[PDF] PLAN DACTION POUR LA MOBILITÉ PROFESSIONNELLE

3Eneffet,malgrélesavantagesquereprésentelamobilitédestravailleurs,entredeuxpaysaussiprochesquelaFranceetl'Allemagne,celle-ciresteactuellementlimitéeetfaitfaceàuncertainnombredefreins,bienconnus.L'und'euxestladifficultéderecherched'emploidansunautrepays,dontonneconnaîtpastouslescodes,notammentenmatièrederecrutement,làoùparexemplelesdiplômes nationauxsontplusdiffi cilesàfaire valoiretdontonnemaîtrisegénéralementpastotalementlalangue .Cepland 'actionvisedoncàmieuxappu yeretaccompagnerlestravailleursdesdeuxpaysquiontlesouhaitd'élaboreretderéussirunprojetprofessionneldansl'Etatvoisin.Cepland'actionviseaussiàfaireensortequelesexpériencesdemobilitésoientdesatoutsdanslestrajectoiresprofessionnelles,qu'ellespermettentsoitderevenirdanssonpaysd'originesionlesouhaiteoudes'installerdurablementdanslepaysoùs'estaccomplielamobilité,enfonctiondessouhaitsdechacun.Parexemple,lesgénérationsdejeunesEuropéensnesecontententplusd'allerétudierdansunouplusieurspaysdel'UEgr âceaupr ogrammeErasmus. Ilsvontdésormaiss'yinstallerpourbénéficierd'uneexpérienceprofessionnelle.D'autresgénérationsd'actifsenmilieuousecondepartiedecarrièresontdeplusenplusintéresséespardetelsprojets.Construireunpland'actionquis'adresseàtouslespublicsdesdeuxpaysCeplansedéploiedoncenvisantàfavoriserlamultiplicationetlaconsolidationdeparcoursprofessionnelsfranco-allemands,àtouslesâgesdelavieetàtouslesstadesdelaformationprofessionnelle.Cettecoopérationfranco-allemandevisedefaitàfavoriserlamobilitédetouslespublics.Ilestlégitimequ'uneffortpa rticuliersoitdép loyépourlesjeunes travailleurs,d'autantqueleurmobilitéestfacilitéepardemoindrescontraintesfamiliales.Lesactionsdeceplanconcernentdoncdespersonnesdeniveauxdequalificationlesplusva riés:apprent is,diplômésdel'enseignementsupérieur,peuqualifiés,ouencoredotésdecompétencesraressurlesmétiersentension.Demême,cesaction ssontco mplémentaires pourviser despublicsdifférents:demandeursd'emploi,personnesenformationcontinueouenapprentissage,salariésenactivitéoutravailleursindépendants.Unpland 'actiondontl 'efficacitépasseparunemo bilisationdet ouslesacteursdelamobilitéfranco-allemandeetdesoutilsnumériquesCepland'actionmobilisetouslesacteursdelamobilitéfranco-allemandepourinstaurerunedynamiquereposantsurlacomplémentaritédeleurengagement:- Lesdeuxservicespublicsdel'emploi:laBundesagenturfürArbeitetPôleemploi;- Lesacteursassurantlelienentreleséconomiesdesdeuxpays:l'agencedesoutienauxentreprisesBusinessFranceenAllemagne,lesConseillersduCommerceExtérieurdelaFrance(CCEF),laChambrefranco-allemandedeCommerceetd'IndustriebaséeàParis,laChambredeCommerceet d'Industr ieFrançaiseenAllema gne(CCFA)implantéeàSarrebruck,etlecentred'affairesfranco-allemandVILLAFRANCE;

4- Lesacteursdelamobilitéfranco-allemandedelajeunesse:aupremierplanbiensûrl'OfficeFranco-AllemandpourlaJeune sse(OFAJ)maisa ussile SecrétariatFranco-Allemandpourleséchangesenformationprofessionnelle(SFA);- Desacteursrégionauxsurdesterritoiresclefsdelacoopérationfranco-allemande:laChambredeCommerceetd'IndustrieduSudduRhinSupérieur,leCentreFrançaisdeBerlin;- Lesgrandes entreprisesdesdeux pays:mobiliséstantpourl'actiond'échanged'apprentis(Allianz,Airbus,BASF,Bosch,BNPParibas,Danone,Engie,L'Oréal,Michelin,Siemens,Babilou,Nestlé,Safran)quepourl'actionsponsoriséeparlesentreprisesMazarsetTotal;- Lesparten airessociauxdesdeuxpaysquisontas sociésauproj etdemobilitédesapprentis.Larévo lutionnumériqueapparaîtclairementco mmeunealliéepourlamobilité professionnellefranco-allemande.Lesstratégiesnumériques,développéesenparticulierparlesservices publicsdel'emploi,permet tentdeleverdenombreu xobstacl esàlamobilitéprofessionnellefranco-allemande.Grâceaudéveloppementd'outilsenligneetlamiseenplacedeplateformesnumériques,unappuigrâceàl'offredeservicesàdistancepourraêtreproposéeauxdemandeursd'emploidesdeuxpayssouhaitantallertravaillerdansl'Etatvoisin.Unpland'actionquisestructureainsiautourdetroisaxes• 1eraxe:constituerunvivierdetravailleursfrançaisetallemandspouvantêtremobilesdanslepaysvoisinC'estenamontquesegagnelabatailledelamobilité.Pourêtremobile,untravailleurfrançaisouallemanddoitcommenceràa pprendre,àpa rlervoiremêmeàpratiqu erdan sunmilieuprofessionnellalanguedupaysvoisinaucoursdesaformation.Ils'agitdoncdeconstituerunvivierdejeunesdesdeuxpaysdontlesconnaissanceslinguistiquesetlespremièresexpériencesprofessionnellesàl'étrangerpréparentàlaréussitedeleurmobilitéfuture.Action1:l'AllemagneetlaFranceconsidèrenttoutesdeuxquel'apprentissageestunevoiedeformationprivilégiéeetencouragentleséchangesd'apprentisauseindegrandsgroupesfranco-allemandseteuropéens;Action2:l'OFAJrenforcesonoffred'accomp agnementinterculturelàlamo bilitéprofessionnelle;Action3:laChambreFranco-AllemandedeCommerceetd'IndustriedeParisprévoitd'étendresondispositifdeplateformefranco-allemande"écoles-entreprises»;Action4:leS FAmultipl ieleséc hangesenformationprofess ionnelledanslesdeux paysconcernantlesCentresdeformationd'apprentis(CFA).• 2èmeaxe:assurerunaccompagnementdelamobilitéprofessionnellefranco-allemandeL'accompagnementdelamobilitéprofessionnel lepasse avantto utparunecoopération renforcéedesdeuxservicespublicsdel'emploi,leurpermettantdepartagerlesoffresd'emploidesdeuxcôt ésduRhin,ai nsiquedeconseil leretd epréparer,tantl inguistiquementque

