ANNEXE C LISTE ET DESCRIPTION DES CORPS DEMPLOI 157
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SOMMAIRE DU CORPS D'EMPLOI (nature) : Les emplois d'attaché d'administration sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la réalisation des programmes et des processus de l'administration courante d'un ou de plusieurs secteurs administratifs de l'Université III TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL
1 Corps d’emplois Un corps d’emplois est une unité de rangement du système de classification dans laquelle peut être classé un ensemble d’emplois possédant des caractéristiques communes quant à la nature et à la complexité du travail et quant aux qualifications et aux habiletés requises 2
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DESCRIPTION DU CORPS D'EMPLOI
I. TITRE : Coordonnateur
II. SOMMAIRE DU CORPS D'EMPLOI (nature) :
Les emplois de coordonnateur sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la coordination d'activités de nature modulaire tant au point de vue administratif que pédagogique. III. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : (attributions caractéristiques) 1. Le coordonnateur organise et contrôle les activités de nature modulaire d'aspect administratif ou pédagogique; en collaboration avec les modules et les départements, il coordonne les opérations de commande de cours, les horaires, les inscriptions, l'organisation matérielle, la mise à jour du répertoire des descriptions de cours, etc. 2.Il participe à l'élaboration et à l'évaluation des programmes d'enseignement; il planifie les activités de formation continue et différents ateliers pédagogiques, collabore au recrutement des chargés de cours, organise et contrôle la gestion
des dossiers administratifs ou pédagogiques; il voit à la diffusion de l'information demandée par des personnes, des organismes ou des institutions de l'extérieur; il assure les liens entre le décanat et les organismes à caractère pédagogique de l'Université et différents organismes externes; il recueille et analyse toute l'information nécessaire à la prise de décision de son secteur. 3.Il peut encadrer les étudiants d'un programme, collaborer à la promotion des programmes, participer au recrutement et à l'orientation des étudiants, représenter son supérieur à des réunions à l'intérieur ou à l'extérieur de
l'Université. 4.Il peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.
3. La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.IV. QUALIFICATIONS REQUISES :
1. Scolarité : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment: - sciences de l'éducation - sciences administratives 2.Expérience :
3.Autres :
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