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ANNEXE 1 : MODELE DE PRESENTATION DE L’OFFRE TECHNIQUE I Présentation du prestataire Nom de famille Prénom Date et lieu de naissance Lieu de résidence Nationalité II Diplômes universitaires et connaissances linguistiques Institution (Date de - à) Diplôme (s) ou diplôme (s) obtenus :
Comment présenter une offre de service ?
- Les informations que vous fournissez dans l’offre de service doivent être présentées de façon claire et concise. Une fois l’offre de service rédigée, vous devez la signer à la main et la dater. Le requérant principal doit également la signer à la main, confirmant ainsi qu’il l’a bien reçue.
Comment rédiger une offre de service pour un projet d’affaires ?
- L’organisme qui accepte de soutenir un projet doit rédiger une offre de service dans laquelle il présente, de manière détaillée, les services qu’il entend offrir à l’entrepreneur pour la réalisation de son projet d’affaires. L’offre de service constitue un document obligatoire à présenter avec la demande de sélection permanente.
Comment rédiger une offre de service ?
- Dans ce contexte, il est pertinent de joindre à l’offre de service des pièces justificatives, par exemple le plan stratégique de l’organisme, le matériel promotionnel qui présente les services offerts, les cas à succès, etc. L’offre de service doit être rédigée en français par l’organisme qui soutient le projet d’affaires.
Comment signer une offre de service ?
- Une fois l’offre de service rédigée, vous devez la signer à la main et la dater. Le requérant principal doit également la signer à la main, confirmant ainsi qu’il l’a bien reçue. Vous devez joindre, à la fin de l’offre de service, la déclaration présentée à la fin du guide (p. 9).
![NOTRE OFFRE DE SERVICE AUX ENTREPRISES- JANVIER 2012 NOTRE OFFRE DE SERVICE AUX ENTREPRISES- JANVIER 2012](https://pdfprof.com/Listes/37/28669-37ehlab_entreprises.pdf.pdf.jpg)
NOTRE OFFRE DE SERVICE AUX
ENTREPRISES-JANVIER 2012
UNE OFFRE DE SERVICE EN
COMMUNICATION INTERNE
UNE OFFRE EN COMMUNICATION INTERNE
Destinée aux entreprises, associations et autres organismes, cette offre se décline en trois pôles d'activité :
1°-Un pôle design & communication :
en charge de la conception et de l'élaboration de campagnes publicitaires multi-supports (brochures, plaquettes,
sites ou page web dédiée, shooting photo, films publicitaires, webdocu, conception de messages publicitaires...),
de la conception de produits promotionnels dérivés (objets de collection divers, calendriers, agenda...)
2°-Un pôle consulting :
en charge de l'audit et de l'élaboration de stratégies de communication en cohérence avec la politique globale du
client : veille & best-practice, accompagnement de l'intégration de salariés en situation de handicap,
médiaplanning et achat d'espace.3°-Un pôle événementiel :
en charge de l'organisation des expositions, des projections et conférences, des ateliers artistiques, des arbres de
noël, du lancement de produit. 03QUELQUES RÉALISATIONS
DU PÔLE DESIGN
05 06 07ORGANISATION DE SHOOTINGS PHOTO ET VIDÉO
08BE THYSELF»
09PLANS 3D ARCHITECTURE INTÉRIEURE
10 CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT DE SITES INTERNET : www.e-hlab.comQUELQUES RÉALISATIONS
DU PÔLE ÉVÉNEMENTIEL
12 PROJECTION EN AVANT-PREMIÈRE DU FILM DOCUMENTAIRE MIROIR DE MON ÂME 13 http://vimeo.com/28359989BANDE ANNONCE & AFFICHE DU FILM
Cliquez ci-dessous*
*Connexion Internet requiseMIROIR DE MON ÂME
Lorsque le handicap questionne la norme !
15MIROIR DE MON ÂME
la philosophie du concept Esthétique & Handicap à travers quatre modèles présentant des handicaps
plus ou moins lourds, qui vivent en harmonie avec eux-mêmes au quotidien. La notion limitative duhandicap est substituée ici par la notion de dépassement de soi qui permet, non seulement à Nicolas,
Marie, Benoît et Deza de transcender une situation qui paraîtrait insurmontable au commun des mortels,
mais de croquer la vie à pleines dents.Le film contribue à modifier notre perception du handicap en montrant que le regard porté sur la
personne en situation de handicap est quelquefois plus lourd à supporter que le handicap lui-même.
Un film à la fois promotionnel pour montrer notre savoir faire en matière de conception, réalisation et
Un format court de 26 minutes est proposé aux entreprises dans le cadre de campagnes de sensibilisation en interne avec une conférence à la clé. 16 http://vimeo.com/34559199EXEMPLE DE CAMPAGNE DE SENSIBILISATION
EN INTERNE GROUPE SUEZ ENVIRONNEMENT
Pour voir la vidéo, cliquez ci-dessous*
*Connexion Internet requise "Comment avez-vous fait pour vous accepter personnellement ? "Une salariée de DEGREMONT
on ne voyait plus du tout le handicap."Une salariée de DEGREMONT
un boulot de sensibilisation assez extraordinaire."David H. Chargé de mission NAYAN
Camille B. Responsable Diversité DEGREMONT
BE THYSELF
Et si son rêve leur était conté ?
