[PDF] Rapport statistique sur leffectif infirmier 2016-2017





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SANTE EN CHIFFRES 2016

Tableau 3.10: Répartition du personnel infirmier du Réseau Hospitalier (hors CHU) par 2 : Annuaire statistique du Maroc Haut-Commissariat au Plan (HCP).



Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2016

2016. Édition Décembre 2017 tagldit n umurakuc. Royaume du Maroc Personnel soignant au Maroc. ... Infirmiers et Techniciens de Santé par spécialité.



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2016/09/15 25 janvier 2016 entre le Royaume du Maroc et ... du titre ou diplôme qui l'y habilite des soins infirmiers à titre.



Dahir 1-16-82 du 22 juin 2016 portant promulgation de la loi n° 43

soit ressortissante d'un Etat ayant conclu avec le Maroc une convention par laquelle les infirmiers ressortissants de l'un des Etats peuvent exercer dans 



810.07.16-Loi-du-15-juillet-201_ordre-des-infirmiers.pdf

2016/07/15 en République démocratique du Congo (J.O.RDC. 5 août 2016



RAPPORT DACTIVITÉ 2012 - 2016

2014/09/01 2012 - 2016 ... Formation des infirmiers chefs en matière de gestion de la ... soignant au Maroc reste en deçà des normes mondiales.



Rapport statistique sur leffectif infirmier 2016-2017

Portrait de l'effectif infirmier exerçant la profession au Québec . pays de la francophonie (Haïti Liban



Le burnout chez les infirmiers du centre hospitalier universitaire de

PRESENTEE ET SOUTENUE PUBLIQUEMENT LE 07/12/2016 Au Maroc peu d'études ont été menées auprès des infirmiers à propos du burnout



Facteurs limitant le port des équipements de protection individuelle

2022/08/13 personnel infirmier dans les structures de santé du premier echelon ... Les résultats d'une étude menée au Maroc en 2016 sur.

2016-2017

Le Québec et ses régions

Réalisation

Rédaction et production

Daniel Marleau

Analyste en intelligence

Direction, Marketing et événements

Collaboration

Johanne Lapointe

Directrice adjointe, Rédactions stratégiques

Direction, Communications et affaires publiques

Conception graphique

Mario Paquette

Révision linguistique

Alexandre Roberge

Direction, Marketing et événements

Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

4200, rue Molson

Montréal (Québec) H1Y 4V4

Tél. : 514 935-2501 ou 1 800 363-6048

Téléc. : 514 935-3770

inf@oiiq.org

Dépôt légal

Bibliothèque et Archives Canada, 2017

Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2017

ISSN 1920-664X (En ligne)

© Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, 2017

Tous droits réservés

Nota le féminin est utilisé aux seules fins

CODE - 7445 (16-17)

RAPPORT STATISTIQUE SUR

6-2017 3

Table des matières

Introduction ......................................................................................... 6

Méthodologie ...................................................................................... 7

Collecte et traitement des données ................................................ 7 Faits saillants en 2016-2017 ............................................................... 9 Infirmières et ................................ 9 erçant la profession au Québec ................ 9

Particularités régionales ........................................................................... 10

Infirmières et infirmiers inscrits au Tableau

................................................. 11 Nombre de membres inscrits au Tableau ................................................ 11

Entrées et sorties du Tableau .................................................................. 12

Sorties du Tableau ................................................................................... 13

Premières inscriptions .............................................................................. 14

Retours au Tableau .................................................................................. 15

Infirmières praticiennes ou clinicienne spécialisées, psychothérapeutes et ..................................... 16 ............................... 17 Effectif infirmier exerçant la profession au Québec Infirmières et infirmiers exerçant la profession au Québec ................ 18 Évolution .................................................................. 18 et infirmiers pour 1 000 habitants .......................... 19 Données démographiques ................................................................ 20

Âge moyen ............................................................................................... 20

Tranch .......................................................................................... 21 Proportion des hommes dans la profession ............................................. 22

Formation ......................................................................................... 23

Formation initiale ...................................................................................... 23

.................................................. 24

Formation continue ................................................................................... 25

............................................................................. 26 ....................................... 27 .......................................................... 27 Réseau de la santé et des services sociaux ............................................ 29 Agence de placement de personnel infirmier ou de soins ....................... 30

Secteur de la formation infirmière ............................................................ 31

........................................... 32 Domaine de pratique ........................................................................ 34

Références ....................................................................................... 36

