[PDF] Des socialisations professionnelles tramées par des logiques





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Observer questionner et se questionner lors du stage dobservation

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rapport de stage du salon de coiffure2

Pendant ma semaine de stage je suis allée dans un salon de coiffure qui s'appelle. «De Mèches pour Vous» qui se trouve à Cercottes.



Grille dévaluation des comportements en stage

s'organise pour ne pas avoir à poser les mêmes questions à multiples reprises. ?. ?. ?. ? organise son environnement de travail afin d'être efficace



Se préparer aux questions dentrevue

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Mon guide pratique de stage

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Des socialisations professionnelles tramées par des logiques

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Quelle est la durée d’un stage en coiffure ?

C’est une des premières questions que l’on se pose quand on est en candidat libre. Et bien, pour le CAP coiffure, les 12 semaines de stage ne sont pas obligatoire en candidat libre (donc pour les candidats individuels.

Combien de semaines de stage pour le CAP coiffure ?

Et bien, pour le CAP coiffure, les 12 semaines de stage ne sont pas obligatoire en candidat libre (donc pour les candidats individuels. Et cela vaut pour toute la France, j’ai appelé une maison des examens pour avoir la confirmation clair et net, pour vous rassurer ; )

Comment se faire embaucher dans un salon de coiffure ?

Et bien le plus facile pour faire un stage est tout simplement de vous faire embaucher dans un salon de coiffure, même si c’est que pour quelques mois ça vous servira de stage tout en y travaillant. Et oui, même si ça peut être difficile, vous pouvez vous faire embaucher même sans diplôme de coiffure dans un salon de coiffure !

Quels sont les souci de stage au CAP coiffure ?

Alors avant tout, ce souci de stage concerne principalement le CAP coiffure car pour le BP coiffure il n’y a pas du tout d’obligation de stage en candidat libre, mais une obligation uniquement d’avoir un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle. Du coup on va parler des semaines de stage au CAP coiffure dans cet article.

Des socialisations professionnelles tramées par des logiques

Formation emploi

Revue française de sciences sociales

150 | avril-juin 2020

Former

aux "petits" métiers regards internationaux Des socialisations professionnelles tramées par des logiques scolaires : les CAP coiffure et métiers de l'automobile en lycée When academic process shapes professional socialisation : hairdressing and automotive trades vocational education in high school

Berufliche Sozialisation im Schulkontext

: das CAP für die Friseur- und Kfz-

Branche in der Berufsschule

Socializaciones profesionales marcadas por la lógica escolar : los CAP peluquería y oficios automotrices en la escuela secundaria

Sophie

Denave,

Fanny

Renard

et

Camille

Noûs

Édition

électronique

URL : https://journals.openedition.org/formationemploi/8238

DOI : 10.4000/formationemploi.8238

ISSN : 2107-0946

Éditeur

La Documentation française

Édition

imprimée

Date de publication : 8 juillet 2020

Pagination : 145-165

ISSN : 0759-6340

Référence

électronique

Sophie Denave, Fanny Renard et Camille Noûs, "

Des socialisations professionnelles tramées par des logiques scolaires : les CAP coiffure et métiers de l'automobile en lycée

Formation emploi

[En ligne], 150
avril-juin 2020, mis en ligne le 08 juillet 2020, consulté le 08 janvier 2022. URL : http:// ; DOI : https://doi.org/10.4000/formationemploi.8238

© Tous droits réservés

N° 150145

Des socialisations professionnelles

tramées par des logiques scolaires : les CAP coi?ure et métiers de l'automobile en lycée

SOPHIE DENAVE

Maîtresse de conférences en sociologie, Université Lumière Lyon 2, Centre Max Weber (UMR 5283), équipe MEPS (Modes, espaces et processus de socialisation). Sociologie de la socialisation, des parcours scolaires et professionnels et des classes populaires

FANNY RENARD

Maîtresse de conférences en sociologie, Université de Poitiers, GRESCO (Groupe de recherches sociologiques sur les sociétés contemporaines), EA 3815, Sociologie de la socialisation et de la scolarisation des classes populaires

CAMILLE NOÛS

Membre du Laboratoire Cogitamus

Résumé

Des socialisations professionnelles tramées par des logiques scolaires : les CAP coi?ure et métiers de l'automobile en lycée Cet article étudie la spéci?cité de la socialisation professionnelle dans les forma- tions au CAP (Certi?cat d'aptitude professionnelle) coi?ure et métiers de l'automo- bile, e?ectuées sous statut scolaire. Il montre que des logiques proprement scolaires façonnent tant les modalités de la socialisation (mode scolaire de transmission des savoirs et savoir-faire, socialisation anticipatrice et scolarisation des stages) que les appropriations de ces formations par les lycéens. Du fait du recrutement di?érencié de

ces spécialités, les lycéens des métiers de l'automobile se montrent plus rétifs à l'ordre

scolaire que les lycéennes de la spécialité coi?ure. Mots clés : CAP - certi?cat d'aptitude professionnelle, enseignement technique- professionnel, socialisation professionnelle, coi?eur, métier de l'automobile, orientation scolaire-professionnelle, lycée professionnel, transmission des savoirs, savoir professionnel, stage de formation, représentation de la formation

