[PDF] LEVALUATION DES ENTREPRISES ET DES TITRES DE SOCIETES





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LES METHODES D’EVALUATION A APPLIQUER POUR LES ENTREPRISES DE PETITE TAILLE où LE LIEN DE DEPENDANCE DU DIRIGEANT AVEC SON ENTREPRISE EST TRES FORT Il faut distinguer deux catégories d’entreprisepour apprécier les méthodes d’évaluation à reteniret les méthodes d’évaluation à écarter : 1



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équivalentes » Bien avant l’apparition de la méthode ABC des tentatives ont été entreprises afin de répondre à certains de ces reproches Elles ont pour nom « méthode des équivalences » (CNPF 1957) « méthode des points » (Laugier3) « méthode des nombres caractéristiques » (Audoye 1955) ou « méthode GP » (Perrin 1962)



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Chapitre l Aides aux entreprises : subventions abandons de créance et remise de dette 171 Chapitre m Impôt sur les sociétés 179 Chapitre w Abonnement des charges et produits 185 Chapitrex Changements comptables et événements postérieurs à la clôture 191 X Partie 4 : cas de synthèse 201 PARTIE 5 Entités spécifiques



Cours 1 : l’approche patrimoniale d’évaluation d’entreprise Plan

l’analyse des postes du bilan permet d’apporter un certain nombre de corrections à la valeur comptable de telle façon que la détermination de l’actif net comptable corrigé consiste à constituer l’actif réel et le passif exigible réel qui seront substitués à l’actif

Comment réussir l’évaluation d’une entreprise?

  • L’évaluation d’une entreprise s’accompagne d’un diagnostic financier préalable orienté vers la capacité de l’entité à créer de la valeur. Cette dimension a été intégrée dans cette deuxième édition, qui propose en outre, une méthodologie de diagnostic financier mettant l’accent sur les leviers de la création de valeur.

Quels sont les différents types d’évaluation d’entreprise?

  • Introduction à l’évaluation d’entreprise 2. L’approche patrimoniale 3. L’approche par le rendement et la détermination du coût du capital 4. Les méthodes hybrides et l’évaluation par les flux 5. L’approche par les comparables L’APPROCHE PAR LE RENDEMENT ET LES MÉTHODES HYBRIDES Les méthodes hybrides 2

Quels sont les contextes d’évaluation de l’entreprise?

  • Les contextes d’éva luation de l’entreprise sont nombreux : projet de cession de l’entité, augmentation du capital, fusion, offre publique d’achat ou d’échange, apport par tiel d’actif, opé ration de type leverage buy out. La confrontation, les antagonismes, la dualité constituent les terrains pri vilé giés de l’évaluateur.

Quels sont les avantages de l’évaluation des entreprises?

  • L’évaluation des entreprises Le envdeur souhaite alovriser au mieux le passé de l’entreprise comme l’artisan d’un futur anticipé. En alovrisant une entreprise nous posons qu’aujourd’hui le cessionnaire doit payer les profits futurs induits par le passé, et non tous les pro fits futurs. L’exer cice est délicat.

L'EVALUATION DES ENTREPRISES

ET DES TITRES DE SOCIETESVersion de novembre 2006

Préambule ........................................................................ ...... 7 L'évaluation des entreprises .......................... 9 L'analyse de l'entreprise .................................................... 9 Utilisation des méthodes ................................................. 13 La démarche de l'administration ...................................................... 13 Combinaison des méthodes ............................................................... 14 Choix d'une méthode ........................................................................ . 17 L'évaluation des titres des sociétés .... 19 Les valeurs cotées en bourse ........................................ 19 Les titres non cotés en bourse ..................................... 19 Détermination de la valeur unitaire moyenne des titres ................ 19 Établissement de la valeur vénale des titres .................................... 21 Détermination de la valeur vénale des titres par comparaison .......................21 Cession ou transfert antérieur d'un titre à évaluer

Les comparaisons boursières

Détermination de la valeur vénale des titres à partir de la val eur globale de l'entreprise ................. 23

