GUIDE DU STAGIAIRE de la formation professionnelle
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GUIDE DU STAGIAIRE de la formation professionnelle
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Guide du stagiaire de la formation continue
8 août 2016 Vice-Président alternance et formation continue de l'Université. Savoie Mont Blanc. Page 4. 3 / Guide du stagiaire / Formation professionnelle ...
Guide du stagiaire de la formation Continue
2 / Guide du stagiaire / Formation professionnelle continue / Université Savoie Mont Blanc. TABLE DES MATIERES. 1/ Le mot du directeur .
livret - guide du stagiaire - A5x8 - MC2.pdf
financée par la Région vous devenez stagiaire de la formation professionnelle. La Région Bourgogne-Franche-Comté finance votre formation et peut vous
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de la Formation Continue et de l'Insertion Professionnelle (DFCIP) se met ainsi Le présent guide du stagiaire a pour vocation de vous informer de notre ...
Guide du stagiaire Formation Continue
FC: Le stagiaire en Formation Continue est une personne qui est entrée dans la vie active et qui reprend ses études (salarié demandeur d'emploi
Guide du stagiaire de la formation professionnelle
Guide du staGiaire de la formation professionnelle. De l'orientation à l'emploi. La rémunération. Le statut du stagiaire. Edition. 2013-2014
RÉMUNÉRATION DES STAGIAIRES DE LA FORMATION
rémunération versée aux stagiaires de la formation professionnelle continue en Occitanie. Puis-je bénéficier d'une rémunération (Voir en fin de guide).
Guide du stagiaire de la formation professionnelle continue
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![GUIDE DU STAGIAIRE de la formation professionnelle GUIDE DU STAGIAIRE de la formation professionnelle](https://pdfprof.com/Listes/25/27486-25guide-stagiaire-formation-pro-2020-web.pdf.pdf.jpg)
Des parcours de formations adaptés à vos besoins ..............4
L'entrée en formation
La fin de formation
.....8Vos droits
....................10Vos obligations
.........14© Région Pays de la Loire / Ouest Media
sChristelle
MORANÇAIS
Présidente
de la Région des Pays de la Loire La formation professionnelle est un enjeu économique et social majeur. Ainsi, la Région des Pays de la Loire (avec l' tat dans le cadre du Plan d'investissement dans les compétences) met en oeuvre un programme de formation ambitieux, en réponse aux besoins de recrutement des entreprises comme des demandeurs d'emploi souhaitant se reconvertir, se perfectionner ou se donner toutes les chances de réussir leur première embauche. Ainsi, le Programme régional de formation professionnelle continue s'organise autour de trois o?res complémentaires, pouvant constituer un parcours afin de favoriser votre retour à l'emploi : " RÉGION FORMATION - PRÉPA » qui regroupe les formations préparant à l'insertion socio-professionnelle et à la remobilisation via la découverte des métiers et l'acquisition des savoirs de base. " RÉGION FORMATION - VISA » qui permet la formation à un métier spécifique et délivre une certification professionnelle (diplôme, certificat ou titre professionnel). " RÉGION FORMATION - ACCÈS » qui vise l'emploi direct en entreprise, au travers des formations d'adaptation à l'emploi (programme ACCÈS Emploi), des formations à la création ou reprise d'entreprise (programme ACCÈS Entrepreneur) et des formations à destination des salariés en évolution professionnelle, en activité partielle ou en structures d'insertion (programmeACCÈS Évolution).
Vous êtes stagiaire d'une formation organisée et financée par la Région, ce guide est pour vous. Il retrace vos droits et obligations en tant que stagiaire de la formation professionnelle, engagé dans un parcours exigeant mais porteur d'une insertion professionnelle réussie. Je vous souhaite une excellente formation et vous adresse tous mes voeux de réussite !TOUTES LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES CONTINUES
DE LA RÉGION POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI
ET LES SALARIÉS
PRÉPA Rebond
remobilisation socio-professionnellePRÉPA Avenir
découverte des secteurs professionnels et validation d'un projetPRÉPA C
lés acquisition des compétences clésVISA Métiers formations qualifiantes collectivesà un métier
VISA M
étiers
formations qualifiantes individualiséesVISA S
anitaire et social formations sanitaires et socialesACCÈS Emploi formations d'adaptation à l'emploiACCÈS E
ntrepreneur formations à la création ou reprise d'entreprisesACCÈS É
volution formations des salariés et GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et compétences)quotesdbs_dbs2.pdfusesText_3[PDF] guide taille bague homme
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