5culturellement,lesdemandeursd'emploisouhaitantréussirleurprojetprofessionneldanslepaysvoisin.Enparallèledecetteoffredeservicesnouvelleetinnovante,puisquefaisantlargementappelauxnouvellestechnologiesdel'information(entretiensavecleconseiller100%web,MOOC,seriousgame,e-ateliers,testsdelangue,salonsvirtuels),d'autresacteursinterviennentenfaveurdepublicsspécifiques.Action5:lancementparPôleemploid'uneoffredeservice spécifique"DestinationAllemagne»;Action6:miseenplaced'une"équipevirtuelleFrance»parl'Agencefédéralepourl'emploi(BundesagenturfürArbeit);Action7:BusinessFranceaugmentelenombredeV.I.EenAllemagne;Action8:lancementdunouveauprogra mmede"Recrutementinversé»à destinationdesprofessionnelschevronnésparlaCCFA;Action9:laChambredeCommerc eetd'IndustrieduSud duRhinSupérieurrenforcesesdifférentesactionsdanslechampde l'apprentissagetransfrontalierafinderappro cherlesentreprisesallemandesetlesjeunesFrançais.• 3èmeaxe:déployerunaccompagnementspécifiquepourlesFrançaisàBerlinL'étudeMinor,réalis éesurdemandeduLanddeBerlin etaveccommethèmela nouvelle immigrationdetravailfrançaiseàBerlin,montrequelamobilitéprofessionnelleenEuropeestdevenuuneréalité.UnevaguedejeunesFrançaisestarrivéecesdernièresannéesetserenforcechaqueannéeàBerlin.L'étudepermetd'observerqu'ils'agitdeFrançaisjeunes(22%âgésentre18et25 ans,55% entre26 et35ans)et hautementq ualifiés(68%détenantundiplômeacadémiquedeniveaumasterousupérieur).Toutefois,mêmesilacommunautéfrançaiseestl'unedesmieuxintégréesdanslemondedutravailberlinois,27%desFrançaisenemploiontlesentimentd'êtresurqualifiésparrapportaupostequ'ilsoccupentet16%sontauchômagealorsqu'ilssontgénéralementdiplômés.AinsiunegrandemajoritédesFrançaisenrecherched'emploiauraientbesoind'unservicedeconseilsspécialiséspoursurmonterleurabsencederéseauprofessionnelàBerlin,ainsiquel'obstaclelinguistiqueetculturel.Enfin,contrairementàd'autrescommunautésdurestedel'Europe,lesFrançaisneviennentpasàBerlinpourdesraisonsdedifficultéséconomiques:lamobilitéestpoureuxunchoixvisantl'enrichissementpersonneletprofessionnel,avecl'envieàtermepourlaplupart derev enirenFrance aprèsquelquesa nnées,richesdecette expérienceetdel'acquisitiondecompétences.Or,lemarchédutravailàBerlinyestmoinsfavorablequedansd'autresrégionsallemandesavecunefaibleprésencedemoyennesougrandesentreprises,contrairementàl'OuestetauSuddel'Allemagneparexemple.Faceàceconstat,uneoffrespécifiqueaétédéveloppéeàl'attentiondesFrançaisdeBerlin.Action10:organisationd'unpetitsalondel'emploipourlesFrançaisàBerlin;

6Action11:lancementderencontresdepa rtaged'expériencesentre lesCCEFet desjeunesfrançaisàBerlin;Action12:miseenplacedeprestationsdecoachingpourlesFrançaisàBerlin.

