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  • Quelles sont les étapes de la cérémonie du sacre ?

    Il se déroulera en six grandes étapes: la reconnaissance, le serment, l'onction, l'investiture, qui inclut le couronnement, l'intronisation et l'hommage. Là encore, Charles a choisi de faire plus court que sa mère, dont la cérémonie avait duré trois heures.

  • Pourquoi Louis 9 est un saint ?

    Louis IX est très croyant, comme la société de son époque. Il mène de nombreuses actions en faveur des pauvres et des malades, il lui arrive même de les inviter à sa table. Il est considéré comme un saint, d'où son surnom de Saint Louis.

  • Quels sont les miracles de Saint Louis ?

    Les témoignages rapportent, entre autres, des miracles ayant une action bénéfique sur la paralysie, l'épilepsie, la fièvre, la vue et la catarate, les tumeurs, la surdité, les contractions Ces miracles sont justement répartis.

  • Pourquoi prier St-louis ?

    Durant ces prochains jours, nous méditerons la vie très pieuse de Saint Louis afin de pouvoir marcher sur ses pas. Quel honneur et quelle chance pour la France d'avoir été sous le règne d'un homme avec une telle foi et une telle charité.
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Manuel d"ƒglise

(RŽvision 2015)ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page1 ƒdition franaise de l"ouvrage Church Manual, rŽvisŽ en 2015 par la ConfŽrence gŽnŽrale de San Antonio.

Tous droits de reproduction totale

ou partielle et de traduction rŽservŽs.

© ƒditions Vie et SantŽ, 2016

77190 Dammarie-les-Lys, France

ISBN 978-2-85743-332-3

ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page2 3

MANUEL D"ƒGLISE

CHAPITRE 1

Pourquoi un Manuel d"Église?...................................................17 AutoritŽ et fonction du Manuel d"ƒglise..................................19 ProcŽdure de modification du Manuel d"ƒglise......................20 O trouver conseil.................................................................22 Terminologie employŽe dans le Manuel d"ƒglise.....................22

CHAPITRE 2

L"ƒglise du Dieu vivant.............................................................25 Aucun mur de sŽparation.......................................................26 L"objet suprme de l"attention du Christ................................26 Accomplie en JŽsus-Christ.....................................................28

CHAPITRE 3

Organisation et autoritŽ............................................................31 Le fondement biblique de l"organisation................................31 L"importance de l"organisation...............................................32 Les objectifs de l"organisation.................................................33 L"organisation de l"ƒglise aujourd"hui....................................35 Organigramme de l"organisation ecclŽsiale.............................36

1. L"ƒglise locale.............................................................36

2. La fŽdŽration locale.....................................................36

3. L"union d"ƒglises........................................................36

4. L"union de fŽdŽrations/missions..................................36

5. La ConfŽrence gŽnŽrale et ses divisions.......................36

R™le des institutions...............................................................37 L"autoritŽ dans L"ƒglise primitive...........................................37 La ConfŽrence gŽnŽrale est l"autoritŽ la plus ŽlevŽe.................38

CHAPITRE 4

Pasteurs et autres employŽs de l"ƒglise.....................................41 Le prŽsident de fŽdŽration...............................................41 Les directeurs des dŽpartements de la fŽdŽration.............42 Les pasteurs consacrŽs.....................................................42 PrŽdicateurs autorisŽs......................................................43 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page3 4

MANUEL D"ÉGLISE

Les instructeurs de Bible.................................................44 La fŽdŽration dirige les employŽs d"ƒglise.......................45 Lettres de crŽance et autorisations..........................................45 parvenues ˆ expiration....................................................46 EmployŽs retraitŽs...........................................................46 Anciens pasteurs sans lettres de crŽance...........................46

CHAPITRE 5

ƒtablissement, fusion et dissolution d"ƒglises et de groupes..47 Organisation d"une ƒglise......................................................47 Organisation d"un groupe......................................................49 Fusion d"ƒglises.....................................................................51 Dissolution ou exclusion d"ƒglises..........................................52

