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Ecole Nationale Supérieure d'Application de la Police Nationale

Centre de Formation de

la Police de Toulouse

Créée le 18 avril 1974 , sur un site de 5 hectares et demi, l'école de Police de Toulouse s'est

consacrée, sous différentes appellations, à la formation initiale puis continue des Policiers de

tous grades.

Quelques dates

- 1974 à 1993 : 16 promotions d'enquêteurs

2 promotions de gardiens de la paix

1 promotion d'officiers de paix

12 promotions d'inspecteurs

-29 juin 1993 : création de l'ESIPN (Ecole

Supérieure des Inspecteurs de la Police

Nationale)

-01/10/1993 : création du CFP chargé à l'origine de l'instruction des policiers auxiliaires

puis depuis 1996 des élèves gardiens de la paix.

-1995 : création de l'ENSAPN chargée de la formation continue des Officiers de

Police et de l'organisation de stages spécialisés. -28/07/2006 : inauguration par le Ministre d'Etat, Ministre de l'Intérieur de l'école d'encadrement de la Police Nationale. Depuis 2006, l'ENSAPN organise l'unité de valeur " management » pour l'obtention du grade de brigadier chef. Ce stage d'une durée de deux semaines est basé sur l'analyse des situations professionnelles. 1 En octobre 2007, l'ENSAPN a reçu les candidats du module d'évaluation de la nouvelle voie d'accès professionnelle au corps des officiers. L'ENSAPN a été choisie pour site national d'accueil de la formation des responsables des systèmes de sécurité et d'information. Les premiers stages débuteront en mars 2008.

Le CFP accueille pendant 12 mois, deux promotions

d'une cinquantaine d'élèves gardiens de la paix. Dans le cadre des mesures transitoires de la réforme des corps et carrières, il organise des modules de préparation à la qualification de brigadier. Il forme également une trentaine de cadets de la République en alternance avec le lycée professionnel du Mirail à TOULOUSE. De nombreuses opérations de partenariat sont organisées pour présenter les métiers de la Police et de la sécurité que ce soit en direction des jeunes judokas avec la FFJDA ou des étudiants avec l'Institut d'Etudes Judiciaires et l'Institut d'Etudes Politiques de Toulouse.

Des échanges se font annuellement avec les policiers catalans de l'Intitut de sécurité publique

de Catalogne, près de Barcelone. L'école abrite également des stages de formation pour les réservistes de la Gendarmerie

Nationale.

Au cours de l'année 2007, près de 7OO stagiaires ont suivi les différentes formations proposées par l'ENSAPN/CFP.

Quelques chiffres :

L'équipement pédagogique :

- 11 salles de cours d'une capacité de 30 places chacune. - 1 amphithéâtre de 255 places. - 2 salles informatiques. - 1 site de simulation - 1 centre de documentation et d'information . - 1 service audio-visuel. - 1 service reprographie.

L'équipement sportif :

- 1 gymnase. - 1 dojo. - 1 stand de tir. - 1 simulateur d'intervention police. - 1 terrain omnisports avec piste d'athlétisme.

L'hébergement :

- 110 chambres individuelles pour l'ENSAPN. - 88 lits en chambres collectives pour le CFP. Une centaine de permanents, hommes et femmes, assurent leurs fonctions à l'ENSAPN et au CFP, sous la direction d'un commissaire divisionnaire. 2

LES STAGES SECURITE ET CITOYENNETE

Signée le 21 janvier 2005 à l'ENSAPN par le Ministre de l'Intérieur et le Directeur Général

délégué de Vedior France, la convention na tionale pour l'égalité des chances a lancé un partenariat novateur. Depuis cette date, l'ENSAPN/CFP organise dans ses locaux un stage " sécurité et citoyenneté » en partenariat avec la direction de zone Sud Ouest de VediorBIS. 30 à 50

jeunes demandeurs d'emploi, âgés de 18 à 25 ans ont ainsi bénéficié chaque année d'une

immersion de quelques jours en école de police et d'une présentation des métiers de la sécurité publique et privée. Devant le succès rencontré par ces stages, une nouvelle session sera organisée dans treize écoles de police dont l'ENSAPN/CFP du 31 mars au 3 avril 2008. Une quarantaine de jeunes recrutés par la direction de Zone Sud Ouest VediorBis seront accueillis à l'ENSAPN . Ils y

rencontreront tous les partenaires de la sécurité publique et privée afin de construire leur

projet professionnel. Les stagiaires se rendront le 3 avril à l'école nationale de police de

Nîmes pour une clôture régionale.

