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  • Qui paie l'entretien de la chaudière quand on est locataire ?

    Légalement, l'entretien de la chaudière est une obligation légale à la charge de l'occupant. Autrement dit, c'est au propriétaire de payer s'il vit dans son propre logement, et au locataire lorsqu'il habite un logement équipé d'une chaudière individuelle.
  • Quels sont les travaux d'entretien à la charge du locataire ?

    L'entretien courant et les réparations locatives sont à la charge du locataire pendant toute la durée de la location.

    Bilames.Sondes.Pistons.Membranes.Boites à eau.Allumage.Allumage piézo-électrique.Clapets.
  • Quel est le prix moyen d'un entretien de chaudière ?

    Ainsi, l'entretien d'une chaudière coûte entre 80 € et 190 €, tandis qu'un contrat annuel (avec dépannage et autres déplacements inclus) coûte entre 130 € et 160 € en moyenne.
  • Le contrat d'entretien chaudière est-il obligatoire ou non ? La réponse est non, il n'est pas obligatoire de souscrire un contrat d'entretien chaudière. Cependant le contrôle et l'entretien de la chaudière par un professionnel sont obligatoires depuis 2009.
2020

RAPPORT D'ACTIVITÉRETOUR SUR

VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020 1

Des collaborateurs exemplaires

Nous pouvons espérer que, plus tard, nos

successeurs se souviendront de 2020 comme d'une année de solidarité et d'entraide. Année frappée par ce satané virus de la COVID qui nous laissera des séquelles encore de nombreuses années. À défaut d'avoir la réelle " vie d'après » qui reposait sur l'idée d'une idylle environnementale, solidaire, pacifique et de plein emploi et qui faisait fantasmer les plus optimistes des politiques ; nous aurons au moins appris de cet épisode la vraie valeur des gens.

Parmi ces gens figurent les collaborateurs de

Versailles habitat. Une centaine de femmes et

d'hommes qui sont restés, dès le 15 mars 2020, concentrés sur leur mission, celle de gérer un parc de plus de 5 000 logements peuplés de plus de et un climat anxiogène. Nos gardiens, agents d'entretien, notre ouvrier de régie ont, sans anticipation ni trop de préparation, continué à entretenir notre patrimoine. Ils ont assuré leur quotidien en respectant les gestes barrières et se sont en permanence souciés des plus fragiles. Nos collaborateurs du siège, de la gestion locative ou du service technique, ont poursuivi les locations par la tenue des commissions d'attributions en visioconférence et des états des lieux en toute sécurité.

Nos collaborateurs du contentieux et du secteur

libre ont constamment cherché des solutions pour que les effets de cette crise sanitaire et sociale soient atténués dans les loyers de nos logements et de nos commerces.

Nos collaborateurs des finances et de l'infor-

matique étaient parfois seuls dans les bureaux pour sortir et envoyer les quittances, établir les comptes ou fournir les équipements de télétravail en lien avec le service des ressources humaines. Ce télétravail, totalement inconnu de notre organisation et qui, en un peu plus d'un an, est opérationnel et efficace. Preuve d'une forte adaptabilité.

Nos collaborateurs de la maitrise d'ouvrage ou

des marchés qui ont permis à Versailles Habitat d'être le premier bailleur à reprendre les chantiers de construction et de réhabilitation pour pouvoir loger les familles modestes dans les temps.

Bref, toutes ces personnes qui font Versailles

Habitat et qui, malgré les craintes et les doutes, et en lien permanent avec leur direction et leurs représentants, ont fait preuve d'une exemplarité

à toute épreuve.

Je voulais le souligner à l'ouverture de ce rapport et redire la fierté qui est la mienne de présenter, grâce à eux, de si bons résultats en 2020.

Bonne lecture à tous.

Éric LE COZ

Édito

2 VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020

Sommaire

ÉditoConseil

d'administration

Organigramme

Une année solidaire

12 mois

en chiffresclés12 mois en images 01 0906

201808

Notre territoire 04 VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020 3

Développement

L'accompagnement

social

Les équipes

mobilisées

Les ressources

Perspectives

2021Repères

żěěÿľłLa qualité

de service

563822

64
47
60

La rénovation

du patrimoine 30

4 VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020

Notre territoire

̦>Opération de 7 logements sociaux à Versailles - avec JAFIM IMMOBILIER VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020 5 y

Vélizy-Villacoublay

Bièvres

Jouy-en-JosasLes Loges-en-Josas

Toussus-le-Noble

Chesnay

La Celle-Saint-Cloud

Bougival

Rocquencourt

Bailly

St-Cyr-

l'Écol eNoisy-le-Roi

Renne-moulin

Fontenay-le-Fleury

Bois-d'ArcyVillepreux

LesClayes-sous-Bois

Montigny-le-BretonneuxTrappes

La

Verrière

Le Mesnil Saint-Denis

Versailles Grand parc (3 803 logements)

