GROUPE CDG CAPITAL S.A
Maroc. GROUPE CDG CAPITAL S.A. RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES des états financiers consolidés ci-joints de CDG Capital et de ses filiales.
Caisse de Dépôt et de Gestion
filiales notamment Fipar CIH
Caisse de Dépôt et de Gestion _Synthèse_
et enfin (iii) banque finance et assurance
Untitled
31 déc. 2020 marocain et nécessité une orientation expansionniste de la politique monétaire de ... faveur des collaborateurs de CDG Capital & Filiales ;.
Cahier ESG_CDGK_Avril 2021
Asset Manager au Maroc avec des distinctions multiples témoignant de la grande qualité (via sa filiale CDG Capital Gestion) et de gestion sous mandat.
La Caisse de dépôt et de gestion
assurance activité exercée par plusieurs filiales notamment FIPAR
DOCUMENT DE REFERENCE RELATIF A LEXERCICE 2019
15 sept. 2020 Enregistrement de l'autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) ... Relations entre CDG Capital et ses filiales .
Secteur télécom et groupe IAMv5- copy
6 jui. 2022 CDG CAPITAL INSIGHT ... Un potentiel de croissance continu mais limité des filiales ... Perspectives 2022 pour le groupe Maroc Télécom …
CDGK_CD_Document de référence_2018 et au premier semestre
29 nov. 2019 Enregistrement de l'autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) ... Relations entre CDG Capital et ses filiales .
CODE DÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE
CDG CAPITAL ET FILIALES. Janvier 2020 : Mise à jour n°1 du document – Dimension Groupe. Septembre 2010 : Création du document
Paris Charles de Gaulle
Paris Charles de Gaulle France CDG LFPG Charles de Gaulle also known as Roissy is the busiest airport in France and one of the busiest in Europe It is the main operating base for Air France and a hub for various other airlines It handles flights from every corner of the globe and is a major cargo hub for FedEx Express
![CODE DÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE CODE DÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE](https://pdfprof.com/Listes/17/27523-17CodededeontologieCDGCapitaletfiliales-Juillet2020-1.pdf.pdf.jpg)
CODE D'ÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE
CDGCAPITAL ET FILIALES
Janvier 2020 : Mise à jour n°1 du document - Dimension Groupe fiMOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
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fififi fififi fi fififififi fi Notre réussite repose sur l"incarnation individuelle et collective de ces principes.Insérer Photo
SOMMAIRE
MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL ........................................................................
LEXIQUE ........................................................................ ........4CHAPITRE I. oBJECTIF ET CHAMPS D'APPLICATION ........................................................................
...................................5Article 1 - Objectif du Code ........................................................................
Article 2 - Périmètre et champs d'application du Code ........................................................................
.........5CHAPITRE II. RESPONSABILITÉS DE CDG CAPITAL ET SES FILIALES ........................................................................
................5Article 3 - Respect des normes en vigueur ........................................................................
...........................5Article 4 - Promotion de l'équité ........................................................................
Article 5 - Relations sociales ........................................................................
Article 6 - Sécurité et hygiène sur le lieu du travail ........................................................................
..............5Article 7 - Protection de la vie privée et des données personnelles ..............................................................6
Article 8 - Prévention et gestion des conflits d'intérêts ........................................................................
........6 Article 9 - Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)CHAPITRE III. RÈGLES DE BONNE CONDUITE PROFESSIONNELLE ........................................................................
.................6Article 10 - Agir avec loyauté, intégrité et impartialité ........................................................................
..........6Article 11 - Résoudre les situations de conflits d'intérêts ........................................................................
.....6Article 12 - Respecter les règles inhérentes aux opérations personnelles ...................................................6
Article 13- Déclarer un cadeau ou un avantage reçu ........................................................................
.............7Article 14- Protéger les données à caractère personnel ........................................................................
.......7Article 15- Lutter contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme et la corruption ......7
Article 16- Respecter le principe de la confidentialité et du secret professionnel ........................................8
Article 17- Exercer des activités externes ........................................................................
.............................8Article 18- Protéger les biens de CDG Capital et ses filiales ........................................................................
..8Article 19- Utiliser les réseaux sociaux de façon appropriée ........................................................................
9Article 20 - Exercer des activités syndicales et politiques ........................................................................
....9Article 21 - Interdire le harcèlement sexuel ........................................................................
.........................9Article 22 - Déclarer les manquements constatés ........................................................................
................9CHAPITRE IV. DISPOSITIONS APPLICABLES AUX FONCTIONS SENSIBLES ........................................................................
.........9Article 23 - Fonctions sensibles ........................................................................
Article 24- Agir en respect de l'intégrité des marchés financiers ................................................................10
Article 25 - Déclarer les comptes titres et opérations personnelles ............................................................10
CHAPITRE V. MODALITÉS DE SUPERVISION ET D'APPLICATION DU CODE ........................................................................
.......10Article 26 - Gouvernance du Code ........................................................................
Article 27 - Responsabilités ........................................................................
Article 28 - Interprétation du Code ........................................................................
CHAPITRE VI. DISPOSITIONS DIVERSES ........................................................................
Article 29 - Sanctions ........................................................................ Article 30 - Engagement ........................................................................Article 31 - Entrée en vigueur ........................................................................
ANNEXES ........................................................................ .....12 Annexe 1 : Engagement ........................................................................Annexe 2 : Déclaration sur l'honneur ........................................................................
...................................14Annexe 3 : Déclaration annuelle de portefeuille ........................................................................
..................15LEXIQUE
Blanchiment des capitaux
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