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La politique HSE de TDF et de ses filiales repose sur l'identification et la qualification en amont des risques associés à ses activités la focalisation
VISHAY INTERTECHNOLOGY INC. - Politique Hygiène
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Exemples de politiques de sécurité
Politique de sécurité générale - Exemple 1 Politique de sécurité de l'entreprise (exemple) Cette entreprise est engagée à offrir un programme solide de sécurité qui protège ses employés, ses installations et le public des accidents. Les employés de tous les niveaux, y compris la direction, sont responsables desinitiatives de sécurité générales de l'entreprise. La participation entière et active de tous
les employés, tous les jours, est essentielle à la sécurité des employés dans le lieu de
travail. La direction encourage tous les employés à participer à ce programme et fournit les procédures, la formation et l'équipement adéquats. Les employés sont responsables de respecter ces procédures, de travailler de façon sécuritaire et, lorsque cela est possible, d'améliorer les mesures de sécurité. Nous avons pour objectif d'offrir un milieu de travail sans blessure et sans accident. Nous pouvons atteindre cet objectif grâce aux efforts continus en matière de sécurité et de contrôle des pertes. *L'information sur la sécurité dans la présente politique ne l'emporte pas sur la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail. Tous les employés devraient connaître la Loi.Signatures :
Président-directeur général Date :
(jj/mm/aa)Coprésidents du comité mixte
d'hygiène et de sécurité (jj/mm/aa) 2 Politique de sécurité générale - Exemple 2 Politique de sécurité de l'entreprise (exemple)La direction de (nom de l'entreprise) s'intéresse profondément à la santé et à la sécurité
de ses employés. La protection des employés contre les blessures et les maladies professionnelles constitue un objectif continu important. (Nom de l'entreprise) fera tout ce qu'elle peut pour offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. Tous les surveillants et les employés doivent s'engager à continuer à réduire les risques de blessure. (Nom de l'entreprise), en tant qu'employeur, est l'ultime responsable de la santé et de lasécurité des employés. À titre de président (ou de propriétaire exploitant, de chef de la
direction, etc.) de (nom de l'entreprise), je vous promets que toutes les précautions raisonnables seront prises pour assurer la protection des employés. Les surveillants seront tenus responsables de la santé et de la sécurité des employés qu'ils supervisent. Les surveillants seront responsables de voir au fonctionnement sécuritaire des machines et de l'équipement, et de s'assurer que les employés se conforment aux pratiques et aux procédures de travail sécuritaires établies. Les employés doivent recevoir la formation pertinente à leurs tâches précises afin de protéger leur santé et leur sécurité.Chaque employé doit protéger sa santé et sa sécurité en se conformant à la loi ainsi
qu'aux pratiques et aux procédures de travail sécuritaires adoptées par l'entreprise. Il est dans le meilleur intérêt de toutes les parties de tenir compte de la santé et de lasécurité lors de toute activité. L'engagement envers la santé et la sécurité doit faire
partie intégrante de cet organisme, et ce, à tous les niveaux allant du président jusqu'aux travailleurs.Signatures :
Président-directeur général Date :
(jj/mm/aa)Coprésidents du comité mixte
d'hygiène et de sécurité (jj/mm/aa) Section de la santé du travail de Travail sécuritaire NB : 07/99quotesdbs_dbs2.pdfusesText_3[PDF] exemple de politique qualité d une entreprise agroalimentaire
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