7ACTIONN°1Miseenplaceduprojetfranco-allemandd'échanged'apprentisLaFranceetl'Allemagnepartagentlavolontédepromouvoiretdedévelopperdavantagelaformationprofessionnelleinitialequipermetauxjeunes d'accéderàdesqualificat ionsreconnuessurlemarché,quicontribuentàl'objectifeuropéendeluttecontrelechômage.! OBJECTIFDEL'ACTION:Miseenplace duprojetfranco-allemandd'échanged'apprentisauseindegrandesentreprisesLesdeux pays,àl' initia tived'HarlemDésir,Secrétaired'Étatfrançaischargédesaffaires européennes,lancentunprojetexpérimentalafindetrouverdessolutionspoursurmonterlesobstaclesàlamobilitédesapprentisenEurope1etenvisagerensuiteunegénéralisation,dansuncadrebilatéral,maissurtouteuropéen.L'objectifestdefairebénéficierlesjeunesapprentisdesmêmespossibilitésdemobilitéquelesétudiantsetdedémocratiserainsilamobilitédesjeunesenEurope.Engagéssurlesquestionsdeformationetd'insertionprofessionnellesdesjeunes,lespartenairessociauxsontlargementmobiliséssurceprojet.Ladimensionfranco-allemandedeceprojet,avecdesentreprisesimplantéesdanslesdeuxpays,permetdes'appuyersur lesavoi r-faireen matièredecoopérationfran co -allemande.Ainsi,ceprojetd oits'ins érerdanslescoopér ationsexistant esdefaçoncomplémentaireen utilisantlesressourcesexistantesetenévitantlesdoublons.Lamobilit éestpluspar ticulièrementencouragéepourlesniveauxd´a pprentissageIV(diplômeden iveaubac) etIII(diplôme deniveaubac+2) ,dontles apprentissont généralementmoinsinformésetmoinsprésentsdanslesprogrammesdemobilitéquelesautresniveaux.Acestade,13entreprisesparticipentdéjààceprojet:Allianz,Airbus,Babilou,BASF,Bosch,BNPParibas,Danone,Engie,L' Oréal,Michelin,Siemens ,Nestlé,etSafran. 1à3 appren tisvolontairessontidentifiésparchaqueentreprise.Parailleurs,l'ensembledesacteursdelacoopérationfranco-allemandesontassociésafindebénéficierdeleursexpériences etleurs réseauxcommel'Off iceFranco-AllemandpourlaJeunesse(OFAJ)etleSecré tariatFranco-Allemandpourleséchan gesenformationprofessionnelle(SFA).1concordancedescalendriers,d uréedelam obilitéetrythmedel'alternance, barrièreslinguistiques,évaluationdel'apprentietr econnaissancedesqualification spro fessionnelles,financements,coûtsdestransportsetdel'hébergement,peurdel'éloignementfamilial,etc.

8! MISEENOEUVREDEL'ACTION:Lesjeunesa pprentisquipartiro ntenmobilitéoutre-rhinàl' été/laren trée2016sontceuxrecrutéspourdébuterleursformationslorsdelarentrée2015.Illeurestproposédescoursdelanguedel´OFAJetdescoursenligneduprogrammeErasmus+.Parailleurs,l´OFAJlesferabénéficierauprintemps2016d´unséminaireinterculturelpourpréparerleurmobilité.! ENTREPRISESPARTICIPANTES:- Allianz- Airbus- Babilou- BASF- Bosch- BNPParibas- Danone- Engie- L'Oréal- Michelin- Nestlé- Siemens- Safran

9ACTIONN°2L'OFAJrenforcesonoffred'accompagnementinterculturelàlamobilitéprofessionnelleL'Officefranco-allemandpourlaJeunesse(OFAJ)estuneorganisationinternationaleauservicedela coopérationfranco-allemande,crééeenapplicatio nduTraitédel' Elyséede1963,etimplantéeàParisetàBerlin.Elleapourmission"dedévelopperlesrelationsentrelajeunessefrançaiseetlajeunesse allemande,auserviced 'uneEuropeélargie».L'OFAJestgéréparun Conseild'administration dontlesprésidentssontPatrickKanner,MinistredelaVi lle,delaJeunesseetdesSport s,etManuelaSchwes ig,Ministrefédéraledela Famille,desPersonnesâgées,desFemmesetdelaJeunesse.Depuis1963,l'OFAJapermisà8,2millionsdejeunesFrançaisetAllemandsdeparticiperà300000programmesd'échanges.! OBJECTIFDEL'ACTION:L'OFAJs'engageforteme ntenfaveurdela mobilitéprofessionnelleentrelaFranceetl'Allemagne,enmobilisantplusieursoutilsLesoutie nàlamobilitédansle domaine delaf ormationprofessionnelle estunchampd'interventiontraditionnel del'OFAJ.Sonactionportesurlaprépa ration(sémi naireinterculturel,boursespourcoursdelangue),lefinancementdelamobilitéetlamiseenplacedeprogrammesspécifiquesenréponseauxobstaclesàlamobilité.! MISEENOEUVREDEL'ACTION:1) ProgrammePraxesStagesvolontairesde1à6moisdanslepayspartenaire.L'OFAJaccompagnelesstagiairesàl'aided'uneplateformeadministrativeetpédagogique.2) SéminairedecontactentrecoachdemobilitésdeschambresdesmétiersallemandesetréférentsmobilitésdeschambresdesmétiersfrançaisesPendantceséminaire,unéchanged'information surlesfinancementsetlesdispositifsd'accompagnementexistantestproposé(OFAJ,ERASMUS+,SFA),ainsiquedesateliersdestinésàencouragerlamiseenplacedeprojetetd'actionsdemobilitédesapprentis.3) Soutienàl'organisationderencontresàcaractèreprofessionnelCesrencon tresproposentàdesjeunesenformationdefaire unepremièreexpér iencedemobilité,dedécouvrirladimensioneuropéennedeleursecteurd'activitéetainsid'acquérirdescompétencesclés(sociales,professionnelles).Suruneduréed'unesemainedanschacundesdeuxpays,lesdeuxrencontres(àBerlinetenFrance)réunissentenmoyenne30jeunes.Elless'articulentautourdephasesdedécouvertedel'environnementcultureletprofessionnel,deréflexionetd'échangesurlesdifférencesculturelles,detravailcommunsurunprojetenlienaveclaformationdesjeunesetd'apprentissagelinguistiqueetinterculturel.

