[PDF] Le travail standardisé mérite votre attention

Comment créer un travail standard ?

Il y a trois étapes fondamentales pour la création du travail standard : La définition du résultat à atteindre, la standardisation de la méthode et la standardisation de l’amélioration de la méthode. Ces trois étapes sont utilisées pour créer des processus robustes, simples et efficaces que n’importe qui dans l’entreprise peut utiliser.

Quels sont les piliers de la standardisation du travail ?

La standardisation du travail est l’un des piliers sur lesquels repose la démarche Lean dans sa quête de l’Excellence Opérationnelle. Il y a trois étapes fondamentales pour la création du travail standard : La définition du résultat à atteindre, la standardisation de la méthode et la standardisation de l’amélioration de la méthode.

Comment déterminer le travail standard ?

La définition du travail standard se fait en 4 étapes clés afin d'obtenir une standardisation fiable et respectée par l'ensemble des employés. Cette étape se réalise par observations des pratiques de travail dans le but de capter tous les détails nécessaires à la compréhension et à l’explication du travail à réaliser sur un poste spécifique.

Qu'est-ce que la méthodologie de standardisation du travail ?

La méthodologie de standardisation du travail consiste à organiser les tâches afin d'avoir une stabilité et une constance des opérations au quotidien. On pourra ainsi identifier la capacité réelle d'un processus. Tout processus se standardise, mais pas forcément toutes ses étapes.