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ÉPREUVE E2 Analyse de situation(s) professionnelle(s)

Analyse de situation(s) professionnelle(s) DOSSIER TECHNIQUE Sommaire Document 1 EHPAD « Les lauriers » Pages 2 et 3 Document 2 Extrait de projet individualisé Pages 4 et 5 Document 3 Bientraitance : définition et repères pour la mise en œuvre Page 6 Document 4 Plan de soins de base Page 7

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Qu'est-ce que l'EHPAD?

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Comment rédiger une analyse de situation ?

L’analyse de situation est rédigée , saisie sur informatique (au semestre 1 et 2 : sur feuilles libres à inclure dans le portfolio, puis à partir du semestre 3 en synthèse dans le portfolio) L’expression écrite est compréhensible. Elle utilise de plus en plus du vocabulaire professionnel .

Comment les infirmiers sont-ils confrontés aux situations de fin de vie?

Ainsi, les infirmiers sont confrontés régulièrement aux situations de fin de vie qui vont les amener à se questionner sans cesse et qui va leur demander un travail sur eux même afin d'accompagner dans les meilleures conditions le patient en fin de vie.

Quels sont les missions de l’EHPAD ?

L’EHPAD établissement pour : missions d’accueil et d’accompagnement. C’est leur nouveau lieu de vie.

ÉPREUVE E2 Analyse de situation(s) professionnelle(s)

BCP ASSP Code : AP 1406-ASP T 2 Session 2014 Dossier Technique ÉPREUVE E2 Durée : 4 heures Coefficient : 4 Page 1/9

Baccalauréat professionnel

Accompagnement, soins et services à la personne

Options : Structure et Domicile

ÉPREUVE E2

Analyse de situation(s) professionnelle(s)

DOSSIER TECHNIQUE

Sommaire

Document 1 EHPAD " Les lauriers » Pages 2 et 3 Document 2 Extrait de projet individualisé Pages 4 et 5 Document 3 Bientraitance : définition et repères pour la mise en oeuvre Page 6

Document 4 Plan de soins de base Page 7

Document 5 Transmissions EHPAD " Les Lauriers » Page 8 Document 6 Projet d"animation " Les Lauriades » Page 9 BCP ASSP Code : AP 1406-ASP T 2 Session 2014 Dossier Technique ÉPREUVE E2 Durée : 4 heures Coefficient : 4 Page 2/9

Document 1 EHPAD " Les Lauriers »

L"EHPAD " Les Lauriers » est un établissement privé à but non lucratif.

Il est situé dans une petite ville de province d"environ 3800 habitants, à proximité du centre ville et

des commerces.

Cet établissement accueille 68 résidents en hébergement permanent et 4 personnes en

hébergement temporaire.

Les locaux

Les chambres individuelles, confortables, spacieuses et agréablement meublées sont équipées d"un

téléviseur, d"un téléphone et d"un appel d"urgence. Elles disposent toutes d"un sanitaire accessible

aux personnes atteintes d"un handicap. Six chambres peuvent accueillir des couples ou des fratries.

Une unité de 12 lits, spécialement conçue pour accueillir les personnes atteintes de maladie type

Alzheimer, y est aménagée pour évoluer librement et en sécurité.

L"architecture et l"agencement des locaux favorisent la luminosité, la convivialité et l"accessibilité.

Prestations et activités

L"EHPAD "Les Lauriers» propose une cuisine traditionnelle et de qualité dans une salle de

restauration élégante et lumineuse. Les menus variés et équilibrés sont réalisés par le personnel de

cuisine de l"établissement. Le personnel hôtelier assure un service à l"assiette et personnalisé.

L"animation est un élément déterminant du projet d"établissement. L"animation, les échanges et les

liens sociaux avec l"extérieur constituent des éléments importants de la qualité de vie en

établissement. Des activités thérapeutiques, occupationnelles ou culturelles sont mises en oeuvre par

des salariés de l"établissement, des intervenants extérieurs et des bénévoles. Elles visent à stimuler

les capacités cognitives, intellectuelles et physiques des résidents.