10ACTIONN°3Leprojetdeplateformefranco-allemande"écoles-entreprises»delaChambreFranco-AllemandedeCommerceetd'IndustriedeParisLaChambreFranco-AllemandedeCommerceetd'Industrieentretientetdéveloppe,depuis60ans,lesrelationscommercialesentrelaFranceetl'Allemagne.Ellesoutientlesentreprisesetleuroffrelapossibilitéd'entrerdansunlargeréseauprofessionnel,ainsiquedebénéficierdeservicespersonnalisés.LaChambrefranco-allemandedeCommerceetd'Industries'engageaussipourlaformationprofessionnelle, l'acquisitiondecompétencesculturellesetlingui stiquesetlapromotiondelamobilité.! OBJECTIFDEL'ACTION:Elargirlaplate-forme"écoles-entreprises»àtroisautresacadémiesenFranceL'objectifdelaplate-formefranco-allemande"Ecoles-Entreprises»estderenforcerlelienentrelesentreprisesetlesécolesafindefavoriserl'insertionprofessionnelledesjeunesfrançaisetallemands.Lastructurenumérique,informativeetinteractivedelaplate-formeécoles-entreprisesfacilitelarecherchedesstagesetleséchangesaveclesentreprisesactivessurlemarchéfranco-allemand.Lesoutienàl'orientationdesjeunessefaitnotammentparl'organisationdevisitesd'entreprises,d'interventionsd'entreprisesdansleséta blissementsscolairesouencoreparl'informationsurlespossibilitésdec arrièreet lesprogrammes demobilité.Lapromotiondel'apprentissagedel'allemandetdufrançaisresteunobjectifmajeur.! MISEENOEUVREDEL'ACTION:Laplat e-formefranco-allemande"Ecoles-Entreprises»aété miseenplace parlaChambreFranco-AllemandedeCommerceetd'Industrie,enpartenariatavecl'AcadémiedeParis.Elleestparailleursaniméeencoopérationavecdespartenairesinstitutionnelsetdesentreprises.Dansunpremiertemps,l'accentestmissurlacoo pérationentrelesent reprisesall emandesbaséesenFrance etlesécoles delarégionparisienne.U nélargissementprogressifdelaplateformeàtroisnouvellesacadémiesestprévu.Calendrier:- 22Janvier:Signaturedel'accorddecoopérationentrel'AcadémiedeParisetlaChambrefranco-allemanddeCommerceetd'Industrie;- 15février:premièreréunionduComitédirecteur;- Février-mars:miseenplacedelaplateformeetconstructiondelabasededonnées;- 14Avril:présentationdelaplate-formelorsdela3èmejournéefranco-allemandedelaFormationprofessionnelleetdel'apprentissage;- 2016-2017:extensiondelaplate-formeàtroisnouvellesacadémies.

11ACTIONN°4LeSFAmultiplieleséchangesenformationprofessionnelleinitialedanslesdeuxpaysLeSecrétariatFranco-Allemandpourleséchangesenformationprofessionnelle(SFA)aétécrééen1980suiteàl'accordentrelaFranceetl'Allemagneinstituantunprogrammed'échangesdejeunesetd'adultesenmatièredeformationprofessionnelleinitialeetcontinue.Actuellement,leséchangess'effectuentdans plusde50métiersdifférentsetleSF Afêterason10 0000èmeparticipanten201 6. Leséchan gessontfinancéspa rleMinistèredel 'Educationnation ale,del'EnseignementsupérieuretdelaRecherchepourleslycéesprofessionnelsettechnologiques,parleMinistèredutravail,del'Emploi,delaformationprofessionnelleetduDialoguesocialpourlesCentresdeformationd'apprentis(CFA)etlaformationcontinueetparleMinistèrefédéraldel'ÉducationetdelaRecherchecôtéallemand.Leséchanges,quimêlentconnaissancedupayspartenaireetstagesenentreprise,ontpourobjetdevaloriserlesparcoursdeformationprofessionnelle,d'améliorerlaconnaissanceréciproquedessystèmesdeformationetdedécouvrirlaprofessiondansunenvironnementsocio-cultureldifférent.Ledéveloppementdesliensentrestagiairesfrançaisetallemandsainsiqu'entrelesétablissementspartenairesestencouragéafindesurmonterlabarrièrelinguistique.Eneffet,ceprogrammes'adresseaussi(etsurtout)auxnon-germanistesetauxnon-francophones.LesatoutsduSFAsontlessuivants:uneaidedanslarecherchedel'établissementpartenaireetaumontagedudossier,40heuresdepréparationlinguistiqueavantl'échange,uncoursdelangueselonlaméthode"tandem»etdesactivitésculturellespendantla1èresemainedel'échange,lapossibilitéd'accompagnementlinguistiquetoutaulongduséjouretunfinancementconséquent.! OBJECTIFDEL'ACTION:haussedunombred'échangesen2016Les échanges entre établissement, au nombre de 100 en 2015, devraient s'élever à 120 en 2016. L'objectif à terme de 150 échanges annuels décidé en CMFA en 2004 est maintenu2. ! MISEENOEUVREDEL'ACTION:L'utilisation d'outils technologiques permettant une rapidité dans l'obtention d'informations, alliée à une communi cation plus large envers les partenaire s institut ionnels et une mi se en réseau a ccrue devraient permettre une augmentation du nombre d'échanges. Le SFA pourra également s'appuyer sur divers partenariats extérieurs et l'utilisation de leurs outils, notamment la plate-forme franco-allemande " Ecoles-Entreprises » créée par convention le 22 janvier 2016 entre l'Académie de Paris et la Chambre de commerce franco-allemande de Paris. 2Lacléderépartitionappliquéeaux150échangesest:90pourleslycéesprofessionnels,60pourlesCFA.En2015,sur100échanges,71concernaientleslycéesprofessionnelset29concernaientlesCFA.