Annexes

Annexe 1 Découpage régional ....................................................... 37 Annexe 2 Déclaration annuelle et avis de cotisation 2017-2018 .... 38 Annexe 3 Guide Déclaration annuelle 2017-2018 .......................... 41

Annexe 4 .................... 44

RAPPORT STATISTIQUE SUR

6-2017 4

Table des matières (suite)

Portraits régionaux

Annexe 5

région de résidence ................................................................ 47 Annexe 6 Évolution , par région de lyeur ...... 48

Annexe 7 et infirmiers pour 1 000 habitants,

par région de lyeur ....................................................... 49 Annexe 8 Âge moyen au 31 mars, par région de lyeur ............... 50 Annexe 9 Tranchâge, par région de lyeur .............................. 51 Annexe 10 Proportion des hommes dans la profession, par région de lyeur ........................................................................ 52 Annexe 11 Formation initiale, par région de lyeur ......................... 53

Annexe 12 e

lyeur ............................................................................. 54 Annexe 13 Taux de conformité à la Norme de formation continue, par région de lyeur ....................................................... 55

Annexe 14 e lyeur ........................ 56

Annexe 15 e lyeur .......................... 57

Annexe 16 Réseau de la santé et des services sociaux, par région de lyeur ........................................................................ 58 Annexe 17 Agence de placement ou de soins, par région de résidence ........................................................................... 59 Annexe 18 Secteur de la formation infirmière, par région de lyeur ............................................................................. 60

Annexe 19 e lyeur ....................... 61

Annexe 20 Domaine de pratique, par région de lyeur ................... 62

Liste des tableaux

Tableau 1 Nombre de membres

de 2012-2013 à 2016-2017 ....................................................... 11

Tableau 2

Tableau, selon la spécialité, de 2012-2013 à 2016-2017 .......... 16

Tableau 3

prescrire, de 2012-2013 à 2016-2017 ....................................... 16 Tableau 4 Exercice de la profession, membres inscrits au Tableau,

2016-2017 .................................................................................. 17

Tableau 5 et infirmiers exerçant la profession

au Québec, de 2012-2013 à 2016-2017 .................................... 18

Tableau 6 et infirmiers exerçant la profession

au Québec pour 1 000 habitants, 2015-2016 et 2016-2017 ...... 19

Tableau 7 2-2013

et 2016-2017 .............................................................................. 27

Tableau 8 2-2013

et 2016-2017 .............................................................................. 32 Tableau 9 Domaine de pratique, 2012-2013 et 2016-2017 ........................ 34

RAPPORT STATISTIQUE SUR

6-2017 5

Table des matières (suite)

Liste des graphiques

Graphique 1 de sorties du Tableau,

de 2012-2013 à 2016-2017 ................................................. 12 Graphique 2 Proportion des membres ne renouvelant pas leur inscription au Tableau, par tranche de 2012-2013 à 2016-2017 ................................................. 13

Graphique 3

première fois, selon de 2012-2013 à 2016-2017 ................................................. 14 Graphique 4 Nombre de membres faisant un retour au Tableau, par -2013 à 2016-2017 ......................... 15

Graphique 5 et infirmiers exerçant la

profession au Québec pour 1 000 habitants, de 2008-2009 à 2016-2017 ................................................. 19

Graphique 6 Âge moyen , au 31 mars, de 2003

à 2017 ................................................................................. 20

Graphique 7 Tranche , de 2012-2013

à 2016-2017 ........................................................................ 21

Graphique 8 ,

de 2002-2003 à 2016-2017 ................................................. 22

Graphique 9 Formation initiale , 2012-2013

et 2016-2017 ....................................................................... 23

Graphique 10

infirmier, de 2012-2013 à 2016-2017 .................................. 24 Graphique 11 Taux de conformité à la Norme de formation continue, membres exerçant la profession au Québec visés par la norme, 2015 et 2016 ....................................................... 25 Graphique 12 de 2012-2013 à 2016-2017 .................. 26

Graphique 13 Nombre et proportion

exerçant la profession dans le RSSS, de 2012-2013 à 2016-2017 ........................................................................ 29

Graphique 14 et infirmiers travaillant pour le

nt de personnel infirmier ou de soins, de 2002-2003 à 2016-2017 ............................ 30

Graphique 15 et infirmiers exerçant dans le

secteur de la formation infirmière, de 2012-2013 à 2016-2017 ........................................................................ 31

RAPPORT STATISTIQUE SUR

6-2017 6

Introduction

professionnel régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers (RLRQ, chapitre I-8) et par le Code des professions (RLRQ, chapitre C-26). Sa mission une pratique infirmière de qualité et de contribuer au maintien des compétences de ses membres.

