " année scolaire 2015/16 ») avec un rappel sur les
deux années précédentes pour la majorité des chapitres.Les sources citées à chaque début de chapitre sont les mêmes pour les sous-parties qui le composent, sauf
précision contraire. * Les services du rectorat : BPID ͗ Bureau des personnels d'inspection et de directionCdG : Contrôle de gestion
DAMESOP ͗ Diǀision de l'accompagnement mĠdical, social et professionnel DAP ͗ Diǀision de l'administration et des personnels DEEP ͗ Diǀision des Ġtablissements d'enseignement privés DOS ͗ DĠpartement de l'organisation scolaireDPE : Division des personnels enseignants
DRRH : Direction des relations et des ressources humainesMission hygiène et sécurité
Mission sociale et de santé
PAPP : Pôle académique de prospective et de performanceService juridique
Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 8Chapitre 1
EFFECTIFS ET PROFIL DES PERSONNELS
Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 9CHAPITRE 1. EFFECTIFS ET PROFIL DES PERSONNELS
Sources : CdG/BSA
EFFECTIFS
A. Effectifs globaux (privé et public)
L'acadĠmie compte 76 787 personnels. Les femmes représentent 70,9 % des effectifs. La part des personnels
enseignants représente 82,4 %.Les effectifs continuent à progresser, principalement sur les personnels enseignants et les personnels de
surǀeillance et d'assistance Ġducatiǀe. Tous personnels confondus, les effectifs se répartissent de la manière
suivante : 31% en Seine-et-Marne, 39% en Seine-St-Denis et 30% dans le Val-de-Marne.1. Académie
Chiffres-clés de l'acadĠmie pour 2016
Evolution académique des effectifs (public et privé)76 787 personnels en activité
71 588 personnels dans le secteur public, dont
58 081 enseignants (81,1%)
5 199 personnels dans le secteur privé
Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 10 Evolution des effectifs enseignants/non enseignants de l'acadĠmie (public et privé)2. Départements
Répartition départementale des effectifs (public et privé) Evolution départementale des effectifs (public et privé)PublicPrivéTOTAL
Seine-et-Marne (77)22 3921 50923 901
Seine-Saint-Denis (93)27 7931 84929 642
Val-de-Marne (94)21 4031 84123 244
ENSEMBLE71 5885 19976 787
Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 113. Les agents titulaires et non titulaires
Répartition des personnels (public et privé) par statut personnels contractuels dans le 2nd degré, public ou privé.Dans l'enseignement priǀĠ, la part des auxiliaires est de 14% dans le 1er degré, et de 29% dans le 2nd degré.
B. Effectifs par catégorie
Répartition des personnels par catégorie (public et privé)La part des catégories A enregistre une baisse d'enǀiron un point cette annĠe, mais elle reste largement
majoritaire, compte tenu notamment de la part des personnels enseignants qui appartiennent à cette
catégorie.Titulaires (1)Non titulaires (2)% Non
titulairesEnseignants 1er degré PU27 3906352%
Enseignants 2nd degré PU26 1723 88412,9%
Direction et inspection PU1 2840%
Education et orientation PU1 17121115,3%
Surveillance et assistance éducative PU05 828100% PRIVE : Enseignants du 1er et 2nd degré 3 7031 49628,8%IATSS PU4 41759611,9%
ENSEMBLE64 13712 65016,5%
(1) Titulaires, ou titulaires d'un contrat pour l'enseignement privé (2) Non titulaires, ou auxiliaires pour l'enseignement privé Bilan social de l'acadĠmie de CrĠteil - Année scolaire 2015-2016 Page 12C. Effectifs par corps
Effectifs de l'acadĠmie par corps (public et privé) Eǀolution des effectifs de l'académie par filière (public et privé)La part des personnels enseignants est très largement majoritaire et continue à progresser (principalement
dans le premier degré).D. Effectifs détaillés par corps
Concernant la partie sur les effectifs détaillés par corps, les données ne concernent que l'enseignement
public pour l'annĠe scolaire 2015/16.Sources : CdG
1. Les enseignants dans le premier degré
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