Les demandeurs demploi sortant dune formation financée par la
Emfor • Les demandeurs d'emploi sortants des formations de la Région dispositifs proposés ont pour objectifs de construire un projet professionnel.
Les demandeurs demploi sortant dune formation financée par la
Emfor • Les demandeurs d'emploi sortant des formations financées par la Région Bourgogne-Franche-Comté // 2022. La Région est compétente en matière de
Les demandeurs demploi sortant dune formation financée par la
Emfor • Les demandeurs d'emploi sortants des formations de la Région dispositifs proposés ont pour objectifs de construire un projet professionnel.
DOSSIER DE PRESSE
12.02.2020 Le PRIC s'adresse aux demandeurs d'emploi et aux jeunes ... qui ne se mobilise pas spontanément voire reste distant des « mesures.
3-1 amendement pric
03.12.2018 Poids important des « demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés ... Articuler les dispositifs et les modalités d'achat pour répondre au mieux ...
Les dispositifs pour devenir aide soignant(e)
pour un demandeur d'emploi : DAQ 2.0 coloré POEC
Emfor
du projet d'ADEC-AREFE pour les entreprises des microtechniques en micromécanique destinée aux demandeurs d'emploi (montage soudage de.
Emfor
Connaissance des dispositifs de leur procédure et des financements en fonction des statuts des publics (demandeurs d'emploi
Rapport JM Boulanger
L'engagement du demandeur d'emploi porte généralement sur trois objets : la recherche active de travail et/ou le suivi de certains dispositifs.
Le numérique
Emfor • État des lieux Le numérique en Bourgogne-Franche-Comté • 2021. Le numérique en Bourgogne-Franche-comté 1 921 demandeurs d'emploi positionnés sur.
PACTE REGIONAL
D'INVESTISSEMENT DANS LES
COMPETENCES
2019 / 2022
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
recherchantunemploi,SOMMAIRE
compé P A A2.6 Collaboration.......................................................................................................................................102
A accéléréedenotreéconomie. plusfragilisés; systématiquementunemploiàlaclé. numérique. transparent. enoeuvrelePRIC2019Ͳ2022.ͲAccompagnerlatransitionnumérique,
montantmaxide15,988M€. duPIC. exigencesociale. sésamedumondeprofessionnel. besoinsdel'économie. péda qualification; postformation; expériences; plusd'efficacitéetd'efficience. modèles.PoidsduFinancementparaxeAxetransverse:S'engagerdansl'accélérationdelamodernisationdel'ingénieriedeformation,desmodesdemiseenoeuvredelaformationetdel'accompagnementpendantlaformation.7 %
IͲ3ͲLessystèmesd'information
Lessystèmesd'information(Cf.Annexe6)
Ainsi,leComitéSystèmesd'informationsinterneàlaRégionBourgogneͲFrancheͲComtéquis'estréunifinseptembre2018,avalidélesprojetsetlescalendrierssuivantsconcernantlePRIC:Ǧ L'interfaçageAGORAͲATHENAseraopérationnelenV1pourdébut2019,etenV2courant2019;Ǧ L'évolutiond'ATHENApourpriseencomptedesnouvellesmodalitésdegestionliéesauxmarchésPICseraréalisépourfin2018;Ǧ EtInterfaçaged'ATHENAversl'applicationdePôleemploi(Kairos)seraréaliséparphases,avecune1èreétapeidentifiéedébut2019surlesdonnéesstagiaires;puisl'établissementd'uncalendrierdemiseenoeuvre.Ǧ Enfin,laRégions'engageàretenirunesolutiondedématérialisationdesorientationsdanslesformationsqu'ellefinanced'icifin2019.Acestade,silaRégionabienprisencomptelesopportunitésproposéesparl'Etatàtraversle
mutations. disposepouragirsurlacompétitivité.LeSRDEII:
Ilestorganiséautourde4chapitres:
territoriale:- Laconférenceannuelledel'actionéconomiqueLaconférenceannuelleestlelieud'informationetd'échangesprivilégiédesacteursrégionauxsurledéveloppement
instancesderéflexionetdeconcertation.- LecomitédepilotagestratégiqueAuseindececomitéchargédupilotageglobalduSRDEIIetplacésousl'égidedelaPrésidenteduConseilRégional,
Lesaxesd'interventionduSRDEIIvisentà:
économiques.