1. Diminution excessive de l"effectif................................52

2. Discipline...................................................................53

Suivi des membres, des registres et des fonds..........................54

CHAPITRE 6

Les membres d"ƒglise.................................................................57 Une condition prŽalable ˆ l"obtention de la qualitŽ de membre d"ƒglise........................................................58 Le mode du baptme......................................................58 Instruction systŽmatique et examen public avant le baptme......................................................................58 Alliance baptismal et engagement...........................................62 Acceptation des candidats par vote, sous rŽserve de l"accomplissement du baptme...................................64 Accueil de membres inconnus de la communautŽ...........64 PrŽparatifs du baptme...................................................64 Personnes issues d"autres confessions chrŽtiennes............65 Apostasie et rebaptme...................................................65 Quand le rebaptme est inappropriŽ...............................66 Profession de foi.....................................................................66 Transfert de membres............................................................67 Comment accorder une lettre de transfert.......................68 PrŽparation de la lettre de transfert par le secrŽtaire........69 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page4 5

TABLE DES MATIéRES

DurŽe de validitŽ d"une lettre de transfert.......................69 ProcŽdŽ alternatif pour le transfert de membres..............69 Situation des membres en cours de transfert...................69 L"accueil de membres dans des circonstances difficiles.....69 PrŽsence des membres en cours de transfert dans les rapports statistiques...................................................70 Membres non acceptŽs....................................................70 Les lettres de transfert ne sont accordŽes qu"aux

Pas d"octroi de lettre de transfert sans accord

de la personne concernŽe................................................71 Le comitŽ d"ƒglise ne peut octroyer de lettre de transfert.....................................................................71 Les membres de l"ƒglise de la fŽdŽration.........................72 Registre des membres.....................................................72

CHAPITRE 7

La discipline ecclŽsiale..............................................................73 Comment s"occuper des membres ŽgarŽs........................73 Le plan de Dieu..............................................................74 L"autoritŽ de l"ƒglise.......................................................75 ResponsabilitŽ de l"ƒglise................................................76

Les personnes non consacrŽes qui rŽsistent

ˆ la discipline..................................................................76 La sauvegarde de l"unitŽ de l"ƒglise.................................77 d"ƒglise, en tant que plaignants, ˆ l"ƒglise.......................79 que plaignant, ˆ des membres d"ƒglise............................80 Motifs disciplinaires...............................................................81 Le processus disciplinaire.......................................................82 La censure comme mesure disciplinaire..........................82 La radiation comme mesure disciplinaire........................83 Pas de conditions d"admission supplŽmentaires..............83 OpportunitŽ de la discipline...........................................84 Lors d"une rŽunion administrative..................................84 NŽcessitŽ d"un vote majoritaire.......................................85 Le comitŽ d"ƒglise ne peut radier des membres d"ƒglise..85 Droits fondamentaux des membres d"ƒglise....................85 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page5 6

MANUEL D"ÉGLISE

Les membres d"ƒglise ne peuvent se faire reprŽsenter ou assister par des avocats...............................................85

Transfert de membres d"ƒglise faisant l"objet

d"une mesure de censure.................................................86 L"absence n"est pas un motif de radiation........................86

Cas de membres d"ƒglise qui s"en vont

sans le signaler................................................................86 Les membres d"ƒglise ne peuvent tre radiŽs pour des motifs pŽcuniaires.....................................................87

Radiation de membres d"ƒglise prononcŽe

ˆ leur demande...............................................................87 Obligation de notifier leur radiation aux personnes RŽintŽgration de membres d"ƒglise ayant ŽtŽ radiŽs........88