Coordonnées :

Tel. ENSAPN : 05 62 12 80 00

FAX : 05 61 15 07 29

Adresse : 98, Chemin du Cdt Joël Le Goff BP 95708 31100 TOULOUSE

Tél. Secrétariat Direction : 05 62 12 80 02

Directrice : Hélène PASTUREL

Mail : directeur.ensapn@interieur.gouv.fr

3

LE CENTRE DE FORMATION DE LA POLICE DE CHASSIEU

La ville de Chassieu (69), commune très dynamique, accueillant une zone industrielle et artisanale, se trouve en limite des départements de l'Isère et de l'Ain. Le centre de formation de la police de Chassieu est géographiquement situé

dans la périphérie du " grand Lyon " à équidistance de l'aéroport international de Lyon-Saint

Exupéry et de la cité des gaules. Il est idéalement situé parce que proche de la grande métropole

qu'est la ville de Lyon mais déjà dans la campagne. Il est en bordé par les limites de la ville de

BRON, du centre international d'exposition " EUREXPO ".

Historique

Le centre est implanté sur le site de la CRS N° 45, dont l'emprise couvre une

superficie de 50 000 m2, qui héberge également la Compagnie autoroutière Rhône-Alpes-Auvergne

ainsi qu'une compagnie de CRS en déplacement à Lyon. A sa création, le 1 er mars 1982, il était composé de deux entités de formation initiale d'une capacité identique de 90 élèves. Les deux structures ont rapidement été regroupées pour ne former qu'un seul et même centre d'une capacité de 180 élèves.

Capacité d'accueil

Le CFP de Chassieu a une capacité d'hébergement de 180 élèves gardiens de la paix, accueillis en deux promotions par an de 90 élèves ( février et septembre). Dans le même temps, 30 cadets de la République sont formés chaque année en partenariat avec deux lycées professionnels de l'agglomération lyonnaise. Par ailleurs et à la demande de la direction de la formation de la police nationale, le CFP de Chassieu assure la formation continue de fonctionnaires actifs dans le cadre de la réforme des corps et carrières.

Les cadres permanents

Au 1er février 2008, les effectifs du CFP ( 39 ) se répartissent ainsi:

1 directeur, commandant à l'échelon fonctionnel,

4 brigadier- majors

13 formateurs généralistes

8 formateurs en activités physiques et professionnelles

5 personnels actifs détachés de la CRS 45

6 personnels administratifs

1 infirmier D.E.

1 adjoint de sécurité

Les équipements spécifiques

Le CFP bénéficie d'un stand de tir, d'un dojo, d'une pièce modulable de simulations, d'un amphithéâtre, d'un parcours sportif et d'un terrain omnisports.

Les coordonnées

.. directeur: Patrick DUCRET, commandant de police 04 72 15 22 30 .. chef de projet VEDIOR de la structure: Christian MONTESINOS, B/M 04 72 15 22 37

ECOLE NATIONALE DE POLICE DE CHATEL-GUYON

LA VILLE DE CHATEL-GUYON

Châtel-Guyon, ville thermale de 6120 habitants est située dans le parc des volcans d' Auvergne.

Elle est notamment connue pour les bienfaits de ses eaux thermales, utilisées depuis Louis XIV, pour

soigner les maladies de l'appareil digestif et urinaire. Cette commune tire son originalité de ses eaux à très

haute teneur en magnésium, uniques en France.