N° 150146

DOSSIER

Abstract

When academic process shapes professional socialisation: hairdressing and automotive trades vocational education in high school ?is article studies the speci?city of professional socialisation in CAP (level 1 vocational quali?cation) for hairdressing and automotive trades vocational education in high school. It shows that strictly academic process shapes both the modes of socialisation (academic transmission of knowledge and know-how, anticipatory socialisation and work place- ments overseen by high schools) and the appropriation of these training courses by high school students. Because of a di?erent selection in these two specialisations, the girls studying hairdressing are far less restive than the boys studying automotive trades. Keywords: certi?cate of vocational aptitude, technical & vocational education, professional socialisation, hairdresser, occupation in the car industry, school guidance & vocational guidance, vocational upper secondary school, knowledge transmission, professional knowledge, traineeship, perception of training

Journal of Economic Literature: I 21, M 53

Traduction : auteures et Carole Couegnas.

Introduction

En France, la formation aux métiers ouvriers et employés s'e?ectue non seulement par l'apprentissage en entreprise, mais aussi par la voie scolaire en lycée professionnel. Cet article vise à mettre en évidence comment l'école s'y prend pour préparer à ces métiers et comment les élèves s'emparent des formations proposées. Autrement dit, il s'agit

d'étudier la spéci?cité de la socialisation professionnelle à l'oeuvre dans ces formations

préparées par la voie scolaire.

À cette ?n, deux spécialités sont comparées : respectivement les CAP coi?ure et métiers

de l'automobile (maintenance de véhicules automobiles - MV - et réparation des carrosseries - RC). Historiquement, ces CAP se préparent par la voie de l'appren- tissage (Moreau, 2003). Salariés, les jeunes sont alors principalement formés par un maître d'apprentissage en entreprise (trois semaines par mois)

1. Ils y sont directement

confrontés aux enjeux de production et à la pénibilité du travail (Denave, Renard,

2019). L'apprentissage reste dominant pour ces spécialités

2, mais la voie scolaire s'est

1. Les apprentis suivent une formation scolarisée en Centre de formation d'apprentis (CFA) une semaine

par mois.

2. Il conserve le monopole de la formation au brevet professionnel de coi?ure et l'Association nationale

pour la formation automobile exhibe les meilleurs taux d'emploi des jeunes diplômés de CAP sortant

d'apprentissage : en 2018, sept mois après la ?n de leur formation, 59,4 % des apprentis en CAP MV option

N° 150147

S. DENAVE, F. RENARD, pp. 145-165

développée et la part des jeunes formés au lycée n'est plus négligeable : 44 % des jeunes

préparant un CAP coi?ure et 30 % de ceux préparant un CAP métiers de l'automobile sont lycéens3 et principalement formés par des enseignants. Sur deux ans de formation, les lycéens ne passent que douze semaines en entreprise lors des stages. Coexistent ainsi deux formations distinctes pour un même diplôme. La comparaison de ces deux spé- cialités permet d'observer que les modalités de la socialisation tiennent fortement à la voie de formation et à son mode de recrutement. Dans un contexte de valorisation de l'alternance (Agulhon, 2000), ces formations pro- fessionnelles ont notamment vu augmenter la durée des stages et la place de l'entreprise dans la formation. Avec l'institutionnalisation des relations entre l'école et l'entreprise,

se sont également imposés le " modèle pédagogique de compétences » et le rapprochement

des référentiels de diplômes et d'emplois (Tanguy, 2005). Renvoyant de surcroît à la division sexuelle du travail, ces formations accueillent un public non mixte (Mosconi,

1983) : la part des garçons est de 98.6 % en CAP maintenance de véhicules auto-

mobiles et de 98.1 % en réparation des carrosseries, tandis que la part des ?lles est de 93.3 % en CAP coi?ure

4. À cet égard, le monde du travail participe bel et bien

à la socialisation professionnelle

en lycée, mais celle-ci ne s'y réduit pas. Les forma- tions orchestrent en e?et une socialisation professionnelle marquée par des logiques proprement scolaires. Nous montrons, dans une première partie, que les modalités de la socialisation s'inscrivent dans ce que Guy Vincent a nommé " la forme scolaire » (Vincent, Lahire, ?in, 1994) : un enseignement dispensé par des personnels dédiés et dans des relations pédagogiques séparées des autres relations sociales ; un enseignement

rationalisé de savoirs et pratiques qui ont conquis leur logique par l'écrit et s'acquièrent

par le biais d'exercices " conçus aux seules ?ns d'apprentissage » ; un enseignement au

cours duquel s'intériorise " la soumission à des règles impersonnelles »5. D'une part, bien

que situées en bas de la hiérarchie de l'enseignement secondaire (Palheta, 2012) et recrutant principalement des jeunes issus des classes populaires aux parcours scolaires caractérisés par des redoublements, un passage par les classes atypiques du collège (3 e prépa-pro, Section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA), Maison familiale rurale, etc.), ou encore des ruptures scolaires, ces formations professionnelles sont tramées par un mode scolaire de transmission des savoirs et savoir-faire. D'autre

" véhicules particuliers » sont en emploi, contre 31,4 % des lycéens et en CAP RC, 51,1 % des apprentis

contre 25,2 % des lycéens (ANFA, 2019).

