[PDF] PLAN DACTION NATIONAL POUR LIMPLICATION DES FEMMES





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Résolution 1820 des Nations unies

13 janv. 2009 Elle complète la résolution 1325 sur les femmes la paix et la sécurité



INDICATEURS DE SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA

RESOLUTION 1325 DU CONSEIL DE SECURITE DES NATIONS. UNIES DANS LES ETATS MEMBRES. RESOLUTION 1325 et 1820 du Conseil de. Sécurité des Nations Unies.



Mise en œuvre des résolutions sur les femmes la paix et la sécurité

Résolution du Conseil de sécurité des Nations Unies. RDC. République démocratique du Congo cadres des Résolutions 1325 et 1820 de l'ONU ». La.



Diapositive 1

PLAN NATIONAL D'ACTION STRATEGIQUE POUR LA MISE. EN ŒUVRE DES RESOLUTIONS 1325 ET 1820 DU CONSEIL. DE SECURITE DES NATIONS UNIES - 2009-2013.



Plan daction national du Burkina Faso pour la mise en œuvre des

31 déc. 2012 LES POINTS FONDAMENTAUX DES RESOLUTIONS 1325 ET 1820 ET LES ... Sécurité des Nations Unies est un acte qu'il convient de saluer à juste ...



Suivi de lapplication de la résolution 1325 (2000) du Conseil de

résolution 1325 (2000) du. Conseil de sécurité. FEMMES. Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. ONU 



Atelier de validation du Plan dAction National pour la mise en

11 janv. 2013 d'Action National du Burkina Faso pour la mise en œuvre des résolutions 1325 et 1820 du conseil de Sécurité des Nations Unies avec l'appui ...



PLAN DACTION NATIONAL POUR LIMPLICATION DES FEMMES

CONFLITS ET LA CONSOLIDATION. DE LA PAIX : STRATEGIES DE MISE EN ŒUVRE. DES RESOLUTIONS 1325 ET 1820 DU. CONSEIL DE SECURITE DES. NATIONS UNIES 



Élaboration Et Mise En Œuvre Des Plans Daction Nationaux sur la

sur la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies et sur les UNSCR 1325 et ses résolutions ultérieures (1820 1888



« Femmes paix et sécurité »

de la résolution 1325 le niveau des violences à l'encontre des femmes



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Nations Unies S/RES/1325 (2000) Conseil de sécurité Distr générale 31 octobre 2000 00-72019 (F) ````````` Résolution 1325 (2000)



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19 jui 2008 · Nations Unies S/RES/1820 (2008) Conseil de sécurité Distr générale 19 juin 2008 08-39145 (F) *0839145* Résolution 1820 (2008)



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La Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies adoptée à l'unanimité le 31 Octobre 2000 lors de la Présidence de la Namibie est un cadre politique 



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La résolution 1820 adoptée le 19 juin 2008 reconnaît que l'utilisation des violences sexuelles comme tactique de guerre est une question de paix et de 



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La Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies adoptée en octobre 2000 reconnaît les impacts particuliers qu'ont les conflits armés sur les 



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résolution des conflits à tous les niveaux de la société Introduction La résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies décision historique 



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Département des opérations de maintien de la paix des Nations Unies cadres des Résolutions 1325 et 1820 de l'ONU » La afg eu/ pdf /4 pdf )

  • Pourquoi la résolution 1325 ?

    Le 31 octobre 2000, le Conseil de sécurité des Nations unies adoptait la résolution 1325 sur les femmes, la paix et la sécurité. Cette résolution reconnaît l'impact des conflits armés sur les femmes et les filles et oeuvre pour la protection et la pleine participation de celles-ci aux accords de paix.
  • Quelles sont les résolutions de l'ONU ?

    L'action de l'ONU

    Maintenir la paix et la sécurité internationales.Protéger les droits de l'homme.Fournir de l'aide humanitaire.Promouvoir le développement durable.Garantir le droit international.
  • Quels sont les quatre objectifs principaux de l'ONU ?

    Les Nations unies constituent en effet une caisse de résonance sans pareille, un lieu d'échanges privilégié pour toutes les idées et les projets qui contribuent à renforcer la coopération et la solidarité internationales ainsi que l'efficacité de l'aide internationale.