Plus de 30 sources sortent le long de la rivière Sardon. Ces eaux sont caractérisées par leur

forte teneur en chlorure de magnésium. Elles sont d'ailleurs répertoriées comme les plus riches

d'Europe dans ce domaine. C'est pourquoi, Châtel-Guyon s'appelle la cité du magnésium. La température des eaux à la sortie varie de 27° à 38° C selon les sources.

HISTORIQUE DE L' ECOLE

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Installée dans les immeubles et

dépendances d'un hôtel thermal du XIX

ème

siècle devenu

propriété de l'État, l'École Nationale de Police de Châtel-Guyon, sis 22bis rue du Commerce,

couvre une superficie de 10.050 mètres carrés.

En 1828, la capacité d'accueil de la jeune station thermale se limite à un seul hôtel, l'hôtel

Barthélémy propriété des frères Védrines et de la Famille Barthélémy.

À la fin du 19ème siècle, le nom des Védrines disparaît. Et c'est le père Barthélémy (Ernest)

qui dirige l'hôtel, ...puis sa fille Jeanne, qui a épousé un jeune architecte prussien du nom d'Otto

Kercher. C'est lui qui, au début du XXème siècle concevra l'aile Palace sur quatre étages. Le 5ème

étage et les combles seront réalisés plus tard et donneront sa forme extérieure définitive au bâtiment.

Successivement utilisés comme hôpital militaire, hôpital thermal, lieu d'hébergement des

sous-oficiers allemands, école primaire, puis par les stagiaires du Centre Régional d'Éducation

Physique et Sportive (avant qu'ils n'émigrent à Vichy), les locaux anciens ont été aménagés dès la

fin de l'année 1972 pour les besoins du Ministère de l'intérieur qui en a fait un complexe capable

aujourd'hui, de recevoir 200 élèves et une vingtaine de stagiaires.

LA FORMATION A L' ECOLE DE POLICE

Pour assumer les tâches d'encadrement et de pédagogie, pour régler les problèmes d'ordre administratif et matériel pour s'occuper de l'intendance et de l'entretien, environ 80 personnes travaillent en permanence à l'École sous la dire ction d'un commissaire principal secondé par un Commandant de Police et un Attaché de l'Intérieur et de l'Outre-Mer.

CONTENUS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Au cours de leur passage à l'E.N.P., les élèves suivent une formation principalement axée sur

les contenus d'ordre juridique, civique et professionnel (citons à titre d'exemple : le droit, les

compétences judiciaires, le discernement, la police de la circulation routière, les sciences humaines,

la toxicomanie...). Ils reçoivent également un enseignement technique (armement, tir, secourisme,

informatique) et sportif (éducation physique, self-défense, sports collectifs ou individuels).

Le découpage de la scolarité en périodes alternées à l'École puis en service actif , ainsi que la

mise en place de l'approche par compétences et les méthodes pédagogiques employées laissent une

large part aux simulations et aux travaux de groupe. De nombreux supports audiovisuels (films,

diaporamas, rétroprojections, utilisation de camescopes et de lecteurs DVD, etc.) sont utilisés pour

parfaire cet apprentissage.

L'ouverture sur le monde extérieur en général, la connaissance des réalités structurelles e

t

politiques du monde contemporain et la définition claire de meilleures relations " Police-Public "

sont au centre des préoccupations des cadres de l'École qui ne négligent rien pour faire de leurs

élèves des agents d'autorité certes, mais également des policiers-citoyens à même de s'intégrer

totalement dans la vie de la cité. QUELQUES CHIFFRES POUR ILLUSTRER L'ACTIVITE DE L'ECOLE La 214ème promotion deviendra opérationnelle en 2008. Elle est la 71ème promotion formée dans l'établissement.

Pour les 71 promotions passées dans les locaux, 8110 élèves se sont présentés à l'école pour

suivre leur formation de gardien de la paix avant d'être affectés dans un service opérationnel en

qualité de gardiens de la paix stagiaires. L'école forme également des cadets de la République depuis le 1er septembre 2005. La troisième promotion actuellement en fo rmation est composée de 26 élèves.