12ACTIONN°5LancementparPôleemploid'uneoffredeservice"DestinationAllemagne»Pôleemploiestl'acteurmajeurduservicepublicdel'emploienFrance.Ilintervientpouraccompagnerlesdemandeursd'emploidansleurrecherched'emploietrépondreauxbesoinsderecrutementdesentreprises.DanslePlanStratégiePôleemploi2020,Pôleemplois'engageàmieuxaccompagnerlestransitionsprofessionnelles.Danscecadreunerefonte del'offredeservices dePôlee mploipourlamobilit éeuropée nneetinternationaleestengagée.Lacoordi nationavecEURESestimpliquéedansc eprocessus.Lesorientationssontlessuivantes:améliorerl'intégrationdesserv icesproposésauxcandidatsetauxemployeursenvueduplacementhorsdesfrontières,àl'évolutiondel'offr edeservicesdePôlee mploi,avecuneplus grandepe rsonnalisati ondel'accompagnement;moderniserlesservic esendéveloppantladigitalisation;renforcerl'expertiseetlaspé cialisationdeséquipesenchargedecetteoffredeservices,enlesrenouvelant,enlesregroupantetavecuneprioritéd'interventionpourcertainspaysetcertaineszonesàl'étranger.! OBJECTIFDEL'ACTION:Développerleplacementlamobil itédesdemandeursd'emploientrelaFranceetl'AllemagneIls'agitdecompléterlesactivitésdeplacemententrelaFranceetl'Allemagne,au-delàdeszonestransfrontalières(cf.lesServicesdePlacementtransfrontaliers)oudelamiseenoeuvredeprogrammespourlamobilitéeuropéennedesjeuneschômeurs,enfaveurdeschercheursd'emploidetoutleterritoirefrançaisàdestinationdel'ensembleduterritoireallemand.! MISEENOEUVREDEL'ACTION:Miseenplaced'uneéquipespécialiséede15conseillersetd'unResponsabled 'équipe, basésàStra sbourgdansuneagencelocale,pourdévelopperla"DestinationAllemagne»L'équipe"DestinationAllemagne»3aurapourmissiond'assurerl'accompagnementdesdemandeursd'emploisouhaitantallertravaillerenAllemagne.Elleaurapourtâchederecueilliretdetraiterlesoffresd'emploipourcettedestination,etdedévelopperlespartenariatsopérationnels,favorisantl'accroissementdesopportunitésd'emploietleplacement.Enparticulier,lesfilièresprofessionnellesprioritairesserontidentifiées.Ces3Quicomprendaussil'AutricheetleLuxembourg

13partenariatsserontdéveloppésens'appuyantsurdescoopérationsaveclesbranchesprofessionnelles,voirecertainspartenariatsrégionaux.L'accompagnementseradématérialisé,parlavo ied'entretiens 100%Web.Dans cecadre,Pôleemploiva développerlesoutilsdigitauxuti lesàlamobilitéinternationale:pole-emploi.fretunespaceint ernationa ldansl 'Emploistore(e-ateliers,seriousgame,Moocs,testsdela ngues,e-learning,salonsvirtue ls).Lesinformationsrelativesaumarchédut ravailfrançaisquecomprendc ettepla teformeserontutilespourorienteretaccompagnerlesAllemandssouhaitantvivreettravaillerenFrance.Ledéploiementdeséquipesspécialiséesetledéveloppementdesservicesdigitauxestfixéeauprintemps2016(mai/juin).! MISEENOEUVREDUPARTENARIATRENFORCEENTREPÔLEEMPLOIETLABA:Développerlesprocessusd'échangeset lesarti culationsentrelesdeu xéquipesLacoopérationrenforcéeaveclaBundesagenturfürArbeitestessentielle.Leséquipesdéfinirontconjointementleurmodedecoopération,leursprocessusd'échangesetleursarticulations,àl'occasiond'unworkshopcommun,quileurpermettraparailleursdefaireconnaissance .Plusieursévènementspartagésserontpr ogrammésenvuederéaliserdesrecrutementsetdesplacements.Unedémarchefavorisantlaconvergencedesformatse tdesprocédés,nota mmentenmat ièred'équi pementtechnologique(téléphone,vidéo,chat),seraengagée.Aceteffet,dessupportsd'informationcommunspourrontêtreélaborés.Enf in,lapossibilitéd 'organiserdeséchanges deconseillers (stages,formationscontinues,etc.)seraexaminée.Cetteexpériencedecoop érationbilatérale, baséesurdesé changesvirtue lsetdesservicesreposantlargementsurlestechnologiesnumériques,seraprécieuseauxdeuxservicespublicsdel'emploipourapprofondirleurstratégienumériquerespective.