Saint-Quentin en Yvelines (1 239 logements)

Nombre de logements

5 078 logements au 31.12.2020

Communauté de Commune de la Haute Vallée de Chevreuse (36 logements) 60

CARTOGRAPHIE DES TERRITOIRES :

5 078 logements au 31/12/20 sur un territoire attractif

parmi les plus hautes valeurs foncières d'Île-de-France

6 VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020

Conseil

d'Administration Nos 27 administrateurs experts du logement social L'élection municipale de juin 2020 a apporté un changement de gouvernance dans la continuité : aujourd'hui fort d'un conseil d'administration composé de

27 membres, dont tous ont un intérêt particulier au Logement Social chacun selon

leur spécialité, et dont 4 sont les Maires de Bougival, des Loges-en-Josas, de est ou sera prochainement implanté. Il reste présidé pour son troisième mandat consécutif par Michel Bancal, maire adjoint au Logement de la Ville de Versailles

Michel BANCAL - Président

Conseiller Communautaire à la Communauté

d'agglomération de Versailles Grand Parc (VGP)

Maire adjoint délégué au Logement

et aux Travaux de la ville de Versailles

Luc WATTELLE

Maire de Bougival

Vice

Président de la

Communauté d'agglomération

Versailles Grand Parc

Martine SCHMIT - Vice-Présidente

Conseillère Communautaire à VGP

Conseillère municipale Versailles

Marc TOURELLE

Maire de Noisy

le Roi Vice

Président de la

Communauté d'agglomération

Versailles Grand Parc

Caroline DOUCERAIN

Maire des Loges

en Josas Vice

Présidente de la

Communauté d'agglomération

Versailles Grand Parc

Richard DELEPIERRE

Maire du Chesnay

Rocquencourt

Vice

Président de la

Communauté d'agglomération

de Versailles Grand Parc Les représentants de la collectivité territoriale

Versailles Grand Parc

VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020 7

Liliane HATTRY

Présidente du Conseil de

Quartier Bernard de Jussieu

Personne qualifiée

Stéphanie LESCAR

Conseiller municipal

de la ville de Versailles

Personnalité qualifiée

Lydie KOWALCZYK

ADDL UNLI

Florence de LA LANDE

Personne qualifiée

Didier FROGER

ADDL UNLI

PierreLuc LANGLET

Architecte urbaniste/

Personne Qualifiée

Vice

Président du Club de

l'amélioration de l'habitat

Nadia OTMANETELBA

Conseiller municipal

Ville de Versailles

Personne qualifiée

CLCV

JeanMarc PAVANI

Union départementale des

associations familiales des

Yvelines (UDAF)

Diana BATTILONI

Action Logement

JeanCharles MASSON

Syndicat CFDT

Association La Nouvelle Etoile

Sandra BENHEMMA

CAF des Yvelines

Christophe CLUZEL

Conseiller municipal Ville

de Versailles

Personne qualifiée

Wenceslas NOURRY

Conseiller municipal

Ville de Versailles

Personne qualifiée

Dominique RUFFIE

Secrétaire Général de l'Union

départementale du syndicat FO Yvelines

François - Xavier PATS

HABITAT et HUMANISME

Patricia ZERDOUMI

CGL

Dominique LIMOUSIN

CGL

Danielle MAJCHERCZYK

Maire Adjointe chargée

des Finances et de l'Habitat

à la ville de Guyancourt

Personne qualifiée

Administrateurs représentant les locataires

Administrateurs représentant les syndicats et associations

Xavier GUITTON

Conseiller municipal

de la ville de Versailles

Personne qualifiée

8 VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020

Organigramme

au 1 er juin 2021

Président

Michel BANCAL

Directeur Général

Éric LE COZ

Directrice

des Ressources Humaines

Responsable

ADP et Paye

Responsable

Patrimoine

Responsable

Contentieux Locatif

Responsable

Secteur Libre

Quittancement

et Charges

Responsable

Proximité

et Cadre de vie

Responsable

Systèmes

d'Information

Responsable

Communication

Directrice

Développement

et Réhabilitation

Responsable

Gestion LocativeResponsable Finances

et Comptabilité

Directeur

Projet et QVT

Responsable

Maintenance

Responsable

Marchés Publics

DGA—Directeur

de la Maîtrise d'Ouvrage et du Patrimoine

Michel MARÉCHALDirecteur

Administratif et Financier

Un comité

de direction restreint dynamique et impliqué VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020 9

Une année solidaire

16 mars 2020, confinement général.

