Tribunal fédéral – 4A_187/2018 Conclusion Représentation de l
21 févr. 2019 Un courrier non daté
Lentreprise et la personne morale en procédure
s'applique le tribunal de commerce n'est pas compétent
Le Code de procédure civile Questions choisies
23 mai 2016 1 CPC: «Le tribunal conduit le procès. ... 319 lettre b ch. ... pouvoirs de représentation peuvent représenter la société en justice.
Modèle de pouvoir
Donne par la présente
Tribunal fédéral - 4A_478/2015 Résiliation Congé donné par un
20 mai 2016 et que la procuration du 25 mars 2012 ne donnait pas le pouvoir de résilier un bail. Par lettre du 11 juin 2012 le bailleur a informé A. que la ...
Mesures de protection de ladulte (ex-fiche Tutelle et curatelle)
Le pouvoir de représentation du curateur et ses tâches ainsi que la limitation le consentement de la personne le curateur ne peut ouvrir le courrier ou ...
ARRÊT DU TRIBUNAL DES CONFLITS du 25 février 2008
25 févr. 2008 Par lettre du 23 septembre 2002 accompagnée d'un avis officiel de ... ses éventuels pouvoirs de représentation de l'X______ conformément au ...
MANUEL À LATTENTION DES CURATEURS PRIVÉS
tant légal (à savoir le curateur disposant de pouvoirs de représentation par curateur vous devez présenter une demande par courrier postal au juge.
Traduction non officielle le texte en anglais étant seul faisant
17 mars 2022 dans la lettre de licenciement et de communiquer au Tribunal du contentieux ... pas pouvoir assurer sa propre représentation. Le Tribunal ...
Article B4 - Le droit dêtre entendu
procuration écrite ; cette exigence est systématique dans la procédure d'asile au vu des conséquences juridiques liées au rapport de représentation (pouvoir du
POUVOIR DE REPRESENTATION - cours-appeljusticefr
Avant de délivrer un pouvoir de représentation il convient de vérifier si les conditions de la représentation sont remplies (voir l’article droits et démarches/informations générales/ assistance et représentation des parties)
Comment convertir une lettre de représentation devant la justice en PDF ?
Pour transformer votre modèle de lettre « Mandat de représentation devant la justice » en PDF, utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit LibreOffice ou OpenOffice, qui permet de faire directement la conversion de word à PDF. Si vous utilisez une version récente de Word, vous pouvez aussi créer un PDF avec la fonction « enregistrer sous ».
Quelle est la procédure pour donner un pouvoir de représentation ?
La procuration ou lettre de procuration, permet à une personne de se faire représenter en déléguant sa capacité de signature. Il s'agit d'un document utile qui donne au mandataire les pouvoirs du mandant. À télécharger au format Word et PDF.
Qu'est-ce que la représentation ?
La représentation induit la présence physique d'une personne lors de l'audience et ce, en lieu et place de la partie mandante. Cependant, en vertu de l'article 762 du Code de procédure civile, le mandant ne peut désigner un mandataire que parmi les personnes suivantes :
Quand faut-il établir un mandat de représentation ?
La partie désirant être représentée par un tiers au cours d'un litige doit établir un mandat en ce sens. Cet acte doit être adressé au juge chargé de trancher le litige et expédié avec avis de réception au greffe de la juridiction où siège le magistrat sus-désigné.