desusagesnumériques.LeSRADDET:
LeSRADDETfixeles
objectifsdemoyens etlongtermesÉquilibre etégalité des territoiresImplantation desdifférentes infrastructures d'intérêt régionalDésenclavement desterritoires rurauxHabitatGestion
économe
de l'espaceIntermodalité et développemen tdes transportsMaitriseet valorisation del'énergieLuttecontre le changement climatiquePollution del'airProtectionet restauration dela biodiversitéPrévetention etgestion desdéchetsLeCPRDFOP:
4ambitionssuivantes:
d'accompagne attentionparticulière. descampusdesmétiers. rémunération... transformationssociétales. expérimentati onspourinnoverettransformerlespratiques.Contratsde
territoires SPRF SPROCapÉco
PTIContratsde
villePLANDE
MANDAT
SRDEII
CPRDFOP
SRADDET
SRDTL Ͳ SRDTL:Schémarégionaldedéveloppementdutourismeetdesloisirs Ͳ CapEco:Contratd'appuiàlaperformanceéconomiqueetaudéveloppementdescompétencesͲ PTI:Pacteterritoriald'insertion
I. Uneéconomieindustrielleenrecherchedemutation lastructuredel'appareilproductif. l'illustrelacartesuivante.II. Unniveaudeformationetdequalificationquis'estaccrumoinsfortementenBFC.Bienquemoinsdiplômée,lapopulationaunniveaudeformationquis'estaccrunettementaucoursdesdernières
importante. en1975à25%et13%desemploisen2014. %enmoyenne.2015(1) %Evolution moyenne annuelle1968Ͳ2014
(2)%Evolution moyenne annuelle1968Ͳ2014
(2) Agriculteursexploitants 29084 2,7Ͳ1,7 1,7Ͳ1,8 Artisans,commerçantsetchefsd'entreprise 71983 6,7Ͳ0,5 6,7 0,0 Cadresetprofessionsintellectuellessupérieures 132182 12,3 6,1 17,6 8,1 Professionsintermédiaires 270456 25,1 3,3 25,9 4,5Employés304200 28,2 1,4 28,0 2,1
Ouvriers271130 25,1Ͳ0,7 20,2Ͳ0,2
Ensemble1079035 100,0 0,3 100,0 1,2
source:INSEE,(1)RP2015,exploitationcomplémentaire,(2)INSEE,calculsDireccteBFCBourgogneFrancheͲComté France
1jeunessontprésentssurlemarchédutravail.L'autremoitiéestmajoritairementscolarisée(44%).2015(1) %Evolution
moyenne annuelle1968Ͳ2014
(2)%Evolution moyenne annuelle1968Ͳ2014
(2) AucundiplômeouaumieuxBEPC,BrevetdescollègesouDNB 234316 18,3Ͳ1,4 17,6Ͳ1,3CAPͲBEP386933 30,3 3,9 25,2 3,9
Baccalauréat(général,technologique,professionnel) 261930 20,5 7,1 20,2 7,4 Diplômed'étudessupérieures 395318 30,9 23,3 37,0 24,5Ensemble1278497 100,0 0,7 100,0 1,2
source:INSEE,recensementdelapopulation2015BourgogneFrancheͲComté FranceEmploi ChômageFemmeou
hommesau foyerInactivité Ensemble AucundiplômeouaumieuxBEPC,BrevetdescollègesouDNB 60,5 17,0 9,0 13,5 100CAPͲBEP79,3 12,7 2,9 5,1 100
Baccalauréat(général,technologique,professionnel) 82,1 11,5 2,7 3,7 100 Diplômed'étudessupérieures88,7 7,0 1,8 2,4 100Ensemble78,6 11,7 3,9 5,8 100
Emploi ChômageFemmeou
hommesau foyerInactivité Ensemble AucundiplômeouaumieuxBEPC,BrevetdescollègesouDNB 57,8 18,3 9,4 14,5 100CAPͲBEP76,4 14,2 3,5 5,9 100