CHAPITRE 8

Responsables et organisations des ƒglises locales...................91 Qualifications gŽnŽrales..........................................................91 Aptitude morale et religieuse..........................................91 ProtŽger et nourrir l"ƒglise..............................................92 Respecter les pasteurs et les responsables.........................93 Ne pas confier trop prŽcocement une charge...................93 Ne pas nommer ˆ des charges, des adversaires de l"unitŽ..94 Danger de confier des responsabilitŽs ˆ ceux qui refusent de travailler en Žquipe.....................................................94 Membre de l"ƒglise locale...............................................95 Nul n"est dŽlŽguŽ d"office................................................95 Partage des responsabilitŽs..............................................95 Radiation et rŽadmission................................................96 DurŽe des mandats.................................................................96 Les anciens.............................................................................97 Les responsables religieux de l"ƒglise...............................97 ConsŽcration des anciens................................................97 Relations avec le pasteur.................................................98 Direction des services religieux.......................................99 Le service baptismal........................................................99 La cŽrŽmonie de mariage................................................99 Encourager le paiement de la d"me...............................100 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page6 7

TABLE DES MATIéRES

Encourager tous les domaines d"activitŽ........................100 Collaborer avec la fŽdŽration.........................................101 La formation des anciens..............................................101 aetre libre pour mieux travailler.....................................101 Le premier ancien.........................................................102 Des pouvoirs limitŽs.....................................................102 Les directeurs d"ƒglise..........................................................102 Les diacres............................................................................103 Le comitŽ des diacres....................................................104 Les diacres doivent tre consacrŽs..................................104 Les diacres ne peuvent pas prŽsider un service...............104 ResponsabilitŽs des diacres............................................105 Les diaconesses.....................................................................106 Le comitŽ des diaconesses.............................................106 Service de consŽcration des diaconesses.........................106 ResponsabilitŽs des diaconesses.....................................107 Le secrŽtaire d"ƒglise............................................................108 Aucun nom ne peut tre ajoutŽ ou retranchŽ sans vote prŽalable................................................................108 Transfert de membres...................................................108 Maintien des contacts avec les membres........................108 Notification des dŽlŽguŽs aux assemblŽes de fŽrŽration...108 Remise rapide des rapports...........................................109 Registres de l"ƒglise.......................................................109 Le trŽsorier...........................................................................109 Le trŽsorier est le gardien de tous les fonds de l"ƒglise.....109 Fonds destinŽs ˆ la fŽdŽration.......................................110 Fonds de l"ƒcole du sabbat...........................................110 Fonds de l"ƒglise locale.................................................111 Fonds des organisations auxiliaires................................111 VŽrifier la destination des fonds....................................111

Sommes reues pour les commandes personnelles

de librairie....................................................................112

MŽthode correcte de versement d"argent

par les membres d"ƒglise...............................................112 ƒtablissement de reus pour les membres......................113 MŽthode correcte de remise de fonds ˆ la fŽdŽration.....113 Conservation des documents financiers.........................113 VŽrification des livres comptables.................................113 ConfidentialitŽ des relations avec les membres d"ƒglise...114 Le coordinateur missionnaire...............................................114 DŽpartements et organisations auxiliaires de l"ƒglise............115 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page7 8

MANUEL D"ÉGLISE

Les communications............................................................117 Le responsable des communications..............................118 Le comitŽ des communications.....................................118 Le comitŽ central des communications.........................119 Le secrŽtaire ˆ l"Žducation.............................................119 L"Association du foyer et de l"Žcole...............................119 Le conseil de l"Žcole d"ƒglise.........................................120 La musique..........................................................................125 Choix des coordinateurs de la musique.........................125 Choix des musiciens.....................................................126 Les Affaires publiques et la LibertŽ religieuse........................126 Le responsable de la LibertŽ religieuse...........................126 Association pour la LibertŽ religieuse............................127 La vente par les colporteurs ŽvangŽlistes........................127 Le don (ou partage) par les membres d"ƒglise...............128 L"ƒcole du sabbat.........................................................128 Les responsables de l"ƒcole du sabbat et le comitŽ de l"ƒcole du sabbat......................................................129 Le directeur de l"ƒcole du sabbat et les autres responsables de l"ƒcole du sabbat..................................130 Les responsables de section de l"ƒcole du sabbat...........131 Les enseignants de l"ƒcole du sabbat.............................131 Offrandes de l"ƒcole du sabbat......................................132 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page8 9