MANUEL
À L"ATTENTION
DESCURATEURS
PRIVÉS
Bureau d'aide
aux curateurs privés (BAC)3 eédition
3 eédition, 2019
Cet ouvrage peut être commandé auprès du
Bureau d'aide aux curateurs privés
Chemin de Mornex 32
1014 Lausanne
Tél. 021 316 67 33
info.curateur@vd.ch www.vd.ch/bacRédaction
: Bureau d'aide aux curateurs privésPrépresse
: Chantal MorazImpression
: PCL Presses Centrales SA, RenensImprimé sur du papier 100
% recyclé, Ange Bleu, certifié FSC 1PRÉFACE
chère Madame, cher Monsieur, J"aimerais par ces quelques lignes vous témoigner, au nom des autorités vaudoises comme de la population toute entière de notre canton, ma recon- naissance pour le travail que vous accomplirez en tant que curateur. il s"agit d"une tâche indispensable à la cohésion sociale , donnant la garantie d"un soutien et d"une protection à qui n"est plus en mesure de gérer certaines activités du quotidien. elle n"en reste pas moins délicate et demande du temps, de l"énergie et beaucoup d"empathie. entrer dans la vie d"une personne n"est en rien facile et nous interroge sur notre rapport à autrui, qu"il fasse partie de notre famille, qu"il soit un voisin ou un inconnu. À cela viennent s"ajouter des démarches administratives parfois complexes qu"il faut apprivoiser. conscient de ces enjeux, l"état de vaud soutient activement les curateurs dans leur action en mettant à leur disposition une formation spéciq ue et un accès facilité à des conseils juridiques et sociaux auprès du bureau d"aide aux cura- teurs privés. La publication de la troisième édition du manuel à l"attention des curateurs privés s"inscrit également dans ce contexte et je m" en réjouis. enn, la récente réforme de la curatelle vaudoise entrée pleinement en vigueur au 1 er janvier 2018prévoit désormais de ne coner des mandats qu"à des personnes volontaires. cela constitue une avancée politique importante. elle valide et met en lumière l"importance de cette fonction et les compétences nécessaires à la prise en charge de personnes momentanément ou durable- ment fragilisées. ce manuel, élaboré par les collaborateurs du bureau d"aide aux curateurs privés, est destiné à faciliter l"entrée en fonction d"une curatrice ou d"un curateur. il fournit des informations précieuses sur les premières démarches à entreprendre, de même que sur les aspects juridiques et relationnels du mandat coné. Si la présente publication s"adresse avant tout aux personnes qui ont choisi de devenir curatrices, elle constitue également, je l"espère, un outil précieux pour les personnes en réexion sur la pertinence d"une curatelle pour soi ou pour autrui. J"espère que vous y trouverez, chère Madame, cher Monsieur, tous les ren- seignements dont vous aurez besoin, et vous remercie encore de tout cur pour l"indispensable travail que vous accomplissez. béatrice Métraux conseillère d"état cheffe du Département des institutions et de la sécurité 3TABLE DES MATIÈRES
1. INTRODUCTION ........................................................... 15 2. ACTEURS ..................................................................... 17 2.1Autorité de protection de l'adulte
dans le Canton de Vaud ........................................... 17 2.2 Soutien aux curateurs privés .................................... 19 2.2.1 assesseurs de justice paix ................................. 19 2.2.2 bureau d"aide aux curateurs privés (bac) .............. 20 2.2.3 Site internet ................................................... 21 2.3Programme cantonal
de formation des curateurs privés ............................. 21 2.3.1 formation de base .......................................... 21 2.3.2 formation continue ......................................... 23 3.AVANT L'INSTITUTION
D'UNE MESURE DE CURATELLE .................................... 25 3.1 Différents instruments ............................................. 25 3.2 Procuration ............................................................ 26 3.3 Mesures personnelles anticipées ............................... 26 3.3.1 Mandat pour cause d"inaptitude ......................... 26 3.3.2 Directives anticipées ........................................ 28 3.4Représentation par le conjoint
ou le partenaire enregistré ....................................... 30 3.5 Soutien associatif .................................................... 31 4. CADRE JURIDIQUE ....................................................... 33 4.1 Droits civils ............................................................ 33 4.1.1 capacité civile ................................................ 33 4.1.2 capacité de discernement ................................. 33 4.1.3 Droits strictement personnels ............................. 35 4TABLE DES MATIÈRES
4.2 Droit de la protection de l'adulte .............................. 36 4.2.1 aperçu de la curatelle ...................................... 36 4.2.2 principe d"autodétermination ............................. 38 4.2.3 Subsidiarité à l"institution d"une mesure ................ 38 4.2.4 proportionnalité de la mesure ............................ 39 4.2.5 La curatelle et ses différentes déclinaisons ............. 39 4.3 Du signalement à l'institution de la mesure ................ 39 4.3.1 Signalement .................................................. 39 4.3.2 enquête ....................................................... 40 4.3.3 institution de la mesure et nomination du curateur ... 41 4.3.4 Qui devient curateur ? ...................................... 41 4.3.5 cause et condition de curatelle .......................... 43 4.3.6 calibrage de la mesure - " mesure sur mesure » ...... 44 4.3.7 communication de la mesure à des tiers ............... 45 4.3.8 voies de recours ............................................. 46 4.4 Types de curatelle ................................................... 46 4.4.1 curatelle d"accompagnement (art.393cc) ........... 46 4.4.2 curatelle de représentation avec ou sans gestion (art.394et 395cc) ......................................... 47 4.4.3 curatelle de coopération (art.396cc) ................. 50 4.4.4 curatelle de portée générale (art.398cc) ............ 51 4.4.5 curateur de substitution ou ad hoc ...................... 54 4.4.6 combinaisons de curatelles ............................... 55 4.4.7 Mesure provisionnelle ...................................... 56 4.5Droits, devoirs et limites
