[PDF] Coach Professionnel





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Introduction à léconomie générale contemporaine

La comptabilité nationale retient les secteurs suivants : IV-1-1/ Les sociétés non financières : elles ont pour activité principale la production de biens ou de 





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(formation certifiée niveau 6 – équivalent à un Master 1) J'assimile. Je me nourris. Je pratique ... Elearning : exercices en sous-groupes et travail.



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1. Qu'est ce que la capitalisation d'expérience ? résultat je corrige». ... L'objectif qui est recherché par cet exercice est d'apporter un plus.

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Professionnel

La certification RNCP de notre formation Coach Professionnel (formation certifiée niveau 6 - équivalent à un Master 1) est actuellement en cours de renouvellement. 23
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DES COACHS

FORMÉS À L'ÉCOLE

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Préparateur Mental du Sport

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Avec plus de 10 ans d'expérience et de présence au sein des grandes métropoles de notre pays, notre Ecole réunit une équipe de professionnels chevronnés qui sauront vous accompagner dans le cadre de votre formation de Coach Professionnel.

Notre équipe : des formateurs-coachs

pour un accompagnement sur mesure, Tout est mis en oeuvre, pendant les 6 mois de votre formation, pour vous accompagner dans l'acquisition de ce nouveau métier. Un coach-formateur référent vous prendra en charge personnellement et vous suivra tout au long de votre parcours. D'autres intervenants,

tous coachs certifiés et experts dans différentes spécialités (gestion du stress, communication, management)

complèteront votre cursus. Notre spécificité : une formation très concrète,

Nos formations sont basées sur une pédagogie concrète ; elles portent sur l'acquisition des fondamentaux de

cette discipline mais aussi sur des mises en situations pratiques. Ainsi, tous nos intervenants sont des coachs

professionnels certifiés et ils exercent, au quotidien, le coaching au sein de différentes structures. Ils vous

plongeront dans la réalité du coaching et vous superviseront au cours de séances d'entrainement réelles. De cette

façon, nos formations vous donneront bien plus qu'une simple assimilation d'outils et de théories ; elles vous

confronteront au terrain pour vous préparer aux attentes du marché du coaching.

Notre objectif : votre employabilité.

Avec l'Ecole Supérieure de Coaching, vous faites le choix de construire un véritable projet professionnel. Votre

nouvelle expertise, notre connaissance du marché du coaching et votre intégration au sein du réseau Solutions

Performances, vous permettront d'exercer très rapidement vos nouveaux talents.

Notre obligation : la qualité de nos services

Notre organisme de formation professionnelle, soucieux de délivrer une prestation irréprochable, est certifié du

label qualité " QUALIOPI » délivré par le prestigieux Bureau Veritas. C'est pour vous l'assurance de confier votre

projet à un organisme dont les procédures sont garanties par un organisme de contrôle référence.

Nos valeurs : l'Humain, mais pas que...

En choisissant le métier de coach, vous faites le pari de l'Humain.

Vous faites partie, comme nous, de ceux qui pensent que cette richesse doit être préservée, assumée et renforcée.

Nos valeurs sont donc naturellement la Bienveillance, le Respect, l'Engagement et le Sens de l'Accompagnement.

Mais en choisissant, L'Ecole Supérieure de Coaching vous faites aussi le choix du dynamisme ! Ainsi le Plaisir, l'Enthousiasme, l'Optimisme et la Réussite font aussi partie de nos valeurs ... Sans elles, comment pourrions-nous dire que nous faisons de notre passion un métier ?

Pour toutes ces raisons, n'hésitez pas à rejoindre notre Equipe pour vivre cette prochaine étape de votre vie.

Bienvenue

Au nom de tous les formateurs et de l'équipe administrative, je suis heureux de vous accueillir au sein de l'Ecole Supérieure de Coaching.

Régis Hormière

Directeur Général

École Supérieure de Coaching

45

Nos écoles

BORDEAUX

TOULOUSE

AIX EN PROVENCE

LILLE PARIS

SAINT-DENISLA RÉUNION

METZ

CASABLANCA

NANTES

LYON

MONTPELLIER

45

Sommaire

Editorial du Directeur de l'Ecole •

3

Nos Écoles en France •

4

Sommaire •

5 Pourquoi choisir l'Ecole Supérieure de Coaching ? • 6 - 7 La Pédagogie de L'Ecole Supérieure de Coaching • 8 La relation Ecole / Elève au centre de notre formation • 9

