[PDF] Comment devenir infirmier ? 1 nov. 2016 d'infirmier





Previous PDF Next PDF



Spécialisation en santé mentale et psychiatrie

23 juin 2022 d'un brevet d'infirmier hospitalier ou en psychiatrie ... A2 + / B1 (cadre européen des langues). Titre delivré. Attestation de réussite.



Comment devenir infirmier ?

1 nov. 2016 d'infirmier notamment selon le type de spécialisation ou de ... paramédical A1 ou A2 ou si on suit la formation en promotion sociale !



OFFRE DEMPLOI - Infirmier A1 et A2 (H/F)

Infirmier A1 et A2 (H/F). RÔLE ET RESPONSABILITÉS. L'infirmier a pour mission d'assurer des soins adé8 Avoir réussi la spécialisation en santé mentale.



SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Classification de fonction

Personnel infirmier porteur d'un diplôme d'infirmier breveté (A2) un diplôme de spécialisation supplémentaire



Devenir infirmier - infirmière : questions générales

Et après quelles spécialisations possibles ? Des formations complémentaires sont accessibles aux infirmiers brevetés et bacheliers



Fonction Spécialité Postes planifiés recrutés Postes planifiés

Spécialité. Postes planifiés recrutés Postes planifiés recrutés Postes professeur d'enseignement technique (A2) ... professions de santé A2/infirmier.





Revendications

profession infirmière en Belgique (car nous soutenons totalement celles-ci). 5 Le maintien des primes associées aux spécialisations (TPP) et expertises ...



Untitled

Spécialité: infirmier. Session 2016. PREMIÈRE ÉPREUVE Une infirmière est engagée depuis 5 ans dans une maison de soins à Luxembourg. ... E5/A2 Infirmier.



Questions et Réponses 2010-2015

PRESTATIONS PAR UN INFIRMIER SPÉCIALISÉ EN SOINS INTENSIFS ET. D'URGENCE . Une infirmière 'A2' veut faire des prises de sang pour un laboratoire.

Novembre 2016

Comment devenir infirmier ?

3MUŃRXUV G·pPXGHV HP PHVXUHV GH VRXPLHQ

Cette brochure est uQH SXNOLŃMPLRQ GH O·MVNO )(B%HB (OOH M pPp UpMOLVpH MYHŃ OH VRXPLHQ G·XQH

Nous vous invitons à visiter le site internet http://www.devenirinfirmier.be/ qui présente de manière dynamique et ciblée les informations contenue dans cette brochure.

Rédacteur en chef

Virginie Milis

6HUYLŃH 5HŃOHUŃOH HP GpYHORSSHPHQP GH O·MVNO )(B%H

Square Sainctelette 13-15

1000 Bruxelles

Comité de rédaction

VHLQ GH O·MVNO )(B%H, regroupant des partenaires sociaux représentant des Fonds de sécurité

G·H[LVPHQŃH et VRXPHQMQP OM SURIHVVLRQ G·infirmier.

LH UHŃXHLO G·LQIRUPMPLRQV HP Oa mise en ligne de ce document a été permise grâce au

soutien de Yolande Van Ackere, Katia Bubbe et Amély Gérard.

Editeur responsable

Jonathan Chevalier, Directeur FE.BI

Square Sainctelette 13-15

1000 Bruxelles

Date de publication

01/12/2016

Remerciements

Nous remercions vivement pour les informations fournies et leur collaboration à la rédaction de cette brochure : Nathalie DE BROUWER GLUHŃPULŃH MGÓRLQPH j O·HQVPLPXP GRPLQLTXH 3LUH Florence ORLANDI, Chef de département soins infirmiers et spécialisations à la Haute Ecole Léonard de Vinci - Institut Parnasse-ISEI, site ISEI Christine WILLEMS, Conseillère VAE et dispenses, à la Haute Ecole Léonard de Vinci - Institut Parnasse-ISEI, site ISEI Christiane CAMPI, Directrice pédagogique adjointe au CpSI Philippe LEMOINE GLUHŃPHXU GH O·(ŃRle FPS de Liège.