Tableau des

membres » ou " Tableau ». Ce Tableau est le registre des personnes qui ou qui exerce des activités réservées à ces professionnels -à-dire e er avril et se termine le 31 au Tableau, les membres doivent remplir une déclaration annuelle dans laquelle ils répondent

Le Rapport statistiq6-2017 Le Québec et ses

régions porte sur les infirmières et infirmiers inscrits au Tableau des membres er avril 2016 au 31 mars 2017 et dresse le portrait est compar2-2013. Lorsque des cinq années, soit de 2012-2013 à 2016-2017 inclusivement; au besoin, des années antérieures à 2012-2013 peuvent également être ajoutées. En outre, ce document porte plus particulièrement sur qui avaient un emploi principal au Québec au 31 mars 2017. Il décrit leurs caractéristiques démographiques, leur formation, le secteur et la catégorie de leur employeur, la fonction exercée et le domaine de pratique. Pour chaque variable présentée, on trouve en annexe un tableau qui décrit la situation les dix-sept régions administratives du Qu1 des infirmières et des infirmiers. Ce rapport statistique est accompagné de fascicules régionaux qui présentent un portrait complet et détaillé de chacune des dix-sept régions administratives du Québec, regroupées selon les douze sections ou ordres (voir Découpage régional, annexe 1). Ces douze portraits régionaux sont disponibles en ligne sur le site Web document (http://www.oiiq.org/lordre/qui-sommes-nous/portrait-de-leffectif- infirmier), de même que sur la page des ordres infirmiers régionaux respectifs (www.oiiq.org/lordre/ordres-regionaux).

évolution de

infirmier du Québec et dégager les mouvements de personnel et les du personnel infirmier.

1 Deux seules variables sont présentées selon la région de résidence des infirmières

RAPPORT STATISTIQUE SUR

6-2017 7

Méthodologie

Collecte et traitement des données

Dossier permanent des titulaires de permis

Quelques-unes des données présentées dans cette publication sont générées dans le dossier permanent des titulaires de permis au moment de sa délivrance. date de naissance formation initiale sexe

Déclaration annuelle

Les autres données ont été fournies par les membres inscrits en 2016-2017 au moment où ils ont renouvelé leur ins (voir Déclaration annuelle et avis de cotisation 2017-2018, annexe 2). Les données ainsi recueillies servent à brosser le portrait le plus actuel possible à la fermeture du Tableau au 31 mars 2017. Quant aux membres qui ne pas réinscrits au Tableau 2017-2018 au moment de produire cette publication2, sont inscrits au Tableau 2016-2017.

Données déclarées par les membres

Certaines des données découlent directement des réponses transmises par les membres au moyen de codes sur la déclaration annuelle (voir Guide Déclaration annuelle 2017-2018, annexe 3). Une seule réponse est possible. questions, la répartition en pourcentages des différentes valeurs de ces variables est calculée sur le total des répondants. Les variables suivantes sont rapportées telles que déclarées par les membres :

2 Au 15 juin 2017, 5 261 personnes, soit 7,1 % des membres inscrits en 2016-2017,

7-2018.

il est possible, dans certains cas, que des membres répondent à cette question en fonction du nombre réel leur est attribuée; norme professionnelle de formation continue o o non accréditée. , certaines valeurs sont regroupées des manières suivantes, par exemple lorsque les nombres sont trop petits : domaine de pratique : o autres soins en santé physique : soins aux diabétiques, soins des pieds, soins en neurologie, soins en stomothérapie, soins en ganes et de tissus, soins respiratoires; o soins intensifs : soins aux grands brûlés, soins intensifs aux adultes, soins intensifs en néonatalogie, soins intensifs pédiatriques; o soins en santé mentale : les soins en santé mentale de première ligne ont été regroupés sous le grand domaine des soins de première ligne, tandis que les soins en santé mentale spécialisés et ultraspécialisés ont été regroupés sous les soins en santé physique ou à des clientèles particulières. fonction principale : o autre fonction clinique : infirmière clinicienne spécialisée (détenant un certificat de spécialiste), infirmière psychothérapeute (détenant un permis de psychothérapeute) et autre fonction clinique (q dans cette catégorie).