Selon le pouvoir de décision

Selon les réglementations juridiques applicables

Les contraintes contractuelles

Autres correctifs

Valorisation des titres démembrés

Fiches ........................................................................ ................. 29 1 Notion et structure de l'entreprise ....................... 31

2 Les méthodes d'évaluation ....................................... 35

Valeur mathématique ........................................................................ . 36

Valeur de productivité ....................................................................... 47

Valeur par l'E.B.E et le R.E ................................................................ 50 Valeur par la M.B.A ........................................................................ ... 52

Valeur de rendement

. 53 La survaleur ........................................................................ ................ 54 Cash flows actualisés ........................................................................ .. 57

3 Exemples d'application ............................................... 59

Évaluation d'une entreprise ............................................................... 59

Évaluation des titres d'une société .................................................... 73

4 Les sociétés holding de groupe

et les comptes consolidés ................................................ 85

5 Les comparaisons boursières ................................... 91

6 Les sociétés holdings patrimoniales .................. 95

7 Les sociétés civiles immobilières ........................ 101

8 Les primes et décotes .................................................. 105

Annexes ........................................................................ ......... 111

1 Les seuils de détention .................................................................. 113

2 Taux de rendement des obligations & des actions ..................... 115

3 Table de calcul du coef. multiplicateur pour la survaleur ......... 117

Préambule

Le précédent guide de l'évaluation publié en 1982 par l'administration fiscale a été conçu pour apporter une aide aux services et aux usagers, notamment en matière de valorisation d'entreprises. Toutefois, l'évolution de la vie économique et financière a rendu nécessaire un certain nombre d'adaptations et une modernisation des méthodes d'évaluation. Cette nouvelle édition est le fruit d'une large consultation. Au-delà des actualisations techniques indispensables, elle est également l'occasion d'insister sur une exigence fondamentale pour les services fiscaux : celle de faire reposer l'analyse approfondie et individualisée de toute entreprise à évaluer sur un échange contradictoire avec le contribuable. Le guide doit ainsi constituer un outil de communication entre l'administration et les usagers et laisser une place importante au dialogue. L'administration veille à recourir aux méthodes d'évaluation les mieux adaptées et à utiliser l'ensemble des informations à sa disposition pour parvenir à une estimation la plus fine et la plus complète possible. Ce guide n'a donc pas pour objet de fournir des formules de calcul mécaniquement applicables mai s bien une ligne de conduite plus large, reposant sur une analyse approfondie de la réalité de l'entreprise. Il constitue enfin l'occasion de rappeler que les évaluations sont faites par l'administration sous le contrôle du juge. L'administration, qui utilise les méthodes traditionnelles également pratiquées par les experts privés, veille à respecter les jurisprudences de la Cour de cassation ou du Conseil d'E tat. Conçu comme un outil au service tant des usagers que de l'administ ration, le guide a vocation à apporter aux services de la direction générale des impôts le soutien nécessaire dans leur démarche d'évaluation, à réduire le contentieux en matière d'évaluation d'entreprises et de titres non cotés, et à permettre, conformément au principe de transparence, à tout usager qui le souhaite d'accéder aux principes et méthodes qui orientent l'administ ration fiscale dans ses travaux de liquidation de l'impôt. Conformément aux principes qui figurent dans “ la Charte du contribuable ", ce guide répond au souci d'apporter une plus grande sécurité juridique au contribuable tout en concourant à harmoniser les pratiques d'évaluation des services fiscaux. Il s'inscrit pleinement dans la démarche engagée par l'administration fiscale d'améliorer les garanties offertes aux entreprises notamment au travers de la procédure de rescrit valeur. 8 9 8

L'évaluation des entreprises

Elle repose sur une analyse du bien à évaluer et le recours

à différentes méthodes d'évaluation.