3. Bases élèves et apprentis, France métropolitaine, 2012, Banque Centrale de Pilotage, ministère de l'Édu-

cation nationale.

4. Bases élèves, France métropolitaine, 2012, Banque Centrale de Pilotage, ministère de l'Éducation natio-

nale. À ce titre, nous emploierons le masculin pour les lycéens des métiers de l'automobile et le féminin

pour les lycéennes de coi?ure.

5. Devenu " dominant » par sa di?usion et sa légitimation, ce mode de socialisation ne se retrouve plus

seulement à l'école, mais aussi dans de nombreuses familles, chez les animateurs et travailleurs sociaux, etc.,

et ne porte pas seulement sur les savoirs d'école (lecture, écriture, etc.).

N° 150148

DOSSIER

part, une " socialisation anticipatrice » est à l'oeuvre dans ces formations (Darmon,

2013). En e?et, les jeunes n'expérimentent pas le travail dans les conditions salariales

mais, au sein de relations pédagogiques, ils incorporent des savoir-faire et intériorisent des manières d'être attendues dans les secteurs professionnels visés. Dans la seconde partie, nous analysons la manière dont des logiques scolaires, via le mode de recrutement dans les spécialités

6 et les parcours scolaires des élèves, modèlent les

appropriations de ces formations par les jeunes. Les lycéens des métiers de l'automobile se montrent plus rétifs que les lycéennes de coi?ure au mode scolaire de transmission et à

la socialisation anticipatrice. En lycée professionnel, les métiers de l'automobile réservent

plutôt l'accès en CAP aux élèves en di?culté scolaire, provenant de SEGPA ou ne pou-

vant accéder à une seconde générale ou professionnelle, tandis que la coi?ure retient les

candidats au niveau scolaire le plus élevé relativement aux élèves des autres CAP

7 (Denave,

Renard, 2017).

Encadré 1. Méthodologie

Cet article s'appuie sur une recherche qui interroge les processus d'orientation scolaire vers les CAP (Certi?cat d'aptitude professionnelle) respectivement coi?ure et métiers de l'automo-

bile, et la socialisation professionnelle qui s'y déroule (*). Cette recherche mobilise à la fois des

données quantitatives et ethnographiques relatives aux jeunes fréquentant ces CAP. L'enquête

a été conduite au sein de deux centres de formation d'apprentis (CFA) et de deux lycées profes-

sionnels (LP) dans les académies de Lyon et Poitiers. Nous mobilisons ici le matériau produit dans

les LP : des entretiens avec dix enseignants et responsables de formation, des observations des

cours, de la vie des établissements et de visites de stages. Nous avons aussi réalisé des entretiens

approfondis auprès de jeunes en 1re ou 2de année de CAP, portant sur les dimensions scolaires,

familiales et amicales de leur trajectoire. Conformément à la composition sexuée de ces CAP,

nous avons rencontré essentiellement des garçons dans les CAP des métiers de l'automobile

(une seule ?lle sur les vingt élèves mécaniciens et carrossiers) et une majorité de ?lles en CAP

coi?ure (trois garçons sur les seize élèves). Les lycéens interrogés sont presque tous issus des

classes populaires stabilisées, avec des parents en emploi. Les pères travaillent majoritairement

comme ouvriers, artisans ou commerçants et les mères comme employées.

(*) : La recherche a été ?nancée, dans le cadre de l'appel à projets " L'égalité des chances à l'école »,

par la Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) du ministère de

l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, par le Commissariat

général à l'égalité des territoires (CGET, anciennement Acsé) et par le Défenseur des droits.

6. Le lycée professionnel recrute sur critères scolaires et assure une place à tous les élèves sous obligation

scolaire, mais pas toujours dans la spécialité demandée. Son type de sélection dépend de la structuration des

diplômes de chaque spécialité (CAP-Brevet professionnel en coi?ure contre CAP et/ou Bac professionnel

pour les métiers de l'automobile).

7. Les jeunes de CAP coi?ure sont plus nombreux à sortir d'une 3e générale que d'une classe atypique du

collège par exemple.

N° 150149

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1I

Une socialisation professionnelle

hors des lieux ou des relations de travail

Au cours du xxe siècle, les formations professionnelles du secondaire ont été à la fois sco-

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