L' activité de l'école se diversifie également avec la présence dans ses locaux d'une antenne de

la DRRF de Lyon et la programmation de stages destinés aux personnels titulaires actifs et administratifs de la police nationale.

Les années 2006 et 2007 ont été riches dans le domaine de l'évènementiel : partenariat avec la

Fédération française de judo, participation aux journées de la police nationale, accueil des élus

municipaux et d'anciens basketteurs du CREPS féminin, échanges avec l'école de gendarmerie de

Montluçon, multiples actions de recrutement, accueil d'un stagiaire togolais, d'une délégation

lybienne, de jeunes issus de quartiers défavorisés, don du sang, participation aux tournages de

séquences audiovisuelles destinées à la formation des élèves gardiens au niveau national, jumelage

avec l'Académie de police du Chablais à St-Maurice (Suisse), sans oublier 2 sorties de promotions

d'élèves gardiens de la paix célèbrées par l'orchestre de la police nationale dans ses formation

classique et jazz. L' OPERATION : " JOURNEES SECURITE ET CITOYENNETE " C'est dans cette dynamique de partenariat avec l'extérieur et de politique de l'égalité des

chances que l' opération " journées sécurité et citoyenneté " prend toute sa signification.

Cette manifestation qui unit la police nationale et le groupe Védior France a vu le jour en

2005 à l'ENP de Rouen-Oissel, site pilote.

Cette année il s'agit de la 4ème édition de cette opération qui consiste rappelons-le à

sensibiliser des jeunes demandeurs d'emploi aux métiers de la sécurité publique et privée et les aider

à formaliser un projet professionnel concret.

Dans la forme le projet a évolué puisque ce sont 13 ENP-CFP qui y participeront pour une durée de quatre jours, les

31 mars, 1,2 et 3 avril 2008.

L'école de Châtel-Guyon accueillera 30 de ces jeunes. Un programme type a été élaboré et

présenté aux diverses structures. Il alterne présentations des divers organismes de sécurité publique

et privée, démonstrations diverses, projection d'un film suivi d'un débat sur la citoyenneté.

Les jeunes seront logés dans l'enceinte de école, et s' immergeront ainsi mieux dans le monde de la police avec ses règles et ses valeurs républicaines (ex : levée des couleurs).

Coordonnées : ENP de Châtel-Guyon

22 bis rue du commerce

63140 Châtel-Guyon

: 04 70 86 05 88 fax : 04 73 86 23 16

Mail : enp.chatel-guyon@interieur.gouv.fr

Accès à la station

Châtel-Guyon est située à 20 km au nord de Clermont-Ferrand au coeur de Volvic Sources et

Volcans, à la croisée des autoroutes A71, A72 (désormais A89), A75 (sortie Riom) et la A89 (sortie

Manzat).

Par chemin de fer

La gare qui nous dessert est celle de Riom-châtel-Guyon distante de 5 km de la station.

Gare de Riom : 36.35 (0,34 € ttc/mn)

Gare de Clermont-Ferrand : 36.35 (0,34 € ttc/mn) Bureau de renseignement SNCF (ouvert en saison le mardi après-midi et le vendredi après- midi ,dans les locaux de l'Office de Tourisme) : 04 73 86 00 29

Site Internet : http://www.sncf.fr

Autoroutes jusqu'à Riom / Châtel-Guyon en provenance de Paris, Nice, Marseille, Votre itinéraire sur http://www.viamichelin.com

ECOLE NATIONALE DE POLICE DE DRAVEIL (91)

SITUATION :

L'Ecole Nationale de Police de Draveil est installée dans l'Essonne -91-, sur les communes de Draveil (28 384 habitants) et de Vigneux sur Seine ( 25 652 habitants), à environ vingt-cinq

kilomètres au Sud de Paris. Elle est, avec l'Ecole Nationale de Police de Paris, la seule école

implantée en région Parisienne.