Le cursus " Coach Professionnel » •

10 Pré-requis et objectifs du cursus Coach Professionnel • 11

Nos Programmes de formation de coach •

12 Blocs de compétences et objectifs pédagogiques • 14

Formation " APPRENDRE LE COACHING » •

15

Formation DEVENIR COACH PROFESSIONNEL RNCP •

17

Les tarifs des formations •

18

Le Pôle Métier Coach en entreprise •

20 - 23

Le Pôle Métier Coach Scolaire •

24 -27

Le Pôle Métier Transition de Carrière

et Orientation Professionnelle •

28 - 31

Le Pôle Métier Préparateur Mental du Sport •

32 - 35

Devenez Coach grâce à la VAE •

36 - 37

L'Equipe de l'Ecole Supérieure de Coaching •

38 - 41

Le Réseau Professionnel de l'Ecole Supérieure de Coaching • 42

Préparez votre employabilité •

43
L'association des Anciens élèves ALUMNI • 44

Le Club des Partenaires •

45 - 46

Profil des participants et étude de marché • 47
67

Pourquoi choisir

l'École Supérieure de Coaching ? 88 %
1 an de supervision offerte pour structurer et développer votre pratique du métier dans le cadre de votre formation de Coach voir p 18

DRH, Directeurs

Commerciaux, Responsables

de formations des plus grands groupes se forment à l'École

Supérieure de Coaching

voir témoignages p 25

Travail sur votre offre, grille

tarifaire, commercialisation, apprentissage des outils de prospection et simulation d'entretiens de ventes. cabinets comptables, accueil téléphonique, test de personnalité...

Un coach

formateur référent et un référent pédagogique vous accompagnent tout au long de votre formation. L'Ecole Supérieure de Coaching est certifiée QUALIOPI ! Cette certification nationale qui nous a été décernée par le atteste de la qualité et du professionnalisme des organismes de Formation et vous permet de bénéficier des financements prévus dans le cadre de la Formation Professionnelle. 67

Deux coachings

complets supervisés par votre référent pédagogique Une pédagogie innovante qui répond aux besoins du marché du coaching et avec l'apprentissage de différents courants de coaching : l'approche systémique (Palo Alto), l'analyse transactionnelle, la PNL, la théorie d'Hudson, la théorie d'Apter ... voir p 14 Taux d'obtention de la certification

Un règlement

financier échelonné en accord avec vos contraintesDes groupes de travail de maximum

Un suivi tout

au long de votre carrière : ateliers de supervision gratuits et échanges avec des pairs, petits déjeuners ...Tous les locaux dans lesquels sont dispensées nos formations sont habilités à accueillir des personnes en situation de handicap * * Le référent handicap de L'École Supérieure de Coaching est à votre disposition pour vous accompagner sur les conditions de votre accueil et sur les informations nécessaires à connaître pour suivre aux mieux votre formation. Notre équipe commerciale vous communiquera ses coordonnées.

L'excellence de l'accompagnement

89
fifl fi fl fl

La Pédagogie

de l'École Supérieure de Coaching

Une formation tournée vers l'emploi de Coach

Construisons ensemble

votre projet professionnel 89
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La relation École / Élève

au centre de notre formation

Vos interlocuteurs

1011
Coach

Professionnel

fifl flfl

Certification

École Supérieure

de Coaching

Accréditation

Solutions

Performances

L'excellence de l'accompagnement

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Coach Professionnel

fifl flfl

PROFIL

Dirigeants, cadres supérieurs, managers, membres de la fonction RH, formateurs, consultants, conseils, enseignants, membres du Corps Médical, soignants, thérapeutes, particuliers ...

PRÉREQUIS

RÉSULTAT

La méthode pédagogique

innovante et efficace de l'école est immédiatement applicable sur le terrain grâce à des outils déjà formalisés dans 3 boîtes à outils. Vous disposez de l'ensemble des différents tests de coaching dans un format que vous pourrez personnaliser avec vos logos pour votre activité.

OBJECTIFS

• Acquérir une démarche de coaching et des outils pour accompagner les changements pour les particuliers et les entreprises. • Donner du sens aux changements vécus par une organisation. • Élargir et de perfectionner vos compétences dans le domaine de l'accompagnement. • Orienter votre carrière vers une activité d'accompagnement. SUIVI • Ateliers de Supervision gratuits • Intégration au premier réseau de coachs en France : Solutions

Performances

• Programme personnalisé d'accompagnement de votre projet professionnel • Des groupes de travail de 4 à 15 personnes 1213
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