[PDF] Tryptique horaire ULG Complexe Opéra





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Master [120] en droit (horaire décalé)

Le programme de Master en droit à horaire décalé est réservé en priorité



Horaire Fac Droit Toussaint 2018

23 oct. 2018 Cours dispensés en 1er 2e et 3e blocs de Bachelier en Droit. Jour. Dispensé aux… Cours. Professeur. Horaire. Lieu. Lundi. 29/10/2018.



Horaire Fac Droit

8 fév. 2018 Droit. Page 2. Sciences politiques. Page 7. Criminologie ... Horaire. Lieu. Mercredi. 14 février. Bloc 3. Droit des personnes et des ...



Masters de spécialisation Masters . Certificats À HORAIRE DÉCALÉ

3 sept. 2022 Master de spécialisation en Droit fiscal. (entreprises patrimoines ou douanes). Universitaires souhaitant parfaire leur formation.



Salles informatiques par faculté BGPhL

Etudiants ULiège F. Wilhelmy (UDI Droit). Heures d'ouverture de la bibliothèque. Accès exigeant ID et mot de passe ULiège. HEC Liège et. ISHS (Sart. Tilman).



MASTER EN DROIT PASSERELLES

MASTER EN DROIT à finalité spécialisée - Nouveau programme. VUE DU CYCLE. VUE PAR BLOC l'adéquation des horaires et l'équilibre des quadrimestres.



Cours de 1ère candidature donnés au centre ville

21 fév. 2019 Cours dispensés en 1eret 2e blocs de Bachelier en Droit et en Master en Droit. Jour. Dispensé aux… Cours. Professeur. Horaire.



BACHELIER EN DROIT

Droit. Nathalie VRANCKEN. NVrancken@uliege.be. Direction administrative dont les horaires ne sont pas compatibles avec le reste de son programme.



Tryptique horaire

ULG Complexe Opéra



Planning facultaire 2022-2023

Planning facultaire 2022-2023. Premier quadrimestre. Période de cours. : du mercredi 14 septembre au samedi 17 décembre 2022 (= 13 semaines). Vacances.

UL

G, Complexe Opéra,

A uditoire Marcel Thiry, Plac e de la République française, 41 - 4000 Liège Par la place de la République française, entre l'en trée de l'hôtel " IBIS » (41) et la brasserie les " PRINCES EVEQUES » (23)

Par la galerie Opéra, premier étage

Parkings au sous-sol de la galerieA

ccès aux auditoires:VENDREDI 8 DÉCEMBRE 2017 - 8H30-16H30L e médiateur interne à l'entreprise : - P résentation des orateurs - Horair e - A ccès " APPORTS ET PERSPECTIVES"A

CCÈS1

ER SYMPOSIUM LIÉGEOIS EN MÉDIATIONU

LG, COMPLEXE OPÉRA, A

UDITOIRE MARCEL THIRY

P LACE DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE, 41 - 4000 LIÈGEL

A MÉDIATION INTRA ENTREPRISEEv

énement regroupant divers spécialistes en médiation (médiat eurs en entreprise, médiateurs hospitaliers, médiateurs inter culturels, médiateur judiciaires, ...), des juristes et professeurs univ ersitaires ayant fait de la médiation et des conflits leur domaine de recherche et d'interventions.O BJECTIF : échanger sur les divers apports de chacun et de créer un espac e ouvert de réflexions et de par tage des connaissances.