HISTORIQUE :

Ouverte le 15 mars 1995, après réhabilitation des anciens bâtiments d'un lycée privé, elle

est d'abord intégrée dans le réseau de la Direction de la Formation de la Police Nationale comme école de formation des Policiers Auxiliaires. Elle est installée dans l'ancien domaine des Bergeries, dont le bâtiment principal, accueillant les salles de cours, est un château du 19 ième siècle. Deux autres structures, aux formes de pyramide inversée, accueillent les bureaux des formateurs et l'hébergement. Le tout est ceint d'un parc, sur une surface totale de 3 hectares.

L'INFRASTRUCTURE :

L'école fonctionne grâce à 68 permanents assurant les formations et la logistique. La

capacité maximale d'accueil est de 250 personnes . La restauration y est concédée à une socié

té privée (Avenance).

Les locaux d'enseignement :

Ils se composent :

d'une salle de conférence de 100 personnes, d'une salle informatique de 32 places, d'une salle de réunion, de neuf salles de cours, d'un centre de documentation et d'information.

Les équipements sportifs :

Ils sont pour l'instant limités :

deux salles dojo, un terrain de sports collectifs, un parcours professionnel. A terme, la construction d'un ensemble sportif comprenant un gymnase et un stand de tir est attendue.

LES MISSIONS DE L'ECOLE :

Malgré sa capacité et son effectif modestes, l'ENP de Draveil est impliquée dans l'ensemble des missions de la Direction de la Formation de la Police Nationale :

scolarités : formation d'élèves gardiens, d'Adjoints de Sécurité et de Cadets de la République,

stages : formation des nouveaux personnels administratifs ; préparation à l'examen de

Brigadier de Police

formations Education Nationale : participation au baccalauréat professionnel " sécurité et prévention » avec deux lycées de l'Essonne et de Seine et Marne ; stages d'entreprise des

collèges ; stage CAP Agent de Prévention et de Sécurité ; stage BTS Assistant de direction.

dispositifs Direction : " Journées ensemble pour un avenir citoyen » avec la Fédération Française de Judo ; Journée de la Police Nationale ; accueil de nombreuses délégations

étrangères ; " Journées sécurité et citoyenneté » avec la société VediorBis.

LE PARTENARIAT MINISTERE DE L'INTERIEUR-VEDIORBIS :

Engagé dans ce dispositif depuis sa création, l'école accueillera cette année 30 jeunes qui

seront hébergés du lundi 31 Mars au mercredi 2 Avril, avec une clôture institutionnelle régionale à Reims le 3 Avril.

Après une ouverte officielle par M. le Préfet délégué à l'égalité des chances de l'Essonne,

les journées permettront aux stagiaires de découvrir sur le site: divers métiers, publics et privés, de la sécurité au travers : d'un forum des métiers réunissant une vingtaine de stands (mardi 1 ier

Avril matin)

de présentation de matériels de diverses directions de la Police Nationale (mardi 1 ier

Avril après-

midi), 'une préparation à l'entretien d'embauche sous forme de simulations filmées, 'une formation à la rédaction de son Curriculum Vitae,

une présentation de la prochaine sélection Cadet de l'école (mercredi 2 Avril après-midi).

Ces informations seront complétées par une sensibilisation à différents aspects communs aux métiers de la sécurité : savoir prodiguer les premiers secours à une personne blessée ou victime d'un malaise, connaître le rôle de la Commission Nationale de Déontologie de la Sécurité, appréhender la notion de discernement dans son intervention, intégrer la notion de conduite sécurisée d'un véhicule d'intervention.