TABLE DES MATIéRES

Les Hommes adventistes...............................................134 Le coordinateur des cours de Bible...............................134

Le responsable de la sociŽtŽ Dorcas et des

services sociaux.............................................................134 La gestion chrŽtienne de la vie..............................................135 Le responsable de la gestion chrŽtienne de la vie...........136 La troupe des Explorateurs...........................................141 Le comitŽdes Explorateurs...........................................141 Le clan des Tisons.........................................................142

CHAPITRE 9

La commission de nomination et le processus Žlectoral........145 Moment et mŽthode de dŽsignation de la commission de nomination..............................................................146 DŽroulement du processus............................................147 Qui doit tre membre de la commission de nomination?.147 Le travail de la commission de nomination.......................147 La commission de nomination consulte les personnes Des membres d"ƒglise peuvent se prŽsenter devant la commission de nomination...........................................148 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page9 10

MANUEL D"ÉGLISE

de nomination...................................................................148 PrŽsentation du rapport ˆ l"ƒglise.................................149 Objections au rapport de la commission de nomination..149 Comment supplŽer une vacance entre Žlections............150 Les dŽlŽguŽs ˆ la session de la fŽdŽration locale.....................150 Choix des dŽlŽguŽs.......................................................150 T‰che des dŽlŽguŽs........................................................151 ResponsabilitŽ des dirigeants de fŽdŽration...................152 Le comitŽ exŽcutif de fŽdŽration...................................152

CHAPITRE 10

Services religieux et autres assemblŽes...................................153 Principes gŽnŽraux...............................................................153 Objet des services religieux et des assemblŽes................153 RŽvŽrence envers le lieu de culte...................................153 Que l"on enseigne la rŽvŽrence aux enfants....................154 Silence et biensŽance dans le lieu de culte.....................154 Place de la musique dans le culte..........................................155 Le pouvoir de la musique..............................................155 Chanter avec l"esprit et l"intelligence.............................155 La chaire n"est pas une tribune.............................................156 Importance du maintien de l"unitŽ.......................................158 Orateurs non autorisŽs..................................................159 Les services de l"ƒcole du sabbat et du culte.........................159 ƒcole du sabbat.............................................................159 Annonces et interventions des dŽpartements.................160 Le service de culte.........................................................160 CompŽtence, travail et organisation..............................160 Forme du culte.............................................................161 Le culte d"ŽvangŽlisation (missionnaire)........................161 Distribution de publications durant le sabbat...............162 Le service de communion.....................................................162 Ordonnance du lavement des pieds..............................162 Pain sans levain et vin non fermentŽ (jus de raisin).......164 Un mŽmorial de la crucifixion......................................164 Une proclamation du retour du Christ.........................164 L"annonce du service de communion............................165 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page10 11

TABLE DES MATIéRES

DŽroulement du service de communion.......................165 Qui peut participer ˆ la communion ?..........................166 La prŽsence de tous est souhaitŽe..................................167 Qui peut prŽsider un service de communion?...............167

La communion pour ceux qui ne peuvent

tre prŽsents..................................................................167 RŽunions administratives.....................................................168 Le comitŽ et ses rŽunions.....................................................170 DŽfinition et fonction...................................................170 Les responsables............................................................172 RŽunions du comitŽ d"ƒglise.........................................173 Le travail du comitŽ......................................................173 Les commissions du comitŽ..........................................174 ComitŽ financier...........................................................175 RŽunions du comitŽ de l"Žcole et de l"ƒglise.........................175 RŽunions de l"Association du foyer et de l"Žcole...................175 Les rencontres de jeunesse....................................................176 RŽunions pour les jeunes (Compagnons et A"nŽs)...........176 RŽunions pour les Žtudiants..........................................176 RŽunions des Tisons et Explorateurs.............................176

