PRÉVENIR EFFICACEMENT LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER. PRÉVENIR EFFICACEMENT LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX. LES GRANDES ÉTAPES
GUIDE RS ASSOCIATION V1_230915
Les grandes associations s'adaptent mais pour les ETAPE 6 : ELABORER LE PLAN D'ACTIONS. ?. ETAPE 7 : EVALUER ET RENDRE COMPTE DE LA DEMARCHE.
Éducation thérapeutique du patient : Comment la proposer et la
Élaborer un diagnostic éducatif : première étape de la démarche d'ETP. Le diagnostic éducatif est indispensable à la connaissance du patient à l'iden-.
LA PROCÉDURE DÉLABORATION DU PLU OU DE RÉVISION
avec le public et association des personnes publiques. Les grandes étapes de la phase d'études : ? Diagnostic du territoire concerné.
La démarche de diagnostic de territoire
guide pratiques D'Qual. À RETENIR : — Le diagnostic n'est pas une fin en soi
Le dispositif local daccompagnement - DLA
(associations structures d'insertion par l'activité économique – SIAE – et autres structures d'utilité Le DLA se divise en quatre grandes étapes.
Points de repère DIAGNOSTIC « POLITIQUE PARTENARIALE
de la politique de partenariat. Concrètement l'outil d'autodiagnostic permet à l'association de s'interroger sur les étapes principales qui.
Guide du parcours de soins – Diabète de type 2 de ladulte
Étape 3 : penser au diagnostic différentiel crucial conditionnant en grande partie la qualité de la prise en charge ultérieure. Elle doit être préparée.
Guide méthodologique pour construire un diagnostic territorial partagé
associations d'usagers en psychiatrie (FNAPSY) représentants des professionnels de la santé
Méthode délaboration dun protocole national de diagnostic et de
La production de protocoles nationaux de diagnostic et de soins (PNDS) par les la description des différentes étapes de la prise en charge en précisant ...
DISPOSITIF LOCAL D’ACCOMPAGNEMENT - dla-caorg
A vocation pratique cette fiche pratique répertorie les grandes étapes du diagnostic et les « points de vigilance » à appréhender lors de sa réalisation auprès d’une association Sa construction repose sur plusieurs éléments : -« Point clé » : thématiques fondamentales à questionner ;
Le dispositif local d'accompagnement - DLA - Associathèque
Le DLA se divise en quatre grandes étapes 1ère étape : Accueil et orientation Le chargé de mission DLA reçoit la structure pour un temps d'échanges et d'information afin d'analyser et de déterminer la pertinence d'une intervention DLA
Politique partenariale
pour optimiser sa politique partenariale. Il est accessible en " open source » sur la plateforme "
actions ! »1.Points de repère
3ième pilier du modèle socio-économique associatif
Les alliances ont une place particulière dans le modèle socio-économique associatif2. Celui-ci repose en effet sur trois leviers : les richesses financières et des alliances stratégiques pour mener à bien le projet. Ces dernières traduisent la capacité à développer des liens avec son écosystème. En une largement développée3. La stratégie multi partenariale des associations possibles : cela permet de diversifier ses ressources, mais aussi une démarche de co-construire des solutions innovantes cessont dans ce cas un levier stratégique pour le développement des associations et accroître leurs impacts.
4, les associations développent en moyenne des
relations partenariales avec 2,5 typeLes partenariats avec les entreprises
La plus grande évolution se situe au niveau du développement des relations avec les entreprises. 53% des
associations employeuses ont des partenariats avec les entreprises. Ce taux de partenariat a connu une forte
augmentation (+ 7 points en 5 ans)5. CetteUn partenariat à forte valeur est en lien avec la stratégie respective des acteurs. Il permet ainsi une relation
équilibrée, durable, à fort effet de levier sur le bien commun. Le schéma ci-dessous présente la démarche
globale du processus partenarial. RSE & Partenariat » est également disponible sur la plateforme " innovation territoriale en actions ».1 Plateforme : http://innovationterritoriale.plateformecapitalisation.org/comprendre-son-ecosysteme-territorial
2 Cf. centre de ressources dédié : https://modeleecoassociatif.wordpress.com/
4 Etude " Associations & partenariats » (Recherche & Solidarité, février 2017)
DIAGNOSTIC " POLITIQUE PARTENARIALE »
OUTILAvril 2019
© Le RAMEAU Méthode " Politique partenariale » ʹ Autodiagnostic 2Le diagnostic " Politique partenariale »
Les objectifs du diagnostic
Le diagnostic " Politique partenariale »
politique partenariale. Il poursuit un double objectif : ʥ Analyser sa politique partenariale actuelle et en identifier les axes de développement,La méthode proposée
Cette méthode permet
de la politique de partenariat. deʥ Se préparer :
o o Structurer la politique partenariale,ʥ Evaluer les partenariats.
éthode
Le diagnostic peut être initié par de façon autonome. Il peut également être réalisé
tiers de confiance. Dans tous les cas, il nécessite de prendre le temps pour un réel recul. Pour ce faire, un outil
vous est proposé ci-après. Cette trame de questionnement est disponible sur la plateforme " ! ». Cet outil permet de donner un cadre à la réflexion. Tout au long de ce cheminement, vous pourrez vous appuyer sur les ressources disponibles surle site de capitalisation dédié aux partenariats Associations Entreprises : https://partenariats-
© Le RAMEAU Méthode " Politique partenariale » ʹ Autodiagnostic 3Loutil " Politique partenariale ».
