[PDF] Culture dentreprise Catherine Voynnet Fourboul

Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

• La notion de culture d’entreprise est une notion foncièrement historique caractérisée par une construction permanente. La culture d’entreprise est à la fois un outil de pilotage et un outil de diagnostic. b- Une entreprise est une culture d’entreprise : C’est un groupement social qui produit de la culture, un moule qui modèle ses membres.

Quels sont les avantages de la culture d’entreprise?

• L’entreprise est, en effet, une zone de conflits et de tensions entre plusieurs cultures. La culture d’entreprise est à la fois levier de motivation et porteuse d'une image valorisante par rapport à l'extérieur.

Quels sont les facteurs qui influencent la culture d’entreprise ?

• La culture d’entreprise provient à la fois de variables externes à l’entreprise mais aussi de variables internes. Variables externes dans le sens où elles prennent en considération des facteurs socioéconomiques qui expliquent les phénomènes organisationnels, et par conséquent débouchent sur la culture d’entreprise.

Qu'est-ce que la culture en sociologie?

• (Tylor) - en sociologie : La culture apparaît comme l’ensemble des représentations, des valeurs et des normes qui sont propres aux groupes sociaux tout ce qui n'est pas la nature, tout ce qui est appris, le savoir, le savoir-faire, les mythes, etc., tout ce qui est transmis de génération en génération… (Edgar Morin).