CONTACTS :

M. Bernard BOISSIERE, Commissaire Divisionnaire, directeur : 01.69.83.77.01 ; : bernard.boissiere@interieur.gouv.fr Mad. Agnès BALANCON, Commandant de Police, adjoint chargée des formations : 01.69.83.77.02 ; : agnes.balancon@interieur.gouv.fr

DOSSIER DE PRESSE

Présentation de l'E.N.P

Fos sur Mer

ECOLE NATIONALE DE POLICE DE FOS-SUR-MER (13)

C'est 42 bâtiments sur 11,5 hectares situés sur la commune de Fos-sur-Mer (13 500 habitants) dans un

triangle constitué par Istres, Martigues et Arles avec la Camargue. Elle est installée sur un site immobilier

originellement destiné aux ouvriers bâtissant " Le Grand Fos ". Sa devise est : " plus fort par la connaissance ". I / Un bref rappel de l'histoire de l'Ecole Nationale de Police de Fos-sur-Mer en dates et en chiffres

1°) Les dates importantes pour l'Ecole Nationale de Fos-sur-Mer.

- 01/09/78 : ouverture du Centre d'Instruction et d'Application de la Police Nationale (C.I.A.P.N.) de Fos-

sur-Mer. Le centre forme des élèves-gardiens de la paix appelés à être affectés dans les C.R.S.

-. 01/09/82 : le C.I.A.P.N est érigé en Ecole Nationale de Police (E.N.P) et forme des gardiens de la paix

destinés aux quatre directions de la Police Nationale.

- 01/10/82 : l'Ecole Nationale de Police (E.N.P) incorpore les premiers élèves-gardiens de la paix féminins

de la Police Nationale.

-. 01/10/86 : l'Ecole Nationale de Police instruit les premiers policiers-auxiliaires avec l'introduction du

service national dans la Police Nationale.

- 01/09/93 l'Ecole Nationale de Police forme les premiers élèves-gardiens de la paix dans le cadre de la

mise en place de la formation par alternance. - 01/09/02 :

l'Ecole Nationale de Police forme en partenariat avec l'éducation nationale les premiers élèves

de la formation d'initiative locale qui deviendront les cadets de la République - option Police.

2°) L'Ecole Nationale de Police de Fos-sur-Mer en quelques chiffres.

a) L'Administration de l'Ecole Nationale de Fos-sur-Mer

L'Ecole de Police de Fos-sur-Mer est dirigée par un Directeur, Commissaire Divisionnaire. Il dispose à ce

jour d'un effectif de 152 personnes réparties dans deux grands services : " Pédagogie et Relations Publiques ", " Administration, Finances et Communication interne " et d'une Psychologue.

Outre, le Directeur de l'Ecole Nationale de Police de Fos-sur-Mer, les effectifs se répartissent de la façon

suivante :

.- Le service " Pédagogie et Relations Publiques " est dirigé actuellement, par un commandant de Police,

Adjoint au Directeur qui dispose de deux divisions gérées par des Capitaines de Police :

une " Division des Enseignements ", dirigée par un Capitaine de Police , un Brigadier-Major adjoint, 41

formateurs généralistes et formateurs en activités physiques et professionnelles (A.P.P. ), 2 personnels

Administratifs.

une " Division du Soutien Pédagogique et des Stages " dirigée par un Capitaine de Police, un Brigadier-

Major adjoint, 2 Brigadiers-Majors, 4 Brigadiers-Chefs

Un centre de documentation et d'information rattaché à l'USP avec à sa tête une Secrétaire Administrative ,

assistée d'un Brigadier-Chef , avec une Adjointe Administrative et une A.D.S. L'Ecole Nationale de Police de Fos sur Mer compte à ce jour en formation initiale :

235 Elèves Gardiens de la Paix de la 215 ème promotion actuellement en stage terrain

90
Elèves Gardiens de la Paix de la 217 ème promotion actuellement en séquence A

90 Elèves Adjoints de Sécurité de la 69 ème promotion

30 Cadets de la République

L'Ecole Nationale de Police de Fos sur Mer compte à ce jour en formation continue :

20 Stagiaires en formation aux qualifications Brigadier de Police

.- Le service de l'Administration, des Finances et de la Communication interne, dont l'autorité est assurée par un

Attaché Principal d'Administration et secondée par une Capitaine de Police, auxquelles sont rattachés les

services : " Finances/Logistique ", " Service Général, Sécurité -Administration ", " La Restauration ", Le contrôle de Gestion " et " Le Service Médical " dont les collaborateurs sont :

