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Rapport de stage officinal dinitiation

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Conseil Central A des Pharmaciens titulaires d'officine Le stage officinal d'initiation a pour objectif de favoriser l'accès à la connaissance du.



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Document de désignation Maitre Stage Adjoint

1 oct. 2009 a) Le pharmacien adjoint doit posséder une expérience de 3 années d'exercice officinal justifiée par l'inscription à l'Ordre des Pharmaciens. b) ...



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Un stage « d'initiation à l'officine » d'une durée de deux mois



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1 sept. 2015 Stage officinal d'initiation ... Pharmacien titulaire ou gérant* agréé maître de stage ... compris le rapport de stage.



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J'ai effectué mon stage officinal de deuxième année au sein de la pharmacie Lachor à Vendin les Béthune ce fut pour moi une appréhension car n'ayant jamais 



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6 août 2010 · Rapport de stage de 13 pages en pharmacie publié le 6 août 2010 : Rapport de stage officinal d'initiation en pharmacie



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Dans la filière pharmacie officinale le stage de pratique professionnelle dure six mois et constitue étape importante avant l'insertion dans la profession



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Rapport de stage officinal d'initiation Faculté des sciences mon stage officinal de deuxième année au sein de la pharmacie Lachor 



Rapport de stage dinitiation 2eme année pharmacie - 2531 Mots

RAPPORT DE STAGE OFFICINAL D'INITIATION PHARMACIE DES xxxx MAITRE DE STAGE : xxxxx REALISE PAR : xxxx PERIODE : DU 01/08/2012 AU 15/09/2012 RAPPORT DE STAGE 



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Il doit permettre un échange réel et fructueux de services entre l'Etudiant stagiaire en Pharmacie en attente d'une formation autant qualitative que 

  • Comment rédiger un rapport de stage en pharmacie ?

    Le contenu du rapport de stage : présentez l'officine (lieu d'implantation, fonctionnement interne, présentation du personnel). Exposez les activités de la structure et parlez des missions que vous avez exercées. La conclusion est un bilan de votre stage. Mentionnez les compétences et les connaissances acquises.
  • Quelles sont les tâches d'un stagiaire en pharmacie ?

    Le stage de pratique professionnelle

    accompagner le patient pour une demande de produits de santé sans ordonnance ou pour un conseil ;effectuer la dispensation des prescriptions ;assurer les missions de santé publique relatives au pharmacien ;actualiser ses connaissances ;
  • Pourquoi faire un stage dans une pharmacie ?

    Le stage de pratique professionnelle en officine
    Il offrira aux étudiants une expérience approfondie de la pratique de la pharmacie d'officine, en les faisant participer à toutes les activités de l'officine : commandes, exécution d'ordonnances, préparations magistrales, gestion et formalités administratives.
  • Décrivez votre stage : missions, t?hes effectuées, horaires, personnes avec qui vous avez travaillé, impressions que vous avez ressenties… Et, enfin, le bilan que vous tirez de cette expérience. Accordez plus de place à cette dernière partie. Discutez-en avec votre maître de stage.

SERMENT DE GALIEN

En présence des maître de la faculté, des conseillers de l"Ordre des pharmaciens et de mes condisciples, je jure : D"honorer ceux qui m"ont instruit dans les préceptes de mon art et de leur témoigner ma reconnaissance en restant fidèle à leur enseignement ; D"exercer, dans l"intérêt de la santé publique, ma profession avec conscience et de respecter non seulement la législation en vigueur, mais aussi les règles de l"honneur, de la probité et du désintéressement ;

De ne jamais oublier ma responsabilité et mes

devoirs envers le malade et sa dignité humaine.

Que les hommes m"accordent leur estime si je suis

fidèle à mes promesses. Que je sois couvert d"opprobre et méprisé de mes confrères si j"y manque.

TTABLEABLEDESDESMAMATIERESTIERES

PRPROLOLOGUEOGUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2

LE STLE STAAGE :GE :SA PLASA PLACE ET SES OBJECTIFSCE ET SES OBJECTIFS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

•LA PLACE DU STAGE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

•LES TEXTES REGLEMENTAIRES

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8

•LES OBJECTIFS DU STAGE OFFICINAL D"INITIATION

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

•MODELE DE PLANIFICATION DU STAGE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14

•FICHE DE SUIVI DU STAGE OFFICINAL D"INITIATION

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15

LA PRLA PROFESSION PHARMAOFESSION PHARMACEUTIQCEUTIQUEUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17

•LA PHARMACIE, SON EVOLUTION, SA NECESSITE SOCIALE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19

•LE PHARMACIEN DANS LA CHAINE DE SANTE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