aux compétences du curateur ................................... 56 4.5.1 Devoir de diligence ......................................... 56 4.5.2 obligation de conserver le secret ........................ 56 4.5.3 affaires particulières ........................................ 57 5TABLE DES MATIÈRES
4.5.4Infractions pénales - droit de porter plainte
(art. 30 CP) .................................................... 584.5.4.1
Infraction poursuivie d'office ....................... 584.5.4.2
Infraction poursuivie sur plainte ................... 58 4.5.5Actes nécessitant le consentement
de l'autorité de protection ................................ 584.5.5.1
Article 416 CC ....................................... 584.5.5.2
Résiliation du bail, liquidation du ménage
et contrat d'hébergement longue durée .......... 624.5.5.3
Vente immobilière .................................. 624.5.5.4
Conclure une convention de partage dans une
succession ........................................... 634.5.5.5
Autorisation de plaider et transiger ............... 644.5.5.6
Contrat entre le curateur et la personne
sous curatelle ........................................ 65 4.5.6Accès au logement et à la correspondance
de la personne concernée ................................. 65 4.6Domicile et lieu de résidence de la personne
au bénéce d"une mesure de protection . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 4.6.1Lieu de résidence -
inscription au contrôle des habitants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 4.6.2 Domicile de la personne sous curatelle ................. 67 4.7 Droits de la personne sous mesure de protection ........ 68 4.7.1 Capacité à s'engager ....................................... 68 4.7.2 Droit de vote ................................................. 70 4.8 représentation dans le domaine médical ................... 70 4.8.1 Autodétermination .......................................... 70 4.8.2 Représentant thérapeutique .............................. 71 4.8.3 Plan de traitement ........................................... 72 4.8.4 Intervention du juge de paix .............................. 72 6TABLE DES MATIÈRES
4.8.5 Cas particuliers ............................................... 734.8.5.1
Personne incapable de discernement se
trouvant dans un établissement psychiatrique .... 734.8.5.2
Personne incapable de discernement
résidant dans une institution médico-sociale ou dans un home ................................... 73 4.9 placement à des ns d"assistance (pLafa) .................. 75 4.9.1 But de la mesure ............................................. 75 4.9.2 Compétence et procédure ................................ 76 4.9.3 Personne de confiance ..................................... 79 4.9.4 Plan de traitement en cas de troubles psychiques .... 79 5.ACCOMPAGNEMENT, ASSISTANCE PERSONNELLE
ET CONDUITE D'ENTRETIENS ....................................... 81 5.1 établissement de la relation ..................................... 81 5.1.1 Clarifier les attentes et fixer les objectifs ............... 81 5.1.2Prendre au sérieux, faire confiance
et agir avec bienveillance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 5.1.3Prendre en compte les normes
culturelles et sociales ....................................... 83 5.2 conduite d"un entretien .......................................... 84 5.3 Médiation .............................................................. 87 6. ADMINISTRATION DE LA CURATELLE ........................... 89 6.1 Démarrage du dossier ............................................. 89 6.2 Démarches pratiques .............................................. 90 6.3 vérications diverses à effectuer .............................. 92 6.4 évaluation sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 7TABLE DES MATIÈRES
7. GESTION FINANCIÈRE ................................................. 97 7.1 Mise en place de la gestion financière ....................... 97 7.1.1 inventaire d"entrée .......................................... 97 7.1.2 budget annuel prévisionnel ............................... 99 7.1.3 accès et gestion des comptes bancaires/postaux .... 100 7.1.4 budget mensuel et montant à disposition de la personne ............................................... 102 7.2 Gestion du patrimoine et placements financiers .......... 104 7.3 Dettes ................................................................... 106 7.3.1 Désendettement ............................................. 106 7.3.2 Sociétés de recouvrement ................................. 108 7.3.3 poursuites ..................................................... 1107.3.3.1
procédure ........................................... 1107.3.3.1.1
Réquisition de poursuite
et commandement de payer ............. 1107.3.3.1.2
Opposition ................................ 110
7.3.3.1.3
Continuation de la poursuite
et avis de saisie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1117.3.3.1.4
Acte de défaut de biens .................. 112
7.3.3.2
ofce des poursuites compétent et notication .. 112 7.4 Impôts .................................................................. 113 7.4.1 Qui remplit la déclaration d"impôt ? ..................... 113 7.4.2 comment remplir la déclaration d"impôt ? ............. 114 7.4.3 acomptes ..................................................... 115 7.4.4 Demande de remise d"impôt .............................. 116 7.4.5 Demande de révision ....................................... 116 8TABLE DES MATIÈRES
8. ASSURANCES ET PRESTATIONS SOCIALES .................... 117quotesdbs_dbs9.pdfusesText_15[PDF] enseigner en suisse avec un diplôme français
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