Daniel

FAULX;

Ca roline MURAILLE; Marie -Hélène LEROY;

Christophe

LEMAIRE;

F anette DUCHESNE; M arc BERTRAND; R aphaël DRIESEN; Pierr e GILLET; C aroline DOPPAGNE; G eorges LARBUISSON; S iaka KONATE; J essica OURAGA;

Radwan

HAJJI;

C atherine PARIS; J ean-Michel LONGNEAUX;

Julien

COMPERE;

Docteur en psychologie, professeur à lULG à la faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l'éducation;

Avocate au barreau de Liège, médiatrice agréée, Equilogue médiation partenaire de l'union des classes moyennes pour les services des entreprises;

Avocate au barreau de Liège, présidente de la commission médiation du barreau de Liège; P remier Substitut de l'Auditeur du travail de Liège;

Médiatrice

agréée, Médiation Plus - C entre de médiation et co-médiation, formatrice, licenciée en droit; Médiateur de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles; Chef du service social et de la médiation interculturelle au CHR de la Citadelle;

Directeur médical du CHU de Liège;

Licence en information et communication, master en management et certificat en expertise judiciaire, médiatrice hospitalière au CHU de Liège et à la Clinique André Renard, responsable du Comité de patients du CHU;

Membre du Comité Patient au CHU de Liège, malade chronique depuis 7 ans, en revalidation permanente et suivi par la clinique de la douleur;

Médiateur agrée, Chef de service de médiation au CHU de Liège;

Psychologue, spécialisée en psychopathologie du travail, et psychologue au service de médiation du personnel au CHU de Liège;

Psychopédagogue, formateur au service de médiation du personnel, CHU de Liège;

Responsable de Département Sinistre IARD Collectivités & Entreprises Ethias, Professeur à la faculté de Droit de l'ULg;

Philosophe, université de Namur, conseiller en éthique dans le monde de la santé, rédacteur en chef de la revue EthicaClinica;

Administrateur délégué du CHU de Liège. P

RÉSENTATION DES INTERVENANTS8h30

Monsieur Louis M

ARAITE; Modérateur

du symposium 8h40

Monsieur B

ernard RENTIER; Recteur honor aire, Université de Liège 8h50

Monsieur Julien C

OMPERE;

9h00 P rofesseur Daniel FAULX; 9h30

Madame Car

oline MURAILLE et Madame Marie-Hélène LEROY; 10h00

Monsieur Chr

istophe LEMAIRE; 10h30 10h50

Madame F

anette DUCHESNE; 11h20

Monsieur M

arc BERTRAND; 11h50

Monsieur R

aphaël DRIESEN;

12h20A

ccueil des participants Intr oduction de la journée : le symposium dans le cadre des 200 ans de l'Ulg

La médiation du personnel

, un service opérationnel et transversal au CHU de Liège Harc

èlement; Conflit et l'hyper-conflit

en entr eprise

La loi de 2005 - la Médiation et le sy

stème judiciaire

Les aspec

ts de droit pénal social liés au harcèlement et à la violence au travail P ause - café

La médiation familiale - In

térêt pour l'entreprise

La médiation institutionnelle

Le service de média

tion interculturelle du CHR de la Citadelle L unchP

ROGRAMME13h20

P rofesseur Pierre GILLET; 13h30

Madame Car

oline DOPPAGNE; 14h00

Monsieur G

eorges LARBUISSON; 14h20

Monsieur Siak

a KONATE;

Monsieur R

adwan HAJJI;

Madame Jessica OUR

AGA; 15h00 15h20

Madame Catherine P

ARIS; 15h50

Monsieur Jean-M

ichel LONGNEAUX; 16h20

Monsieur Julien C

OMPEREMédiation hospitalièr

e : Positionnement médical

La plainte au tr

avers des droits du patient (loi 22-08-2002) et la médiation en tre les par ties T

émoignage d'une expérience singulière

Résolution des c

onflits en entreprise par la médiation interne: Plus-value - Une expérience pilote au CHU de Liège

Médiation pr

éventive : Conseil - AssistanceAide de soutien - Formation L 'apport de la clinique du travail en médiation du personnel P ause - café L 'expérience de l'assureur en matière de médiation ou de r

èglement des litiges à

l'amiable

Médiation et dilemmes éthiques

Discussion - Clôture; Comment créer votre

ser vice de médiation ?quotesdbs_dbs1.pdfusesText_1
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