CHAPITRE 11

Les finances..............................................................................177 La gestion chrŽtienne de la vie..............................................178 La d"me................................................................................179 LibŽralitŽ systŽmatique et unitŽ.....................................179 L"utilisation de la d"me.................................................180 Comment recueillir la d"me..........................................180 Les responsables de l"ƒglise et de la fŽdŽration doivent donner l"exemple..............................................180 Offrandes de l"ƒcole du sabbat......................................181 Autres offrandes............................................................181 Dons spŽciaux ˆ destination des champs.......................181 Les secours aux nŽcessiteux...........................................182 Le budget de l"ƒglise pour les dŽpenses locales..............182 MŽthodes douteuses de collecte de fonds......................183 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page11 12

MANUEL D"ÉGLISE

Les d"mes et offrandes ne sont pas des instruments d"Žpargne personnelle...................................................184 Le financement des projets de constructions.................184 Administration et comptabilitŽ des fonds......................185

CHAPITRE 12

Les normes de la vie chrŽtienne..............................................187 Notre haute vocation en JŽsus-Christ...................................187 Les rapports avec la sociŽtŽ...................................................189 L"observance du sabbat........................................................190 La rŽvŽrence dans les lieux de culte.......................................191 SantŽ et tempŽrance.............................................................192 Le vtement.........................................................................193 Les mŽdias modernes...........................................................195 Loisirs et divertissements......................................................196 La musique..........................................................................197

CHAPITRE 13

Mariage, divorce et remariage.................................................199 Les relations sociales.............................................................199 L"encadrement des jeunes.....................................................201 Les frŽquentations................................................................202 Le mariage...........................................................................204

1. L"idŽal divin doit tre restaurŽ en Christ...................206

2. C"est en Christ que doivent tre restaurŽes l"unitŽ

et l"ŽgalitŽ.....................................................................206

3. La gr‰ce est offerte ˆ tous..........................................206

4. R™le de l"ƒglise.........................................................206

Le divorce............................................................................207 La position de l"ƒglise sur le divorce et le remariage.............208

CHAPITRE 14

1. Les Saintes ƒcritures.........................................................214

2. La TrinitŽ........................................................................214

4. Le Fils..............................................................................215

ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page12 13

TABLE DES MATIéRES

5. Le Saint-Esprit.................................................................215

6. La crŽation.......................................................................216

7. La nature de l"homme......................................................216

8. Le grand conflit................................................................216

9. La vie, la mort et la rŽsurrection du Christ.......................217

10. L"expŽrience du salut......................................................218

11. Grandir en Christ..........................................................218

12. L"ƒglise..........................................................................219

13. Le reste et sa mission......................................................220

14. L"unitŽ dans le corps du Christ......................................220

15. Le baptme....................................................................220

18. Le don de prophŽtie.......................................................222

19. La loi de Dieu................................................................222

20. Le sabbat........................................................................223

21. La gestion chrŽtienne de la vie........................................223

22. L"Žthique chrŽtienne......................................................224

23. Le mariage et la famille..................................................224

25. La seconde venue du Christ...........................................226

26. La mort et la rŽsurrection...............................................227

27. Les mille ans et l"Žlimination du pŽchŽ...........................227

28. La nouvelle terre............................................................227

SUPPLƒMENT POUR L"UNION FRANCO-BELGE

Remarques introductives......................................................229 Principes gŽnŽraux...............................................................231

1. Une variŽtŽ d"organisations.......................................231

2. Les racines amŽricaines.............................................232

a. L"esprit pionnier.......................................................232 b. La multiplication des dŽnominations........................233

4. Des diffŽrences dans la culture d"ƒglise....................236

Perspectives bibliques...........................................................239 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page13 14