Le diagnostic " Politique partenariale » propose le cheminement suivant : - Le 1er temps est de décrire , - Puis sa politique partenariale et ,2 principales étapes, le diagnostic propose un questionnement pour identifier les grandes phases
de la politique de partenariat, et un questionnement (étape à part entière du processus partenarial).1/ Décrire et son ambition de
développementLe cheminement suivant permet .
ambition. Si cet exercice nous recommandons de consulter le guide " La boussole (www.adasi.org). Cet outil apporte des éclairages, des conseils pour comprendre les fondements de la stratégi projet.Questions Réponses
Quelle est la vocation de
Indications de réponse : présenter en quelques phrases la vocation de la structure, illustrer de chiffres clés (création, budget, nb de membres si applicable, nb et profils des bénéficiaires, etc.)Quelles sont ses
missions ? Indications de réponse : décrire les principales activités/missionsA quels enjeux répond-elle
Indications de réponse : quels sont les enjeux actuels ? préciser les évolution et les enjeux auxquels elle a / est confrontéeQuelles sont ses
spécificités ? Indications de réponse : quels sont les éléments qui permettent deQuel est son projet de
développement ? Indications de réponse : comment se voit-elle évoluer ? sur quels axes ? pourquoi ? de développement et de rester sur son périmètre actuel © Le RAMEAU Méthode " Politique partenariale » ʹ Autodiagnostic 4 2/ la politique partenariale actuelle, et de réfléchir à son évolution en fonction deLe bilan des partenariats existants
Les objectifs de la politique partenariale
l les entreprises et comment elle se projette dans lesprochaines années. Il peut être aussi intéressant de savoir comment elle perçoit les objectifs de ses partenaires
entreprises pour comprendre comment elle se positionne à leur égard.Questions Réponses
Quels sont les partenaires
de sur son territoire ? Indications de réponse : établir une cartographie des partenariats en fonction de la nature des partenaires : acteurs publics, académiques, économiques, associatifs, institutionnels, etc.Focus - Quelles sont les
entreprises partenaires ? Indications de réponse : nb de partenariats avec les entreprises, quelsQuelles sont les attentes
des entreprises ? Indications de réponse : -ce que recherchent les entreprises partenaires dans les partenariats existants ?Quel est le bilan des
partenariats avec les entreprises ? Indications de réponse : ce qui marche bien, ce qui ne fonctionne pasQuestions Réponses
Quels sont les objectifs de
Indications de réponse :
cadre de sa politique partenariale et prioriser ces objectifs Vous pouvez vous appuyer sur la grille des objectifs cartographiés parLe RAMEAU (cf. ci-dessous).
Comment vont-ils évoluer
dans les prochaines années ?Indications de réponse : ? quels sont
les objectifs qui doivent évoluer et dans quel sens (hausse, baisse), et pourquoi ?Prioriser ces nouveaux objectifs
Quels sont les besoins de
Indications de réponse : quels sont les moyens dont a besoin Vous pouvez vous appuyer sur la grille des moyens cartographiés parLe RAMEAU (cf. ci-dessous).
© Le RAMEAU Méthode " Politique partenariale » ʹ Autodiagnostic 5 Les objectifs des peuvent être illustrés de la façon suivante : " connaissance » accessibles depuis le site de capitalisation : https://partenariats-strategiques.plateformecapitalisation.org/boite-a-outilsLes ressources
© Le RAMEAU Méthode " Politique partenariale » ʹ Autodiagnostic 6Les entreprises cibles et leurs attentes
Les objectifs des entreprises en matière de partenariats peuvent être synthétisés de la façon suivante :
La nature des relations avec les entreprises
Les 4 types de partenariats sont les suivants :
Pour des illustrations sur cette typologiele site de capitalisation suivant :Questions Réponses
Quelles sont les
entreprises à cibler ?Indications de réponse : : type
TPE/PME, grandes entreprises) ? Quels secteurs
? Quels périmètres géographiques ? Etc. perçoit-elle les objectifs de ses partenaires entreprises ?Indications de réponse : -elle les objectifs
de ses partenaires entreprises ? ces objectifs peuvent être différents des entreprises vous est présentée ci-dessousQuestions Réponses
Quels sont les types de
partenariats mis en Indications de réponse : à partir de la typologie des partenariats du RAMEAU (cf. ci-dessous), segmenter les principaux partenariats et préciser la proportion de partenariats selon ces 4 catégories positionne vis- à-vis de ses partenaires (logique bilatérale ou logique de co- construction) © Le RAMEAU Méthode " Politique partenariale » ʹ Autodiagnostic 7Pour aller plus loin, vous pouvez consulter les 9 modèles de partenariat, dans le référentiel " Partenariats
associations entreprises » pages 26-28 (Chorum-Cides, Le RAMEAU, 2011) accessible sur le site de
capitalisation. construire une offre de partenariat : que 3/ elations avec ses partenaires entreprises. Deuxétapes sont clés :
o Comment va être négocié et contractualisé le partenariat ? Par qui ? o Comment va être géré le partenariat ?ʥ Le dispositif de pilotage entre :
o A quelle fréquence ? o Quelle communication en interne chez les deux partenaires et en externe ? o ? Qui va être le référent interne ?Pour aller plus loin, vous pouvez consulter le référentiel " Partenariats associations entreprises » pages 50 et
suivantes (Chorum-Cides, Le RAMEAU, 2011) accessible sur le site de capitalisation. © Le RAMEAU Méthode " Politique partenariale » ʹ Autodiagnostic 8 4/Dès le démarrage de la réflexion -ci
peuvent être qualifiés par chaque partenaire : : https://partenariats- strategiques.plateformecapitalisation.org/illustrations. Elles mettent en évidence :ʥ Les définis par les partenaires,
ʥ Le mis en place,
Pour le kit évaluation accessible
depuis le site de capitalisation suivant : https://partenariats-strategiques.plateformecapitalisation.org/methodes
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