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DES FEMMES TOGOLAISES

DANS LA RESOLUTION DES

CONFLITS ET LA CONSOLIDATION

DE LA PAIX :

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DES RESOLUTIONS 1325 ET 1820 DU

CONSEIL DE SECURITE DES

NATIONS UNIES

1

SOMMAIRE

INTITULE

PAGE

Contexte et justification

2-3

Durée

3

Objectifs

3-4 5-13

Résultats attendus et indicateurs

14

Indicateurs de suivi

14

Bénéficiaires

14

Moyens

14-15

Mécanismes de mobilisations de ressources

15

M-évaluation

16

Révision

16 2

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

risée par des crises sociopolitiques et des situations récurrentes de violations graves démocratique.

Dans cette situation marquée par des violences de toutes sortes, les femmes ont été les premières

victimes.

Il est apparu nécessaire, dans un tel contexte, de procéder à une appropriation de la relation femmes-

paix et sécurité, de prendre les mesures pour un accès adéquat des femmes et des filles aux services sanitaires et

humanitaires, de les protéger des violences sexuelles et sexistes, de leur fournir un soutien psycho-social et

psychologique chaque fois que de besoin.

sécurité prennent en compte le genre de manière holistique (Forces de défense et de sécurité, parlementaires,

, de la promotion de la femme, etc.). Dans le cadre de sa politique de maintien et de promotion de la paix, a

mesures visant à intégrer le genre dans les politiques nationales afin de réduire les inégalités qui touchent

dopté, entre autres, les résolutions 1325 (2000) et 1820 (2008)1 afin de protéger les femmes et les filles contre les violences notamment sexuell

dans les politiques et programmes de développement, de renforcer la participation des femmes dans la

reconstruction et le règlement pacifique des différends. cessus politiques et à la prise des décisions. La création à cet effet de Femme en est une manifestation tangible.

Ce souci de prise en compte du genre à travers les dispositions des résolutions 1325 et 1820, sus

mentionnées, est aussi partagé par les autres institutions internationales notamment régionales et sous

régional pour la mise des résolutions 1325 et 1820. par diverses organisations féminines de la Société Civile et des Syndicats togolais on de la paix et de la

Ils se sont illustré

religieux etc. - des femmes syndicalistes dans leur sensibilisation ;

- des associations telles que : ECHOPPE, Alafia, Mokpokpo et GF2D, et des réseaux comme le Wildaf,

le REPSFECO, le REFAMP qui ont mené des campagnes contre les violences faites aux femmes ;

- de " la Marche Mondiale des femmes du Togo» qui a mené une action de plaidoyer pour les droits

humains fondamentaux spécifiquement les droits des femmes, en synergie avec les composantes de

Wildaf ;

- des femmes des confessions religieuses qui ne sont pas du reste ; elles ont eu à tenir des conférences-

débats, à faire des causeries, des campagnes de prière etc, et organisé une caravane pour la paix ;

questions des femmes en matière de paix et de sécurité. 3

- de deux associations de femmes qui ont eu à représenter la société civile au dialogue inter-togolais qui a

participer au dialogue social tripartite.

Dans le souci de voir leur engagement dans le processus de prévention ,de gestion et de résolution des

Système des Nations Unies au

Togo des résolutions 1325 et 1820 du Conseil de Sécurité. Ces résolutions donnent Pour y parvenir, , les organisations de femmes et les Syndicats, en collaboration avec le Système des Nations Unies au Togo des résolutions 1325 et 1820.

II. DUREE

action n des femmes dans la résolution des conflits et la consolidation de la paix : es résolutions 1325 et 1820 du Conseil de sécurité des

Nations Unies a une durée de cinq ans à compter de sa validation. Toutefois, une évaluation est envisagée à mi-

parcours (après deux ans), une autre devant intervenir à la 5ème année avec un regard rétrospectif, évaluatif et

critique du chemin parcouru.

peut être révisé ou renouvelé pour la même durée et suivant des modalités qui seront

arrêtées à cet effet.

III. OBJECTIFS

général :

Accroître la participation des femmes à tous les niveaux de prise de décisions, spécialement dans la prévention,

la gestion et la résolution des conflits et la consolidation de la paix.

Les objectifs spécifiques

a)

- ourager des solutions efficaces et durables tournées vers la négociation pour régler durablement les

conflits et les problèmes. b) Les objectifs à moyen terme (18 mois) Les objectifs à moyen terme sont les suivants : - Amener tous les acteurs PDWLRQDOSRXUODPLVHHQquotesdbs_dbs44.pdfusesText_44
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