2 médecins, 1 psychologue, 2 infirmières dont une de classe supérieure, l'autre de classe normale, 2 secrétaires

Administratifs, 4 Brigadiers-Chefs, 2 Brigadiers, 16 Sous-brigadiers, 7 Adjoints dministratifs Principaux (A.P.P).,

9 Adjoints Administratifs, 36 Agents des Services Techniques (A.S.T), 3 Inspecteurs des Services Intérieurs et du

Matériel (I.S.I.M), 2 personnels d'entretien, 1 Agent Administratif et 5 ouvriers cuisiniers. b) La Formation

L'Ecole Nationale de Police de Fos-sur-Mer forme par an environ 1000 élèves tout public confondus (élèves-

gardiens de la paix, élèves adjoints de sécurité et cadets de la République) en formation initiale.

De plus, elle participe activement à la formation continue dans le cadre des examens Professionnel:

Unités de Valeurs, nouvelles qualifications de brigadiers, qualification OPJ 16, tant en portant sa contribution

dans la formation théorique, tant par le prêt de structure (salles de cours et matériels...)

c) Les moyens Les structures et les moyens dont dispose l'Ecole Nati onale de Fos-sur-Mer pour conduire la mission qui lui est dévolue sont :

- 27 salles de cours, 2 salles informatiques, 1 centre de documentation et d'information,1 salle polyvalente, 1

labyrinthe, 2 sites de simulation, 2 dojos, 1 stand de tir couvert, et 1 stand de tir extérieur, 1 parcours sportif.

- 530 lits d'internat disponibles à ce jour répartis sur 12 bâtiments d'hébergement , 600 repas et 220

petits déjeuners en moyenne par jour.

Le chiffrage des repas servis peut être porté à 1000 en fonction de l'importance des promotions hébergées sur le

site. II Rappel des actions menéés par l'Ecole Nationale de Police de Fos sur Mer

1/Journées " Sécurité-Citoyenneté » VEDIORBIS

L'ensemble des personnels permanents, les élèves gardiens de la paix, les élèves adjoints de sécurité ainsi que

les élèves cadets de la République avaient été informés du déroulement de la semaine " Sécurité et Citoyenneté

», en partenariat avec la société " VediorBIS », qui avait eu lieu dans les locaux de l'ENP de FOS/MER, en

2006 et en 2007.

Ces semaines de promotion de l'égalité des chances , dont l'ouverture sur notre site en 2007 a été effectuée par

Monsieur le Prefet à l'égalité de

s chances , Monsieur N'GAHANE, avaient pour but non seulement d'offrir à

des jeunes demandeurs d'emploi des débouchés dans les différents métiers de la sécurité, institutionnels ou

privés, mais aussi : Ź Les conduire à élaborer un projet professionnel concret.

Ź Les accompagner dans la mise en oeuvre de ce projet, en associant les ressources et le savoir-faire du

Ministère de l'Intérieur et d'une grande entreprise diversifiée dans les ressources humaines

Ź Valoriser l'image de la Police Nationale et des partenaires associés au dispositif auprès d'un public de jeunes,

dans le cadre de la promotion de l'égalité des chances.

En 2007 c'est ainsi une trentaine de jeunes qui ont pu entrer en contact avec des Administrations et des sociétés

privées dont le secteur d'activité est celui de la Sécurité afin de receuillir lors d'un forum , toutes les

informations relatives aux conditions de recrutement, de carrières, de traîtement des differents métiers

présentés.

Lors de ces journées, un débat sur la citoyenneté a été présidé par Monsieur SOBRERO , Magistrat, avec la

participation de jeunes Cadets , Adjoints de Sécurité et Gardiens de la Paix en formation sur notre site.

Pour concevoir et animer l'ensemble du dispositif d'une part, suivre et accompagner, dans la durée, le parcours

professionnel de ces jeunes d'autre part, l'Ecole Nationale de Fos-sur-Mer a reçu de nombreux acteurs de la

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