Baccalauréat(général,technologique,professionnel) 78,9 13,4 3,1 4,6 100 Diplômed'étudessupérieures87,3 8,0 2,0 2,7 100Ensemble76,8 12,7 4,1 6,3 100
ZonegéographiqueTOTALDEFM
AB%DEFMAB
dansla régionABNIVEAUIV
sansdiplômeABNIVEAUVAB
NIV.VBISet
VIABNiveauxV
(validéou pas),Vbis,VI etIVsans diplôme%ABNiveauxV
(validéou pas),Vbis,VI etIVsans diplômeBeaune4 0032,7%218 1 654 589 2 46161,5%
Dijon Est5 2253,6%314 2 075 893 3 28262,8%
Dijon Nord5 2953,6%326 1 886 756 2 96856,1%
Dijon Ouest5 2303,6%376 1 570 740 2 68651,4%
Dijon Sud5 0283,4%3741 703 854 2 93158,3%
Bassin de Dijon20 77814,2%1 390 7 234 3 243 11 86757,1%Montbard1 9951,4%114 957 351 1 42271,3%
PR Châtillon-sur-Seine 1 133
0,8%48 527 256 83173,3%
Bassin de Montbard 3 128
2,1%162 1 484 607 2 25372,0%
DTCôted'Or27909 19,1% 1770 10372 4439 16581 59,4% Besançon Palente 4 5243,1%294 1 730 718 2 74260,6%Besançon Planoise 4 529
3,1%284 1 723 1 011 3 01866,6%
Besançon Témis4 9693,4%285 1 542 545 2 37247,7%Bassin de Besançon 14 022
9,6%863 4 995 2 274 8 13258,0%
Montbéliard Centre 2 599
1,8%171 1 095 518 1 78468,6%
Montbéliard Hexagone 3 466
2,4%215 1 526 680 2 42169,8%
Audincourt3 1162,1%199 1 348 561 2 10867,7%
Bassin de Montbéliard 9 181
6,3%585 3 969 1 759 6 31368,8%
Morteau2 8732,0%116 1 231 497 1 84464,2%
Pontarlier3 0822,1%168 1 308 446 1 92262,4%
DépartementduDoubs 29158 20,0% 1732 11503 4976 18211 62,5%Belfort Europe3 4592,4%207 1 404 683 2 29466,3%
Belfort Thiers3 6032,5%219 1 382 569 2 17060,2%
PR Delle1 6401,1%99 774 294 1 16771,2%
Bassin de Belfort8 7026,0%525 3 560 1 546 5 63164,7% DépartementduTerritoiredeBelfort 8702 6,0% 525 3560 1546 5631 64,7%DT25/9037860 26,0% 2257 15063 6522 23842 63,0%
Dole4 5493,1%290 1 955 673 2 91864,1%
Lons-le-Saunier3 5002,4%188 1 554 526 2 26864,8%
PR Champagnole1 2080,8%70 514 191 77564,2%
Bassin de Lons-le-Saunier 4 708
3,2%258 2 068 717 3 04364,6%
Saint-Claude2 3341,6%154 926 422 1 50264,4%
DépartementduJura 11591 7,9% 702 4949 1812 7463 64,4%Arc-lès-Gray2 1151,4%110 966 376 1 45268,7%
Lure2 3001,6%130 1 038 498 1 66672,4%
PR Héricourt1 5171,0%81 696 289 1 06670,3%
Bassin de Lure3 8172,6%211 1 734 787 2 73271,6%
Luxeuil2 3321,6%124 1 093 482 1 69972,9%
Vesoul3 9022,7%224 1 776 701 2 70169,2%
DépartementdelaHauteͲSaône 12166 8,3% 669 5569 2346 8584 70,6%DT39/7023757 16,3% 1371 10518 4158 16047 67,5%
Cosne-Cours-sur-Loire 2 7521,9%188 1 301 471 1 96071,2%Decize1 4961,0%84 760 262 1 10673,9%
PR Château-Chinon 925
0,6%54 411 148 61366,3%
Bassin de Decize2 4211,7%138 1 171 410 1 71971,0%
Nevers4 4593,1%317 2 026 681 3 02467,8%
DépartementdelaNièvre 9632 6,6% 643 4498 1562 6703 69,6%Auxerre6 6184,5%422 2 934 1 231 4 58769,3%
Avallon1 1060,8%76 530 183 78971,3%