•L"OFFICINE DE PHARMACIE

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•LA VIE A L"OFFICINE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25

•L"EQUIPE OFFICINALE

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•LES SPECIFICITES DE L"EXERCICE OFFICINAL

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28

•LES NOUVELLES MISSIONS DU PHARMACIEN (LOI HPST)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30

•DOSSIER PHARMACEUTIQUE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30

•REFLEXIONS SUR L"ASSURANCE QUALITE A L"OFFICINE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31

LA DISPENSALA DISPENSATION DU MEDICAMENTTION DU MEDICAMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35

•L"ACTE DE DISPENSATION

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37

•LA DISPENSATION DU MEDICAMENT PRESCRIT

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37

•LA DISPENSATION DU MEDICAMENT NON PRESCRIT

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39

•LE LIBRE ACCES

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•LE COMMERCE ELECTRONIQUE DE MEDICAMENTS A USAGE HUMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40

•EXEMPLE D"ORDONNANCE TYPE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41

•LISTES LIMITATIVES DE POSOLOGIE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42

•LES MEDICAMENTS A PRESCRIPTION ET A DISPENSATION PARTICULIERES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51

•SUBSTITUTION ET GENERIQUES

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54

•SAVOIR SITUER LES SPECIALITES PHARMACEUTIQUES COURANTES

DANS UNE CLASSE THERAPEUTIQUE

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•OPINION D"UN PHARMACIEN DE L"ASSOCIATION "CROIX VERTE ET RUBAN ROUGE"

SUR LES PROBLEMES DE TOXICOMANIE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58

LES PREPLES PREPARAARATIONS TIONS A LA L"OFFICINE"OFFICINE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59

•LES BONNES PRATIQUES DE PREPARATION

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•LES DOCUMENTS DE PREPARATION

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•LES OPERATIONS DE MESURE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67

•LA REALISATION D"UN MELANGE

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•L"OPERATION DE DISSOLUTION

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•L"OPERATION DE REPARTITION

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72

•LES CONTROLES SUR LE PRODUIT FINI

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•LES FORMES GALENIQUES A EFFECTUER PENDANT LE STAGE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77

•LE NOUVEL ETIQUETAGE DES PREPARATIONS (en vigueur au 1er avril 2013) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .78 •LES UNITES DE MESURE SPECIFIQUES A LA PHARMACIE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83

LES RECONNLES RECONNAISSANCESAISSANCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .87

•INITIATION AUX RECONNAISSANCES

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•LES PRODUITS CHIMIQUES ET GALENIQUES A RECONNAITRE

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•ELEMENTS D"IDENTIFICATION DES PRODUITS CHIMIQUES

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•ELEMENTS D"IDENTIFICATION DES PRODUITS GALENIQUES

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94

•ELEMENTS D"IDENTIFICATION DES PRODUITS LIQUIDES

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•ELEMENTS D"IDENTIFICATION DES PRODUITS SOLIDES

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97

LES PLANTES MEDICINLES PLANTES MEDICINALESALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99

•LES PLANTES MEDICINALES

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•LISTE DES PLANTES A RECONNAITRE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .106

LES COMPLEMENTS LES COMPLEMENTS ALIMENTALIMENTAIRESAIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109

•LE STATUT REGLEMENTAIRE

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•COMPOSITION ET ETIQUETAGE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111

•EFFICACITE ET RISQUES LIES AUX COMPLEMENTS ALIMENTAIRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111

•LES ALLEGATIONS DE SANTE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112

•LE PHARMACIEN FACE AUX COMPLEMENTS ALIMENTAIRES

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LES DISPOSITIFS MEDICALES DISPOSITIFS MEDICAUXUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .115

•DEFINITION

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•CLASSIFICATION

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•PRESCRIPTEURS

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .118

•MARQUAGE CE (Communauté Européenne)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .118

•MATERIOVIGILANCE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .118

•DECONTAMINATION

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .118

•PRISE EN CHARGE PAR LES ORGANISMES SOCIAUX

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119

•DECHETS D"ACTIVITE DE SOINS A RISQUES INFECTIEUX (DASRI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119

•LISTE INDICATIVE MINIMALE A CONNAITRE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119

LA LA VVALIDALIDAATION DU STTION DU STAAGEGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .123

•TEST D"AUTO EVALUATION DU STAGE

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•LES EPREUVES

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•FICHE D"APPRECIATION DU STAGE (à remplir par le Maître de stage) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .127 •FICHE D"APPRECIATION DU STAGE (à remplir par le stagiaire)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129

LISTE DES ABREVIATIONS COURANTES EN PHARMACIE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .131

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