[PDF] Les sources de lécart de rémunération entre femmes et hommes





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Ségrégation professionnelle et écarts de salaires femmes-hommes

Ségrégation profeSSionnelle et écartS de SalaireS femmeS-hommeS. En 2012 le salaire horaire net des femmes était inférieur de 16



Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels

Sur les années récentes l'écart de salaire horaire est autour de 15 % en France selon la source utilisée. La ségrégation horizontale



STATISTIQUES PAR SEXE — SÉGRÉGATION

14h00 SÉGRÉGATION PROFESSIONNELLE - ÉTENDUE ET ASPECTS LIÉS AU MARCHÉ DU sur les écarts de salaires entre les femmes et les hommes et sur la garde des ...



Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France

Un des articles pionniers a été celui de Sofer (1990) qui examinait l'effet de la ségrégation des emplois par sexe sur les écarts de salaire. Depuis de 



Les inégalités femmes/hommes dans linsertion professionnelle des

L'écart femmes-hommes d'accès aux emplois Chamkhi A. et Toutlemonde F. « Ségrégation professionnelle et écarts de salaires femmes-hommes »



Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels

Sur les années récentes l'écart de salaire horaire est autour de 15 % en France selon la source utilisée. La ségrégation horizontale



Les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises

est nalement l'écart de salaire entre les femmes et les hommes? Quel chi re retenir? de la ségrégation professionnelle ils ne peuvent pas non.



Les sources de lécart de rémunération entre femmes et hommes

et les hommes les inégalités de salaire selon le sexe persistent. la ségrégation professionnelle



Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une

sexes : familiales pour les femmes professionnelles pour les hommes. Pour TOUTLEMONDE F. (2015)



Les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises

31 mai 2021 est nalement l'écart de salaire entre les femmes et les hommes? ... de la ségrégation professionnelle ils ne peuvent pas non.

Les sources de lécart de rémunération entre femmes et hommes aucune distinction directe ou indirecte ne peut être faite entre les fonctionnaires selon leur sexe Part de femmes

Rémunération

(en euros)Rémunération moyenne femmes (en euros)

Effectifseuros

FPE FPT

Ensemble

(voir encadré 1)).

Source

: SIASP 2010. Euros 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0

Affaires étrangères

Agriculture

Budget-FP

Culture

Défense

Ens. sup - Recherche

Identité nationale

Intérieur

Justice

Santé et sports

Services

1 er

Ministre

Travail

Écologie

Économie

Éducation nationale

Ensemble

120
100
80
60
40
20 0 Rémunération moyenne en EQTPProportion de femmes tat en 2010 (hors valeurs aberrantes (voir encadré 1)).

Source

: SIASP 2010. Euros 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 120
100
80
60
40
20 0

Administrative

Médico-technique

Socio-éducative

Soignante

Technique et ouvrière

Ensemble

Rémunération moyenne en EQTPProportion de femmes Euros 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0

Administrative

Animation

Culturelle

Hors lière

Incendie et secours

Indéterminée

Médico-sociale

Médico-technique

Sociale

Sportive

Sécurité-Police municipale

Technique

Ensemble

120
100
80
60
40
20 0 Rémunération moyenne en EQTPProportion de femmes -=()++++()17

216276

WW MF

L'importance respective des sources

de l'écart de rémunération : très variable entre versants de la fonction publique 0,30 0,25 0,20 0,15 0,10 0,05 0,00 - 0,050,30 0,25 0,20 0,15 0,10 0,05 0,00 - 0,05 0,30 0,25 0,20 0,15 0,10 0,05 0,00 - 0,05 0,30 0,25 0,20 0,15 0,10 0,05 0,00 - 0,050,227 0,025

0,0620,122

0,008

0,0150,253

- 0,035 0,08 0,19 3 0,00 2 0,01 2 0,066 0,032 0,036 - 0,015 0,008

0,0050,175

0,06 4 0,08 7 0,00 9 0,02 0 - 0,005

Ensemble de la FPEFPE - hors enseignants

FPHFPT

Écart de salaire

Différence d'âge et de localisation du poste

Offre de travai

lInégale distribution des primes

Partie inexpliquée

Ségrégation professionnelle

dans la FPH et, dans une moindre mesure, pour les enseignants de la FPE 35
30
25
20 15 10 5 0 FPE (22,7 %)FPE - hors enseignants (25,3 %)FPH (6,7 %)FPT (17,5 %) -M-F 171
26
,1 W MFW W MF ?,i S d F ()⁥琠17 1 WMF F i Si

SdFx()=()

dFiMF i .?,()=()ĺS M ⁥琠S F SS MF

EWMEWFgxdFxgxdFx

SMM S FF MF

ΔΔΔΔΔ=+++XOMF

ΔμμXgxdF

SdF Sx SSM M MFF FM MF XX MFM

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S SSMF Fx FM MF X F MF

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SS SM M MF SM M MFM FF FF

ΔFgxdFx

SgxdFx

SS SF F FM SF F FMF MM MMquotesdbs_dbs29.pdfusesText_35
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