PR Tonnerre9260,6%44 456 203 70375,9%
Bassin d'Avallon2 0321,4%120 986 386 1 49273,4%
Joigny3 1262,1%189 1 476 568 2 23371,4%
Sens6 2074,3%444 2 706 1 157 4 30769,4%
Départementdel'Yonne 17983 12,3% 1175 8102 3342 12619 70,2%DT58/8927615 18,9% 1818 12600 4904 19322 70,0%
Autun2 0521,4%123 912 346 1 38167,3%
Chalon Nord3 9512,7%284 1 687 730 2 70168,4%
Chalon Centre4 5733,1%277 1 828 678 2 78360,9%
Bassin de Chalon-sur-Saône 8 524
5,8%561 3 515 1 408 5 48464,3%
Digoin3 7502,6%174 1 719 684 2 57768,7%
Le Creusot2 6871,8%164 1 192 442 1 79866,9%
Louhans2 1141,4%114 1 020 390 1 52472,1%
PR Tournus1 0280,7%45 457 201 70368,4%
Bassin de Louhans 3 142
2,2%159 1 477 591 2 22770,9%
Mâcon5 4893,8%348 2 143 972 3 46363,1%
Montceau-les-Mines 3 094
2,1%205 1 461 521 2 18770,7%
DTSaôneͲetͲLoire 28738 19,7% 1734 12419 4964 19117 66,5% BourgogneͲFrancheͲComté 145879 100,0% 8950 60972 24987 94909 65,1%Lechômageestmoinsprésenten
niveaudediplôme.Mais,commedanslerestedupays,le
lespersonnessansdiplômesoutitulaires d'unCAPoud'unBEPquepourlesCAPͲBEP
Direccte(SESE)
CAPͲBEPparzonesd'emploi
(SESE) active(15Ͳ64ans)Source:Insee,
baccalauréat: métropolitaine19%desactifsn'ontaucundiplôme
III. AnalysedesbesoinsenemploiàcourtetmoyentermeenBourgogneͲFrancheͲComté particulièrementl'actionsociale). Doubs ,Jura).10000deplusqu'en2017.
l'employeurDesbesoinsàcourtet
moyentermedansdes filièresstratégiquespour larégion:3èmerégionde
Franceparle
nombrededépartsàlaretraiteentre
2016et2020
En2018,les
principauxprojets derecrutements sontdans l'agroalimentaire etlaconstructionPrésentationdelademanded'emploi(auT12018)-DonnéestransmisesparPôleemploiBourgogneͲFrancheͲComtéEvolutionannuelle:untransfertdesdemandeursd'emploisansactivité(catégorieA)verslescatégoriesavecactivitéréduite(BetC) Lenombrededemandeursexerçantuneactivitéréduitedecourtedurée(demoinsde78heures)oudelonguedurée,
L'emploisalarié
L'emploiintérimaire
L'emploifrontalier
TerritoiredeBelfort.
3,7%dansleTerritoiredeBelfort.
Lesrecrutements
LesDPAEhorsintérim 11%deDPAEsupplémentaires(+83000)horsintérimenunanenBourgogneͲFrancheͲComtécontre+9%enFrance
métropolitaine.14%desDPAEhorsintérimsontdesCDI.
LesDPAEenintérim 17%deDPAEsupplémentaires(+162000)enintérimenunanenBourgogneͲFrancheͲComtécontre+15%enFrance
métropolitaine.Francemétropolitaine.
62%pourlaconstruction.
transportterrestre. productionindustrielleetlasanté. (3,IV. Defortsenjeuxd'insertion
o 117000personnesprioritairesparmilesactifslesmoinsformés:79000chômeursde26ansetplus
V. Unappareildeformationetd'accompagnementmaillantdemanièresatisfaisanteleterritoire123maisonsdeserviceaupublic
242lieuxdeformationsparapprentissage
165lycéesprofessionnels
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