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Ministère de la Santé et de la Protection Sociale. ENSP. ??????? ??????? ????? ????????. ROYAUME DU MAROC. Ecole Nationale de Santé Publique.



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ROYAUME DU MAROC. Ministère de la Santé. Ecole Nationale de Santé Publique. []. +CUO+1+AD. Ministère de la Sante. ??????? ??????? ????? ????????.



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????? ???????? ? ????? ?????????. ROYAUME DU MAROC. Ministère de la Santé. Ecole Nationale de Santé Publique.



Concours dadmission à lEcole Nationale de Santé Publique (ENSP

Royaume du Maroc. ÊfoÊmÏÊi a 1 !J~ * ^ ï< * * \. Ministère de la Santé. Circulaire n° : Q23. -. - 8 MARS 2016. Objet : Concours d'admission à l'Ecole 



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La conception dun modèle stratégique intégrateur pour les

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ROYAUME DU MAROC la santé de la population migrante au Maroc ... A cet effet l'Ecole Nationale de Santé Publique (ENSP) en partenariat avec l'Agence.



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Ministère de la Santé et de la Protection Sociale. Fra. ENSP. ??????? ??????? ????? ????????. ROYAUME DU MAROC. CCION. Ecole Nationale de Santé Publique.

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Appel à consultation

e plateforme de réseau des lauréats(es) internationaux en particulier sub-sahariens formés dans le domaine de la santé au Maroc

Cas des lauréats(es)

TERMES DE REFERENCE

1- Contexte :

Depuis 1998, il a

accueilli près de 60000 étudiants(es) de toutes nationalités confondues dont environ

35000 ont achevé leur cursus de formation. Selon le Minist

Supérieur, (es) étrangers au Maroc est passé de 3628 en 1999 à 15577 apprenants(es) en 2011, issus de 134 pays, soit une augmentation de 1.40% à 3.(es) des universités marocaines (publiques et (es) les établissements publics) parmi les étrangers en cours de formation au Maroc. rêt des étudiants(es), -saharienne, pour les écoles et les par la qualité du système éducatif marocain et aussi domaine technique, culturel et scientifique avec le Maroc. ( ENSP), les facultés de médecine et de pharmacie, les Instituts Supérieurs des Professions Infirmières et des Techniques de Santé et les hôpitaux accueillent chaque année de nombreux étudiants(es) et professionnels de la santé originaires de différents pays africains et ce, pour suivre des études en management de la santé, en épidémiologie de santé publique, en pharmacie, en médecine et en soins infirmiers et afin de bénéficier des stages de perfectionnement et/ou de spécialisation en santé. ne des institutions du royaume reconnue par son ouverture sur . Elle présente un

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(es) - saharienne mais aussi un espace de partage recherche en santé, continue régionaux, regroupant différents pays du continent Africain. En plus, elle joue un rôle de lien de passage entre ces partenaires internationaux ( Tropicale (IMT de Belgique), ISGlobal, Université de Barcelone, Ecole Andalouse en

Santé P.) et africains à travers

tels que le projet RIPSEC sub-saharienne, etc.). (OIM) recensement de compétences africaines lauréates

2- Objectif et actions spécifiques de l :

Recenser les lauréats(es) s de pays sub-saharienne afin de développer une plateforme web permettant la professionnels en santé publique et management de la santé dans une perspective de faciliter leur mobilisation et leur mobilité entre les pays du sud. Pour atteindre cet objectif, des actions doivent être planifiées et exécutées comme suit: a. Identifier et lister les partenaires clés intervenant dans le parcours de formation en santé publique et management de la santé des africains sub-sahariens venant suivre leurs études au Maroc. b. Mener en collaboration avec les partenaires clés Agence Marocaine de Coopération Internationale (AMCI), un recensement des lauréats(es) formés à la santé, c. Définir le profil des lauréats(es)

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d. Formuler des recommandations, à partir des résultats obtenus, pour la création (es) : définir les missions de la plateforme, composition, mode de gestion et de fonctionnement. e. Créer la plateforme pilote. f. Décrire les canaux pouvant contribuer à la mobilité des compétences recensées entre les différents pays du sud en fonction des besoins identifiés, par les autorités, notamment en matière de santé publique, de santé de famille et santé communautaire, de renforcement du plateau technique des hôpitaux ou de la g. Lister en collaboration avec , dans les différents pays impliqués, les potentielles activités pour dynamiser le réseau. A titre événements utiles pour de ces lauréats(es).

3- Livrables :

Le/la consultant (e) devra présenter :

-Une note méthodologique détaillée, - jalons, -Un rapport avec les éléments suivants : ¾ Résumé exécutif en français et en anglais, ¾ Listing des partenaires intervenant dans la formation en santé publique des -saharienne au Maroc,

¾ Descriptifs des lauréats(es) ue sub-

¾ Descri entre les participants(es) et les lauréats(es) -saharienne, ¾ Descriptif des missions de la plateforme : sa localisation, ses membres, son mode de gestion et décrire les canaux pouvant permettre des liens de mobilité et (es) - saharienne,

¾ es activités à me

dynamisation de la plateforme, la lauréats(es) -

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partenaires de formation en santé et des organisations sanitaires des pays concernés. ¾ Créer une plateforme pilote sur la base des données collectées et tester son fonctionnement.

4- Ethique de la consultation :

Le/la consultant

livrables, y compris le respect des procédures et le maintien de la confidentialité et la sécurité des informations recueillies.

5- Durée et lieu de la consultation :

-32 jours ouvrables comprise dans la période du

01 octobre 2020 au 17 novembre 2020.

-Lieu de la consultation : Rabat et travail à distance.

6- Qualifications :

Cet appel à la consultation est ouvert aux consultants(es) nationaux.

Le/la consultant

suivantes : -Formation universitaire de niveau Master ou supérieur en santé publique (une formation médicale serait un atout), -Connaissance du système éducatif en santé publique et management de la santé du Maroc et éventuellement des autres pays de la région Ouest Africaine, -Connaissance de l -Expérience professionnelle avancée et expertise dans les domaines de la coopération internationale, dans le renforcement des systèmes de santé et dans la formation en santé publique et management des services de santé en particulier, -Maîtrise de la langue française, la maîit un atout, -Très bonne capacité de rédaction en français et en anglais, -Capacités démontrées à livrer des services de qualité dans les délais impartis.

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7- Modalités contractuelles et financières :

Un contrat de la

Le pai

selon les procédures en vigueurs.

8- Supervision de la consultation :

-Le travail du consultant(e) sera r -Les résultats doivent être validés dans un atelier de restitution auquel assisteront les /institutions jugées utiles.

9- Dossier et délai de soumission :

Le/la consultant(e) intéressé(e) par cet appel à consultation est invité(e) à fournir les

documents suivants : ¾ Une synthèse de la compréhension des termes de référence, incluant la méthodologie proposition de travail et une offre technique et budgétaire, ¾ Le CV du consultant(e) principal(e) candidat(e) à la présente mise en concurrence et les CV de son équipe.

Les candidatures devront être en :

" plateformelaureatsensp@gmail.com » en indiquant en objet : " Initiative pour la (es) au plus tard le 07 septembre 2020, à 16h00 GMT+1.

Mme Lamia Jalil

Tél : 05 37 68 31 62

E-mail : plateformelaureatsensp@gmail.com

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