L'analyse de l'entreprise

Une démarche préalable est essentielle

Une analyse financière, même sommaire (mise en lumière et/ou en perspective de certains ratios, comme ceux de l'endettement, de la capacité d'autofinancement etc.) ainsi que les principales données économiques de l'entreprise et du secteur dans lequel elle évolue, sont de nature à influer fortement sur les différe nts paramètres de l'évaluation, préfigurant même le choix des méthodes 1 qui seront retenues. Les éléments ci-après ont notamment pour objet d'illustrer l'impact de cette étude sur chaque étape de l'évaluation, afin d'éviter l'erreur qui consisterait, à partir des trois dernières liasses fiscales et de manière théorique, à déterminer les différentes valeurs de l'entreprise puis à les combiner. Concrètement, afin d'établir l'analyse la plus précise pos sible, les éléments qui suivent devront être soigneusement examinés

Éléments intrinsèques à l'entreprise

la valeur vénale des éléments de l'actif immobilisé l'aptitude à produire des bénéfices les ressources humaines (le nombre de salariés, éventuellement, l'adéquation des effectifs ou la pyramide des âges par exemple ou encore la valeur des équipes)

1. Cf. fiche 2.

1010
les risques éventuels liés à une forte dépendance de l'en treprise à son dirigeant ou à un membre de l'équipe dont le talent ou le savoir-faire participe à la renommée de l'entreprise 2 la structure financière l'endettement les engagements hors bilan 3

Éléments extérieurs

l'activité (créneau porteur ou non) la concurrence dans le secteur la conjoncture économique générale les réglementations propres au secteur d'activité, par exemple la législation sur l'environnement et la pollution Bien entendu, cette liste des éléments internes et externes

à l'entreprise n'est pas limitative.

Envisager les perspectives d'avenir de l'entreprise Il conviendra également de dégager, à partir des éléments propres à l'entreprise ou extérieurs, en germe à la date du fait générateur, les perspectives d'avenir de l'entreprise, notam ment par une étude de l'évolution du chiffre d'affaires, du bénéfice, de la marge brute d'autofinancement, du résultat d'exploitation. À cet égard, en lien avec l'analyse des ressources humaines, il est possible depuis le 1 er janvier 2005 de prendre en compte les perspectives défavorables liées au décès du dirigeant po ur l'évaluation de l'entreprise ou des titres figurant dans sa succession 4 Bien entendu, ces éléments n'ont pas tous le même poids dans la détermination de la valeur ; certains constituent la base même de

2. Certaines entreprises assurent "l'homme-clé" limitant ainsi l

es risques en cas d'événements imprévus.

3. Notamment le crédit bail (voir développement dans la méthode mathématique)

et les contrats de retraite à prestations définies.

4. Article 764A du CGI

10 11 10 l'évaluation (valeur vénale des éléments d'actif, pro ductivité, excédent brut d'exploitation, marge brute d'autofinancement), d'autres sont des éléments d'appréciation complémentai res venant aménager et affiner la valeur précédemment déterminé e. Examiner le mode de fonctionnement de l'entreprise La bonne marche d'une entreprise dépend par exemple des conditions du marché et de la concurrence des produits mis en vente ou des prestations de service de la technologie et des procédés de fabrication... de la qualité des décisions prises par le ou les dirigeants. Dès lors, une entreprise en expansion, au regard des données qui précèdent, bénéficiera d'un surcroît de valeur par rapport à une valeur moyenne théorique, d'autant plus important que son activité se développe dans un secteur économique particulièrement dynamique. À l'inverse, si une entreprise se révèle être en difficul té, notamment par la mise en oeuvre de la procédure de sauvegarde prévue par la loi n° 2005-845 du 26 juillet 2005, la valeur moyenne supportera une diminution. L'importance de cette réduction de valeur sera proportionnelle à la plus ou moins grande pérennité de ces difficultés. À cet égard, une entreprise passagèrement en difficulté, ave c de bonnes perspectives de redressement garde son potentiel de production. Sa valeur réelle est, dès lors, très sensiblemenquotesdbs_dbs4.pdfusesText_8
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