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GUIDE DE LEPARGNE SALARIALE
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Equal Wages Guidelines 1986 Ordonnance de 1986 sur la parité
2017 are set out at the end of this document under the salariale pour des fonctions équivalentes ... les facteurs justifiant la disparité salariale.
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Relatório Global sobre os Salários 2016/17 Desigualdade salarial
2016/17. Desigualdade salarial no local de trabalho 978-92-2-431000-3 (web pdf); e Espanhol: ISBN 978- ... Minimum wage policy guide (Geneva).
Global Wage Report 2020–21. Wages and minimum wages in the
Jul 3 2020 After decelerating between 2017 and 2019
Manual práctico Renta y Patrimonio 2017
Mar 2 2018 Fiel a este propósito
CONSOLIDATION
Equal Wages Guidelines, 1986CODIFICATION
Ordonnance de 1986 sur la
parité salarialeSOR/86-1082DORS/86-1082 Current to November 20, 2017À jour au 20 novembre 2017OFFICIAL STATUSOF CONSOLIDATIONSCARACTÈRE OFFICIEL
DES CODIFICATIONSSubsections 31(1) and (3) of the Legislation Revision and Consolidation Act, in force on June 1, 2009, provide as follows:Les paragraphes 31(1) et (3) de la Loi sur la révision et la codiification des textes législatifs, en vigueur le 1er juin2009, prévoient ce qui suit :Published consolidation is evidenceCodiifications comme élément de preuve31(1)
31(1)Inconsistencies in regulationsIncompatibilité - règlements(3) (3) NOTENOTEThis consolidation is current to November 20, 2017. Any amendments that were not in force as of November 20,
2017 are set out at the end of this document under the
heading "Amendments Not in Force".Cette codiification est à jour au 20 novembre 2017. Toutes modiifications qui n'étaient pas en vigueur au 20 novem- bre 2017 sont énoncées à la ifin de ce document sous le titre " Modiifications non en vigueur ».Current to November 20, 2017iiiÀ jour au 20 novembre 2017TABLE OF PROVISIONSTABLE ANALYTIQUEGuidelines Respecting the Application of Section 11
of the Canadian Human Rights Act and Prescribing Factors Justifying Different Wages for Work of Equal ValueOrdonnance de la Commission canadienne des droits de la personne précisant les modalités d'application de l'article 11 de la Loi canadienne sur les droits de la personne et les facteurs justiifiant la disparitésalariale pour des fonctions équivalentes1Short Title1Titre abrégé2Interpretation2Déifinition3Assessment of Value3Équivalence des fonctions3Skill3Qualiifications5Effort5Efforts7Responsibility7Responsabilités8Working Conditions8Conditions de travail9Method of Assessment of Value9Méthode d'évaluation10Employees of an Establishment10Employés d'un établissement11Complaints by Individuals11Plaintes individuelles12Complaints by Groups12Plaintes collectives16Reasonable Factors16Facteurs reconnus raisonnables
Current to November 20, 2017À jour au 20 novembre 2017RegistrationEnregistrementSOR/86-1082 November 18, 1986 DORS/86-1082 Le 18 novembre 1986 CANADIAN HUMAN RIGHTS ACTLOI CANADIENNE SUR LES DROITS DE LA
PERSONNEEqual Wages Guidelines, 1986Ordonnance de 1986 sur la parité salarialeThe Canadian Human Rights Commission, pursuant
to subsections 11(3) and 22(2) * of the Canadian Hu- man Rights Act **, hereby revokes the Equal WagesGuidelines, made on September 18, 1978***, and
makes the annexed Guidelines respecting the appli- cation of section 11 of the Canadian Human Rights Act and prescribing factors justifying different wagesfor work of equal value, in substitution therefor.En vertu des paragraphes 11(3) et 22(2)* de la Loi ca-
nadienne sur les droits de la personne **, la Commis- sion canadienne des droits de la personne abroge les Ordonnances sur l'égalité de rémunération, prises le18 septembre 1978
***, et prend en remplacement l'Or- donnance de la Commission canadienne des droits de la personne précisant les modalités d'application de l'article 11 de la Loi canadienne sur les droits de la personne et les facteurs justiifiant la disparité sala- riale pour des fonctions équivalentes, ci-après.Ottawa, November 18, 1986Ottawa, le 18 novembre 1986* S.C. 1977-78, c. 22, s. 5(1)* S.C. 1977-78, ch. 22, par. 5(1)** S.C. 1976-77, c. 33** S.C. 1976-77, ch. 33*** SI/78-155, 1978 Canada Gazette Part II, p. 3695*** TR/78-155, Gazette du Canada Partie II, 1978, p. 3695
Current to November 20, 20171À jour au 20 novembre 2017Guidelines Respecting the Application ofSection 11 of the Canadian Human Rights
Act and Prescribing Factors Justifying Differ-
ent Wages for Work of Equal ValueOrdonnance de la Commission canadienne des droits de la personne précisant les mo- dalités d'application de l'article 11 de la Loi canadienne sur les droits de la personne et les facteurs justiifiant la disparité salariale pour des fonctions équivalentesShort TitleTitre abrégé11InterpretationDéfinition2Act
2 Loi ActAssessment of ValueÉquivalence des fonctionsSkillQualifications3 3 4 4EffortEfforts5
5 6 6Equal Wages Guidelines, 1986Ordonnance de 1986 sur la parité salarialeAssessment of ValueÉquivalence des fonctionsResponsibilityResponsabilitésSections 7-10Articles 7-10Current to November 20, 20172À jour au 20 novembre 2017ResponsibilityResponsabilités7
7Working ConditionsConditions de travail8(1)
8(1) (2) (2) Method of Assessment of ValueMéthode d'évaluation9 (a) (b) (c) 9 a) b) c) Employees of an EstablishmentEmployés d'un établissement10 10Equal Wages Guidelines, 1986Ordonnance de 1986 sur la parité salarialeComplaints by IndividualsPlaintes individuellesSections 11-15Articles 11-15Current to November 20, 20173À jour au 20 novembre 2017Complaints by IndividualsPlaintes individuelles11(1)
11(1) (2) (2)Complaints by GroupsPlaintes collectives12
12 13 (a) (b) (c) 13 a) b) c) 14 14 15(1) 15(1)Equal Wages Guidelines, 1986Ordonnance de 1986 sur la parité salarialeComplaints by GroupsPlaintes collectivesSections 15-16Articles 15-16Current to November 20, 20174À jour au 20 novembre 2017(2)
(2) Reasonable FactorsFacteurs reconnus raisonnables16 (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) 16 a) b) c) d) e) f) g)Equal Wages Guidelines, 1986Ordonnance de 1986 sur la parité salarialeReasonable FactorsFacteurs reconnus raisonnablesSections 16-19Articles 16-19Current to November 20, 20175À jour au 20 novembre 2017
(h) (i) (j) h) i) j) 17 17 18 18 19 (a) (b) 19 a) b)Equal Wages Guidelines, 1986Ordonnance de 1986 sur la parité salarialeRELATED PROVISIONSDISPOSITIONS CONNEXESCurrent to November 20, 20176À jour au 20 novembre 2017RELATED PROVISIONSDISPOSITIONS CONNEXES - 2009, c. 2, s. 396(3) - 2009, ch. 2, par. 396(3)Powers of BoardPouvoirs de la Commission396(3)
396(3)
- 2009, c. 2, par. 397(2)(b) - 2009, ch. 2, al. 397(2)b)Powers of TribunalPouvoirs du Tribunal(2) (b) (2) b)quotesdbs_dbs14.pdfusesText_20[PDF] guide salariale 2017
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