RAPPORT STATISTIQUE SUR

6-2017 8

Méthodologie

Collecte et traitement des données (suite)

Les autres données présentées dans cette publication sont générées ou les membres : yeur déclaré par les membres et en fonct ; tous les banque et une catégorie leur est attribuée (voir la liste et le contenu annexe 4); entrées et sorties du Tableau : o ; de premières inscriptions née ou de ) ou de retours au Tableau (si les membres antérieure); o ; les membres qui ne renouvellent pas leur inscription à la fermeture du Tableau suivante ne sont pas considérés comme sortis du Tableau; niveau généré en combinant la formation initiale (dossier permanent) et, le cas échéant, les (voir les codes de programmes de formation universitaire, pages 1 et

2, Guide Déclaration annuelle 2017-2018, annexe 3);

région de lyeur principal déclaré par les membres, incluant les membres travailleurs autonomes (voir Découpage régional, annexe 1); pour les membres personnel infirmier ou de s ; en effet, la région où est situé le bureau nécessairement la même que celle où ces membres exercent; en outre, plusieurs agences font affaire avec des clients situés dans ; par conséquent, la région de résidence de ces membres est plus fiable et est celle qui est utilisée, plutôt que la région de leur employeur; région de résidence déclarée par les membres; les membres qui réside Québec mais qui travaillent au Québec sont compilés dans la région de leur employeur; cette variable correspond aux membres des ordres régionaux. yeur sont regroupées sous cinq secteurs : réseau de la santé et des services sociaux (RSSS), privé, éducation, communautaire/OSBL et public (autre que RSSS) (voir annexe 4); exercice de la profession Pour toute question concernant la méthodologie ou la signification des données contenues dans cette publication, veuillez contacter Daniel Marleau par courriel à daniel.marleau@oiiq.org, ou par téléphone au 514 935-2501 ou 1 800 363-6048, poste 228.

RAPPORT STATISTIQUE SUR

6-2017 9

Faits saillants en 2016-2017

74 469 infirmières et infirmiers inscrits au Tableau de .

o 263 e croissance de 0,4 %. o 365 infirmières praticiennes spécialisées, et 1 320 membres attestation pour prescrire.

4 445 entrées au Tableau (dont 3 431 premières inscriptions) et

4 182 non renouvellements.

Exercice de la profession

70 038 infirmières et infirmiers occupent un emploi en soins infirmiers

au Québec, soit 94 % des membres inscrits au Tableau. o 8,41 infirmières et infirmiers pour 1 000 habitants.

Âge moyen et tranch

41,6

16,5 % sont âgés de 55 ans ou plus (11 578).

32,6 sont âgés de moins de 35 ans (22 801).

Formation universitaire

42,1 % en sciences

infirmières, soit 29 500 infirmières et infirmiers (ce qui comprend les des cycles supérieurs).

Formation continue

82,6 % des infirmières et infirmiers exerçant au Québec se sont

conformés à la Norme professionnelle de formation continue (20 heures de formation, dont 7 heures de formation accréditée).

58,4 % travaillent à temps complet, 33,2 %, à temps

partiel et 8,3 %, sur une base occasionnelle. o Diminution d complet.

59 127 infirmières et infirmiers (84,4 %) ont un emploi principal dans

un établissement du réseau de la santé et des services sociaux. o Augmentation de 243 (0,4 %) par rapport à 2015-2016.

5 907 infirmières et infirmiers (8,4 %) exercent dans le secteur privé.

o 2 751 travaillent pour une agence de placement (employeur principal ou secondaire).

2 575 infirmières et infirmiers ont un emploi principal ou secondaire lié

à la formation infirmière (1 880 au cégep et 695 université). o universitaire et 4 % pour la formation collégiale (depuis 2012-2013).

Fonction et domaine de pratique

87 % exercent des fonctions cliniques, 6 %, des fonctions

o Diminution de 13 % (depuis 2012-2013). exercent en soins de première ligne. o Augmentation de 5 % de l, comparativement à 7 % pour (depuis 2012-2013).

RAPPORT STATISTIQUE SUR

INFIRMIER 2016-2017 10

Faits saillants en 2106-2017 (suite)

Particularités régionales

Évolution des effectifs régionaux

Onze des dix-sept régions ont enregistré une croissance de leur effectif en 2016-2017. o Augmentation supérieure à 1 % dans : Abitibi-Témiscamingue (2,0 %), Centre-du-Québec (1,6 %), Laval (3,0 %), Montérégie (1,8 %) et Nord-du-Québec (4,0 %) Cinq régions ont enregistré une diminution de leur effectif. o Diminution supérieure à 1 % dans : Bas-Saint-Laurent (1,1 %) et

Chaudière-Appalaches (1,1 %).

