[PDF] PHASE 2: PROTOCOLE D’INTERVIEW POUR LES ORGANISATIONS

Comment être une star ?

• « Pour être une star, vous devez faire briller votre propre lumière, suivre votre propre chemin et ne pas vous soucier de l’obscurité, car c’est à ce moment-là que les étoiles brillent le plus. » « N’allez pas là où le chemin vous mène, allez là où il n’y a pas de chemin et laissez une trace.

Quel est le rôle d'une star?

• La méthode STAR est une technique d’entretien qui peut être facilement utilisée par les recruteurs. Elle permet d’évaluer les compétences et les réactions qu’un candidat pourrait avoir dans des situations concrètes de travail.

Comment réussir une interview ?

• 1/Pensez au matériel qui vous sera nécessaire (carnet, crayon, dictaphone, caméra...) et à votre rôle lors de l'interview (interviewer,caméraman, prise de son...). 2/Préparez à l'avance la manière dont vous allez aborder les gens (petite phrase de présentation + motifs de l'interview + demande d'autorisation d'enregistrer ou de filmer l'interview)

Comment se lancer dans l’interview de votre sujet ?

• Avant de vous lancer dans l’interview de votre sujet, commencez à parler de sujets légers, de vos hobbies, pour que votre interviewé se sente à l’aise et que la conversation soit plus naturelle. Puis lancez les réelles questions au fur et à mesure. N’hésitez pas à faire répéter la question dans le début de la réponse pour un rendu naturel.