14ACTIONN°6Miseenplaced'une"équipevirtuelleFrance»parl'Agencefédéralepourl'emploi(BA)L'Agencefédéralepourl'emploi(BundesagenturfürArbeit,BA)estl'acteurmajeurduservicepublicdel'empl oienAllemagne.Ellepropos eauxcitoyensainsiqu'auxentreprisesdesprestationscomplète senliaiso naveclemarchédutravailetdela formationprofessionnelle.Lemarché dutravailalleman doffrea ujourd'huidenombreusespossibilitésenmatièred'emploioudeformationprofessionnelle.Toutefois,pourlesdemand eursd'emploi ,uneexpérienceprofessionne lledansunpaysvoisinpermetd'acquérirdenouvellescompétences.! OBJECTIFDEL'ACTION:Améliorerlamobilitédesde mandeursd 'emploientrel'AllemagneetlaFranceLaBAprévoitlamiseenplaced'une"équipevirtuelleFrance»de16conseillers.Lesservicesproposésparcetteéquipeseront:- Incoming:leplacementetl'accompagnementdesFrançaissouhaitanttrouverunemploiouuneformationprofessionnelleenAllemagne;- Outcoming:lep lacement etl'accompagnementd'AllemandssouhaitantpartirvivreettravaillerenFrance;- "Plateformed'accueilvirtuelle»:guichet uniqueenlignepermettantderépondreparappeltéléphonique,E-mail,chatouvidéoàtouteslesdemandesd'informationsdespersonnessouhaitantvenirenAllemagne;Lesstructurestransfrontalièresdéjàexistantes(ServicesdePlacementTransfrontalier,partenariatstransfrontaliers,etc.)s ontmaintenuesetcomplèterontlesactions del'équipevirtuelle.! MISEENOEUVREDEL'ACTION:Alimenterlesactionspourlamobilitéàtraversdesrepéragesdesopportunitésd'emploiPouraméliorerlamobilitédesdemandeursd'emploientrel'AllemagneetlaFrance,uncertainnombred'actionsconcernerontl'évaluationdesbesoinsrégionauxenemploisetencompétences,permettantd'identifierdesfilièresprofessionnellesprioritaires.Despartenariatsrégionaux,s'appuyantparexemplesurdescoopérationsrégionalesoudescoopérationsdebranchesprofessionnellesdéjàexistantes,pourrontêtremisenplace.

15! MISEENOEUVREDUPARTENARIATRENFORCEENTRELABAetPÔLEEMPLOI:Développerlesprocessusd'échangesetlesarticulationsentrelesdeuxéquipesLacoopération renforcéeavecPôleemploiestessentielle. Leséquip esdéfinirontconjointementleurmodedecoopération, leursprocessu sd'échange setleur sarticulations,àl'occasiond'unworkshopcommun,quileurpermettraparailleursdefaireconnaissance.Plus ieursévènementspartagésserontprogrammésenvuede réaliserdesrecrutementsetdesplacements.Unedémarchefavorisantlaconvergencedesformatse tdesprocédés,notammentenmatièred 'équipementtechnologiqu e(téléphone,vidéo,chat),seraengagée.Aceteffet,dessupportsd'informationcommunspourrontêtreélaborés.Enf in,lapossibilitéd 'organiserdeséchanges deconseill ers(stages,formationcontinue,etc.)seraexaminée.Cetteexpériencedecoop érationbilatérale, ba séesurdeséchangesvirtuelset desservicesreposantlargementsurlestechnologiesnumériques,seraprécieuseauxdeuxservicespublicsdel'emploipourapprofondirleurstratégienumériquerespective.

16ACTIONN°7BusinessFranceaugmentelenombredeV.I.EenAllemagneBusinessFranceestl'agencenationaleauser vicedel'internationalisationdel'écon omiefrançaise.Ellepromeutl'attractivitéetl'imageéconomiquedelaFrance,desesentreprisesetdesesterritoires.EllegèreetdéveloppeleV.I.E(VolontariatInternationalenEntreprise).BusinessFranceaccompagnelesentreprisesfrançaises,dudébutjusqu'àl'aboutissementdeleursprojetsexport,dansunedémarcheclairementorientéeefficacitéetrésultats.L'aboutissementnatureldeceprocessusexportestleV.I.E,unesolutionRHadaptéedansuncadrecontractuelsécurisantLeV.I.Epermetauxjeunesressortissantsdel'espaceéconomiqueeuropéen,âgésde18à28ans,departirenmissionprofessionnelleàl'étrangerpourlecompted'uneentreprisefrançaise,dansdesconditionssimplesetavantageuses.Lesmissionsd'uneduréede6à24moiss'adaptentauxbesoinsdesentreprises.! OBJECTIFDEL'ACTION:PorterlenombredeV.I.EenAllemagneà1100fin2017Avec850V.I.Eenposteenjanvier2016pourlecomptede248entreprises,BusinessFranceal'ambitiond'atteindreenAllemagnelenombrede1100V.I.Eenpostefin2017.! MISEENOEUVRE DEL'ACTIO N:PromotionduprogrammeV.I.Et antauprè sdesjeunescandidatspotentielsquedesfilialesfrançaisesenAllemagnea) Promotionauprèsdescandidats:enmajoritédesjeunesdiplômés• Participationàdesévénementsdédiésàlamobilitéinternationale;• Partenariatsinstitutionnelsavecdesoffices,desécoles,desuniversitésetdescentresd'affairespourdémultiplierl'informationetdiffuserlesopportunitésdepostes;• Evénementspromotionnels:Organisationdu"GrandPrixV.I.EAllemagne2016»le24juinàl'ambassadedeFranceàBerlin.b) Promotionauprèsdesentr eprisessouhaitantdévelopperleursaffaireso utre-Rhin,notammentdesPMEetETI,grâceàdejeunestalents• Miseenplaced'actionsdemarketingdirectrenforcées;• Présenceaccruelorsd'événements(salonsprofessionnels,événements"BtoB»);• VisibilitéimportantedanslecadreduGrandPrixV.I.EAllemagne2016;• Travailenréseauaveclacommunautéd'affairesfranco-allemande(CCFA,CCEF,centresd'affaires);• Promotiononline:créationd'unsiteInternet,médiassociaux.