Animations proposées

· Gymnastique douce ;

· Chants ;

· Atelier de cuisine ;

· Atelier thérapeutique ;

· Jeux de société ;

· Musicothérapie ;

· Projection de films ;

· Sorties (bowling, marché) ;

· Atelier de travaux manuels et de bricolages ;

· Soins d"esthétique et soins des mains ;

· Echanges avec d"autres établissements.

BCP ASSP Code : AP 1406-ASP T 2 Session 2014 Dossier Technique ÉPREUVE E2 Durée : 4 heures Coefficient : 4 Page 3/9

Les soins

Ils sont dispensés par du personnel diplômé avec une traçabilité informatique. Le résident conserve

le libre choix de son médecin traitant. L"équipe d"infirmiers et d"aides-soignants assure les soins et

l"aide personnalisée que requiert chaque résident. L"organisation médicale et paramédicale

rigoureuse est assurée par le médecin coordonnateur de l"établissement qui veille à la coordination

des intervenants extérieurs et internes et à la sécurité des soins. Des coiffeurs et pédicures interviennent sur rendez-vous au sein de l"établissement.

Le personnel

· Un chef d"établissement ;

· Une secrétaire ;

· Un médecin salarié coordonnateur à temps partiel ; · Des infirmières dont une infirmière coordonnatrice ;

· Des aides-soignants le jour et la nuit ;

· Un kinésithérapeute à temps partiel ;

· Un ergothérapeute à temps partiel ;

· Un psychologue à temps partiel ;

· Une diététicienne à temps partiel ;

· Une gouvernante ;

· Des agents de services logistiques ;

· Des cuisiniers ;

· Un ouvrier d"entretien ;

· Des bénévoles.

Admission

Le prix de journée de l"hébergement et de la dépendance est fixé, chaque année, par le Conseil

Général.

L"établissement est agréé au titre de l"Aide Sociale départementale par le Conseil Général du

département et accessible aux ressortissants de tous les régimes de retraite sans conditions de

ressources. Pour financer leur séjour, les résidents peuvent obtenir :

· l"aide au logement ;

· l"aide sociale si les ressources du résident sont inférieures au prix de journée demandé et

sous réserve d"acceptation du dossier par le Conseil Général.

Le projet d"établissement

Il se décline autour de plusieurs axes centrés sur le résident avec un axe dédié à la bientraitance.

D"ailleurs, l"ensemble du personnel a suivi une formation intitulée " Développer la bientraitance en

EHPAD », formation qui a abouti à la rédaction d"une charte de la bientraitance en 2012 en

adéquation avec le guide de bonnes pratiques édité par l"ANESM (agence nationale de l"évaluation

et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux). BCP ASSP Code : AP 1406-ASP T 2 Session 2014 Dossier Technique ÉPREUVE E2 Durée : 4 heures Coefficient : 4 Page 4/9

Document 2 Extrait de projet individualisé

Recueil réalisé le : 15 mars 2008

Par : l"infirmière, l"aide-soignante et la gouvernante

Avec : Monsieur Para et sa fille

Nom et prénom du résident : Para Claude

Né le : 19 juillet 1926

Admis le : 11 mars 2008

Provenance : domicile

Histoire de vie

Lieu de résidence : lotissement des chênes

Type d"habitation : maison individuelle, type F5, avec un étage, un jardin, des espaces fleuris.

Contexte de vie : Monsieur Para est originaire de Nice. Il avait deux frères (décédés). Il s"est marié à l"âge de

24 ans et a eu deux enfants de cette union, un garçon et une fille. Il a ensuite vécu dans une ville de l"est de la

France où il a exercé sa profession. Au moment de sa retraite, monsieur Para a emménagé dans une localité

proche de celle de ses enfants. Malheureusement, son épouse est décédée 3 ans après leur arrivée dans leur

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