[PDF] Nouveau Règement Intérieur des EFP de lOFPPT .pdf





Previous PDF Next PDF



Nouveau Règement Intérieur des EFP de lOFPPT .pdf

l-Définitions. - L'Office de la Formation. Professionnelle (ISTA). - Les réglementations et procédures régissant les modes de formation notamment.



Rapport dactivités 2017

Sa Majesté le Roi MOHAMMED VI a réitéré sa haute sollicitude à l'égard de la Formation. Professionnelle en général et l'OFPPT en particulier. Le Souverain a 



GUIDE DE GESTION DES ÉTABLISSEMENTS DE FORMATION

OFPPT. Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail. PMO. Plan de mise en œuvre. PNÉI. Pacte national pour l'émergence industrielle.



Le groupe dappui pédagogique Une alternative dans la formation

13 avr. 2018 Il s'agira ici de montrer comment un regroupement de professionnels dont la constitution repose sur une démarche volontaire d'associer la ...

OFPPT

OfficedelaFormationProfessionnelle

etdelaPromotion.duTravail

Casablanca

,leÙ5SEPi2012 N R éf :OFP/DFIDECQ

ISCQ/N°b"\~/12

applicableà compterdu1erseptembre2012. prendrelesdispositionssuivantes: administratifetformateurs). danslemodule"MétieretFormation». degestiondelaformation.

MonsieurleDirecteurGénéral.

MadameetMessieurslesDirecteursCentraux.

OFPPT

OfficedelaFormationProfessionnelle

etdelaPromotionduTravail

OFP/DF/N°395

Le05septembre2012

REGLEMENT1NTERIEUR

DESETABLISSEENTSDFORMATION

P R O F

ESSIONNELLEDEL"OFPPT

DirectiondelaFormation

Divi s ionExamenetContrôleQualité S er vi c eControleQualitéJuillet2012

PREAMBULE

deformationprofessionnellerelevantde l"

OfficedelaFormationProfessionnelleetdela

PromotionduTravailafindelesinsérer

pleinementdanslacommunautéde l

établissement:stagiairesdelaformation

i nitiale ,personneltechnico-pédagogiqueet personneladministratif. législat i vesetréglementairesenvigueuretdes object i del"Etat,lesrèglesgénéralesde fonctionnement ,préciselaréglementationen devoirsainsiquelessanctionsapplicablesen casd"inobservationdecesdispositions. qu ellejugeranécessaire. l-Définitions -L"OfficedelaFormationProfessionnelleet delaPromotionduTravailseradénommé ci-après"OFPPT». -L"établissementde professionnelleseradénommé ci-après -LeComplexedeFormationestun ensembled"établissements.Chaque relevanthiérarchiquementduDirecteurde

Complexe

2

Références

danssoncadreorganisationnelet i nstitutionnel ,auxdocumentssuivants: septembre2007.

FormationProfessionnelleetdela

FormationdesCadresportantRèglement

IntérieurTypedesEtablissementsde

FormationProfessionnellen0281.1832.013

du24mai1988. -L"arrêtéduMinistredelaFormation

Professionnellen"745.97du12septembre

Appliquée(ISTA).

-Lesréglementationsetprocédures régissantlesmodesdeformation notammentlaloi36/96,laloi12.00etla

Professionnellen"798/06du11mai2006.

deFormationProfessionnelledel"OFPPT etdegestiondesCoursdesSoir. -Lesprocédures,circulairesetnotesde serviceinternesdel"OFPPT.

SJ;Ç

I

IQNA:DISPOSITIONSGENERALES

duréedesaformation.Toutmanquementau d collectivité. cadreharmonieuxetconvivialpour l"apprentissage.

Pourunemeilleurediffusion,leRèglement

Intérieurest:

del"inscriptionainsiqu"aupersonnellors desaprisedeservice; -intégrédanslemodule"Métieret

Formation

SJ;ÇT

QNJlORGANISATIONDELAfORMATION

CHAPITRE1

ACCESALAFORMATION

1 -Admission dedifférentsniveauxetmodes: -Tvpe:FormationDiplômanteou

FormationQualifiante.

-Niveau x(pourlesFormations

Diplômantes

:TechnicienSpécialisé,

Technicien,Qualificationet

Spécialisation.