17ACTIONN°8Lancementdunouveauprogrammede"Recrutementinversé»àdestinationdesprofessionnelschevronnésparlaChambredeCommerceetd'IndustrieFrançaiseenAllemagne(CCFA)LaCCFA,implantéeàSarrebruck,apourmissiond'apporterauxentreprisesfrançaisesunappuicommercialpourledéveloppe mentdeleurpr ésencesu rlemarchéallemand.Ellefournirplusieursservicesauxentreprises:aid eàl'implantati onàtraversunappuilogisti queettechnique,aideaurecrutementetàlagestiondecommerciaux,recherchedep arten airescommerciauxavecdesalliancesstratégiquesoudesrachatdesociétésetconseilinterculturelfranco-allemand.LaCCFAeffectuea usside laprospectioncommercialeenFrancep ourlecomptedesociétésallemandesetorganisedesséminairessurplusieursthèmes(recrutementdepersonnel,implantationdesociétés,croissanceexterneetmanagementinterculturel,etc.).! OBJECTIFDEL'ACTION:Créationd'unnouveau programmede"Recrutementinversé»àdestinationdeprofessionnelschevronnésPourmotiverlesemployeursallemandsàrecouriràdesprofessionnelsfrançais,laCCFAleuradressedirectementdes CV,danslecadred'unnouveauc onceptnommé le"recrutementinversé»,letermeinverséinduisantlefaitquec'estlecandidatquivaversl'entrepriseetnonl'inverse.! MISEENOEUVREDEL'ACTION:1) IdentificationdeCV:enpartenariatavecl'ensembledesécolesfrançaisesàvocationtechnique,l'APEC,lesorganesdepressetechniques.2) RecueildeCV:gestionparunlogicielspécialisé-GestMax.3) DistributiondeCV:- Enconcertationaveclesfilièr esprofessi onnellesallemandes,tantsy ndicalesqueassociatives;- Communicationdirecteaveclesentreprisescibles:dynamique"push»àdestinationdesRHdecesentreprises.4) Informationdesentreprisesencontinu:newsletter,campagnedemasseparenvoideflyerspécifiqueréaliséàceteffet,actionstéléphoniques.Lesciblessont:- 2900filialesallemandesd'entreprisesfrançaises;- 2200maisonsmèresdesfilialesallemandesenFrance;- 10000premiersemployeursindustrielsallemands.

18ACTIONN°9Encouragementdel'apprentissagetransfrontalierparlaChambredeCommerceetd'IndustrieduSudduRhinSupérieurLaChambredeCommerceetd'IndustrieduSudduRhinSupérieur(IHKSüdlicherOberrhein),baséeàFribourg,représentelesintérêtsdeplusde60000entrepriseslelongduRhinSupérieur,entreNeuchâtelsurleRhinetAchern.Aproximitédirecteaveclafrontière,lacoopérationaveclaFr anceestcouranteetancienne.Ainsi,lepart enariataveclaChambre deCommerceetd'IndustriedeColmar,plusancienqueleTraitédel'Elysée,aeuuncaractèrepionnier.! OBJECTIFDEL'ACTION:Encourager,àtraversdifférentsprojets,l'apprentissagetransfrontalierentredejeunesfrançaisetdesentreprisesallemandesPartantduconstatd'unmanquedemaind'oeuvrequalifiéeducôtédelafrontièreallemande,etd'unchômageélevédesjeunesenFrance,l'IHKduSudduRhinSupérieursouhaiterapprocherlesentreprisesproposantdesplacesenapprentissageetdesjeunesàlarecherched'unemploioud'uneformationprofessionnelle.LaChambredeCommerceparticipedoncàdessessionsd'informationetd'orientationafindeconvaincrelesjeunesdesopportunitésquereprésententlesformationstransfrontalièresenapprentissage.Enoutre,l'IHKfacilitelescontactsentrelesentreprisesallemandesetlesjeunesfrançais.! MISEENOEUVREDEL'ACTION:1) SalonrégionalFormationEmploiàColmarL'IHKproposeàsesentreprisesmembresd'êtreprésenteslorsdecesalonpourl'emploietlaformation.Auxcôtésdel'Agencefédéralepourl'emploi,lesentreprisesallemandesdisposentainsid'uncarréentieroùilspeuventproposerleursoffresd'emploioud'apprentissage.Celacontribueàencouragerledé velopp ementdumarchétransfrontalierde l'emploi etdel'apprentissage.2) Plateformed'offresd'apprentissagefranco-allemand(www.ihk-azubi-apprenti.eu)Lesent reprisesallemandesduRhinSupér ieurdisp osantdeplace sd'apprentissagepeuvent,gratuitement,publierleursoffressur cetteplateforme.Cette plateformefacilit eainsileséchangesetlesprisesdecontactsdirectsentrelesentreprisesetlescandidatspotentiels.3) MiseenplacedepartenariatséducatifsLeprojet consisteenlamise enplacedepartenariatsé ducatifs transfro ntaliersent redesentreprisesproposantuneformationenapprentissageetdesétablissementsd'enseignement.L'IHKseraitalorsl'intermédiaireentrecesdeuxpartiespourlasignatured'unaccord,etlesaccompagneraitdanslamiseduprojetdecoopération.4) Coopérationavecl'associationdeParentsd'Elèves"ElternAlsace»Lesparents membresdel'association, quiontgénérale mentunea ffinitéparticu lièreavecl'Allemagne,deviennentdes"ambassadeursdelaformationprofessionnelleenAllemagne».Ilsproposentnonseulementdesse ssionsd'in formationàdestinationdes collègesou lycéesfrançais,maisorganisentaussidesstages.Ainsi,dèsmars2016,15jeunesélèvesvontpourlapremièrefoiseffectuerunstagedansdesentreprisesallemandes.

