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Corrigés des exercices . La GRH couvre donc un périmètre d'intervention très large en termes fonctionnels mais aussi en termes d'intervenants et de ...
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EXERCICE 5 : Quels sont les objectifs de l'entreprise ? La GRH. - L'infrastructure de la firme. 3) Que permet de comprendre cette classification ?
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Thème 12 • Quels défis pour la GRH ? 217. Exercice 50 – Questions à choix multiple. 217. Exercice 51 – Intelligence artificielle et Ressources humaines.
8 3504 TE PA 02
97Séquence 10
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ........................................................................
.......................98 Ch AP i T r E14 - l
E s fond E m E n T s d E lA gEsTion dEs rEssourCEs humAinEs ET lA
g E s T ion P révisionn E ll E d E l' E m P loi ........................................................................ ...98 i lEs fondEmEnTs dE lA gEsTion dEs rEssourCEs humAinEs (grh) .........................103 1. h istorique de la fonction et contenus ........................................................................ 1032. l es objectifs de la grh ........................................................................ 104
3. l es enjeux de la grh ........................................................................ ii l A g E s T ion P révisionn E ll E d E l'EmPloi (gPE) ................................................................ 104
1. l
e système d'analyse prévisionnelle de l'emploi ........................................................................
104E x E r C i CE s d' E n T r A în E m E n
T à nE PAs EnvoyEr à lA
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