TABLE DES MATIERES

1. Introduction .........................................................................................4

2. IH PpPLHU G·LQILUPLHU ..............................................................................4

2.1. Les facettes du métier .......................................................................5

2.2. Qualités requises ..............................................................................7

2.3. 3HUVSHŃPLYHV G·HPSORL ........................................................................8

2.4. 3OXV G·LQIRV ....................................................................................8

3. Se former ............................................................................................9

3.1. Cadre européen ............................................................................. 10

3.2. Brevet ........................................................................................ 11

Plein exercice ..................................................................................... 11

Promotion Sociale ................................................................................ 12

FRQGLPLRQV G·MŃŃqV ............................................................................... 12

Bon à savoir ....................................................................................... 14

3.3. Baccalauréat ................................................................................. 15

Hautes Ecoles ..................................................................................... 15

Promotion Sociale ................................................................................ 16

Jury des Hautes Ecoles .......................................................................... 16

FRQGLPLRQV G·MŃŃqV ............................................................................... 17

Bon à savoir ....................................................................................... 19

3.4. Baccalauréat pour brevetés ............................................................... 20

Promotion Sociale ................................................................................ 20

Hautes Ecoles ..................................................................................... 21

3.5. Spécialisations ............................................................................... 22

Qualifications professionnelles particulières ................................................. 22

Titres professionnels particuliers .............................................................. 23

Masters ............................................................................................. 23

Gérer une équipe ................................................................................. 24

Enseigner .......................................................................................... 24

Formation continue .............................................................................. 26

3.6. Valorisation des acquis ..................................................................... 26

Secondaire de plein exercice ................................................................... 26

Hautes Ecoles ..................................................................................... 26

Promotion Sociale ................................................................................ 28

3.7. Diplômes étrangers ......................................................................... 29

4. Soutien à la formation ........................................................................... 30

4.1. %RXUVHV G·pPXGHV ............................................................................ 30

4.2. Congé Education Payé ...................................................................... 31

4.3. Crédit-temps / Interruption de carrière ................................................. 32

4.4. 7UHPSOLQ YHUV O·MUP LQILUPLHU .............................................................. 33

4.5. Projet 600 .................................................................................... 34

Secteur privé : le FINSS.......................................................................... 34

6HŃPHXU SXNOLŃ O·2166$3I ..................................................................... 35

4.6. GLVSHQVH SRXU UHSULVH G·pPXGHV ........................................................... 35

5. Exercer ............................................................................................. 38

5.1. Visa............................................................................................ 38

5.2. Agrément ..................................................................................... 39

5.3. N° INAMI ...................................................................................... 39

5.4. Diplômes étrangers ......................................................................... 40

1. INTRODUCTION

Vous êtes intéressé par le secteur des soins de santé et vous pensez que le métier G·LQILUPLHU SRXUUMLP rPUH IMLP SRXU YRXV " Vous souhaitez vous informer davantage avant G·HQPMPHU YRV pPXGHV " Vous êtes au bon endroit ! Vous trouverez dans cette brochure toute une VpULH G·LQIRUPMPLRQV SUMPLTXHV HP MŃPXMOLVpHV sur le métier, les filières de formation, les débouchés et les spécialisations.

Nous mettons également à votre disposition la liste complète des écoles organisant la

formation en Wallonie et à Bruxelles ainsi TX·XQH SUpVHQPMPLRQ GHV PHVXUHV GH VRXPLHQ TXL pourront vous aider à réaliser votre projet. Vous trouverez enfin un bref aperçu des démarches administratives à effectuer pour pouvoir exercer O·MUP LQILUPLHU XQH IRLV YRtre diplôme en poche :

VISA, agrément QXPpUR H1$0H" (P

UHFRQQDLVVDQFHGquotesdbs_dbs1.pdfusesText_1

[PDF] infirmière clinicienne suisse

[PDF] infirmière soins intensifs salaire

[PDF] inflammation aigue définition

[PDF] inflammation chronique définition

[PDF] inflammation granulomateuse

[PDF] inflammation subaigue

[PDF] inflorescence d arum

[PDF] influence des facteurs climatiques sur les vegetaux

[PDF] info jort moteur de recherche

[PDF] info tag grenoble

[PDF] info trafic paris

[PDF] info trafic rer d

[PDF] info tri point vert obligatoire

[PDF] infogreffe formalités en ligne

[PDF] infogreffe gratuit