MANUEL D"ÉGLISE

Principes gŽnŽraux...............................................................245 La jeunesse adventiste dans l"Union franco-belge.................251 ActivitŽs ponctuelles.............................................................253 Membres et qualifications....................................................254 Le groupe des Bourgeons..............................................254 Le clan des Tisons.........................................................254 La troupe des Explorateurs...........................................255 Les Compagnons..........................................................255 Les A"nŽs......................................................................256 Les Žlections.........................................................................256 Le comitŽ de la Jeunesse adventiste......................................256 Les finances..........................................................................256 Projet Žducatif de l"UFBJA......................................................259 Intentions Žducatives...........................................................259 Des moyens pour un projet..................................................262 Encadrement et formation............................................262 Politique d"ouverture....................................................262 Champ d"activitŽs.........................................................262 Notes du chapitre 8.............................................................263

1. La formation des anciens..........................................263

2. La cŽrŽmonie de mariage..........................................263

3. La gestion et l"entretien des propriŽtŽs de l"ƒglise......264

4. Le secrŽtaire d"ƒglise conserve les rapports................264

5. Correspondance avec les membres............................264

6. Formation et suivi des diacres et des diaconesses.......265

8. SŽcuritŽ des enfants..................................................265

12. Ressources des affaires publiques

et de la libertŽ religieuse................................................267 ManuelÉgliseTexteRévision2015.qxp_maquette 03/05/2016 16:06 Page14

TABLE DES MATIéRES

14. Ressources de l"ƒcole du sabbat

15. Ressources de la gestion chrŽtienne de la vie...........268

16. L"organisation de bienfaisance................................268

la jeunesse adventiste....................................................269 Notes du chapitre 9.............................................................269

1. Exemple de liste des responsables d"ƒglise.................269

Notes du chapitre 10...........................................................271

1. La forme du service...................................................271

2. Les formes du service................................................272

3. Lavement des pieds...................................................273

4. Le pain et le vin........................................................273

5. L"ƒcole du sabbat.....................................................275

6. Ressources de la Jeunesse adventiste..........................275

7. Organigramme de la sociŽtŽ de la Jeunesse adventiste..275

8. L"heure des rŽunions.................................................276

9. Les rŽunions administratives.....................................276

10. Les commissions.....................................................277

Notes du chapitre 11...........................................................278

1. Exemple de budget annuel........................................278

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Pourquoi un Manuel d"Église?

Manuel d"ƒglise?

Dieu est un Dieu d"ordre, comme en tŽmoignent la crŽation et le plan de rŽdemption qu"il a mis en place. Par consŽquent, l"ordre doit tre une caractŽristique essentielle de son ƒglise. Il re- fonctionnement interne et dans l"accomplissement de sa mission dans le monde. Pour servir le Seigneur et l"humanitŽ, en tant de discipline. L"ƒcriture demande que Çtout se fasse convenable- ment et dans l"ordreÈ (1Co 14.40). ÇL"ƒglise du Christ est constamment en pŽril. Satan cherche ˆ dŽtruire le peuple de Dieu et l"esprit humain, le jugement hu- main, n"est pas suffisamment fiable. Le Christ souhaite voir ses disciples rassemblŽs au niveau d"une ƒglise, dans un ordre mesu- autres, estimant les autres comme meilleurs qu"eux-mmes.È -

Testimonies for the Church, vol. 9, p. 445.

Mais les dirigeants de l"ƒglise adventiste ne se sont pas pour au- si dans les premiers temps, une session de la ConfŽrence gŽnŽrale Žtait organisŽe tous les ans et que les dŽlŽguŽs votaient sur des questions relatives ˆ la vie d"ƒglise et ˆ l"ordre devant y rŽgner. En 1882, la ConfŽrence gŽnŽrale vota de prŽparer Çdes instruc-quotesdbs_dbs29.pdfusesText_35
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