19ACTIONN°10Organisationd'unpetitsalondel'emploipourlesFrançaisàBerlinConnectiestunsalondurecruteme ntfranco -allemandorganisédepuis 2005parlecentred'affairesfranco-allemandVILLAFRANCEetConnexion-Emploi.Ilsetientdeuxfoisparan,enalternanceenFranceetenAllemagne(cetteannéele1eravril2016àPariset29/30septembreàCologne).ConnectiaccompagneainsidesPMEetgroupesinternationaux,provenantdediverssecteursd'activité,dansleurrecherched'employésbilingues.Lesalonderecrutements'adresseaussibienauxjeunesdiplômésàlarecherchedeleurpremieremploi,qu'auxcadresetprofilsplusexpérimentésàlarecherchedenouvellesopportunitésprofessionnellesdanslefranco-allemand.! OBJECTIFDEL'ACTION:Organisationen2016d'unsalonde recrutem entConnectiàBerlinSuiteàlapublicationdel'étudeMinorsurlanouvelleimmigrationdetravailfrançaiseàBerlin,ilapparaîtquedenombreuxFr ançaishaute mentqual ifiéscherchentunemplo iàBerlinous'estimentsurqualifiéspourl'emploiqu'ilsoccupentactuellement.! MISEENOEUVRE DEL'ACTIO N:PartenariatentreVILLAFRANCEetl'agen cefédéralepourl'emploiLefinancementdusalondevraêtreprisenchargeparlesentreprisesparticipantes(budgetglobald'environ15à20000€).VILLAFRANCEs'engageà:- communiquersurcetévénementetmobiliserlescandidats;- organisercesrencontressurleplanlogistique;- mobiliserlesemployeursdesonréseau.LadirectionrégionaledeBerlin-BrandebourgdelaBAs'engageà:- mobiliserlesemployeursdelarégiondeBerlin-Brandebourg;- mettreàdispositionunlieupourlamanifestation;- prévoir,sinécessaire,desinterventionsdeconseillersprofessionnelsdurecrutementetdelarecherched'emploilorsdusalon.L'AmbassadedeFranceenAllemagnes'engageà:- contribueràmobiliserdesentreprisessusceptiblesd'êtreprésentesàcesalon;- mobiliser,sinécessaire,unintervenantpourlesalon.

20ACTIONN°11Lancementderencontresdepartaged'expériencesentrelesCCEFetdesjeunesfrançaisàBerlinChoisispourleurcompétenceetleurexpérienceàl'international,les"ConseillersduCommerceextérieurdelaFrance»(CCEF)sontnomméspourtroisanspardécretduPremierministresurpropositionduMinistrechargéduCommerc eextérieur.Depuis115ans,ils mettentbénévolementleurexpérienceauservicedelaprésenceéconomiquefrançaisedanslemondeenconseillantlespouvoirspublics;entransmettantleurexpertiseauxentreprises,notammentlesPME,qu'ilsparrainentdansleurdéveloppementàl'internationaletenallantàlarencontredesjeunesqu'ilssensibilisentauxmétiersdel'international,notammentàtraverslapromotionduV.I.E.! OBJECTIFDEL'ACTION:Organisationderencontresmensuellesentredejeunesfrançaisenrecherched'emploihabitantàBerlinetdesentreprisesL'objectifdecesrencontresestdefou rnir aux participantsun aperçudesen trep risesetdumondedutravailenAllemagne.Lesintervenants,desCCEF,pourrontprésenterleurpropreexpérienceprofessionnelleetdo nnerdesconseilspourentrersurcemarchédu travaile nAllemagne.! MISEENOEUVREDEL'ACTION:CesséancesaurontlieuunlundiparmoisauCentrefrançaisdeBerlinàWedding,de18h15à19h45.Lapremièreséanceauralieul e29février2016.Cesrencontr esmensuellesrassembleraientautourd'unevingtainedepersonnes,avecunobjectifdeparitéhomme-femme.Deuxintervenantsprofessionnelsseraientprésents,ainsiqu'unemodératrice.LeCentrefrançaiss'engageà:communiquersurcesrencontres(siteinternet,réseauxsociauxetnewslett er)ainsi queorganisercesrencontressur leplan logistique(salle).LesCCEFs'engagentà:êtredesinterlocuteurspotentielslorsdecesrencontresetcommuniquerauprèsdesentreprisessursesrencontresavecdesjeunes.L'AmbassadedeFranceenAllemagnes'engageà:communiquersurcesrencontresàtraversleConsulatetcontribueràcontacterdesentreprisessusceptiblesd'intervenir.Deuxentreprisessoutiennentfinancièrementceprojet:TotaletRoeverBroennerSusatMazars