[PDF] Les pôles de compétitivité : morphologies et performances - Érudit





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La différence avec un cluster d'entreprises est que le tissu d'acteurs qui compose le pôle de compétitivité n'est pas nécessairement concentré sur un espace géographique aussi restreint, un pôle de compétitivité étant bien souvent composé de plusieurs clusters.
  • Quel est le rôle du cluster ?

    Au niveau individuel, l'animateur de cluster a pour mission de repérer et faciliter le développement des compétences individuelles des membres du cluster. Au niveau collectif, son rôle est de créer des synergies entre des savoir-faire parfois hétérogènes.
  • Quels sont les pôles de compétitivité ?

    Les pôles de compétitivité sont des réseaux d'entreprises et d'organismes de recherche labellisés par l'État et encouragés à obtenir des financements via leur participation à des projets communs dans les secteurs de l'innovation et des technologies de pointe.
  • Quel est l'objectif d'un pôle de compétitivité ?

    La mise en réseau des entreprises, de la recherche publique et de l'enseignement supérieur est indispensable à la mobilisation de notre potentiel d'innovation. Objectifs des pôles de compétitivité : accroître la compétitivité de l'industrie fran?ise et favoriser la croissance et l'emploi.
  • 50 % des ressources sont concentrées sur sept pôles principaux, dénommés « pôles de compétitivité mondiaux », comme Systematic Paris-Region (Île-de-France), Minalogic (Rhône-Alpes) et Aerospace Valley en Occitanie, par opposition aux « pôles nationaux ».
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