“Rien de grand dans ce monde ne sest fait sans passion .” PDF

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CDG CAPITAL contribue au financement durable de l'économie et à la gestion financière responsable développement croissance et création d'emploi … ;.

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Le secteur bancaire marocain face à la crise Covid 19

Source: Etats financiers des banques CDG Capital Insight a connu une perte nette de 432 mille emplois en 2020 (le taux de chômage est passé de 9

Quels sont les rôles du CDG?

Le CDG permet de coordonner via ses outils les actions des opérationnels en reliant leurs actions aux enjeux d’amélioration de la performance de l’organisation. Les principaux rôles dévolus pour être un acteur clé Privilégier le progrès au changement Progresser consiste à améliorer ses résultats en opérant mieux, changer impose de faire autrement.

Quels sont les rôles du CDG à l’hôpital ?

A ses yeux, le CDG est un centre de pouvoir important à l’hôpital. Mais contrairement à certains tablissements qui ont tendance à faire du CDG une fonction du pouvoiré centralisé (Direction générale, Conseil exécutif), le CDG est d’abord pour lui au service de la contractualisation interne et de la délégation.

Comment contacter le CDG ?

Pour toutes demandes, vous pouvez contacter le CDG à l’adresse suivante : emploi@cdg27.fr. Afin de vous accompagner, les Centres de gestion mettent dans un premier temps à votre disposition : Une fiche préparatoire à la saisie, accompagnée de ses annexes.

Quel est le rôle du CDG dans l’accompagnement du progrès?

Le CDG a pour rôle principal l’accompagnement du progrès. Avant de fixer de nouveaux objectifs, il est important de prendre le temps du retour d’expérience afin de mesurer l’efficacité de la démarche.

"Rien de grand dans ce monde ne s'est fait sans passion ." RAPPORT D'ACTIVITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIALE 2018

Sommaire

Innovation et

Responsabilité

Administrateur Directeur Général

solutions novatrices et pertinentes Créativité et Innovation au service de notre clientèle et de l"économie nationale

Favoriser un dialogue social de qualité

S"engager en faveur de la diversité et de

l"égalité

Asseoir notre politique de rémunération et

d"évolution sur des principes équitables

Valoriser et développer les talents

favorable à la santé et à l"équilibreCréer davantage de valeur pour nos clients : un enjeu décisif

Principes et lignes directrices de notre

transformation digitale

La Digital League05

07 13 55
57
58
59

604748

Une gestion responsable appuyée par des

organes de gouvernance

Un dispositif de gouvernance et de

pilotage au service de la performance

Le contrôle interne au cur de nos

principes d"actions

Notre soutien aux initiatives nationales de

développement

Notre engagement dans la lutte contre le

changement climatique25 27
31
35
40

Une conduite exemplaire

Engagée pour un modèle de

ȴDes collaborateurs au cur de notre démarcheUne transformation digitale en marche P 09 : Notre contribution à l'évolution des marchés de capitaux P 11 : Zoom sur la première émission de Sukuk souverains P 39 : Notre engagement dans la lutte contre le changement climatique 1 254
3

Innovation et Respons?ilité

Depuis sa création, CDG Capital a mis toute son énergie pour culti ver une démarche innovante et responsable pour mieux servir ses clients et ses parties prenantes. Avec passion et responsabilité,

5RAPPORT D"ACTIVITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIALE 2018

L"Avenir avec Passion. Cette signature s"est imposée à nous tout naturellement tant elle traduit notre engagement auprès de nos clients et de l"ensemble de nos parties prenantes pour construire avec eux un avenir meilleur. Nous nous évertuons à agir en éclaireur responsable des solutions innovantes qui apporteront leur pierre à durable au service du développement doit être L'action de CDG Capital en ce sens s'appuie sur deux côté des Autorités de Tutelle et de Contrôle et des la main sur des chantiers visant à développer joué pleinement son rôle d'interlocuteur autorités de marché sur les nombreux sujets et projets structurants de la place passe inéluctablement par notre capacité à sortir des sentiers battus en nous appuyant sur de nouvelles dans une démarche d'amélioration sans cesse renouvelée avec un état d'esprit et une exigence nous permettant de mieux appréhender les risques et de un mode de travail en instaurant jour après jour les aussi se projeter dans un brouillard épaissi par les

6RAPPORT D"ACTIVITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIALE 2018

de nos parties prenantes et la prise en compte de leurs contraintes et l eurs intérêts dans nos processus de

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