[PDF] CORRESPONDANCE ENTRE GRILLE CONVENTIONNELLE

Quelle est la différence entre un particulier employeur et une femme de ménage ?

– existence d’un contrat de travail : le particulier employeur et la femme de ménage doivent signer un contrat de travail. La femme de ménage doit accomplir la prestation de travail dans l’intérêt du particulier et percevoir en contrepartie une rémunération.

Comment convoquer une femme de ménage salariée ?

Le particulier employeur doit tout d’abord convoquer la femme de ménage salariée à un entretien préalable (qui ne peut avoir lieu que 5 jours ouvrables au moins après réception ou remise de la lettre) à son licenciement. Cette convocation devra être adressée par LRAR ou par lettre remise en main propre contre récépissé ou émargement.

Qu'est-ce que le métier de femme de ménage ?

Le métier de femme de ménage fait partie du secteur des services à la personne. A domicile chez un particulier ou au sein d’une entreprise, la femme de ménage est chargée d’effectuer des travaux de nettoyage.