[PDF] AAC A4 Fiche II : Etapes de Formalisation

Qu'est-ce que le diagnostic organisationnel?

• ?Diagnostic = identification d’une maladie par ses symptômes ?= évaluation d’une situation donnée ?Le diagnostic organisationnel = ?processus d’évaluation de l’état actuel d’une organisation ?utilisant des modèles conceptuels ou des méthodes spécifiques ?ayant pour but d’aider une organisation face à une situation donnée

Comment faire des diagnostics ?

• Idéalement, pour faire des diagnostics, on recommande de faire appel à un expert en la matière. Et pour cause, les diagnostics sont des activités qui conditionnent l’élaboration des stratégies de croissance d’une société. Ils doivent donc être effectués par une personne qualifiée en la matière.

Qu'est-ce que le diagnostic d'une association ?

• Sur la base du diagnostic, l'équipe projet avec la participation de la direction/présidence de l’association identifie les défis à relever et définit les axes à investir. Ces engagements s'appuient généralement sur des objectifs chiffrés (travail d’identification d’indicateurs à réaliser en parallèle), et des échéances à court, moyen et long terme.

Quels sont les diagnostics associés nécessaires à la classification?

• Les diagnostics associés nécessaires à la classification, dits « diagnostics associés significatifs » (DAS) sont en fait les diagnostics, symptômes et autres motifs de recours significatifs d’un effort de soins ou de consommation de ressources. Définition des diagnostics associés : DAS et DAD.