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FONCTIONS DE LA PLANIFICATION Motiver Organiser Qualité Cohérence Expliciter ses intentions pédagogiques et définir les objectifs d'apprentissage visés 

  • Comment planifier un apprentissage ?

    Expliciter ses intentions pédagogiques et définir les objectifs d'apprentissage visés. Préciser le déroulement des séances et le contenu à l'étude. Établir des liens entre les apprentissages visés et leur contexte d'utilisation (vie professionnelle, activités de recherche ou monde citoyen).
  • Quels sont les types de planification pédagogique ?

    1- Un plan général pour l'année scolaire ( plan semestriel / plan mensuel / plan hebdomadaire ). 2 - Un plan pour la préparation de l'emploi du temps. 3 - Un plan pour la perfection professionnelle des enseignants. 4 - Un plan des activités parascolaires.
  • Quelles sont les trois types de la planification de l'enseignement ?

    Il existe plusieurs méthodes pour planifier l'enseignement et on peut les classer selon les catégories suivantes : thématiques, intégrées, axées sur le contenu ou la matière et axées sur les t?hes.
  • La planification demeure la clé du succès des apprentissages car elle permet de structurer les apprentissages et faciliter les acquisitions des apprenants. Il s'agit dans ce module de : -Définir des activités en rapport avec les compétences à développer chez les élèves.
Tous droits r€serv€s Les Publications Qu€bec fran'ais, 2015 Cet article est diffus€ et pr€serv€ par "rudit. "rudit est un consortium interuniversitaire sans but lucratif compos€ de Montr€al. Il a pour mission la promotion et la valorisation de la recherche. La planification globale comme strat€gie pour favoriser

St€phane Morrissette

Morrissette, S. (2015). La planification globale comme strat€gie pour favoriser , (175), 12†13. C omment la planification des apprentissages et de l'évaluation peut-elle contribuer à une pratique de l'évaluation au service de l'ap- prentissage ? La question s'impose d'elle-même dans le changement de paradigme évaluatif des pratiques enseignantes d'aujourd'hui. De plus, il importe de se demander si cette plani- fication se doit d'être arrêtée dès le début de l'année scolaire pour être efficace et servir les élèves dans leurs apprentissages et leur évaluation. S'inscrit-elle dans un processus linéaire et immuable ? Quelles sont les balises permettant de s'assurer qu'une planifica- tion de l'évaluation soit au service des apprentissages des élèves ? Voyons-y un peu plus clair. La planification est déterminante dans l'enseigne- ment et les pratiques évaluatives des élèves. Cette activité est la première étape de la démarche d'éva- luation préconisée par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) dans sa Politique d'évaluation des apprentissages1 . Elle permet de cibler les éléments essentiels dont il faut tenir compte pour toute l'année scolaire (les compétences disciplinaires ; les connais sances ; les critères d'évaluation ; les temps forts de l'année, les dates de remise des notes et d'émis sion des bulletins, les journées d'activités, les jour- nées pédagogiques, etc.). La planification est ainsi omniprésente dans la démarche d'évaluation. Plus précisément, elle sert notamment à établir l'inten- tion (définir le but visé) de l'évaluation. Aussi, elle permet de faire la sélection des moyens appropriés pour réaliser l'évaluation des apprentissages dans une logique de progression des apprentissages et de gradation des difficultés ou de complexité des situa- tions d'apprentissage et d'évaluation.ce q ue D i t L a p oLi tique D VaLu atio N DeS a ppre N tiS S aGeS 2 " L'évaluation dans une perspective d'aide à l'ap- prentissage implique une planification souple et rigoureuse à la fois, qui facilite son intégration aux activités d'apprentissage. Cependant, une bonne planification doit permettre à l'enseignant d'ap- porter en tout temps les modifications qu'impo- sent les imprévus. Elle doit permettre à l'enseignant et aux autres intervenants de fournir la rétroaction stratégie pour favoriser l'évaluation comme aide à l'apprentissage sté phane Morrissette * et l'aide dont l'élève a besoin pour développer ses compétences. Ainsi, pour certains élèves ayant des besoins particuliers, l'enseignant évalue régulière- ment la pertinence des stratégies mises en place dans le cadre de la démarche du plan d'intervention et les ajuste, au besoin, de façon à soutenir la progres sion de leurs apprentissages. » En d'autres mots, une planification de l'évaluation comme aide à l'appren- tissage doit tenir compte de critères de différencia- tion pédagogique, la flexibilité, l'adaptation et la modi?cation (voir tableau ?). Pour pouvoir profiter de la souplesse nécessaire afin de faire face aux aléas de la vie en classe, l'ensei- gnant ou l'équipe d'enseignants devra faire preuve de rigueur dans sa planification. Premièrement, en organisant les connaissances de façon à ce que l'ap- prentissage ait du sens (voir tableau ?) tant à ses yeux qu'à ceux des apprenants. Deuxièmement, en choisis- sant et en alternant les approches pédagogiques (les méthodes d'enseignement) et les stratégies d'ensei- gnement et d'apprentissage (tantôt centrées sur l'en- seignement, tantôt centrées sur l'apprentissage des élèves) dans les différents temps de l'année scolaire (les temps forts que constituent les fins d'étape en particulier). Enfin, en ciblant les compétences disci- plinaires et les critères d'évaluation qui seront évalués et quand ils le seront à travers le continuum de situa- tions d'apprentissage et d'évaluation.u N pour tou S et tou S pour... LeS