05Destinée aux municipalités et aux entreprises citoyennes ouvertes à un autre regard sur le handicap, cette offre
se décline à travers des campagnes de communication print ou vidéo et peut investir tout type de supports sur
l'espace urbain (façades d'immeubles, panneaux urbains, flancs ou arrières de bus, abribus, couloirs d'aéroport,
trottoirs...). (hallsSon objectif est de sensibiliser le grand public ou les salariés sur les problématiques liées au handicap en
imprimant petit à petit dans l'inconscient collectif une autre image de la personne handicapée : une image
esthétique, dynamique et positive pour instaurer de nouveaux rapports avec les personnes en situation de
handicap.Une nouvelle campagne sera lancée chaque année autour de scènes de vie avec des thématiques différentes.
UNE EXPOSITION EN COMMUNICATION
EXTERNE OU INTERNE
18 20BE THYSELF
Une campagne qui se décline en deux grands univers : NATURE vs SOCIÉTÉ avec des modèles en situation de handicap pour
un message simple et direct.En tant qu'élément de la nature, le modèle en situation de handicap contribue de part sa morphologie à la beauté, à la
sensualité et à l'harmonie de la nature ; avec une mise en parallèle de la courbure du dos par des éléments de la nature telsun
tronc d'arbre, des feuilles...Le second univers est une mise en scène de quelques préoccupations sociales qui concernent le commun des mortels :
-Une femme dans son rôle de mariée :-Un homme épanoui et bien dans sa peau : le modèle, dans ce cas, présente un handicap rare ; il n'a pas de bras et nous
avons imaginé des objets qui s'adaptent à lui tel une montre autour du cou lui permettant, comme tout le monde, de pouvoir lire
l'heure...-Une diva : une femme avec une scoliose. Le modèle vu dans l'univers nature est mis de nouveau à contribution pour souligner
le contraste existant entre différentes situations. longtemps emprisonnée.PARCOURS DE LA FONDATRICE
& ses motivations 05Formation: Master Anglais, spécialisé en E-Business (NTIC) Universités du Connecticut, États-Unis & Sorbonne-
Nouvelle, Paris.
Licence d'Anglais option Nouvelle Économie, Université Sorbonne-Nouvelle, Paris. Elle commence sa carrière en 2004en tant que chargée de Marketing Direct chez Reed Midem.De 2005/2011, elle dirige une non-profit où elle assure la Direction Artistique de projets pluridisciplinaires (photo,
sensibiliser les publics sur le handicap.Elle rejoint en parallèle en 2008le WBrand Consulting (pôle planning stratégique) chez W&Cie, agence de
Design, filiale du groupe Havas jusqu'en Juin 2011. En charge des évolutions des identités visuelles et des
architectures de marques. Elle quitte W&Cie pour lancer E&H LAB."Explorer, accepter, éduquersont pour moi une nécessité. Aussi longtemps que cette nécessité existera, je me
laisserai emporter dans les méandres de la création artistique pour inspirer l'évolution."DEZA NGUEMBOCK
2205 sujetspassifs.
Le handicap est un sujet sociétal majeur qui, pour beaucoup, reste tout de même difficile à aborder. De ce fait, la
communication en général a très peu exploré ce champs dans une dimension autre que celle de la victimisation
ou de l'héroïsme. Or, il me paraît essentiel aujourd'hui de repositionner la personne handicapée dans toute sa
dimension humaine avec des besoins certes, mais aussi avec des rêves, et de passer un nouveau type de
messages. cette agence qui travaille essentiellement sur des concepts artistiques."Fonder une agence de communication avec une expertise sur les problématiques du handicap en plus."
MES MOTIVATIONS
23INFORMATIONS LÉGALES
25Identification: 533 051 009 RCS Paris
Forme juridique: Sarl au capital de 7 500
Date d'immatriculation: 22 Juin 2011
Lancement d'activité: 13 Octobre 2011
Activité: agence conseil en communication et relations publiques spécialisée dans les problématiques
communication, des stratégies mixant diverses techniques de prise de parole sur tous les territoires
d'expression visuelle à travers une offre de communication externe à destination des municipalités et de
associations... 25QUELQUES MEMBRES DE NOTRE ÉQUIPE
Deza NGUEMBOCK
Directrice artistique
Théo LAM
Directeur administratif
& financierStéphanie SAOUAFGraphiste
Sara SHIN
Designer & scénographe
Remi HASCOËT
Graphiste
Mihai NEGOI
Web designer
Issa NYAPHAGA
Chargé de projet artistique
Max VON DUERCKHEIM
Chargé de projet artistique
Hiromi HORIYA
Traductrice
Lucy LETCHER
Experte multimédia
CONTACT : 4 Rue Jean-Baptiste Clément
94250 GENTILLY
Tél. 01 41 24 09 35 MOBILE : 06 77 54 26 67
Mail. contact@e-hlab.com
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[PDF] exemple dun avant projet
[PDF] exemple d'un avant projet de mémoire