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IDMAJ : Le premier pas vers l'emploi. Rabat Le : 23 nov. 2007 o obligation d'inscription du jeune diplômé à l'ANAPEC pendant 6 mois.
Le premier pas vers lemploi
Le premier pas vers l'emploi. Pour gagner en compétitivité l'entreprise L'ANAPEC étudie la demande : le contrat prend effet à la date de sa validation.
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de l'auteur et ne reflète pas nécessairement l'opinion de l'ETF du premier cycle ce qui contribue à créer une offre de travail analphabète ou très peu ...
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Permettre aux chercheurs d'emploi de développer leurs compétences N° d'immatriculation à la CNSS du stagiaire s'il n'est pas renseigné sur le contrat.
Dessine-moi une Agence demploi mobile.
01?/12?/2018 à ANAPEC) ainsi que vis-à-vis des bénéficiaires et partenaires externes. ... elle permet au moins aux femmes de prendre un premier pas vers.
ENQUETE AUPRES DES BENEFICIAIRES DU PROGRAMME
première inscription à l'ANAPEC jusqu'à la date de réalisation de l'enquête : la d'emploi cibles n'ayant pas bénéficié d'un contrat d'insertion Idmaj à.
PROJET DE STRATEGIE NATIONALE POUR LEMPLOI
l'emploi n'a pas été pratiqué à l'échelle requise. Le dispositif des programmes actifs du marché du travail est insuffisamment ciblé sur les catégories
VALISE FORMATION DU CONSEILLER EN EMPLOI Formation d
Le temps hebdomadaire consacré à ces réunions n'excède pas 2 heures. Page 25. ANAPEC/Guide participant. Module 1: L'ANAPEC : missions stratègie et
Le premier pas vers l'emploi
Pour gagner en compétitivité, l'entreprise doit enrichir le capital de ses ressources humaines au meilleur coût. Pour conquérir sa place dans la société marocaine d'aujourd'hui, un jeune diplômé doit développer ses compétences et acquérir une première expérience professionnelle au sein de l'entreprise. LE CONTRAT D'INSERTION est le cadre où se rencontrent ces deux exigences.L'OBJECTIF POUR L'EMPLOYEUR
Développer les ressources humaines de l'entreprise et améliorer son encadrement parle recrutement de jeunes diplômés, à insérer sans avoir à supporter des charges salariales importantes.
L'OBJECTIF POUR LE JEUNE DIPLOME
Accroître son employabilité par l'acquisition de compétences professionnelles nouvelles, notamment à travers une première expérience en entreprise.UNE PROCEDURE SIMPLE ET RAPIDE
L'entreprise dépose un dossier (un par stagiaire) auprès d'une agence de l'ANAPEC, composé de : • Une copie légalisée de la CIN du stagiaire; • Une copie légalisée du diplôme du stagiaire; • Une déclaration sur l'honneur du stagiaire qui atteste n'avoir jamais bénéficié d'un contrat d'inse rtion. Le contrat d'insertion est signé par l'entreprise et le jeune diplômé en 04 exemplaires. L'ANAPEC étudie la demande : le contrat prend effet à la date de sa validation.AVANTAGES OCTROYES
Trois modèles de contrats d'insertion sont prévus et donnent lieu à des exonérations encourageantes modulées en fonction du niveau du salaire mensuel :Modèle I :
Salaire : entre 1600 et 2409,64 DH ;
Avantages : exonération des cotisations CNSS/TFP et de l'IR pendant24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun);
Population cible : diplômés (de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle) et bacheliers inscrits à l'ANAPEC.
Modèle II :
Salaire : entre 1600 et 6000 DH ;
Avantages : exonération des cotisations CNSS/TFP et de l'IR pendant 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun);
Population cible : diplômés (de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle) inscrits à l'ANAPEC depuis plus de 6 mois.
Modèle III :
Salaire : entre 1600 et 6000 DH ;
Avantages : exonération des cotisations CNSS/TFP pendant 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun) ;
Population cible : diplômés (de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle) et bacheliers inscrits à l'ANAPEC.
Exonérations Modèle de
contrat Population éligible Durée Indemnité de stageCNSS/TFP IR
Conditions
Modèle I
Diplômés de
l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle,Bacheliers
24 mois entre 1600 et 2409,64 DH OUI OUI
Inscrits à
l'ANAPECModèle II
Diplômés de
l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle24 mois entre 1600 et 6000 DH OUI OUI
Inscrits à
l'ANAPEC depuis + de 6 moisModèle III
Diplômés de
l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle,Bacheliers
24 mois entre 1600 et 6000 DH OUI NON
Inscrits à
l'ANAPECquotesdbs_dbs14.pdfusesText_20[PDF] CONTRAT DASSISTANCE A MAITRISE DOUVRAGE Entre les
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