LèVeS

La planification des apprentissages et de l'éva- luation est une pratique gagnante pour que l'éva- luation devienne plus qu'une collecte de données dans le but de produire des bulletins. En fait, pour que l'évaluation soit conçue comme une aide à l'ap- prentissage de l'élève, elle doit être savamment planifiée par l'enseignant et, ultimement, par une équipe d'enseignants qui partage une discipline, un niveau et un cycle. Ainsi, la progression des appren- tissages peut être mieux respectée d'une année à l'autre. Une telle planification évite les redondances des genres littéraires d'une année à l'autre et d'un cycle à l'autre, facilite le rapport aux épreuves minis- térielles (comprendre les critères d'évaluation et les * sté phane Morrissette

Conseiller pédagogique à la

Commission scolaire de Rouyn-

Noranda

[morrissettes@csrn.qc.ca] didactique 12

175-2015

grilles d'évaluation de la même façon pour corriger de façon juste, égale et équitable ; avoir une vision globale de l'évaluation dans l'année) et permet une utilisation maximale d'un vocabulaire commun pour les élèves. et L a m oti Va tio N D eS

LèVeS

Dans son modèle de dynamique moti-

vationnelle de l'élève 7 , Rolland Viau met en évidence la perception qu'un élève a de la valeur de l'activité qui lui est proposée (si cette activité donne du sens à son apprentis- sage, si elle est utile à ses yeux), de sa propre compétence à réaliser l'activité (si le défi est à la hauteur de ses capacités ; ni trop facile et ni trop difficile) et du contrôle qu'il exerce sur la réalisation de l'activité et sur ses consé- quences (contrôlabilité, si l'élève peut faire des choix selon ses préférences, s'il peut modifier l'ordre de réalisation de certaines tâches, etc.). Les choix qu'un enseignant ou qu'une équipe d'enseignants fera en évalua- tion auront un impact sur la motivation -

et ultimement sur la réussite - des élèves. En fait, une évaluation des apprentissages bien planifiée aura un apport motivationnel chez l'élève dans la mesure où ce dernier y reconnaîtra la fonction d'aide à l'apprentis-sage de l'évaluation, c'est-à-dire qu'il pourra apprendre de ses erreurs et évoluer positive-

ment à travers les commentaires construc- tifs énoncés lors de ladite évaluation en sachant qu'il pourra se dépasser lors de la prochaine activité, évaluation ou étape.