2020, marquée par la survenue de l'épidémie de COVID-19, ce virus brutal et changeant

qui s'est attaqué au monde entier, et a bouleversé toutes les activités humaines, touchant toutes les générations et tous les milieux, causant des dégâts humains, économiques,

sociétaux considérables. Cette pandémie est déjà entrée dans l'histoire comme l'un des

événements le plus marquants de ces dernières années. Elle a remis brutalement en question nos façons de travailler, nos façons de vivre et d'envisager l'avenir, et nous a à tous les niveaux ont su démontrer leur exemplarité et leur dévouement envers les locataires, et envers leur entreprise.

1 La Proximité

La longue tradition d'écoute et de soutien des locataires liée à l'excellente connaissance du terrain de la part de tous les agents de proximité s'est vérifiée tout au long de cette période de crise pandémique et de confinement : dès le début du premier confinement, les gardiens et agents de proximité de Versailles Habitat ont été exemplaires. Chaque jour, en première ligne et souvent seuls sur le terrain, ils prenaient contact avec les locataires, et notamment les personnes âgées qui dans certaines afin de s'enquérir de leurs besoins (courses alimentaires, médicaments,...) ou de leur état de santé.

De plus, tout au long de

l'année 2020, le gardien de secteur soulagé des tâches quotidiennes d'entretien ménager des parties communes, a été rendu disponible pour les locataires 8 heures par jour, en étant joignable directement sur son téléphone mobile.

̦>Les gardiens prennent

des nouvelles des locataires

à leur balcon en respectant

les distanceș>Gardien du Pont du Routoir allant sonner chez les locataires pour prendre des nouvelles

10 VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020

̦>Affichage des gestes barrièreș>Le nettoyage des parties communes a continué d'être réalisé régulièrement durant les confinementș>Maintenir le contact avec les locataires est primordial

Entretien avec Juan Gomis

" Beaucoup de locataires nous disent aujourd'hui " Merci » ! ... Et moi je dis chapeau à tous mes collègues gardiens et agents d'entretien !

... Car oui, Il a fallu être solidaires, à la fois sur le terrain entre collègues, à la fois avec le

Siège, avec les collègues du Technique et de l'administratif, et à la fois avec les locataires.

Cette période a renforcé nos liens dans le travail : les collègues des services techniques ont fait tout leur possible pour gérer les interventions avec les entreprises, surtout pour les dépannages urgents. Car les entreprises se trouvaient elles aussi en manque de personnels ! Tous, nous étions au maximum de ce que nous pouvions réaliser : les entreprises, les services techniques et administratifs, et les gardiens qui devaient eux aussi s'organiser pour pallier les absences sans possibilité de remplacements. D'ailleurs, on a tous une pensée chaleureuse pour le personnel qui a été touché par ce virus et qui a souffert, heureusement sans que

ça ne se termine tragiquement.

Nous avons été très aidés par notre responsable Pascale Alfonsi, qui chaque jour nous téléphonait pour prendre des nouvelles et faire le point. Elle avait anticipé les commandes de gants, masques, gels : nous avons donc été équipés très tôt. Tout au long de la crise, elle a été présente même pendant ses congés, ainsi que notre directeur général qui venait aussi nous voir et nous apporter des masques et des gants sur site. Nous tenons à les remercier de nous avoir soutenus si efficacement, c'était bon pour le moral. La volonté de rester professionnels... et audelà Cette période nous a fortement mis à l'épreuve, surtout le premier confinement ; nous avons assuré nos tâches de nettoyage encore plus que d'habitude car il y avait plus de locataires chez eux, nous avions la volonté de rester professionnels jusqu'au bout, ...même si nous avons travaillé dans une anxiété permanente. Le réseau de Proximité a été mis à rude épreuve durant cette période, car nous vivions aussi sur notre lieu de Nous étions les seuls à pouvoir sortir car les seuls à avoir des masques et des équipements. Du coup, nous avons beaucoup pensé aux personnes âgées, et à toutes les personnes vulnérables : tous les jours nous sonnions à leurs portes pour leur demander des nouvelles ou leur offrir de faire des petites courses comme aller chercher leurs médicaments. Le second confinement a été vécu par la Proximité avec moins de stress, car les gestes barrières et toutes les consignes de distanciation avaient été bien assimilés. Depuis le début, l'organisation de l'information aux locataires notamment par voie d'affichage a été très rapide et concrète. Nous en avons constaté l'efficacité.

Notre objectif final :

VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020 11

12 VERSAILLES HABITAT • RAPPORT D'ACTIVITÉ 2020

2

Le soutien aux fragilisés :

L'épidémie de Covid19 a certes mis brutalement à l'arrêt tout lien social. Mais la lutte contre l'isolement effectuée au quotidien par les gardiens et agents d'entretien a été relayée et renforcée par les prises de contact par les conseillères familiales de Versailles Habitat et le partenariat avec le Territoire d'Action Sociale (TAS) de Versailles. Ellesquotesdbs_dbs44.pdfusesText_44
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