R èg l eme

Modes:FormationRésidentielleou

FormationAlternéepourlesformations

enCoursduJour;formationenCoursdu Soir

1-2L"admissiondanslesétablissementsde

FormationProfessionnellesefaitparvoie

detests(SélectionOrientation), d entretienoupartouteautrevoie instituéeouagrééeparl"OFPPT. selonleniveauetlemodedeformation.

1-4L"admissiondescandidatsproposéspar

desorganismesconventionnésavec l

OFPPTainsiquecelledescandidats

étrangers

.ourésidentsnonpermanents auMarocsefaitconformémentaux conventionsetaccordspassésavecces organismesouacceptésparl"OFPPT.

2-Inscription

d inscriptionestfixéeparl"OFPPT.

2-2Lestagiairedoitacquitterlesfrais

d insc r iptionetlesfraisannexesfixés parnotedirectoriale.Cesfraissont versésdanslecomptebancaireouvertà ceteffetauniveaudechaque

établissement

2 stagiaireunreçudeconfirmation d"inscriptionet,àsademande,une attestationd"inscription.

2-4Lesfraisd"inscriptionnepeuventen

aucuncasêtrerestitués.

CHAPITREIl

DEMARRAGEDELAFORMATION

parnotedeservice,lesdatesdedémarrage delaformationpourtouslesniveauxet modesdeformation.Cesdatessont rappeléesauxstagiairesaumomentdeleur 2 -Lesdatesdedémarragedelaformation

3-Lestagiairequin"aurapasentamésa

formationàladatefixéeetaprès heures,neseraplusadmisdanssongroupe deformation.LeConseildeDisciplinedevra d"aborddanssespropreslistesd"attente puisdansleslistesrégionales.

CHAPITREIII

FORMATION

1-Laformationdispenséerépondaux

e x igencesd"organisation,depédagogieet d ingénie r ieenvigueuràl"OFPPT. 2 -PourlesFormationsDiplômantes:les horairesdesmodulessontfixés conformémentàlaréglementationen vigueur

3-PourlesFormationsQualifiantes:les

durées ,filièresetmasseshorairesdes modulessontfixéesdansunCahierdes

Charges

4-Lescourssontdispensésauseindes

établissementsdulundiausamedide8

heuresà18heures30.Ilspeuventse prolongerexceptionnellementjusqu"à22 heures 5 touslescoursinscritsdansleuremploidu ainsiqu"auxexamens.

6-Laformationpeutsedéroulerausein:

del"établissementdanslequelestinscrit lestagiaire. d"unautreétablissementduréseau. desétablissements conventionnés .autorisésou desentreprisespartenaires. desUnitésMobilesdeFormation.

CHAPITREIV

COURSDUSOIR

Lesdispositionsorganisationnelles,

FormationInitialeenCoursduJour

s appliquentégalementauxCoursduSoir ci-après

1-DispositionsGénérales

1.1.LesCoursduSoirsontdesformations

organiséesendehorsdel"horairenormal R g l e me f q detravailetpouvantêtredispensées duranttoutelasemaineàl"exceptionde lajournéedudimanche. 1 2 .LesCoursduSoirsontaccessiblesaux salariésd"entreprises,auxprimo- demandeursd"emploiainsiqu"àd"autres catégoriessocioprofessionnellesdansla limitedequotasfixésparnote directoriale 1 3 f r aisdeformation;uneattestation d e x onérationrenouvelableannuellement estalorsexigéeetverséeaudossier. 1 4 demandeursd"emploi,doitavoirété obtenuaumoinsuneannéeavantladate d inscriptionenCoursduSoiretdoitêtre reconnuparlesPouvoirsPublics. 2 -Formation

2-1Deuxtypesdeformationsontoffertsen

CoursduSoir:

Cyclediplômantsoumisaumêmeniveau

scolaired"accèsqu"enFormationInitiale d i plômanteavec,enplus,lajustificationde l"e x périenceprofessionnelleetdel"âge minimumrequis;lesprimo-demandeurs professionnelle

Cyclenondiplômantaccessibleavec

commeuniqueconditiond"accèsles prérequisnécessairespoursuivrela formation .Laformationyestsanctionnée leoulesmodulessuivis.

2-2LeprogrammedeformationenCoursdu

àfacepédagogique)etpartienon

présentielle(autoformation).

2-3LesstagiairesdesCoursduSoirsont

tenusdeprendreenchargelapartienon présentielle

2-4Lecyclediplômantestd"unedurée

minimaledetrois(3)années. CH A PIT R EV FO R M

ATIONQUALIFIANTE

LaFormationQualifiante(FQ)estune

format i onnondiplômanted"unedurée ma xi malen"excédantpasuneannée, chaquemétier.