Une planification globale des apprentis-

sages et de l'évaluation constitue une stra- tégie gagnante pour l'enseignant, mais aussi pour les élèves. Une planification " à la petite semaine » où les intentions pédagogiques et éducatives ne sont pas clairement préé- tablies, où les critères d'évaluation ne sont pas explicités et expliqués aux élèves, où les pratiques évaluatives proprement dites ne sont pas modélisées et éprouvées en classe avant la " période des examens », où l'en- seignement et l'apprentissage ne sont pas directement en lien avec les attentes de fin de cycle ou les examens ministériels TABLE AU 1 : FLExIBILITÉ, AdAPTATION ET MOdIFICATION fle xiBil ité pédagogique Elle consiste en une panoplie de stratégies et de façons de faire que l'enseignant peut

déployer pour faciliter l'apprentissage de ses élèves. Il s'agit d'une souplesse d'action qui

s'adresse à l'ensemble des apprenants plutôt qu'à un élève en particulier. Par exemple,

l'enseignant pourrait varier les approches pédagogiques, prévoir des temps d'arrêt, proposer du travail individuel ou en dyade, en équipe ou collectif. adaptation Elle se présente comme des ajustements ou des aménagements dans les tâches que les

élèves doivent réaliser. Ceux-ci ne modifient en rien l'évaluation (en ce qui a trait aux

exigences, aux critères d'évaluation, entre autres). Par exemple, l'enseignant pourrait présenter des documents plus aérés, octroyer des pauses fréquentes, permettre l'utilisation d'une aide technologique (prédicteur de mots, synthèse vocale), proposer l'utilisation systématique d'un dictionnaire orthographique.

Modification

Elle comporte des changements aux exigences et aux critères d'évaluation, ce qui se traduit par une modification du niveau de difficulté des tâches pour un élève qui a des besoins particuliers. Par exemple, l'enseignant pourrait diminuer le nombre de critères de correction ou d'évaluation, diminuer le nombre de mots dans une production écrite, faire le retrait de certaines questions à un examen 4

TABLE AU 2 : PLANIFICATION EN FRANçAIS

par genres de textes ou par unités littéraires (article scientifique, biographie, album, bande dessinée, roman policier, conte, nouvelle littéraire, etc.)

par thèmes (Halloween, Noël, la guerre, la liberté d'expression, etc.)

par notions grammaticales ou syntaxiques (grammaire de la phrase, grammaire du texte, groupes et fonctions syntaxiques, etc.)

5 par compétences ou par critères d'évaluation 6 (épreuves obligatoires et uniques), où les goûts et les intérêts des élèves ne sont pas pris en compte aura un impact sur l'envie de ces apprenants à participer activement à ce qui leur est proposé. Ainsi, un manque de rigueur et de souplesse dans la planification de l'enseignant peut avoir une incidence sur la motivation des élèves. Au contraire, l'en- seignant qui a planifié son enseignement et son évaluation (avec un fil conducteur dans un contexte véritable) et qui sait les adapter à la réalité des élèves (profiter d'évènements de l'actualité, collaborer ou participer à un projet ou à un concours se présentant en cours d'année, etc.), proposer des choix et suivre un rythme adapté pour chacun d'eux saura répondre aux objectifs visés par l'éva- luation comme aide à l'apprentissage. mo t D e L a f i N E n somme, la planification globale des apprentissages et de l'évaluation, quand elle est réalisée avec rigueur, devrait permettre une souplesse dans les contenus d'ensei- gnement et d'apprentissage ainsi que dans les pratiques évaluatives en français langue d'enseignement. Elle offre la possibilité de réaliser une évaluation au service de l'ap- prentissage, et ce, en tenant compte de tousquotesdbs_dbs44.pdfusesText_44
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