âgé de moins de 35 ans dans toutes les

régions du Québec depuis 2012-2013. o Augmentation supérieure à 20 % dans : Centre-du-Québec (20,1 %), Estrie (29,4 %), GaspésieÎles-de-la-Madeleine (26,4 %) et Montérégie (20,4 %). sauf trois. o Diminution supérieure à 3 % dans : Capitale-Nationale (3,2 %), Chaudière-Appalaches (3,1 %), Estrie (5,7 %) et Saguenay

Lac-Saint-Jean (3,9 %).

o Augmentation dans : Côte-Nord (0,9 %), GaspésieÎles-de-la-

Madeleine (2,6 %) et Nord-du-Québec (1,1 %).

Formation universitaire

45 %
infirmières dans deux régions : Montréal (46,5 %) et Outaouais (45,7 %). quatre régions : Centre-du-Québec (34,7 %), Côte-Nord (30,5 %), GaspésieÎles-de-la-Madeleine (32,7 %) et Laurentides (34,8 %)

Augmentation de la proportion de

dans toutes les régions du Québec depuis 2012-2013. o Plus fortes augmentations dans : Capitale-Nationale (8,1 points), GaspésieÎles-de-la-Madeleine (8,7 points) et Mauricie (10,6 points).

60 % dans sept

régions sur dix-sept : Capitale-Nationale (62,9 %), Centre-du-Québec (66,4 %), Côte-Nord (61,6 %), Estrie (62,1 %), GaspésieÎles-de-la- Madeleine (60,2 %), Nord-du-Québec (75,5 %) et Outaouais (65,7 %). régions : Abitibi-Témiscamingue (54,0 %), Bas-Saint-Laurent (54,0 %), Lanaudière (52,2 %), Laval (52,0 %), Mauricie (53,6 %), Montérégie (53,5 %) et Saguenay Lac-Saint-Jean (54,2 %). au cours de la dernière année, sauf trois : GaspésieÎles-de-la-

Madeleine, Lanaudière et Nord-du-Québec.

INFIRMIÈRES ET INFIRMIERS

INSCRITS AU TABLEAU

RAPPORT STATISTIQUE SUR

6-2017 11

Nombre de membres inscrits au Tableau

En 2016-2017, 74 469 infirmières et infirmiers étaient inscrits au Tableau de

413 infirmières praticiennes spécialisées (IPS)3. Ainsi,

263 née précédente, soit une

croissance de 0,4 % (voir tableau 1). Le taux de croissance en 2016-2017 est plus faible que le taux moyen de 0,7 % des quatre années précédentes. On note toutefois de légères fluctuations du taux de croissance Par exemple, le faible taux enregistré en 2012-2013 est attribuable, en partie, du diplôme s en formation initiale en raison du conflit étudiant du printemps 2012; ce même phénomène explique la plus forte

3 Le tableau 2 à la page 16 illustre

spécialisées, par spécialité, inscrites au Tableau depuis 2012-2013.

Tableau 1

de 2012-2013 à 2016-2017

Année du Tableau

Nombre de

membres

Variation

Nombre Pourcentage

2012-2013 72 365 1964 0,3 %

2013-2014 73 145 780 1,1 %

2014-2015 73 622 477 0,7 %

2015-2016 74 206 584 0,8 %

2016-2017 74 469 263 0,4 %

4 La croissance pour 2012-2013 est calculée à partir du nombre de membres inscrits

au Tableau en 2011-2012, soit 72 169.

INFIRMIÈRES ET INFIRMIERS

INSCRITS AU TABLEAU

RAPPORT STATISTIQUE SUR

6-2017 12

Entrées et sorties du Tableau

graphique 1 illustre la relation entre le nombre de membres qui entrent au Tableau (premières inscriptions et retours au Tableau) et le nombre de ceux aite ou autres raisons). En

2016-2017atteint 4 445 et dépasse celui

des sorties par 263, ce qui explique la croissance du nombre de membres. en 2016-2017 redescend après le sommet historique de

4 703 atteint , mais demeure dans la moyenne des

dernières années. , malgré le fléchissement de la courbe démographique des jeunes (16 à 20 ans) amorcé depuis le début de la décennie. En 2016-2017, 3 431 membres ois, soit environ 400 de moins que avaient obtenu leur en 2015-20165. Par ailleurs, 1 014 membres ont fait un retour au Tableauen 2015-2016. Quant au nombre de sorties du Tableau, il a augmenté de 63 au cours de laquotesdbs_dbs1.pdfusesText_1
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