LaFormationQualifianteestregleparun

laRechercheetdel"Ingénieriedela F ormat i on .Lecycledeformationestsoumisauxmêmes e x igencespédagogiquesetdeconduite qu enFormationInitiale.

Leprogrammedeformationestorganiséen

modules .Chaquemoduleestvalidéparun E x amendeFindeModule.

Lecursusdeformationestsanctionnépar

uneévaluationglobale;uncertificatde

CHAPITREVI

STAGESENENTREPRISE

1 -Lestageenentrepriseestuneétape e x trêmementimportantedanslecursusde formation .Ilpermetaustagiairedemettre enpratiquelescompétencesacquisesà d lesmodesdeformationàl"exceptiondes

CoursduSoir.

3 documentcontractueldéfinissantles engagementsdechacunedesparties concernées. 4 -Lestagiaireesttenuderespecterla envigueurauseindel"entreprised"accueil. priseencomptedanslecalculdelamoyenne généraledesexamensannuels. ~I

ÇTIQNÇ:ACCOMPAGNEMENT

CHAPITRE1

DROITSET

STAGIAIRESOBLIGATIONS

DES

1-Droits

1-1Droitsd"expression

d"affichage: l informationdesstagiaires.collectiveet duDirecteurdeComplexeet/oudu

Directeu

rdel"établissement.

Toutautretyped"affichageest

strictementinterdit. l"informationdesstagiaires.LeDirecteurde l"établissementpeutautoriserlatenuede réunionsauseindel"établissementet admettrel"interventiondepersonnalités R e x terieuresetcedanslecadred"activités enrelationaveclaformation.Lademande d auto r l avanceparlesmembresduComité d Auto

Discipline(Cf.SectionD,Chap.IV).

1-3Droitd"assistanceetd"aide:

-lorsduConseildeDiscipline. ouàl"adaptationaucontextedela formation -auxstagiairesàbesoinsspécifiques: l "établissementprendlesdispositions cettecatégoriedanslaviedela touteslesactivitésprogrammées. 2

1Lesstagiairessonttenus:

-derespecterlepersonnelde l

établissement.

-denepastroublerl"ordreétablietlebon déroulementdelaformation. -deporterlatenueréglementaire. -denepasutiliserd"appareilsde radiocommunicationdanslesespacesde formation -denepasfumerdansl"enceintede l

établissement,lescouloirs,lessalleset

lesateliers. -denepasintroduiredansl"enceintede l

établissementdesobjetsoudes

substancesprohibéssouspeine d"e x clusiondéfinitive. -des"interdiredereproduireoud"utiliser frauduleusement,auseinde l"établissement,deslogiciels,des supportsvidéooutoutautrearticle protégéparlesdroitsd"auteur,et distribuésdanslecommerce.Tout contrevenants"exposeauxpoursuites p r

évuesparlaloi.

-derespecterl"horairefigurantdans l emploidutemps. -derespecterleshorairesd"ouvertureet defermeturedesportesd"accèsà l

établissement

oulequittepard"autresissuesquecelles passibledesanctionsdisciplinaires. 2

3Danslecasdemanquementsgravesàla

disciplineoud"actessusceptiblesde troublerl"ordreintérieurde l"établissement ,laDirectionpeutsaisiren dansles24heuresafindeprononcerla sanctiondisciplinairecorrespondantàla gravitédel"acte. del"établissement.

Unecopiedecettenotificationestversée

audossierdustagiaire.

3Sauvegardedupatrimoine

3

1Lesstagiairessonttenus:

depréserverlesbiensmobilierset immobiliers des"abstenird"apposerdesgraffitis surlestables,lesmursousurtoute propriétédel"établissement. derespecterlapropretéde l

établissementnotammentles

quotesdbs_dbs1.pdfusesText_1
[PDF] gatp ofppt

[PDF] gats

[PDF] gazi university

[PDF] gdn-giants developer network

[PDF] gdt

[PDF] gea cscdgr

[PDF] gecif bac si

[PDF] gedapec 03

[PDF] gedapec allier

[PDF] geluidsoverlast economie examen

[PDF] gène hox d13

[PDF] genel fizik 1 serway

[PDF] general conference unesco

[PDF] generaliste paris 3

[PDF] généralité sur le cancer pdf